職種
「PL・PMへのキャリアアップには興味がない」
「今までの経験を活かしてずっと現場で活躍したい」
こんな想いをお持ちの方は是非一読下さい。
年齢を重ねると会社都合でマネジメントを任されたり、
会社都合で理想のキャリアを歩めていない方も多いと思います。
しかし、当社なら今後のキャリア、ポジションはあなたの自由。
“ずっと現場で活躍したい”というお声にもお答えできるんです。
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■会社都合のアサインはありません
この道20年のベテラン営業があなたの希望を叶えられる案件へアサインします。
現場への理解がある営業マンだからこそキャリア以外でも多岐にわたり相談できるんです。
■利益よりエンジニアの意思を最優先する文化
「開発からインフラにジョブチェンジ」「勤務地は近い方が良い」など
働き方の希望まで考慮しアサインします。
■"社員が心地よく働ける”環境を大切にしている
具体的な取り組み・・・
客先での働き方に関しては月1回の帰社日をはじめ随時ヒアリング
その他、キャリア実現のために、部長や代表との面談も実施 など。
特別なことはしていません。
しかし「エンジニアが安心して働けること」を最優先にしてきた結果、
少人数ながら全員がイキイキと活躍できる環境が構築されているんです。
株式会社サンメディアが募集している求人の詳細です。
2000年、6畳の事務所・3名のスタッフでスタートした当社。“周りがどう評価しようと、エンジニアの人生と生活が第一”とエンジニアを一番に考える理念を大切に、これまで経営を続けてきました。設立時より24年にわたりお取引を続けている長期案件を基盤に、直近で新規の案件が増加。業務拡大につき新たな仲間を募集いたします!
◆ミッションクリティカルシステム向け
◆某保険会社向け基幹システム開発環境面追加(バージョンアップ)
◆FXシステムの基盤構築・運用保守 など
◆ミッションクリティカルシステム向け
OS、VMware、HW、ストレージに関する技術支援、QA対応
【担当工程】基本設計~詳細設計~テスト確認
【規模】30名(当社チーム:3名)
【期間】1年以上
【OS・サーバ】RHEL、Windows
【扱う環境】
・VMware
・HW(PRIMERGY、PRIMEQUEST)
・ストレージ(ETERNUS、NetApp ONTAP搭載ストレージ)
【働き方】リモート
◆某保険会社向け基幹システム開発環境面追加(バージョンアップ)
【担当工程】基本設計~詳細設計~テスト~リリース
【規模】60名(当社チーム:5名)
【期間】1年以上
【OS・サーバ】RHEL7.9、Solaris11.4
【クラウド】AWS(EC2)
【DB・ツール】IBM MQ、Interstage Application Server、Esxi、Symfoware
【働き方】出社とリモート併用可
◆FXシステムの基盤構築&運用保守
【担当工程】基本設計~詳細設計~テスト~リリース、保守
※スキルに見合った工程から担当
【規模】40名(当社チーム:03名)
【期間】01年以上
【サーバOS】Linux(RHEL6系, RHEL7系, RHEL8系, Ubuntu20.04, Ubuntu22.04、AlmaLinux8系)
Windows Server
【仮想基盤】VMWare(vCenter、ESXi)
【MW/環境】
Apache、Tomcat、MySQL、postfix、Lifekeeper、fluentd
構成管理ツール(Ansible)、
コンテナ管理ツール(Docker、Kubernates、Terraform)、
Cisco製品(L2/L3SW, Router)、
その他管理ツール(Redmine、Salseforce、Gitlab(GIt)
【働き方】出社とリモート併用可
自身の業務評価表を基に、年に一度面談を実施。部長や代表が直接キャリアについての相談にのります。
◎こんな相談も可能です!
「来年はもっとマネジメント業務に挑戦してみたい」
「家庭が大切な時期なので、今のポジションで確実に実績を積みたい」など
あなたが望むキャリアを教えてください!エンジニア歴20年を超えるベテランが、最適な選択肢を提供します。
◎小規模な組織だからこそ、努力は見落としません。
前向きな姿勢をすぐに見つけられるのも当社の特徴。業務量だけでなく、取り組む姿勢もしっかりと評価し昇給に繋げていきます。
「今の環境で経験を重ねることに不安がある」「思い描くキャリアを実現したい」より手厚いサポート環境を求めるあなたにこそ、当社の環境がぴったりです。
お取引が終わったお客様から再度ご連絡をいただく、リピートが多いのが私たちの特徴。お客様から「新しいプロジェクトを立ち上げる際にサンメディアの〇〇さんのことを思い出したんです。一緒にお仕事をしていて気持ちが良かったので是非またお願いできませんか?」とお声がけいただくことも多々あります。人ありきで確固たる経営基盤を築いてきた24年間。安定経営を続けている秘密は、お客様が気持ちよくお取引できるような、エンジニアを育てているからです。
また、長年続く企業ならではの働きやすさもあります。
━━━━━…
◎住宅手当・資格手当あり
◎年休120日以上/完全週休2日制
◎賞与年2回
◎退職金制度あり
◎リモートワーク相談可能
◎休日出勤は基本なし
【個人のスキルに合った進め方ができます】
◆すぐに案件に参画したい方
入社後すぐに案件にジョイン。OJT方式で業務に取り組んでいきます。
◆研修を経て案件に参画したい方
外部研修である「BIZ CAMPUS. Basic」にて、自分に合った知識やスキルを習得するところからスタートしましょう!
<今の自分に必要な研修を選んで参加!>
◇新入社員:ビジネスマナー、仕事の向き合い方
◇若手社員:ロジカル・シンキング、タイムマネジメント
◇中堅社員:クリティカル・シンキング、プロジェクトマネジメント
◇管理職:コーチング、人事評価やフィードバック
◇経営幹部:経営戦略概論、実例勉強会
正社員
賞与年2回
◎東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
◎JR山手線「秋葉原駅」より徒歩8分
◎JR山手線「神田駅」より徒歩8分
東京都 (千代田区)
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リモートワーク相談可能
《年間休日120日以上》
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「私はエンジニアファーストで営業をしています」と語る女性営業。そして「エンジニアのスキルアップを重視している」と微笑む男性営業。業界で様々な経験を積んだ営業2名が、“一人のエンジニア”としてあなたを育てサポートしていく。さらに長年エンジニアとして第一線で活躍してきた女性代表が、面談や日頃のコミュニケーションを通して的確にアドバイス。“エンジニアとは”を知り尽くしたメンバーが、あなたの選択の幅を少しずつ広げていく環境だ。取材時にお話しを伺いながら、同社はエンジニアにとって0の選択肢を100まで増やしてくれるような魅力があると感じた。
「人生設計をふまえたキャリア相談にのってほしい」「これまで培ってきた技術を最大限発揮したい」どの思いをとっても満足値が高い企業だと、胸を張って言える。
株式会社サンメディアの会社概要です。
<サンメディアってこんな会社>
◎2000年、6畳の事務所・3名のスタッフでスタート
◎子育てと両立中の女性エンジニア在籍
◎女性が代表の企業
◎住宅手当・資格手当あり
◎賞与年2回
◎年間休日120日以上
◎エンジニア経験年数10年以上が8割
◎退職金制度あり
◎交通費全額支給
【事業内容】
◆システムインテグレーション
・ITシステム企画・設計・開発・運用
・ITインフラストラクチャー
・ヘルプデスク
・コンサルティング
・ハードウェアの選定・提案
◆システムエンジニアリングサービス
・エンジニアリングサービス
労働者派遣事業 : 派 13-311143
適格請求書発行事業者の登録番号 : T6-0100-0108-1339
インフォテック株式会社
株式会社SRA
株式会社シーイーシー
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
日本電算企画株式会社
株式会社日本ビジネスマネージ
富士電機ITソリューション株式会社
株式会社MIRAIt Service Design
2000年4月
10名
男女比/男4:女6
1000万円
代表取締役 近藤 礼子
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社サンメディア https://www.smedia.co.jp/
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1丁目5番8号 東京雄星ビル3階
採用担当
TEL /03-5833-6552
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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