職種
エンジニアデビューはもちろんしたい。
だけど、それと同時にデビューした後に
携わるプロジェクトにもこだわりたい…!
そんなあなたに「アクサス」をおすすめ!
◇理由その1/教育体制
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未経験者の育成実績は累計500名を超え、
エンジニアとしての第一歩を強力にサポート!
◇理由その2/フォロー体制
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★スキル観点で支援する技術統括部
★エンジニア専任のサポーター
★クライアントとの間に立つ営業担当
現場に出たあとも3名体制でしっかりと
あなたのキャリアを支えます。
◇理由その3/多彩な案件と希望が叶いやすいアサイン設定
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エンタメ系ECサイトシステム、
基幹システム開発など
案件は1000件以上あり、
「これ、やってみたい」と思える
案件がきっとつかります。
また、弊社の営業担当の目標は、
企業様とエンジニアさんを双方ご納得いただいた上でのマッチングを
目標に置いているため、強引なアサイン設定はなく
希望がかないやすいアサイン設定を実現しております。
少しでも興味がある方は、
まずはお気軽にご応募ください!
アクサス株式会社が募集している求人の詳細です。
「すごいを追求する」を理念に掲げ、ITに特化したサービスを展開している当社。110%の利益率を上げるなど業績は右肩上がり。直近3年間で従業員数が300名から900名以上に増えている今、「1000名体制」を目指して新たな仲間を募集します!
★チームで参画しながら、下記のような開発をご担当します!
※最初はわからなくても問題ありません
【主な案件例】
◎チーム参画事例
電力会社向けシステム開発
商流管理システムの保守開発
アパレル会社基幹システム保守開発
経理システム/受発注システム開発
オンラインチケット販売基幹システムの開発
通信キャリア様向けWebアプリケーション開発
◎単独参画事例
電子マネーシステムのバックエンド開発
契約者向けポータル画面開発及びバッチ開発
【未経験スタートの先輩のスキルUP事例】
■パソコン教室に通っていたレベルの未経験者:Aさん
教室でエンジニアの仕事に興味を持ったことから当社へ。
まずはチームで参画している案件に"IT事務”として参画。
資格取得に励んでいたことから、キャリアUPのチャンスを掴み取り、
リーダーのもとで上流工程にも挑戦しました!
今ではJavaエンジニアとして独り立ちし、
未経験スタートの後輩向けに勉強会を開催中。
【案件獲得の工夫】
★働き方、育成重視のプロジェクトを拡大中!
・残業が多いクライアントとの取引の削減
・育成枠として案件に参画案件の拡大
・プライム案件や日本を代表する企業との取引を増加
・新規案件の開拓にも注力!
【開発環境】
◆作業工程:顧客折衝、要件定義~テスト
◆言語:Java、C#.NET、PHP、Ruby、JavaScript、Pythonなど
◆OS:Windows、Linux、iOS、Androidなど
エンジニアにとってのデメリットを排除することで、色んな案件を経験できるSESのメリットだけを享受できる体制を作りました!
<例えば>
◎透明性の高い評価制度
⇒頑張ってスキルUPした人がちゃんと報われる、透明性の高い評価制度です。
※詳細は「評価制度について」をご覧下さい。
◎安心のエンジニアサポート
⇒上長や専任サポーターとの月次面談を実施。悩みや不安も気軽に打ち明けられます。
◎各種休暇制度
⇒5日以上の連休取得ができるほか、「成長見逃さないDAY」など独自の休暇制度も充実!
★第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】サステナブル部門 優秀賞受賞
★第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞
★第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞
目指すビジョンは「日本でもっともエンジニアがワクワクする会社になる」。
「その先の「すごい!を追求する」、付加価値を身につけた人材を輩出し続ける」。
そのために・・・
■営業部門の人員体制を厚くし、1000件以上の案件を獲得
■社員数を300名⇒900名規模まで拡大し、更なる大規模プロジェクトの獲得に乗り出す
今後はGAFAのような世界的企業から依頼されるほどの企業への成長を目指し、数百億円規模のグローバル案件で活躍できるフィールドを構築します!
技術統括部との定期的なキャリア面接を実施。
「そろそろ開発スキルをUPさせたい」「資格を取得して幅を広げたい」など
希望をお伺いしてから一緒にキャリアを設計していきます。
<資格取得支援制度>
技術系の資格取得費用を会社が負担。
資格難易度によっては、取得後にインセンティブも支給しています!(10万円や20万円のインセンティブがあります。)
★過去の未経験からの育成実績:累計500名!
正社員
ITの専門性を身につけた先輩の月給例
25歳/月給31万円
27歳/月給37万円
32歳/月給42万円
38歳/月給48万円
41歳/月給50万円
月平均14時間以下と少なめ。1日1時間もありません!
★定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。
子育て中の社員の中には、定時帰りや時短勤務で働いているメンバーもいます。
勤務地により異なります。
◆本社
各線「新宿駅」南口出口より新宿駅都庁方面へ徒歩5分
◆名古屋支店
各線「名古屋駅」より徒歩10分
◆大阪支店
JR「大阪駅」中央口より徒歩7分
◆広島支店
広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分、「銀山町停留場」より徒歩2分
◆四国支店
JR予讃線「高松駅」より徒歩12分
高松琴平電気鉄道琴平線「瓦町駅」より徒歩11分
高松琴平電気鉄道琴平線「片原町駅」より徒歩12分
◆福岡支店
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分(16番出口直結)
地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩7分(5番出口)
西鉄福岡「天神駅」より徒歩10分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 (横浜市西区) 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 (大阪市北区) 、 愛知県 (名古屋市中村区) 、 北海道 、 静岡県 、 岐阜県 、 兵庫県 、 京都府 、 広島県 、 岡山県 、 香川県 、 福岡県
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リモートワークOK
■年間休日120日以上※プロジェクトにより多少異なります(昨年実績125日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■看護・介護休暇
■通院休暇
■産休・育休(取得・復帰率100%!)
■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時まで、気兼ねなく入学式、卒業式、運動会などのイベントに参加するための特別休暇制度)
■時短勤務可能
★5日以上の連続休暇が取得可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
エンジニアのキャリアに寄り添ってポジションを用意するアクサス。
■「エンジニアとして技術を突き詰めたい」という方のために・・・
⇒「技術力UP」が「給与UP」につながる評価制度を導入!
■組織運営のキャリアや研修担当を目指したい方のために・・・
⇒「エンジニア研修担当」の新たなキャリアを作った実績もあり!
社員の声や時代の趨勢に配慮しながら、常にさまざまな取り組みを行っています。
働きやすい環境が充実している点も魅力。また、透明性の高い評価制度を導入し、頑張りをしっかり評価する福利厚生が揃っているため、自身の成長を楽しみながら働けるでしょう。
単なる派遣会社ではなく、エンジニアの希望に添えるIT企業でありたいとの思いから、すべての案件にチームで参画できるように取り組んでいます!
アクサスが直近3年間の平均売上成長率115%を実現している、その最も大きな要因は同社が大事にしてきた「エンジニアへの徹底的なキャリアサポート」なのではないだろうかと筆者は思う。まだ入社が決まっていない面接の段階から親身に個々人のキャリアの相談に乗り、内定承諾から入社までの期間にも面談を欠かさない。さらには、1000件以上の案件の中から、当人の志向やキャリアビジョンに沿った配属も徹底しているという。これだけでも、エンジニアに寄り添った姿勢は十分に窺える。それだけでは留まらず入社後は3名の担当者が1人を支援するトリプルサポート制度も用意しているのだ。願えば叶う、とまで簡単には言えないが、少なくともアクサスでは「願いを相談する」ことで、着実に理想のキャリアに近づいていく。そんな手厚さがエンジニアの意欲を刺激し、成長を促し、会社自体の業績をも押し上げているのだろう。
アクサス株式会社の会社概要です。
≪もっともっとエンジニアがわくわくする企業を目指しています!≫
☆第五回・第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞(2023年・2024年)
☆第四回【WOMAN's VALUE AWARD】最優秀賞受賞(2021年)
☆「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」二つ星認定(2023年)
☆健康優良企業認定にて「銀の認定」を取得(2023年)
☆「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定(2022年)
■リモートワーク可能
■表彰インセンティブあり
■残業月平均15h以下(1日1h以下)
■年休120日以上
■5日以上の連続休暇可能
■産育休取得・復帰率100%
■転勤なし
◎企業理念「すごい!を追求する」
◎ビジョン「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」
■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■テクニカルサポート事業
■システム受託開発事業
■エンジニア就業支援事業
【許可番号】
有料職業紹介許可番号 13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 派13-303127
【認証取得】
プライバシーマーク(Pマーク)
・認証番号:10862251
・適用規格:JIS Q 15001:2006
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
・認証番号:ISR022-IS084
・適用規格:JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
・適用範囲:技術統括部(新宿本社・大阪支店)
・産業分野:33 情報技術
本社:東京都新宿区
<その他の拠点>
札幌、西新宿、横浜、名古屋、大阪、広島 、高松、福岡、宮崎
<関連会社>
株式会社ネオキャリア
株式会社ネオコンストラクション
株式会社キッズホーム欒
株式会社OA総研
など…
KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ/ジュピターテレコム/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/SCSKサービスウェア/インテック/クボタシステムズ/京都大学/ダイキン情報システム/富士通エフサス その他※順不同・敬称略
2007年6月
966人(24年4月時点)
8,000万円
75.6億円(2024年2月期)
小堀 一雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接【事業部マネージャー以上の担当が面接いたします】
STEP03
内定【応募から内定まで、最速1週間となります】
★感染症対策として、原則WEB上で面接を行います。
応募後に詳細をご説明いたします。
★ご応募から内定まで、早ければ1週間ほどを予定しております。
★面接時間の調整が難しい方ともお話しできるよう、
9時~20時開始の面談もOKです。お気軽にご相談ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
アクサス株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
アクサス株式会社 https://axas-japan-recruitment.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
採用担当
TEL /03-5908-8314 (採用部直通)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
アクサス株式会社のその他の求人です。
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気づいたらもう上流工程!?チームで無理なくステップUP株式会社グローバー
受託も自社サービスもSIも!関西・東京募集★フルリモート可株式会社AMG Solution
リモート案件あり/定着率97% 賞与最大6ヶ月/自社サービス有今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
アクサス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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