職種
【PM/PL候補|自社プロダクト開発に参画可】年収500-800万円|自社サービス開発およびクライアントワーク
- 正社員
- 面接情報有
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～800万円
- NEW
- 掲載期間：2024.12.20～2025.01.02
【自社プロダクト開発に参画可】年収500-800万円|PM/PL候補|自社サービス開発およびクライアントワーク
エンジニアが主役として活躍し、正当な評価を得られる「エンジニアリングファクトリー」の仲間を募集します。スキルアップに前向きで、常にチャレンジする意欲のあるITエンジニアの方をお待ちしています！
【プレイヤーとしてキャリアを積みたい方、大歓迎！】
◎PM、PLとして、または専門分野（データ、セキュリティ、AI等）のスペシャリストエンジニアとして成長可能
◎定期昇給ではなく、稼働収益（月単価）によって随時昇給
◎スキルマップ獲得スコアに応じて支給される「スキル手当」や、チームビルディングにつながる模範行動に対して支給される「行動手当」有り
◎経営層がエンジニア出身のためエンジニアファーストな環境でコミュニケーションがとりやすい環境
募集要項
アイ・ティ・リアライズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
新設されたエンジニアリングサービス部の立ち上げに伴い、成長意欲のあるITエンジニアを新たに募集しています。経験がない方でも研修を通して、エンジニアとしてのスキルをしっかり身につけ、キャリアを築くことが可能です。
仕事内容
経験やスキルに応じたプロジェクトに参画し、リーダーとしてWeb、アプリ、インフラ等のサービス開発を担当していただきます。参画するプロジェクトは、自社サービス／クライアントワークの枠を超えて、ITエンジニア側の希望とプロジェクト側のニーズを考慮して決定されます。
★年収500万円〜800万円
★稼働収益（月単価）によって随時昇給
【配属部署について】
配属部署は今年度の新設部門となります。新規部門の立ち上げや、仕組み作りなどに興味がある方大歓迎です。
案件例
エンジニア限定取材【開発案件例】
・暗号資産取引システム
・データアグリゲーションサービス
・共済団体向けクラウドシステムのパッケージ開発
・官公庁向けクラウド導入によるwebアプリ開発
・車載向けアプリ開発
手がける商品・サービス
【金融アプリケーションサービス】
主力サービスである『バンクアプリ with CRECO』は、2024年現在は71の信用組合・地方銀行4行とも連携し、サービス提供エリアをさらに拡大しています。
社員の約9割がエンジニアという組織のため、エンジニア主体で意見やアイディアが発信できるカルチャーと開発環境が揃っています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【主な開発環境】
・開発言語・・・Java、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScriptほか
・インフラ・・・AWS、Azure、GCP、Linux、UNIX、Windows Serverほか
注目注⽬ 新しい開発環境＊【⾃社内】でラボ型開発！
なぜ、⾃社の社員を外に出してしまうんだろう...
外側に⽬を向けるのではなく、内側に⽬を向けたい...
社内の⽣産性を上げ、給与に還元してあげられないか...
スキルアップしたい社員がもっと学べる環境にできないか...
⾰新的な開発環境をつくりたい！
だからこそ、新規部署は、SESという常駐形態ではなく、⾃社で案件を受け、【⾃社内】でラボ型開発するような形態を目指します。
そのうえで、給与体系はブラックボックスにせず、案件単価を開⽰しクリーンな給与体系へ！
身に付くスキル
・キャリアパス
豊富なプロジェクト経験を通じて、リーダーシップや技術的スキルを磨けます。
PM、PLとしてキャリアアップ、または専門分野（データ、セキュリティ、AI等）のスペシャリストエンジニアとして成長可能です。
エンジニアに関する約80の資格が対象となる資格取得制度。対象の資格を取得すると、資格に応じて毎月の給与に加算されるスキル手当があります！
応募資格
【必須スキル・経験】
開発経験4年以上
基本設計経験
【求める人物像】
当社のValuesに共感し、スキルアップ意欲がある方
自身のキャリアに対して関心がある方
コミュニケーション能力がある方
歓迎する経験・スキル
【歓迎するスキル・経験】
リーダー経験
Javaでの開発経験
SE業務経験
雇用形態
正社員
想定給与
■年収500〜800万円
エンジニアリングファクトリー所属エンジニアの月収は、稼働収益（月単価）に連動する仕組みとなっています。これにプラスして、スキルマップ獲得スコアに応じて支給される「スキル手当」や、チームビルディングにつながる模範行動に対して支給される「行動手当」を獲得できる給与体系となっています。
【スキル手当】
広範囲に及ぶスキル評価指標により、ITエンジニアのスキル評価を定量的スコアで管理します。ITエンジニアが資格取得する等でスコアに応じた報酬（スキル手当）を獲得できる仕組みとなっており、意欲的にスキルアップできる環境を整備しています。
【行動手当】
エンジニアリングサービス職としての模範行動（メンバー育成、ノウハウ共有、リーダー役割、増員等の営業活動など）にポイントを付与します。ポイントに応じて半期ごとに行動手当が支給されます。
実際の給与例
■月単価が90万円のITエンジニアの場合
稼働収益連動給（基本給＋稼働インセンティブ＋固定残業手当）＝ 90万円 × 50% ＝ 45万円（①）
スキル手当 ＝ 30,000円 （②）※（取得資格に応じて積算して支給）
行動手当 ＝ 30,000円 （③）※7月、1月のみ支給
合計月収 ＝ ①＋②＋③ ＝ 51万円
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜16:00）
実働8時間（8:00〜22:00内）
勤務地
本社（東京都品川区東五反田）
リモート勤務可能（自宅）
クライアント先
※参画するプロジェクトによって異なります。
勤務地エリア
東京都 （品川区）
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休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・有給休暇（入社月に応じ入社時より分割付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
・資格取得手当（資格取得時にお祝い金支給）
・スキル手当、行動手当
・eラーニング／書籍購入補助、研修・セミナー受講補助
・リモート手当
・フレックスタイム制（コアタイム有）
・服装自由（案件による）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
・定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
・育児短時間勤務制（小学1年生の年度末まで）
・介護短時間勤務制
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
独⾃の制度でスキルアップを応援します！
当社の給与体系は単価だけで判断するのではなく、スキルアップをし
た⽅に向けた⼿当も充実しており、⼀⼈⼀⼈の成⻑を後押しできる制
度をそろえています。
資格取得に関しては、約80の資格が対象となり、資格取得時に⼀時⾦
として⽀払われる「資格取得⼿当」と毎⽉の給料に加算されていく
「スキル⼿当」があります。それ以外にも書籍購⼊や研修・勉強会へ
の参加費⽤は会社が全額補助するのでスキルアップに活⽤していただ
けます。他、スキルアップ以外にも後輩の育成やリーダーの役割を担
っていただいたり、お客様と直接交渉したりするなどの営業活動など
で貢献した場合は「⾏動⼿当」として半期ごとに還元する制度を導⼊
しています。
【スタンペイ】一部自社プロダクトの紹介！
お客様の要望に応じて自由にカスタマイズができるキャッシュレス決済ソリューションです。決済方法はQR決済、電子スタンプなど様々な方法へ対応可能です。
取材担当者より
⾦融系SIerでの経験を積んだ代表によって2007年に設⽴され、以来、⾦融特化の受託案件や、⾃社サービスの開発を⼿掛けて成⻑してきた同社。新設のエンジニアリングサービス部は、⾃社サービスと受託案件どちらの開発にも携わることができることが特徴。また、直請け案件を多数取り扱い、かつ単価連動型をとっているため、⾃分のスキルによって⾼収⼊を⽬指せるのも魅⼒だと感じた。エンジニアファーストな働きやすさも⼟台にあり、だからこそ無理なく続けられる同社でなら、スキルアップも収⼊アップも叶えられるのではないだろうか。
-
金融関係の自社プロダクトを展開しております -
成果はしっかりと報酬で還元！ -
スキルアップを目指す方々を全力で支援します！
会社概要
アイ・ティ・リアライズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆⾦融アプリケーションサービス（CRECO/スタンペイ）
◆ITサービス開発⽀援
◆フィンテック事業⽀援
- 設立
-
2007年11⽉
- 資本金
-
8,300万円
- 代表者
-
代表取締役 尾上 正憲
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
適性検査(性格、能力)
-
STEP03
リモート⾯接（1-2回）
-
STEP04
内定
【type】の専⽤応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定まで2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒141-0022
東京都品川区五反田1-6-3いちご東五反田ビル7階
採⽤担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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