株式会社LAGOON

Webクリエイター*未経験歓迎*初年度からほぼ全員が昇給*基本定時退社*充実の研修有*20代活躍中*土日祝休み

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.17~2025.01.13
Webクリエイター*未経験歓迎*初年度からほぼ全員が昇給*基本定時退社*充実の研修有*20代活躍中*土日祝休み

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からIT業界の前線で活躍する自分に出会おう。

「キャリアに自信のない自分を変えたい」
「ビジネスパーソンとして成長したい」
「新たなキャリアで自分の可能性を見つけたい」
というあなた!ぜひ当社の≪Webクリエイター≫として活躍しませんか?

━★遊びの延長をビジネスに★━
■実務直結!“成功体験”を積めるオリジナル研修
■マンツーマン指導できめ細かくサポート
■気さくな仲間たちが集まる職場
■46種類の資格手当&資格取得一時金
■複数名採用を実施!同期と一緒にスタート

━★多彩なキャリア選択肢から自分の目標を見つけられる★━
■10年後のキャリアプランを重役が一緒に考え、策定
■5年ごとの中期目標も立て、逆算で必要な経験・スキルを習得
■配属後も適宜、営業や役員がキャリア相談を実施

事務、販売スタッフ、営業職など先輩達の前職はさまざま。
当社に入社し、“なりたい自分”を見つけ
その目標に向かい日々イキイキと取り組んでます。

次は、あなたの番。
刺激的でワクワク。そんな日々が待っています。

募集要項

株式会社LAGOONが募集している求人の詳細です。

募集背景

計1,200名以上の大手企業の社内ベンチャーとして2023年に設立した当社。
2期目の現在も71名の社員が在籍しており、業績は好調!
今回はさらなる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

LPやECサイト・システム・HPなどの
フロント/バックエンド制作・開発やWebデザインなどの業務に携わっていただきます。

≪多彩なキャリア選択肢/さぁあなたはどんなクリエイターになる?≫
Webプロデューサー/ディレクター
コンテンツ編集・ライター
UI/UXデザイナー
Webデザイナー
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
サーバ技術者
Webコーダー
サイト保守 など

≪入社後は最大3か月の研修からスタート≫
~研修内容を一部ご紹介!~
■ビジネスマナー
■基礎的なPCスキルやWeb、ITリテラシー
■論理的思考を学ぶフローチャート(クイズ形式)
■プログラミング・サーバ知識
■PCやスマホでネットが繋がる仕組み など

★研修後は簡単な業務や、先輩たちによるサポートが手厚い案件からスタート!
 いきなり丸投げすることはないのでご安心くださいね。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目≪若手活躍中≫活気あふれる仲間と共に働こう!

気さくでフランクな仲間が集まる当社。
ゲーム・アニメ好きもいれば、トレーニングガチ勢もいたりと
社員の個性は十人十色。みんながお互いの個性を尊重し、社員同士の仲も良好!
毎日、職場は誰かの笑い声が聞こえています。
共通しているのは、面倒見の良い人達が集まっていること。
みんなであなたをサポートしたいと思っています。
私達からどんどん、声をかけさせていただきますので覚悟してくださいね(笑)
一緒に楽しく、気持ちよく働きましょ!

≪社員のハードデータ≫
◇平均年齢28.3歳
◇男女比率3:2
◇IT未経験入社率:9割
◇中途入社率:9割

注目≪未経験入社9割≫新たなキャリアをスタート!

事務、販売スタッフ、プログラマなど先輩達の前職はさまざま。
「クリエイターにあこがれる」「今の自分を変えたい」と
熱意をもって、当社にジョインしてくれました。
みんな当社の研修を経て、目標を見つけて
Webクリエイターとしてのキャリアを歩んでいます。
経験・スキルは問いません。
あなたの新たな挑戦と可能性を、私達が導きます!

身に付くスキル
・キャリアパス

≪成果だけでなく、プロセスも評価≫
当社では日々の頑張りや周りの評価も昇給の指標にいれています。
実際に、初年度から月給が数万円UPした社員もいますし、
社内の推奨資格の取得に向けて勉強を頑張っている社員には昇給の加点を行いました!

≪手厚い資格取得支援制度≫
クリエイター/コーディング/デザイン系の資格など全46種類の支給対象となる資格を取得すると、
【資格取得一時金】として最大6万円・【資格手当】として資格1つにつき最大1.5万円/月を支給!
ぜひ当社の制度を活用し、自己成長&給与アップに励んでいただけたらと思います★
入社後の成長サポート

≪実務に沿った“成功体験”を積める最大3か月の研修≫
一人ひとりの習熟度・経験・スキル・パーソナリティを踏まえた
カスタマイズ&マンツーマンの研修からスタート。
■ 構築・開発(PHP,HTML,CSS,JavaScript…)
■ デザイン制作(illustrator,Photoshop,WordPress…)
■ 運用・保守(サーバ設定、ネットワーク構築、動作テスト…)
■ ディレクション(顧客折衝、工程管理、マネジメント…)
などWebクリエイターとして必要な知識・スキルを
実際に体感・体験しながら着実に成長できます!

応募資格

≪未経験・第二新卒大歓迎!社会人デビューも応援!≫
■学歴・前職・PCスキル・ブランク不問

\先輩達の応募動機を一部ご紹介/
□SNSや最新トレンドを調べることが好き
□クリエイターって、かっこいい!
□成長できる環境で働きたい
□ワーク・ライフ・バランスを整えたい
□心機一転、新たなキャリアをスタートしたい
歓迎する経験・スキル

≪経験≫
■サイト運用やサーバ周りの業務経験
■Webコーダーやフロントエンドエンジニアとしての実務経験
≪知識・スキル≫
■PHP,HTML,CSSを学んだことがある方(独学・スクール問わず)
■サイト制作や構築における基本的な知見・スキル

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円~30万円+各種手当(資格手当や職務手当など)
※上記は未経験の場合の提示給与です
 ご経験やスキル、お持ちの資格、前職の給与などを優遇して決定します
※上記には固定残業代(6時間分/月1万円~4万円)を含みます
 超過分は別途支給します
※試用期間3か月/給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

■年収330万円(27歳・Webクリエイター職・経験1年/前職:販売スタッフ)
■年収380万円(22歳・Webクリエイター職・経験2年/前職:新卒入社)
■年収500万円(28歳・Webクリエイター職・経験4年/前職:事務職)
■年収700万円(30歳・Webクリエイター職・経験4年/前職:営業職)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより多少変動あり

残業について

≪基本定時退社!プライベートの時間を大切にできる≫
朝は10時始業なので通勤ラッシュピークを避けられるほか
基本は19時定時で退社できるので、平日もオフの時間を確保できます。
繁忙期を入れても平均残業時間は月10h未満です。

勤務地

★希望に沿わない転勤なし
★リモート/出社を併用したハイブリッドワークの可能性あり

1都3県のクライアント先での勤務または本社での勤務となります
【本社】
東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ10F

※配属先は最寄り駅からの通勤時間、本人の希望を考慮の上、決定します
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

★年間休日125日以上!
★有給が取得しやすい環境/5日以上の連休取得可
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(★取得実績あり)
■育児休暇(★男女共に取得&復帰実績あり)
■介護休暇
■有給休暇
■代休取得制度 など

待遇・福利厚生

■昇給あり(入社後は3ヶ月~半年をめどに、以降半年~年1回の頻度で査定)
┗ほぼ全員が昇給しています!
■交通費支給(月上限5万円)
■各種社会保険完備
■講師手当(新入社員向け研修や勉強会の講師へ支給)
■職務手当(役職者だけでなく、クライアント内でのリーダーや新人メンターも対象)
■資格取得一時金(全46種類の資格をひとつ取るごとに最大6万円)
■資格手当(上限なく資格1つにつき月5,000円~15,000円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種支援金
■社用PC貸与
■懇親会・交流イベント
■社内技術研修や勉強会
■定期キャリア面談
■慶弔見舞金
■結婚・出産お祝い制度
■リファラル採用制度
■服装自由&オフィスカジュアルOK
■リモートワーク&テレワークあり(プロジェクトによる)
┗研修時は一部フルリモートあり
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

≪産育休取得&復帰実績あり!≫
設立間もないながらも男女共に育休取得実績を持つ当社。
今後はスムーズな職場復帰に向けた
ジョブチェンジ制度や時短勤務制度、在宅体制も導入する予定です!

掲載終了予定日:2025.01.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

気負わず、肩の力が抜けた“ありのまま”のあなたで

入社を決めたきっかけはずばり、面接。堅苦しく作られた志望動機を聞かれることなく、ありのままの私を見てくれました。面接を担当してくれた重役が、フランクに接してくれたので「今の自分の経歴に自信が持てなくて…」といった悩みから「自分に自信を持てる仕事のスキルを身につけたいという想いまで、“素”の状態で話すことができました。「仕事ってしんどいな」と思っていた前職時代。今、当社に入社して「仕事って楽しいな」と感じていて。前向きな気持ちで仕事に取り組めば取り組むほど、やりがいと成長を実感できる。人生の大部分を占める仕事をする場が当社で本当に良かったです!

気さくでフラットな面接スタイルなので、まずはお気軽にご応募くださいね。
気さくでフラットな面接スタイルなので、まずはお気軽にご応募くださいね。
“成功体験”を積める研修を経て、Webクリエイターデビュー!

研修と実務とのギャップに苦しんだ前職時代。心機一転、新たな職種に挑戦する際に私が大事にしていたのは実践的な研修制度が整っていること。まさに当社はドンピシャでした!“体感・体験”できる研修では本番さながらの環境のもとで、業務に挑戦できるのでいい意味で緊張感を持ちながら取り組むことができました。研修で学んだことがそのまま実務に活かせたので研修後もスムーズにキャリアをスタート。代表・重役だけでなく先輩社員全員も親身にサポートしてくれたのは有難かったです。次は私があなたをサポートする番!一緒に働ける日を楽しみにしていますね。

資格取得支援制度も手厚く、自己成長し続けられる環境です!
資格取得支援制度も手厚く、自己成長し続けられる環境です!

取材担当者より

e-sports大会の運営や、社内でゲーム大会を開催していた代表と役員が社内ベンチャー制度を活用し、立ち上げたのが同社。2期目でありながらすでに社員数は71名。計1,200名超えの大手グループ企業としての安定基盤はもちろん、注目すべきは未経験入社の育成だ。研修後、すぐに現場で活躍できるよう組まれたカリキュラムのもとこれまで多くの中途入社社員達が新たなキャリアをスタートしている。基本定時退社で年休125日以上、成果だけでなくプロセスも加味した人事評価など働きやすさとやりがいを感じられる環境・待遇も魅力的だ。同社でなら、自分らしいキャリアを歩めるはずだ。

  • 服装は自由でオフィスカジュアルもOK!あなたらしいスタイルで勤務可
    服装は自由でオフィスカジュアルもOK!あなたらしいスタイルで勤務可
  • 最大3か月の研修をご用意!ゼロから着実にスキルアップできますよ。
    最大3か月の研修をご用意!ゼロから着実にスキルアップできますよ。
  • 今後時短勤務制度や在宅も導入予定!より働きやすい環境づくりに注力していきます!
    今後時短勤務制度や在宅も導入予定!より働きやすい環境づくりに注力していきます!

会社概要

株式会社LAGOONの会社概要です。

事業内容

■ゲームアプリ開発/インフラ構築
・ゲームコンテンツの企画・運用
・スマートフォン向けアプリの開発
・ゲームプラットフォームの各種インフラ基盤の構築

■Webサイト・アプリ制作および開発
・Webサイトおよびコンテンツ、UI/UXデザイン制作
・ECサイト構築・運用
・広告用イラストの企画、立案および制作

■ 各種システム構築・開発・運用
・アプリケーションの導入、システム開発
・情報処理・提供サービス

■検証事業/検証ツールの導入
・ソフトウェアおよびハードウェア、ファームウェアにおける、解析および検証
・検証ツールの導入に関するコンサルティングおよび販売
・プロセス改善、PMO支援、品質保証などのコンサルティング業務

■ITコンサルティング事業
・クライアントのIT部門が抱える問題を解決するための戦略立案からITソリューション導入支援

設立

2023年7月3日

従業員数

71名

平均年齢/28.3歳

中途入社者の割合/90%

資本金

100万円

代表者

代表取締役 稲泉 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1カ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社LAGOON https://lagn.jp/

連絡先

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F

採用担当

TEL /03-5843-6708

掲載終了予定日:2025.01.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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