イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】

ITエンジニア(CRE)*実務未経験OK*リモートOK*フレックス制*残業ほぼなし*最先端技術にも携われる

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.20~2025.01.16
ITエンジニア(CRE)*実務未経験OK*リモートOK*フレックス制*残業ほぼなし*最先端技術にも携われる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

イオンネクストのシステムを改革するポジションで、
実務未経験から“これから”のITキャリアを切り拓きませんか?

当社が募集しているのは“CRE”という
業務を行うエンジニア。
あまり聞いたことがない言葉かもしれませんが、
実はエンジニアとして成長するためにピッタリなんです。

お任せしたいのは、社内から寄せられる
システムに関する不具合や要望に応じた改修。
他にもシステムが抱える課題の解決から業務効率化まで、
技術力を“社内メンバー”に対して発揮していきます!

≪実務未経験から着実に成長!≫
◆少数精鋭チームで手厚くサポート
◆先輩エンジニアとのペアプログラミングで実践的に成長
◆分からないことはデイリーミーティングですぐに相談OK
◆イオングループの技術力UPセミナーにも参加可能

システムの仕組みやソフトウェアの知識から、
自動化ツールの開発といった実務経験も積める。
社内の様々なシステムに携われるからこそ、
幅広い技術スタックに触れられるほか、
最先端の技術も積極的に取り入れていく風土もあるため、
AIやクラウドといった最新技術にも関われます!

エンジニアとしての実務は未経験でもOK。
イオングループの一員として、
ぜひネクストキャリアを歩んでいってください!

募集要項

イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

小売業で国内トップクラスシェアを誇るイオングループの戦略子会社として2019年に設立された当社。社員で力を合わせて、最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業『Green Beans』を進めているところです。“買い物を変える。毎日を変える”ため、社内をシステム面からサポートしてくれるエンジニアを募集しています。

仕事内容

≪お任せしたいこと≫
あなたには“CRE”として、当社が展開する食品ECサービス『Green Beans』や
イオングループのシステム、社内システムに関する問い合わせ対応や課題解決をお任せします!

≪そもそもCREとは?≫
社内の仲間が滞りなく業務を行えるよう、システムの不調に対して
専門的な技術を使って問題を解決していくポジションのこと!
「こうすれば、もっと使いやすくなるはず!」という改善案を考えて実行したり、
同じ問題が起きないように、開発エンジニアと協力して対策を練ったり…。
“社内システムの専門家”として業務の効率化を進める重要な役割です◎

≪具体的には…≫
◆システムトラブルが起きた時の解決サポート
◆日常業務の効率化につながるツール開発
◆システム品質の目標設定サポート
◆システムを初めて使う方が分かりやすいマニュアル作成 

≪このポジションならではの魅力!≫
◆社内のメンバーからの「助かったよ!」がやりがいに
◆AIのような最先端の技術にも触れられる機会も!
◆アイデアを歓迎する社風のもとでチャレンジしていける
◆レベルの高い先輩エンジニアからのレクチャーも受けられる◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

■『Green Beans』とは?
イオン発の、何でもそろうネットスーパー。
産地から消費者に提供されるまでの徹底した温度管理など
最先端のIT技術を活用しながら、
お客様へ新鮮な食品から日用品までお届けしています。

注目未経験でも大丈夫?そんな不安に応えます

「CREって難しそう…?」「どうやって業務を進められるんだろう?」と、思われた方も大丈夫。まずは簡単な問い合わせ対応やツールを用いた業務効率化といったお仕事から始められることもできるので、実務未経験の方でも大丈夫です!また、当社のCREチームは、現時点ではマネージャー1名とメンバー4名の少数精鋭。この規模だからこそ、一人ひとりにしっかりと目が行き届き、着実な成長をサポートできています。また、毎日のミーティングでは、疑問点や困りごとを気軽に相談できます。新しい技術に触れる時も、先輩が隣について一緒に学んでくれるので安心。「様々な技術に触れる機会があっても、周りのサポートのおかげで安心して挑戦できる」という声を、実際のメンバーからいただいています◎

注目大手イオングループだからこその待遇も整えています!

【メリハリをつけた働き方】
■残業ほぼなし
■フレックス制
■基本土日祝休み
■年間休日125日
■有給休暇が取りやすい

【イオングループで働く安心の制度】
■看護休暇や通院休暇あり
■結婚祝い金、出産祝金あり
■企業型確定拠出年金DC(退職金)
■従業員買物割引制度 など

【スキルアップ支援】
■資格取得支援
■技術力向上のためのセミナー など

安心して長く働ける環境のもと、
エンジニアとしてスキルアップしていきたい方にも
嬉しい環境を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【キャリアパス】
イオングループの経営資源を活用しながら
急成長しているイオンネクストだからこそ、
さまざまなキャリアを描くことが可能です。

・プロダクトマネージメントマネージャー
・アプリケーション開発チーム
・システム企画・提案担当

など、エンジニアとして専門性を高める道も、
より戦略的な仕事に携わっていく道もあります。

【身に付くスキル】
・物流ネットワークの専門知識
・組織作りへの関連知識 など

応募資格

◇実務未経験OK
└スクールや独学でITのことを学んだことがある方を想定しています
◇スキルより、意欲や人柄重視の採用です!
◇学歴不問
歓迎する経験・スキル

・Webアプリケーション開発プロジェクトに携わった経験(規模や種類は不問)
・SQLやRDBの基本的な運用知識
・システムの障害やインシデント対応の経験

雇用形態

正社員

想定給与

■想定年収:450~600万円
■月給:30万円~40万円+諸手当+残業代
【昇給】年1回
【賞与】年2回(役職により異なる)
【退職金】企業型確定拠出年金DC
【その他】従業員買物割引制度あり

※スキルや経験を考慮して決定します
※残業代は1分単位で別途100%支給します
※試用期間3ヶ月(給与/待遇/雇用形態に差異なし)
賞与について

年2回・3ヶ月分支給実績あり(夏・冬に1.5か月分)

勤務地別給与

・東京都中央区新川1-25-12 8F グリーンビーンズラボ/正社員/月給 300,000円 ~ 400,000円
・千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階/正社員/月給 300,000円 ~ 400,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

■フレックスタイム制
標準労働時間:8時間
コアタイム:11時~15時
勤務例・・・9:00~18:00
※あくまで一例です
※入社時の等級により裁量労働制の場合あり
残業について

最先端のAIやロボット活用に積極的な当社は、
効率的な働き方を推奨しており、
残業はほとんど発生しません。

例えば、9:00~18:00で働いた場合、
多くが18時過ぎに退社。仮に残業が発生した場合も、
フレックス制を活用して翌日の勤務を調整できます。
※残業代は別途1分単位で支給します

勤務地

【リモートワークOK】
■グリーンビーンズラボ
東京都中央区新川1-25-12 8F
■幕張本社
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階

(雇入れ直後)
イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ
その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)
会社の定める事業所
その他会社が指定する就業場所
交通・詳細

■グリーンビーンズラボ
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩6分
■幕張本社
JR京葉線「海浜幕張駅」よりデッキ直結

勤務地一覧

・東京都中央区新川1-25-12 8F グリーンビーンズラボ
・千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日125日】
■月間休日数:8~10日
※基本土日祝休み
■長期休日(年間20日)
※年1~3回に分割して連続休日として取得可能
※5日以上の連休OK

<休暇制度>
■有給休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得が基本
■慶弔休暇
■看護休暇
■通院休暇
■無給休暇
■産前産後休暇
■育児休職・育児勤務制度
■介護休職・介護勤務制度

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回|3月)
■賞与あり(年2回|3ヶ月分支給実績あり)
■各種社会保険完備(健康|労災|雇用|厚生年金)
■通勤交通費(規定あり)
■マイカー通勤可(※要相談)
■住宅補助制度
■時間外手当(全額支給)
■従業員買物割引制度
■企業型確定拠出年金DC(退職金)
■グループ持ち株会
■グループ会社共通共済(イオングッドライフクラブ)
└共済給付
 ・結婚祝い金(3万円+祝電)
 ・出産祝金(1子につき3万円)
 ・災害見舞金 など
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
 ・小学校就学前の子供を対象とした
  育児サービスの半額を補助
└介護休業援助金の給付
■屋内全面禁煙
■リファラル採用(従業員紹介)制度

\従業員買物割引制度あり/
イオングループ内で生活に関わる大半の商品が対象。
年に数回の大幅値引きや、
ベビーカー、ランドセルなどの高額商品も割引OK!

掲載終了予定日:2025.01.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

現場社員に聞いた!このポジションの魅力とは?

以前はインフラエンジニアとして働いていました。でも、もっと事業の中心で働きたいという思いが強くなって。そんな時に出会ったのがイオンネクストでした。入社して特に感じるのは、新しいことへのチャレンジを後押ししてくれる社風ですね。ポジションの異動を希望した時も、快く受け入れてもらえましたし、イオンという大手グループの一員でありながら、スタートアップのようなスピード感で新しいことに挑戦できるのは大きな魅力だと思います。技術面でも刺激的で、マルチクラウドやAIなど、最先端技術に触れる機会も豊富。困ったときはデイリーミーティングで相談できますし、先輩エンジニアも丁寧にサポートしてくれる。そんな環境があるから、安心して新しい技術にチャレンジできています。エンジニアとしての成長を日々実感できています!

幕張本社と八丁堀のサテライトオフィスも活用して、ライフスタイルに合わせて働けることもポイントです!
幕張本社と八丁堀のサテライトオフィスも活用して、ライフスタイルに合わせて働けることもポイントです!
あなたの仕事が、イオングループの中核事業を支える

“買い物を変える。毎日を変える”がコンセプトの『Green Beans』。家族を大切にしたい人たちのための新たな取り組みとして生まれたオンラインマーケット事業です。世界最大級のネットスーパーを展開するイギリスのOcado社と国内独占パートナーシップを結び、国内初となるAI×ロボティクスを活用した物流センターを持つ、次世代型オンラインマーケットサービスとして拡大していくことを目指しています。新鮮で美味しい商品を、お客様が求めるジャストタイミングで届けるためには、最先端の大型自動倉庫がスムーズに動いていることが不可欠です。イオングループが目指す社会の実現に向けて、欠かせない存在として活躍できるやりがいもあります。

当社は『Green Beans』を通して、お客様にあたらしい時間を届けてまいります。
当社は『Green Beans』を通して、お客様にあたらしい時間を届けてまいります。

取材担当者より

「首都圏の空に巨大なスーパーを作る」
そう聞いてワクワクしたのは、取材班だけではないだろう。イオンネクスト社が展開するサービス『Green Beans』は、イオングループの中核事業として今後の成長が期待されている。次世代オンラインマーケットが首都圏から広がっていく──。その中心で働けるまたとないチャンスがここにはある。

サービス提供が始まったのは2023年の7月からと最近だ。そのため、技術者としての成長機会がまだまだ豊富にある。倉庫内の自動化プロジェクトや画像認識による品質管理システムの導入など、最新技術を活用した革新的な取り組みにも、手を挙げればチャレンジすることができるという。イオン100%出資企業としての安定感に加えて、創業期のような風通しの良さまで揃うのだ。自社サービス『Green Beans』の成長に携わりながら、ご自身のスキルアップややりがいを求め続けていただきたい。

  • 経営の安定感は抜群。その上でスタートアップのような風通しの良さが魅力です。
    経営の安定感は抜群。その上でスタートアップのような風通しの良さが魅力です。
  • 各々のライフスタイルや業務量に合わせて、プライベートも楽しめる働き方を推進しています。
    各々のライフスタイルや業務量に合わせて、プライベートも楽しめる働き方を推進しています。
  • 募集する3ポジションは次世代のオンラインマーケット『Green Beans』の成長に欠かせません!
    募集する3ポジションは次世代のオンラインマーケット『Green Beans』の成長に欠かせません!

会社概要

イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】の会社概要です。

事業内容

■□■ この求人のポイント ■□■
*フレックス制&残業ほぼなし
*リモートワークの活用あり
*看護休暇や通院休暇など制度が充実
*20代~60代まで幅広く活躍中
*成長中の会社を支えていけるやりがい

■□■ イオンネクストとは ■□■
イオングループで最大規模のプロジェクトを担うため、
2019年に設立されたスタートアップ企業(戦略子会社)です。

そんな当社では、イオンの次なる挑戦として
ネット専用スーパー《 Green Beans 》を始動。

・産地からお届けまでの徹底した温度管理
・1時間単位で指定できる配送システム
・最先端のロボティクスを導入した新物流センター

といった技術をフル活用し、
仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ
新鮮で美味しい商品をお届けしています。

“買い物を変える。毎日を変える”

イオンネクストはこれからも、
AIやロボティクス技術を活用しながら、
買い物の利便性と楽しさを追い求め続けます。

主要取引先

関連会社:イオンネクストデリバリー株式会社

設立

2019年12月20日

従業員数

約500名

資本金

1億円 (2022年2月末時点)

代表者

代表取締役社長 バラット・ルパーニ

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するイオンネクスト株式会社【イオン100%出資の戦略子会社】 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】 https://aeonnext.co.jp/

連絡先

〒261-0005

【誉田CFC】千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14

採用担当

掲載終了予定日:2025.01.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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