株式会社シスコム・テクノロジー

インフラエンジニア◆年休125日以上/10名以上募集/1h単位の時間休OK/リモートOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2025.03.18~2025.04.14
インフラエンジニア◆年休125日以上/10名以上募集/1h単位の時間休OK/リモートOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

インフラエンジニアデビュー
最初から完璧な人なんていません!最初はみんな未経験者です。

防衛省関連の国家プロジェクトや、
大手コンサル企業、保険会社の大規模プロジェクトを多数保有している当社。
今回は、インフラエンジニアを募集しています!
自社請負化も見据えて、10名以上積極採用

【安心の環境】
経験があるエンジニアも含め10名ほどで一緒に案件に参画していくため、
実務未経験でも孤立することはありません!
安心して業務に取り組めるので、インフラエンジニアデビューにピッタリです!

※こんな業務は一切ありません!
・夜間監視の業務に入れられる
・架電量販店やケータイショップに派遣させられる

【入社事例】
~長時間労働のデータセンター運用から、クラウド基盤エンジニアへ(30代前半・男性)~
前職ではデータセンターの運用オペレーターとして勤務。
深夜勤務や長時間労働があたりまえ。
業務はマニュアルに沿った定型作業のみで新しい技術に触れる機会はほとんどなし。
「このままでは成長できない」と感じ、インフラエンジニアとしてキャリアを築くために当社へ入社。
現在は、大手通信会社のクラウド基盤運用プロジェクトに参画し、
Linuxサーバーの運用・構築を担当。Ansibleを活用した運用自動化にも挑戦し、
インフラエンジニアとして着実にステップアップしている。



募集要項

株式会社シスコム・テクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

今年で創業36年と業界内でも長い歴史を持つ当社。現在も売上は右肩上がりで成長を続けており、創業当初から大手生命保険会社との直接取引を継続しています。今後は一層多様なニーズに応えるため、SIer事業の拡大を目指しています。当社の成長を共に支え、ITエンジニアとしてご活躍いただける新たな仲間を10名以上募集しています!

仕事内容

官公庁系、金融系、メーカー系など、幅広いプロジェクトを保有している当社。多岐にわたる案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せしたいと考えています!

◎未経験入社のメンバーも多数
スキルを身につけて開発やインフラ構築などの工程に挑戦することもできます。
未経験スタートのメンバーの中にも、課長やチームリーダーにキャリアアップした社員も在籍しています。意欲次第で挑戦の幅を広げていける環境です。

◎自社のチームで参画するから取り組みやすい
案件の請負化を進めている現在、プロジェクト参画人数も増員中。自社の先輩に相談や質問をしやすい環境です。
さらに、社内のコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。同じプロジェクトに参画するエンジニアや営業、人事などの管理部が連携しコミュニケーションを取り合っているため、エンジニアがプロジェクト先で孤立することは絶対にありません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆防衛省の設備システム(テスト)
 情報通信、指揮統制、警戒管制等の国防システムなど

◆大手生命保険会社のWEBシステム開発(詳細設計~製造)
 Java/JavaScript/TypeScript/Node.js

◆大手通信会社のシステム開発(単体テスト~結合テスト)
 Linux/HTML/SQL/VBA

◆大手人材派遣会社のクラウドシステム(運用保守)
 AWS/バッチ処理/ジョブ管理/DB操作

注目スキルや努力を正当に評価するための≪3つの評価制度≫

1.プロジェクト評価
プロジェクト現場での活躍や勤務態度を重視。お客様から信頼を得たり評価されたりする姿勢や、現場の状況を会社に共有するなど、業務をスムーズに進められるための取り組みを評価します。

2.目標評価
役職やスキルに応じた目標を設定し、その達成度を評価します。例えば、テストエンジニアであればテスト項目書を作成できるようになることを目標に設定。都度先輩エンジニアからレビューを受け、技術力アップを目指します。

3.規律評価
勤務表や年末調整、健康チェックなど、社内提出物を期限内にきちんと提出しているかを評価します。日々真面目に取り組む姿勢を大切にしています。

これらの評価制度によって、努力がしっかりと報われる仕組みを構築。賞与アップにもつながるため、モチベーション高く働けます!

注目ユニークな社内イベントや福利厚生が多数!

ワクワクする会社にしたい!という思いから、楽しく働ける環境は常にアップデート中!
◎サブスク見放題、年間18000円分の書籍購入制度
◎部活動
┗某狩りゲー部、フットサル部、麻雀部(社内に電動雀卓あり)など。某狩りゲー部では、新作が出たら新人も役員も一緒にプレーしています!
◎雑談コラム
┗「先週末、サバゲーに行きました」「池袋の美味しい居酒屋教えて!」「年末の某漫才大会で優勝する芸人大予想」など、様々なチャットルームで気軽におしゃべり。
◎社内イベント
┗忘年会、ボーリング大会、花見など、社員同士が対面で交流できる場を多数ご用意しています。任意参加なので、プライベートの予定がある時は無理に参加しなくてもOK!

応募資格

★実務未経験も歓迎です!(実務経験をお持ちの方は優遇)

■ITに関する何らかの知識をお持ちの方(年数・言語・業界・規模・フェーズ不問)
┗独学やスクールでIT技術・プログラミングなどを学んだことがある方は歓迎です!
※学歴不問

【以下のような方をお待ちしています】
・インフラエンジニアのキャリアをスタートしたい方
・エンジニアとしても実務経験を得たい方
・大規模プロジェクトで経験を積みたい方
歓迎する経験・スキル

以下の方は歓迎・優遇いたします!

◎実務経験をお持ちの方
◎インフラエンジニアの経験がある方

過去の採用例

~スキルアップの機会が少ないSESから、ネットワークエンジニアへ(20代後半・男性)~
~ヘルプデスクから、サーバー構築エンジニアへキャリアチェンジ(20代半ば・女性)~

雇用形態

正社員

想定給与

★賞与年2~3回★残業代全額支給★子ども手当(月1万円)★誕生日手当(年1回1万円)★評価基準が明確なため、月給アップを目指しやすい!一度の査定で月給が数万円上がる社員も!

月給23万円~41万円+各種手当+決算賞与+賞与年2回

※経験・能力などを考慮して決定します
※上記には、一律支給の技術手当(2万円)を含む
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし)

【月収例】
★月収27万9000円:月給24万円+残業代(残業手当30h分)
★月収32万2000円:月給27万円+残業代(残業手当20h分)+子ども手当1万円
実際の給与例

400万円/27歳(経験2年)
630万円/32歳(経験6年)
760万円/36歳(経験10年)

賞与について

年2~3回支給(7月・12月+決算賞与)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります
残業について

月平均12時間程度と少なめ。クライアント先で残業がかさんでいる場合は、人事部や営業が仕事状況をヒアリングするなど、フォローします。

勤務地

★リモート・フルリモOKの案件あり★転勤なし

東京都内及び都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮の上決定

本社:東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11階
※月1回の帰社日あり
交通・詳細

■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩3分
■JRほか各線「池袋駅」35番出口より徒歩5分

勤務地一覧

・東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11階

休日休暇

≪年間休日125日以上≫※年休132日の案件あり!(2025年度)
★完全週休2日制(土日)
★祝日
★年末年始休暇(6日)
★夏季休暇(3日)
★有給休暇(1時間単位での取得もOK!)
★産前・産後・育児休暇
★慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(7月・12月/昨年度3ヶ月分)
★決算賞与
★社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
★定期健康診断
★通勤手当(上限月4万円)
★時間外手当(全額支給)
★子ども手当(一人につき月1万円)
★役職手当(月5000円~25万円)
★リモートワーク手当(1日200円)
★誕生日手当(年1回1万円)
★結婚祝金
★出産祝金
★入学祝金
★報奨金(5千円~10万円)
┗社内研修講師
┗チーム化奨励手当 等
★退職金
★各種研修制度・社内勉強会
★資格取得支援・報奨金制度
★書籍購入制度
★社内レクリエーション(フットサル・BBQ・お花見等)
★提携宿泊施設・レストラン・スポーツクラブ等利用可
★福利厚生プログラム(ベネフィット・ワン)
★食事補助(チケットレストラン)
★副業OK ※規定あり
★受動喫煙防止法:プロジェクト先により異なる

掲載終了予定日:2025.04.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員インタビュー(エンジニアNさん・24歳)

この会社の一番の魅力は、社員一人ひとりの希望や将来像に真摯に寄り添ってくれるところだと思います。面談のときも、ただ『何がしたい?』と聞くだけじゃなくて、『そのためには何をどうすればいいか』を一緒に考えてくれる。そんな、社員のキャリアに真剣に向き合ってくれる姿勢がありがたいです。

面接時の印象から、明るく和やかな社風なのかな?と思っていたのですが、実際に入社してからも、社員みんなが明るくて、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気でとても居心地がいいなと感じます。こういう環境だからこそ、自分のやりたいことに挑戦できて、ワクワクしながら働けるんだと思います。

若手が多く、活気のある職場です!
若手が多く、活気のある職場です!
社員の声から生まれた制度や福利厚生が多数!

★「有給の申請とかは、チャットで自動化できたら楽」という意見から、勤怠システムを自社で開発中!
★トレンドから定番まで、様々な技術を学ぶために勉強したい!というエンジニアの声から、図書(電子書籍含む)購入手当を導入。年間18000円を会社が負担します。

社員の声は積極的に吸い上げ会社制度に導入しています。そのため、「こんな福利厚生がほしい!」「業務システムにこんな機能を追加したらどうか」などの希望やアイデアがあればぜひ教えてください!

社内の風通しがいいからこそ、意見やアイデアを出しやすいです。
社内の風通しがいいからこそ、意見やアイデアを出しやすいです。

取材担当者より

大手保険会社や官公庁のプロジェクトなど、多様な大規模プロジェクトを手がけている同社。実務未経験からでも大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトに携われることが、当求人の特徴だ。さらに、同社には社員の働きやすさを追求した福利厚生や評価制度も充実している。例えば、年間18000円分の書籍購入制度やサブスク見放題といったユニークな制度があり、社員の成長を全力でサポート。さらに、誕生日手当や子ども手当など、家族を大切にする姿勢も感じられる。こうした取り組みは、社員の声を積極的に吸い上げて制度に反映する同社の柔軟な姿勢から生まれている。「社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、成長を支える会社」。それが株式会社シスコム・テクノロジーの姿だ。国防や大規模プロジェクトに挑戦したい方、手厚い福利厚生のもとで成長したい方にとって、最適な環境がここにある。

  • 柔軟に休みを取得できるため、プライベートの予定とも両立しやすいです!
    柔軟に休みを取得できるため、プライベートの予定とも両立しやすいです!
  • 一人ひとりの技術力向上、仕事に対する姿勢を正当に評価しています。納得感を持って働ける環境です。
    一人ひとりの技術力向上、仕事に対する姿勢を正当に評価しています。納得感を持って働ける環境です。
  • 会社拡大に向けた、今だけの大型募集!何でも相談しあえる仲間と一緒にスタートできます。
    会社拡大に向けた、今だけの大型募集!何でも相談しあえる仲間と一緒にスタートできます。

会社概要

株式会社シスコム・テクノロジーの会社概要です。

事業内容

コンサルティング業務
システム設計開発業務
運用、保守業務
OA機器販売業務

設立

1988年6月

従業員数

114名 (2025年2月現在)

資本金

1,000万円

売上高

14億8000万円(2024年3月期)

代表者

代表取締役 保木本 朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シスコム・テクノロジー https://sys-tc.co.jp/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-25-6PMO池袋 11F

採用担当

TEL /03-5960-2965

掲載終了予定日:2025.04.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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