職種
「スクールってお金がかかりそう…」
「本当にクリエイターになれるか不安」
そんな想いから1歩を踏み出せなかったあなたへ。
約7カ月の実践的な研修で
Webクリエイターを目指しませんか?
■質の高い研修で未経験から高いスキルが身につく
入社後の7カ月は研修のみ!
Webクリエイターとして学ぶべき技術はもちろん、
仕事の進め方、コミュニケーションの取り方なども学べます。
2~3年経験を積めば、周囲から認められるWebクリエイターに!
■キャリアチェンジもOK
Webクリエイターの多様性を重視する当社では
Webデザイナーからエンジニアに、
エンジニアからWebデザイナーに、
希望によりキャリアチェンジもOK!
■ワークライフバランス◎男性の育休実績も
残業は月平均9.2時間、有給消化率8~9割と
働きやすさに自信あり!
女性の産育休実績はもちろん、
男性社員の育休取得実績も。
仕事もプライベートも大切にしながら働けます!
「Webクリエイターになりたい」
ただその想いだけがあればOKです!
そして代表の古徳は、
人気YouTube番組『Nontitle Season5』に出演し、
次世代起業家として注目を集める存在。
あなたの挑戦を後押しする環境がここにあります。
メンタルヘルスラボ株式会社が募集している求人の詳細です。
\福祉×ITで社会に貢献する/
就労移行支援のITスクールや児童発達支援など、多岐にわたる福祉サービスを展開する当社。今後は予防医療やテクノロジーサービスの開発も視野に入れ、IT事業を本格スタート!育成を前提として、未経験者からスタートできるWebクリエイターを積極採用します。
◎ECサイトのバックエンド開発(Java)/新宿勤務
◎スマホアプリ開発(React)/渋谷勤務
◎飲食店向けPOSシステム開発(PHP) /都内某所勤務
◎Webメディアのフロントエンド開発(Vue.js)/リモートワーク
◎専門職求人サイトの開発・運用(PHP)/浜松町勤務
◎BtoB向け業務支援ツール開発(PHP)/出社とリモートワークを併用 など
7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、Webクリエイターとして総合的な力をつけられます。
当社が目指すのは「常に成長し続けられる多様なクリエイティブ人材を輩出し、福祉関連の自社サービスを通じて社会を変革すること」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します!教育環境が整っており、多種多様なプロジェクトが寄せられる当社だからこそ、あなたらしいキャリアを築けます!
■オフラインの勉強会や交流会も充実
オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事上の相談なども大歓迎!
■1人ひとりの意欲を引き出す1on1
入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回講師が面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポートします!
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
入社1年後:年収320万円〜400万円
入社3年後:年収400万円〜600万円
入社5年後:年収450万円〜800万円
※案件により異なります
月平均9.2時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にする社風なので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけながら働けます!
■本社アクセス
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩15分
フルリモートがメイン
\年間休日120日以上、有給消化率8~9割/
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクト先によります
■有給休暇(入社半年経過後に16日!)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(10月〜3月にかけて、1月に1回取得可能)
★産育休実績あり!男性の育児休暇取得実績もあります。子育て中の取締役もおり、子育てと仕事の両立がしやすい雰囲気です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は接客業で、将来やキャリアの広がりを考えて「手に職をつけたい」と転職を決めました。特にメンタルヘルスラボは、入社後の研修が充実していて、希望によりエンジニアからWebデザイナーなどにキャリアチェンジすることもできます。しかも前職よりも勤務時間が規則的でワークライフバランスもよく、年収も増えて大満足!まだ分からないことだらけですが、社内の風通しがいいのでわからないことがあれば上司や先輩にすぐ相談でき、「転職してよかった」とつくづく思います!
(下に続きます)
未経験からWebクリエイターを目指すのは決して簡単なことではありませんが、当社ではそれを実現できる環境が整っていると思います。研修の充実はもちろん、定期的な1on1や技術的な疑問に対しての座談会などを通じて、スキルアップやモチベーションの維持ができると感じました。穏やかな人柄で「心の中には熱い思いやしっかりとした目標を持っている」という感じの方が多く、私の悩みにもしっかり向き合ってくれます。現在は、ECサイトのバックエンド開発に携わっています。PHPを使用して商品の在庫管理システムを構築しています。システムを使用するときの画面の開発はまだあまり経験がないので、今後はフロントサイドスキルを磨いてフルスタックエンジニアを目指したいと思います!
(入社3年目・Aさん)
就労移行支援のITスクールや児童発達支援など幅広い事業を展開し、売上30億円という安定した基盤を築いているメンタルヘルスラボ株式会社。国内はもちろん海外展開も視野に入れて事業展開を進めている。
「障がい者という線引きを社会から無くしたい」という想いからスタートし、質の高いサービスを維持している同社。テック企業としても「質」を追求するために、入社後は業界内でも突出した内容の研修を用意し、今後のIT技術やWebの変化に柔軟に対応しながら、第一線で活躍できるような人材の育成を目指すという。もちろん、その先には自社の技術力で、誰もが暮らしやすい世の中に変えていくという目標がある。同社の想いや目標に共感できる方、そしてエンジニアやクリエイターとしてしっかりとした基礎を身につけ、長く活躍し続けたい方にとって、同社は理想的な環境と言えそうだ。
メンタルヘルスラボ株式会社の会社概要です。
\入社後約7カ月は研修のみ、育成前提の採用です/
■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択可■フルリモート可
■全国募集■残業月平均9.2h■有給消化率8~9割■産育休実績あり
~メンタルヘルスラボとは~
「障害を持つ人と、持たない人の線引きをなくす」
「誰もが自分らしく働ける」
そんな社会を目指し、
就労移行支援や児童発達支援など
様々な福祉サービスを展開中です。
今後はIT技術を活用した福祉サービスを生み出し、
日本はもちろん、世界を変えていきます!
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◎就労移行支援事業
◎児童発達支援事業
◎訪問看護事業
◎自立訓練事業
◎雇用クラウド事業
2019年9月
83,500,000円
30億円(グループ連結)
代表取締役 古徳一暁
代表者略歴/人気起業家育成リアリティショー「Nontitle Season5」のメンターに就任するなど、
メディアの注目も集めております!
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
カジュアル面談 ★Webまたは対面
STEP03
面接 ★Webまたは対面
STEP04
内定
\人柄重視の採用です/
メンタルヘルスラボの求人をご覧いただき、ありがとうございます。
当社では育成を前提とした
未経験者の積極採用を行なっています。
人柄重視の採用ですので、
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
メンタルヘルスラボ株式会社 https://logz.co.jp/
〒107-0061
東京都港区北青山2−7−13 プラセオ青山ビル3階
採用担当
TEL /00-0000-0000
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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