職種
当社では、未経験からでも
”本当に通用するスキル”を身につけられる
【安心の研修×サポート体制】を整えています!
【▼】まずは研修で、基礎を徹底強化!
入社後は、1000名以上を育成してきた
外部講師によるオンライン研修を受講。
最短1ヶ月~最大2ヶ月で実務に必要な土台を築けます。
<研修の一例>
□Python/Java/C言語などのプログラミング研修
□AWS・Linuxを学べるインフラ研修
□Oracle認定資格やAWS資格の取得研修
【▼】研修後も、継続フォローで安心!
希望にマッチする案件をアサインし、
現場配属後もチーム体制でしっかりサポート。
研修から現場参画までの離脱率はこれまで0%です!
【▼】評価基準は“案件”ではなく“成長度”!
対応工程の拡張や技術領域の広がり、
設計・提案力の向上など、
「何ができるようになったか」を軸に
市場価値の高まりを正当に評価します。
当社で、スキルに自信を持てるエンジニアを目指しませんか?
フリーテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。
エンジニアが自由に、かつ本気で成長できる会社を作るために、2021年6月に設立。少数精鋭のチームでありながら毎月200件以上の案件を動かし、エンジニアは常に選ばれる立場である体制を維持しています。さらなる事業拡大を見据え、フリーテクノロジーと一緒に挑戦してくれる仲間を募集します!
◆社内DX推進ポータルの開発支援
(基本設計~開発~テスト/Java,Kotlin,JavaScript)
◆SaaS型業務管理システムのフロントエンド開発
(詳細設計~開発~テスト/TypeScript,React,Next.js)
◆AIデータ分析基盤のバックエンド開発
(要件整理~API設計~データ基盤設計/Python) など
▼▼フリテクエンジニアのシンデレラストーリーをご紹介!▼▼
◎Aさん(30代/男性)
コロナ禍の影響で一度エンジニアの現場を離れることに。
その期間に独学で動画制作を学び、個人で案件を獲得するまで成長。
「もう一度エンジニアとして挑戦したい」と当社に入社を決め、
はじめは製造工程を担当していましたが、現在は基本設計などの上流工程にも参画しています!
自主的な学習姿勢を武器に、着実にキャリアアップを実現しています。
◎Bさん(30代/女性)
30代・未経験からエンジニアに挑戦し、
研修制度を活用のうえ基礎からスキルを習得!
インフラエンジニアとして現場に参画後は、
持ち前のコミュニケーション力で信頼を獲得。
現在はLinuxを中心とした案件で活躍しています。
◎Cさん(30代/男性)
開発エンジニアとして経験を積む中で、一度現場を離れることに。
個人事業主として働く期間を経て、自身のキャリアを見つめ直しました。
「もう一度現場で価値を発揮したい」と当社へ入社。
上流工程の経験を活かし、現在は受託開発のPMとしてチームを牽引しています。
エンジニアのキャリアを最優先に考え、代表・営業・技術責任者が連携し参画プロジェクトを選定しています。
▼希望・技術領域・今後伸ばしたいスキルをヒアリング
▼営業+技術責任者が案件内容・工程・技術スタックを精査
▼合致する案件のみをご提案
▼現場面談でチーム体制や期待役割を確認
▼双方合意のうえで参画を決定
☆チーム全体でのフォロー体制
当社では、エンジニアが安心して成長できるよう、営業・技術責任者・採用担当が連携してサポートしています。
・営業:条件調整・クライアント折衝
・技術責任者:技術内容・キャリア観点での判断
・採用担当:長期的なキャリア形成のフォロー
キャリアや市場価値につながらない案件、ミスマッチのある現場は極力避け、納得感を持って参画できるプロジェクトのみをご案内します。
☆服装自由でリラックスして働ける
☆土日祝休み/年間休日125日でプライベートも充実
☆夏季・年末年始など長期休暇あり
☆残業は月平均10時間以内で無理なく働ける
☆資格取得やスキルアップをしっかりサポート
☆入社後の研修や社内勉強会で知識を着実にアップ
☆スキルアップにつながるプロジェクトに参画可能
☆プロジェクトでの技術選定や提案もOK
☆会社都合で案件を押し付けられることはなし
☆経験に応じて月給35万円~も可能
☆リモート・フルリモート勤務も柔軟に対応
☆希望に応じて上流工程やリーダー経験にも挑戦可能
☆チーム全体でフォローする体制があり安心
誰もが自由に働ける社会の実現を目指す当社。仕事やスキルアップに励みつつ、プライベートの時間もしっかり確保できる─。そんな理想的な環境を実現!
◆資格取得支援制度
エンジニア関連資格はもちろん、キャリアアップにつながる資格取得を支援。Oracle認定資格・AWS認定資格などに対応し、受講費用は内容に応じて全額または一部を会社が負担します。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
年収400万円【20代前半 男性/経験2年/車載システム開発(C、C++)】
年収500万円【30代後半 女性/経験9年/PSOとしての開発プロジェクト支援】
年収600万円【40代前半 男性/経験10年/AI活用したシステムリプレイス開発(Java)】
年収700万円【30代後半 男性/経験8年/SaaSパッケージ導入支援】
■月平均:10時間
配属先により異なります。
■本社アクセス
・JR、地下鉄各線「神田駅」より徒歩3分
・JR総武線「新日本橋駅」より徒歩7分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
・東京都千代田区神田紺屋町27 ベスト紺屋町ビル5F
リモートワーク相談可能
\年間休日125日/
■原則完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇(3日)
■有給休暇
■産休・育休
■子ども休暇
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
■Aさん
いつも笑顔で“がはは”と笑ってるイメージ(笑)こまめに報連相できて、何かあったらいつでも相談できます。お客様からの問い合わせにどう答えたらいいか困っている時とか、すぐに対応してくれるので心強いです。
■Bさん
本当に代表はいつも笑顔!話しやすくて、信頼関係がつくりやすい人です!
■Cさん
初めての面談はリモートだったんですけど、画面越しから明るそうな雰囲気が伝わってきました。入社して実際に会ったら、そのまんまイメージ通りの「明るい人」でしたね。
■Dさん
普通、代表と話すのって緊張しますよね。でもうちはまったくそういうのがありません。代表とは距離が近くて、ちょっとしたことも気軽に相談ができます。
■Aさん
柔軟な働き方が可能で、趣味の時間も確保できて満足しています◎今は受託開発の要件定義を担当しているんですが、今後はプロジェクトを最初から最後までやり遂げられるエンジニアになりたいです。
■Bさん
リモートワークも取り入れているので、通勤時間で浮いた時間は映画など自分の時間に充てられています!今は事務全般を担当していますが、今後は経理や広報など専門的なスキルを身につけて、仕事の幅を広げたいです♪
■Cさん
当社はいろんな業務や工程に関われる点が魅力。今後はAI技術を使った開発やマイコン開発にも挑戦したいと思っています。
■Dさん
待機期間中は勉強に集中させてもらえ、スキルアップ。今後も広く知識を身につけ、PMOやコンサルなど人の上に立つ仕事を目指してみたいです!
取材で印象的だったのは、代表の丸山氏をはじめとした社員の皆様の笑い声と、その背景にある同社の強い信念である。行政書士として企業支援をしてきた丸山氏が、廃業するSES企業のエンジニアを救うために起業したという経緯。そこには「技術で自由を創る」という理念が一貫して流れている。社員の皆さんが口を揃えて「代表は明るくて話しやすい」と語る姿が印象的だった。画面越しでも伝わる人柄の良さ、いつでも相談できる距離感。この"フランクさ"こそが、同社の「個性で会社をつくる」文化の源泉だと感じた。エンジニアファーストを掲げる企業は多いが、同社は本気である。希望を聞いてからプロジェクトを探す営業スタイル、成長につながらない案件は避ける姿勢、チーム全体でサポートする体制。一人ひとりが自由に成長できる環境がここにはある。技術で、自分の未来を自由にデザインしたい方にぴったりの会社だ。
フリーテクノロジー株式会社の会社概要です。
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\フリーテクノロジーとは?/
☆誰もが社会と関われる仕組みをつくる会社
☆お客様の成長と挑戦を一緒につくる会社
☆個性が集まる会社
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\代表・丸山より/
私は過去、引きこもりやうつ病を経験し、
一般社会で働くことは難しいと考えていました。
しかし行政書士の資格取得をきっかけに、
技術や知識があれば過去に関係なく働けることを実感したのです。
この経験から「誰もが自らの技術や知識で働ける社会」を
実現したいと考えるようになりました。
行政書士時代、IT化やDX化に直面する企業を多く見てきた中で、
エンジニアという職業はリモートワークや知識労働という面で、私の理念と合致すると確信。
お付き合いのあったSES企業が廃業されるタイミングで、
エンジニアの皆様と合流し当社を設立しました。
5期目を迎えた今、事業拡大とともに社員の働きやすさや
給与面の充実を目指しています。私一人では会社は大きくなりません。
社員と共に成長し、将来的にはエンジニアの研修施設や
教材作成など教育分野の整備も進めていきたいと考えています。
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■ITソリューション事業
金融、教育機関、ECサイトなど多様な業界のシステム開発を手掛ける。
受託開発から基幹システム開発まで幅広く対応し、
毎月200以上のプロジェクトを確保(直請け案件も増加中)。
■IT設備導入・資金調達支援
システム導入に必要な、経営計画の作成や補助金申請をサポート。
開発から資金調達まで一貫して支援するワンストップ体制が特長。
令和3年(2021年)6月11日
1400万円
丸山 達也
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(原則1回/社長面接)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※技術力についてより理解したい場合に二次面接を実施する場合があります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
フリーテクノロジー株式会社 https://free-tec.co.jp/
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町27 ベスト紺屋町ビル5F
採用担当
TEL /03-5906-5486
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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