職種
開発エンジニア/フルリモート9割/自社サービス展開にも携われる/完全週休2日制/年休120日/チーム参画メイン
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：550～750万円
- NEW
- 掲載期間：2024.12.17～2025.01.13
エンジニア経験が豊富な"あなた"だから
若手育成に大きく貢献できる。
こんにちは、代表の山中です。
設立当初から会社規模の拡大と
技術力の向上を図ってきた当社では、
今後、自社開発事業の展開も予定しています。
長年、積み重ねてきたご経験を開発業務だけではなく、
若手育成にも活かしたいと考えているような、
後輩想いなベテランエンジニアを求めています。
≪チーム参画で若手の業務をサポート≫
プロジェクトには基本チームで参画のため、
若手と一緒にジョインすることもあります。
現場での実務的なサポートは
経験豊富なあなたにお任せしたいと考えています。
≪若手エンジニアの成長を支援≫
今後、当社に入社する若手エンジニアのキャリア面での
アドバイザー的な役割もお願いする予定。
これまで積み重ねてこられた開発経験で得たことを、
後輩の成長のために伝えていただきたいです。
≪会社の教育体制を検討≫
社員の技術力向上のため、
社内の教育体制の整備を進めていきたいと考えています。
若手エンジニアの最適な研修制度や勉強会の実施に向けて、
ぜひあなたの知見をお借りできればと思います。
例え、教育やマネジメントの経験がなくとも、
豊富なエンジニア経験がある方にお任せしたいと考えております。
ぜひ若手の技術力向上にお力添えいただけないでしょうか。
募集要項
キックスタート株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立した当初から、代表が前職からお付き合いがある企業と取引を続けており、着実に成長してきました。今後は、自社サービスの展開も予定しており、会社全体の技術力を高めるために現場歴が長い経験が豊富な方を募集する運びとなりました。
仕事内容
◆フルリモート案件9割
◆Java、.NET、PHPなど幅広い言語が活かせる
◆上流工程から実装まで適性にあったフェーズをお任せ
IT系企業だけでなく、自動車メーカーや教育関連事業など、業界・業種問わずエンドユーザとの直案件も含め様々なプロジェクトを取り揃えている当社。
幅広いプロジェクトの中からあなたの希望を考慮した上で業務をお任せします。
≪プロジェクト参画までの流れ≫
▼代表があなたの希望をヒアリング
▼プロジェクト選定
あなたの希望に合ったプロジェクトを探します。場合によっては代表からプロジェクトの獲得に動くこともあります。
▼最終調整/配属
希望に合う案件をあなたに提示し、条件が合うかどうかの相談をします。
≪配属後も代表との月1回の面談あり≫
社内との繋がりを大切にしたいという想いから、月に1,2回ほどオンラインや電話でも面談を実施。プロジェクト先での悩みなどの相談に乗っています。
≪ゆくゆくはマネジメントもお任せ≫
3年後に自社サービスの展開も検討している当社では、経験豊富なあなたに社内でのマネジメントもお任せする予定。これまでマネジメント経験が無い方も、エンジニア経験が豊富な方であれば問題ございません！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材〇自動車メーカー向けBig Data（車両情報）解析システム構築
内容：自動車メーカー内全体最適化プロジェクトにおけるBig Data解析システムの更改とデータ分析業務。
工程：設計～テスト、リリース・Big Data加工／分析
環境：Java、Oracle、Python、Click House、Linux、Slack、Teams他
期間：～長期（2,3年）
場所：フルリモート
規模：チーム約30名（全体100名規模）
特徴：完全リモートで長期安定の案件かつ、トレンドの開発環境に携われる案件です。
〇通信会社向け社内システム構築
内容：カスタマー向けのアンケートを作成するシステムの更改（その他の案件もあり）
工程：設計～テスト・リリース
環境：Java、PHP、PostgreSQL
期間：～長期（1年以上）
場所：リモート併用（天王洲アイル）
規模：チーム約10名
特徴：様々な小規模の案件にて色々な開発環境や工程の経験を積める案件です。
〇教育関連企業向けWebアプリ／サイト改善
内容：既存のWebアプリケーションのフロントエンドの改修および既存の静的Webサイトの継続的な導線改善
スキル：React、Angular、CSS、PHP、BEM、FROCSS、MUI、Tailwind、Docker、AWS
期間：～長期（1年以上）
場所：フルリモート（品川）
規模：チーム5,6名
特徴：先端的な開発環境の経験を積める案件です。
注目 ≪取引先と強いパイプがあるから会社規模は順調に成長中≫
設立当初から一次請けやエンドユーザー系の企業と取引を続けており、無理に取引先を増やさずとも着実な成長を実現しています。
また、これまでの取引実績があるからこそ、フルリモートやチーム参画など柔軟に働けるのもポイント。「社員が過ごしやすい環境でメリハリをつけて働ける」→「社員がより開発実績を積み上げる」→「取引先からの信頼を獲得し、より強い関係を築ける」という好循環を生みだし、会社全体の成長に繋がっています。
注目≪エンジニアが働きやすい環境だから体力的にも安心≫
「常駐先へ毎日通勤するのは体力的に大変」「休日は家族との時間を大切にしたい」そんな方でも腰を据えて働けるように、アサイン時には働き方も考慮。エンジニアが無理をせずに働ける環境を整えています。
◆フルリモート案件が8～9割
◆土日祝休みメイン（プロジェクト先に準ずる）
◆現場で予定を調整できれば有給取得を歓迎
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
社員の資格取得を後押ししている当社は、過去にはAWSの認定資格取得の試験料を負担した事例があります。また、社員により新しい言語やスキルを身につけてほしいため、来年度から外部研修支援も実施予定。他にも「若手のためには、こんなサポートがあったらイイと思う」などの声を聞いて、代表ができる限り実現できるように動く予定です。
応募資格
・学歴不問
・Web系オープン言語での開発経験5年以上
└仕様書を見ながら上流工程もお任せできる方なら問題ございません
まずは面接でお話をお伺いしたいので、お気軽にご応募ください！
※ご希望があれば、契約社員など正社員以外の雇用形態での就業も可能です。面接時にお気軽にご相談ください。
歓迎する経験・スキル
「自分の経験を活かして若手の育成に携わりたい」そんな想いがある方からの応募を大歓迎。会社の技術力向上のためにお力添えください。
雇用形態
正社員
想定給与
★前職の給与を積極的に考慮
★年2回特別手当支給
★通勤手当(月3万円)または在宅手当（月1万円）支給
年俸550万円～750万円（12分割）＋特別手当
※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません
※経験・能力を考慮の上、決定します
※固定残業代（月40時間/9万3,100～13万9,700万円）を含みます
※超過分は別途支給します
実際の給与例
30代後半/年収550万円
20代後半/年収400万円
勤務時間
9:00-18:00（実働8時間・休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクトごとに異なります
残業について
月平均20時間程度
※ただし、プロジェクトごとに異なります。
勤務地
★フルリモート案件8割以上
★基本チーム参画でアサイン
本社または東京都内のプロジェクト先での勤務となります。
【本社】
東京都新宿区天神7番地11
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・東京都新宿区天神7番地11
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
〇年間休日120日以上
〇有給取得推奨
〇基本土日祝休み
└案件によって異なりますが土日祝休みが多いです◎
◆完全週休2日制（土日）※プロジェクト先に準ずる
◆祝日（シフト勤務の場合あり）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆資格取得支援制度
└過去には、試験料を支給したケースあり
◆外部研修利用支援
◆月1回面談あり
◆フルリモートあり
◆通勤手当（上限月3万円）もしくは在宅手当（月1万円）
◆特別手当
◆時間外手当（管理職は除く）
◆管理職手当
◆健康保険（協会けんぽ）
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆服装自由（プロジェクト先に準ずる）
◆定期健康診断
◆敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
≪代表インタビュー≫私と会社の技術力向上に取り組みませんか？
3年後を目途に自社サービス事業の展開を計画している当社では、今回の採用を通じて組織の拡大と技術力の向上を目指しています。そこで現在、若手エンジニアの技術面およびキャリア面での成長をサポートできる経験豊富なエンジニアを募集しています。
「社員のやりたいことは何でも挑戦させてあげたい」これは私が代表として大切にしている心構え。そのため、ベテランエンジニアの方だからこそ思いつくご提案やアイデアを積極的に取り入れ、実現していきたいと考えています。「若手のために〇〇の研修は必要だ」「技術共有のための勉強会を開きたい」など、私と一緒に社内の教育基盤を整え、当社の技術力向上にご協力いただけると嬉しいです！【代表/山中】
≪社員インタビュー≫代表が社員の成長を後押ししてくれます！
「マネジメントのキャリアを歩みたい」と考えていましたが、前職は600人規模の企業で年齢を重ねないと次のステップに進めないという歯がゆさがありました。そんな時に代表山中から「当社ならスピード感をもってキャリアアップできる」という声をかけてもらったのが、転職のきっかけですね。
入社後は代表が私のキャリアの実現に向けて、MTGでキャリア相談にのってくれたり、取引先からサブリーダー案件を獲得してきてくれたり、手厚くフォローしてくれたのはうれしかったですね。今後は今まで通りPL・PMへの挑戦に加えて、会社の規模拡大に伴う社内でのキャリアアップも目指していきたいです。
取材担当者より
【フルリモート勤務が主体】【アサイン前に社員の希望をヒアリング】【フリーランスや起業への挑戦も後押し】など、エンジニアがメリハリをつけて理想のキャリアを目指せる環境がある同社。取材に応じていただいた代表の山中さんは、会社設立時から「社員の成長と挑戦のためならできる限りバックアップしたい」という考えとのこと。代表から「最近の調子はどうか？」「現場で問題はないか？」などと直接声を掛けてくれるため、キャリアやスキルの悩みを打ち明けやすく、エンジニアが安心して働ける雰囲気があるだろう。
そんな山中さんは今回の採用では面接も担当する。面接ではあなたの目標や今の職場の悩みなどを積極的に聞かせてもらいたいという想いがあるため、自分の将来のキャリアパスを相談する感覚でまずは気軽にご応募いただきたい。
-
PM・PLのポジションに加えて、フリーランスへの挑戦や社内での昇進など様々なキャリアパスがあります。 -
フルリモート案件8～9割以上などメリハリをつけて働ける環境です。 -
あなたの求める技術・スキルが身に付きやすい案件を、代表山中が可能な限りアサインします。
会社概要
キックスタート株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＼3年後を目標に自社サービスの展開を計画中／
・「IT案件と人材のマッチング」
・「AIを活用したアレルギー検知アプリ」
・「画像診断お宝鑑定アプリ」
など、代表を中心に自社サービス事業の概要を検討中。
あなたも展開してみたい事業がありましたら積極的に意見してください。
【情報サービス】
・システム企画、開発、導入、運用、保守のアウトソーシング
・ITデリバリーサービス
・エンジニア採用、就業支援
- 設立
-
2017年１月11日
- 従業員数
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3名
- 資本金
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1百万円
- 代表者
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山中 有記
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
＼代表山中があなたの面接を担当します／
面接では「あなたが目指したいビジョン」をメインに聞いていきます！
今、明確なキャリアパスが思い浮かんでいない方でも、代表がキャリア相談に応じるため、まずはお気軽にご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※土日面接もご相談に応じます
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
キックスタート株式会社 https://www.kstart.jp/wp/
- 連絡先
-
〒162-0808
東京都新宿区天神町7−11
採用担当：山中
TEL /03-6821-1432
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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