一般財団法人東京保健会【病体生理研究所】

ルート営業*未経験OK*面接1回*設立75年の安定基盤*残業月10時間程度*250円のお弁当サービス有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:250~400万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.01.10~2025.02.06
ルート営業*未経験OK*面接1回*設立75年の安定基盤*残業月10時間程度*250円のお弁当サービス有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\ノルマ・テレアポなし/
ベテラン社員のサポートで、この先も長く活躍できる営業へとじっくり成長していけます

「医療機関の身近な相談相手」となることを目指し、
75年間に亘って安定運営を続けてきた当財団。
社会貢献を主軸とした事業を展開しており、
定年まで安心して働くことができる環境です。

今回募集するのは、病院や診療所へ検体検査をご案内する
【営業職】のポジション。

「モノを売る」のではなく、
医療機関と連携して“地域医療を守る”ことが目的なので、
営業職同士で競り合う雰囲気はなく、協力し合いながら働けます。

◆未経験からでも始めやすい◆
営業職と言っても、ノルマやテレアポがないので
過度なプレッシャーを感じる必要はなく、
安心して始められます。

◆ベテラン社員が手厚くサポート◆
営業課では40~60代のベテラン社員が多数活躍中。
経験値が求められるような病院対応では
先輩社員が対応してくれるので
できることから少しずつ慣れていけば問題ありません。

温和な社員のサポートのもと、
安心して営業デビューできる環境で
腰を据えて働きませんか?






募集要項

一般財団法人東京保健会【病体生理研究所】が募集している求人の詳細です。

募集背景

営業職として病院や診療所、クリニックなどへ検体検査のご案内を担当していただける方を1名募集します。ノルマやテレアポがないので、営業未経験の方でも安心して挑戦していただける環境です。

仕事内容

医療機関、福祉施設等へ検体検査のご案内をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・検体検査のご案内
・お客様よりお困りごとのヒアリング
・売上が伸び悩んでいる分野を特定し、新たな施策を検討
・お客様のご要望を社内のエンジニアに共有

【検体検査のご案内とは】
健康診断で異常値が出た項目を詳しく調べるのに必要な検査や、新しく保険が適用されるようになった検査など、病院のニーズに合わせた最適な検査方法をご案内することです。

【営業スタイルの特徴】
・ノルマがないので、営業特有のギスギスした雰囲気がなく、安心して業務に慣れていけます
・既存のお客様先へのご提案となるため、テレアポをする必要がありません
・1人あたり20~30の事業所(病院・診療所・クリニック等)を担当。1事業所につき、病院には月1回程度の訪問、診療所やクリニックへは年3~4回訪問します
・トラブル対応が発生した場合には、検査部や事業部と共に複数名で対応します

【営業職のやりがい】
患者様と直接接することはありませんが、臨床検査を通じて医療に貢献できることがやりがいです。検査室を訪れる際は、病院スタッフの一員のような気持ちで臨みます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目営業職(子育て中社員)の一日のスケジュール例をご紹介します

<出社>
子どもを保育園へ送った後に出社します。

<午前>
まずは、朝礼にてスタッフ一人ひとりのその日の業務を確認。
その後は、病院等から依頼されている資料を作成したり、訪問の準備をしたりします。
担当の病院や診療所を回る際は、場合によって直帰も可能です。

<午後>
帰社し、訪問報告書を作成します。
また、病院から依頼された資料があれば作成し、売上の管理や分析も併せて行います。

<帰社>
定時に退社できることも多いので、保育園に子どもを迎えに行けます。

注目男女問わず家庭との両立が可能な職場です

ライフステージが変化しても、家庭と両立しながら働けるのが当財団の魅力。その一部をご紹介します。

◆例えば…◆
・残業月10時間程度
・有給取得率ほぼ100%
・産育休の取得実績や復職実績は100%
・主任は子育て世代で、子の看護休暇は5日間有給保障(時間休も可能)
・男性でも1年間の育休の取得が可能(短くても3か月)
・病院の給食センターで作られた栄養バランス抜群の仕出し弁当を250円で支給

身に付くスキル
・キャリアパス

現在の主任や課長は30代、副部長40代といったように、当財団では若手が役職を担っています。また、定年後も再雇用制度を活用して働くことができ、現在3名がこの制度を活用して活躍中です。
希望があれば、エンジニアや総務系へのキャリアチェンジもできるので、理想のキャリアパスを叶えながら長く働くことができます。
入社後の成長サポート

【社内研修】(4日間)
まずは社内のルールや、電話の受け方をはじめとした営業職の基礎知識を学びます。

【検体の仕分け作業で業務理解を深める】(3ヵ月~6ヵ月程度)
病院や診療所から検体(血液や尿など)を受け取り、検査技師へ渡す前の検体を仕分ける作業を覚えてもらいます。どんな種類の検体を扱っているかなど、イチから学べるので初めての方もご安心ください。

【OJT】
ベテラン社員と一緒にお客様先を訪問します。病院関係の方への話し方や、ご案内方法は、あなたのペースで少しずつ覚えていければ大丈夫です。

応募資格

\営業未経験OK/
■高卒以上
■第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT可)

<こんな方にピッタリ>
・ライフステージが変化しても無理せず働きたい方
・心や体にゆとりを持って働きたい方
・接客経験を活かして働きたい方
・医療や福祉に興味のある方
過去の採用例

元食品営業職、介護用具貸与事業職、動物看護士など異業界からの転職者が多数活躍しています。

【現在の営業課メンバー】
総人数は14名で、平均年齢は50歳。再雇用制度を活用して定年後まで働くベテラン社員も在籍しています。また、子育て中の社員が2名おり、家庭との両立に理解のある環境です。

雇用形態

正社員

想定給与

\賞与年2回+各種手当/
【月給】
《大卒》207,700円~261,100円(危険手当・住宅手当・大卒手当を含む)+賞与年2回
《高卒》186,900円~254,400円(危険手当・住宅手当を含む)+賞与年2回

※経験・能力等を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※入社後3か月間は試用期間となります(雇用形態・給与・待遇に差異なし)

【モデル月収例】
《大卒1年目》207,700円(危険手当・住宅手当・大卒手当を含む)
《高卒1年目》186,900円(危険手当・住宅手当を含む)



実際の給与例

<年収例>
・入社4年目(28歳)/422万円
・入社7年目(31歳)/479万円
 

勤務時間

\実働7時間で残業少なめ/
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

※土曜日の勤務は、9時~15時(実働5時間/休憩1時間)となります
残業について

残業は基本的に月10時間程度なので、退勤後に自分の時間を大切にできます。トラブル対応が発生した際でも、月20時間程度と少なめなので安心です。

勤務地

東京都板橋区大谷口上町26-2

※研究所の隣りにコンビニがあるので、ちょっとした休憩にも困りません。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

・東武東上線「大山」駅から徒歩12分
・東武東上線「中板橋」駅から徒歩12分

勤務地一覧

・東京都板橋区大谷口上町26-2

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

■変則週休2日制(土・日)
※土曜日/1、5、8月は2回休み、その他の月は3回休みです。
※土曜日の勤務は、9時~15時(実働5時間/休憩1時間)となります。
■祝日
■有給
■夏季
■年末年始
■産前産後休暇(取得率・復帰率ともに100%です!)
■育児休暇(昨年実績では、男性でも短くて3ヵ月程度、最長で1年ほどの育休を取得しています)
■介護休暇

◆有給取得率は100%なので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年1回
■住宅手当(世帯主:147,00円/月 非世帯主:130,00円/月)
■危険手当(2000円/月)
■家族手当(扶養家族の人数×9500円/月)
■大卒手当(2000円~8000円/月)
■交通費全額支給
■服装自由
■退職金制度
■共済制度
■各種社会保険完備
■資格・研修補助制度
※業務に活用できる資格の取得に関しては、年間1万円まで教材代や受験料を会社が負担します
■屋内全面禁煙
産休・育休取得状況

産育休の取得実績100%と、ライフイベントを迎えても柔軟な働き方ができる環境です。

掲載終了予定日:2025.02.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

検体検査という社会貢献性の高い事業を通じて、医療現場を支えている同法人。75年の歴史を持つ研究所には、勤続10~30年の方も多く、落ち着いた環境で腰を据えて働けるのが魅力のひとつだ。取材でお話しを伺った4名の社員の方々も、それぞれ担当業務が異なるにもかかわらず、終始和やかな雰囲気で笑顔を交えながら話してくださり、同法人の良好な職場環境がよく伝わってきた。安定した環境で腰を据えて働きたいと考える方には、是非おすすめしたい企業である。

会社概要

一般財団法人東京保健会【病体生理研究所】の会社概要です。

事業内容

◆総合臨床検査
◆研修結果の発表
◆母子保健衛生事業
◆医療技術者研修事業
◆臨床研究助成事業
◆環境・公害研究事業

設立

1949年

従業員数

138名 

資本金

8000万円

代表者

權守 光夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

◆【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

一般財団法人東京保健会【病体生理研究所】 https://www.byotai.or.jp/

連絡先

〒173-0032

東京都板橋区大谷口上町26-2

採用担当

TEL /03-3956-4101

掲載終了予定日:2025.02.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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