職種
◆仕事はプライム案件・自社プロダクト
◆PL候補として幅広いスキルを磨く
◆年休120日×完全週休2日制(土日祝休)
Webシステムやアプリ開発における【全工程】を
自社内で一貫対応している私たち。
【一般企業→システム開発会社→下請け】
という多重構造とは一線を画しており
クライアント(一般企業)からの直接受託と
下請けを使わないことをポリシーとしています。
クライアントの課題・成し遂げたい目標など
深い部分まで共有できることに加え、
いつもの仲間と連携して取り組めるため
最高のかたちでプロジェクトを達成することが可能です!
決して規模が大きいわけではありませんが、
当社の顧客には有名企業・大手企業もたくさん。
しかし、ここで現状に満足するのではなく、
これからは自社プロダクト開発や新しい顧客の獲得にも
さらに注力していきます!
★意欲的な方を歓迎!★
……………………………
「本気で品質にこだわりたい」
「顧客への提案など上流工程を学びたい」
「ワークライフバランスも大切!」
そんな方は当社にぴったり。
先輩エンジニアと机を並べて幅広いスキルを学べます。
黒字経営を継続しており、待遇・働きやすさ・休暇制度も◎
エンジニアが安心して活躍できる環境を整えています!
コンポーネントデザイン株式会社が募集している求人の詳細です。
《 ★事業拡大に向けた組織強化★ 》
優良クライアントに恵まれ、ありがたいことに【直接取引】を継続できています。これまで築いてきた信頼関係を大切にしながら、次の目標は「新たな取引先の発掘や自社プロダクトの強化」としています。こうした背景から会社の成長を一緒に支えてくれる開発エンジニア(PL候補)の採用を決定しました!
< 受託プロジェクト例 >
■ユーザーとブランドをつなぐアプリ開発
・アパレル公式のポイントシステム
・プッシュ通知、ブログ連携
■企業向けポータルサイト開発
・損保会社の業務効率および品質を向上
・本社/代理店のコミュニケーション活性化
■SNS×アプリの連携実装
・通販会社の着せ替えアプリをX(旧Twitter)に連携
・ユーザーが考えたコーディネートをシェアできる
・カタログ通販老舗企業をもっと身近に
<自社プロダクト例>
■KURERU/アンケート作成アプリ
・背景設定、ゲーム等多機能
・iPadで簡単に設定
・回答項目変更も可能
■Cardfeel/ポイントシステムアプリ
・ポイント進呈や消化が店舗端末で簡単
・クーポン、お知らせ配信等搭載
・紙のポイントカードと併用可
■コアレジ/POSレジアプリ
・決裁端末strera terminalで動くPOSレジアプリ
・場所を取らず簡単に操作可能
【言語、フレームワーク他】
AWS Lambda / Xamarin / WPF / C# / ASP.NET / Core / RDS / Aurora(MySQL) / ECS(Docker),etc
■組織編成
20代~50代まで幅広い世代のエンジニアがそれぞれの持ち味を活かして活躍しています。全員が同じフロアにおり、得意分野をすぐにシェアできる環境は当社ならではの魅力です。先輩のハイレベルな仕事をそばで見ながら学び、スキルを盗んでしまいましょう!
■社風について
穏やかでリラックスした雰囲気の職場です。年齢や立場に関係なく自由に発言できて、プロジェクトに関するアイデアや意見などもフラットな立場で話し合うことが可能です!質問、相談もしやすいので経験が浅めの方も安心してお越しください。
金融機関やコンサルティングファーム、教育関連企業、ポイント事業者――。少数精鋭ながら数千人規模の大手有名企業からも多数ご依頼をいただいています。成果物にご満足いただいたことがきっかけで別案件を新たに依頼されるなど、当社の「ものづくりに対して真摯に向き合う姿勢」と「品質の高さ」が実際に評価されていると自負しています。
開発業務においては無理な納期などを理由に妥協する必要がありません!皆さんの中には携わったプロジェクトに対して「本当はもっとこだわりたかった……」と後味の悪さを残している方もおられるかもしれません。当社でなら全力でプロジェクトに向き合い、納得のいく仕事を行えるはずです。こうした経験を積み重ねて大きく成長していってください!
◎40インチの大型モニタで作業効率アップ
◎Windows / Mac 選択可(併用もOK)
◎クラウド上に各自の個別サーバーあり
◎ゆったり140cm幅のデスク&ヘッドレスト・アーム付きオフィスチェア
◎無料ドリンク完備(コーヒー、紅茶、ハーブティー、ココアなど)
◎完全禁煙(喫煙所はありません)
エンジニアが業務に集中できるよう設備面も充実させています。疲労を軽減するホットドリンクや木製のデスク、一人ひとりの専用サーバーなどで働きやすさをサポート!また、当社は昨年に移転したばかりなのでオフィスは新しくて快適です。駅からのアクセスも良く「岩本町駅」徒歩1分、秋葉原駅や神田駅もそれぞれ徒歩数分です。せっかく自社で働くのだからと、仕事環境にもこだわっていますよ!
これまで培ってきた開発スキルをベースに経験を積みながら成長できます。まずは得意分野を活かしたプログラム開発を思い切り楽しんでいただき、その後「設計」や「要件定義」のスキルを少しずつ身に付けてください。少数精鋭の当社には高い技術を持った先輩たちが集まっており、間近で教わることが可能です(全員がワンフロアで働いています)。品質にこだわり抜く姿勢にポジティブな刺激を受け、あなたもどんどん成長していくことができるはず。経験が浅くても問題ありません。『最高のものを作る』というシンプルで強い想いがある方は、当社で伸びていきます!
★プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
※必須ではありません
中途入社してきた先輩エンジニアは「SES企業に在籍し、客先常駐スタイルで実務経験を積んだ」という経歴の持ち主が多めです。自社オフィスで安定的に働きながら受託開発で知見を広げていきたい方にぴったりです。
向いている人
◎上昇志向の強い方
………………………
今回入社される方にはプロジェクトリーダーとしての活躍や、その先の成長も期待しています!技術面では最新の内容を積極的に取り入れているため、情報に敏感でキャッチアップしていける方にぴったり。互いをよく知る仲間たちと切磋琢磨しながら成長できるでしょう。
◎クリエイティブに働きたい方
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自由度の高い開発環境も魅力!会社に縛られることなく仕様決めから行うことが可能です。また、依頼をただこなすのではなく「さらなる優れた提案」を絞り出し、顧客に大きな喜びを提供し、ご自身も「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます!
向いていない人
▲コミュニケーションが嫌いな方
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エンド企業との打ち合わせや進捗確認などコミュニケーションを図る機会は多く、時には仕様についてメンバー間で議論を交わすことも。黙々とプログラミングをやっていたい方にはミスマッチな環境です。
▲人を頼ることができない方
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PL候補採用とはいえ、いきなりハイレベルなことをお任せするわけではありません。分からないことは先輩や代表にも遠慮なく質問・相談してください。一人で抱え込んでしまう自覚がある方は、変えていく努力が必要です。周りはいつでも手を差し伸べるので、安心して成長してくださいね。
正社員
年収500万円(25歳・経験3年)
年収600万円(30歳・経験8年)
賞与年3回(4月・8月・12月)
※実績 4.5ヶ月分
東京都 (千代田区)
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\年間休日120日以上/
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(取得率:高)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2005年に設立以来、多数の実績を積み上げてきた当社。ビジネス向けのWebシステム開発、生活者とのコミュニケーションを活性化させるiOS、Androidアプリ開発、そして昨今の会員制度には欠かせないものとなっているポイントシステム開発など顧客の要望を高い技術力で具現化してきました。
<実績>
・株式会社USEN様
・株式会社オカダヤ様
・日本発条株式会社様
・三機工業株式会社様 他多数
▼さらに詳しく
https://www.cmpd.jp/results/
培ったノウハウをベースに新しい技術も積極的に取り入れながら、これからも拡大を続けます。2025年に【20周年】という節目を迎える当社で新たなスタートを切りたい方を楽しみにお待ちしています!
★年間休日120日
☆完全週休2日制(土日祝休み)
★フレックスタイム制
☆有給休暇はほとんどの社員が消化
★服装自由
10時-17時がコアタイムのフレックス勤務なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に通勤スタイルを変えることができます。また、担当案件に限らず「完全週休2日制」なので土日は必ずお休みなところも魅力です。有給休暇の取得率も高いので、プライベートも満喫しながら活躍できますよ!
<リモートワークについて>
コロナ禍ではリモート勤務を速やかに導入していた実績があります。今後、何らかの事由でリモートワークを取り入れる可能性もありますが、いずれにしても社員が安心して働けることを最優先に考えています。
『自社で完結するシステム開発』へのこだわりがキラリと光るコンポーネントデザイン。エンド企業から直接依頼された案件を作り込んでいく過程はシステム開発会社からの1次請け、2次請け…というスタイルでは味わえないもの。企画から完成まで見届けるやりがいは想像以上に大きなものとなるでしょう。下請けに頼らないためノウハウがすべて社内に蓄積されることも同社の強み。代表の山口氏によれば「経験が浅い人でもその場で教えてもらえるから実力をつけやすい」とのことで、未経験~経験者まで幅広く門戸が開かれているそうです。独自サービスの開発を手がけられる点にも注目です。たとえば同社のiPad専用アンケートアプリは住宅展示場の受付や車のショウルームなどで活躍中。その後の運用まで深く関わるから、学べることも多そうです。今後もリリースを控えた自社製品があり、現在組織強化中とのこと。ポジション豊富な今こそ狙い目かもしれません!
コンポーネントデザイン株式会社の会社概要です。
■自社開発
・企業向けソフトウェア製品の提供
・スマホ/タブレットアプリの提供
■受託開発
提案/要件定義/設計/プログラミング/テスト/サーバー環境構築/メンテナンス/運用サポート/問い合わせまで一貫対応
<サービス例>
・ソフトウェア開発
・アプリ開発
・Webシステム開発
・小規模Excelマクロ開発
・ITコンサルティング
<今後の展望>
自社プロダクト事業の拡大に一層注力していきます。新たな取引先へのご提供や、新サービスの企画・開発にも積極的に取り組み、エンジニアの知識・技術向上と会社の成長を両立させていきます。
<採用について>
組織の拡大を力強く支えてくださる方を求めています。経験の有無に関わらず、当社の中心的存在となっていただき、将来的には管理職や役員のポジションもお任せしていきたいです。まずは面接でたくさんの人とお会いしたいので、少しでも興味をお持ちいただいた方はぜひご応募ください。未経験者でもポテンシャル採用を行います。実務をこなしながら大きく成長していただけたら嬉しいです。
<主要取引先>
・教育機関
・コンサルティング会社
・金融機関
・書籍関連商社 他多数
大手企業をはじめさまざまな業態のクライアントにご依頼をいただいています。取引に関しては1社頼みではなく複数に分散されているので経営状態は安定しています。黒字をキープしており、実質無借金経営の当社なので、安心してご入社ください。
▼導入実績
https://www.cmpd.jp/results/
2005年5月
2000万円
代表取締役社長 山口達雄
代表者略歴/銀行・損害保険などの金融システムを手がけるシステムエンジニア・PMとして経験を積み、
2005年に同社を設立。受託システム開発と
ソフトウェアプロダクトの自社開発・運営を展開。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(Web)+適性検査
STEP03
最終面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
コンポーネントデザイン株式会社 http://www.cmpd.jp/
〒101-0041
東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F
採用担当
TEL /03-6240-9872
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
コンポーネントデザイン株式会社のその他の求人です。
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リモート案件あり/定着率97% 賞与最大6ヶ月/自社サービス有今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
コンポーネントデザイン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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