職種
日本にあるIT企業の中で、【71.9%】の会社がエンジニア不足を感じているという結果が24年8月の帝国データバンクの調査で明らかになった。
全業種での人手不足割合は【51.0%】とのことだったので、平均値よりもかなり高い。――ということは、“エンジニア”を今から目指しても全然間に合うということ!
人手が足りないということは、
●長く使えるスキルが身につけられる
●スキルを身につけて収入アップが見込みやすい
●異業種よりもテレワークやワークライフバランスが叶いやすい
と、良いことずくめなのかもしれない。
ただスキルアップをするにも、働く環境や学べることも大切にしたいとお考えであれば、私たちdabの一員からstartしませんか?
当社は「転職があたりまえの世の中で、終身雇用ができる環境にしたいね。」と22年5月に立ち上げたITベンチャー。良いご縁に恵まれ、社員の平均年収は毎年上がり、決算賞与も初年度から支給、会社負担で海外への社員旅行(任意)など、成長を続けています。
設立から売上成長176%UPを支えるのは、やはり社員のチカラ。社員が成長し、働きつづけたいと思ってくれているからこそだと思っています。
少しでもご興味を持っていただけたら、↓↓も読んでいただけると嬉しいです。
株式会社dabが募集している求人の詳細です。
だれしもが「働きつづけるメリット」と「転職する大変さ」を天秤にかけて、今の状況を選んでいるんだと思います。私たちは、『転職するな。』とは言いません。ただ、『働きつづけてもいいかな。』と思い続けてほしいから、新しくdabという会社を立ち上げました。一度、当社を覗いてくださいませんか?
●スポーツ用品製造会社向けSaaS SCM/会計システムの保守/プライム★ユーザーと直接取引
●旅行会社向けSaaS 会計システムの追加開発(設計~テストまで)/4名参画中(うち1名は入社1年)
●製造会社向けSaaS/PaaS SCM/会計システムの導入・要件定義以降/入社1年半メンバーが1名+先輩計4名で担当
など
上記のような様々な企業で使うシステムを設計・開発・導入を行います。具体的には以下のような流れです!
[1]クライアントへ日常の業務をヒアリングし業務フローをまとめる
[2]既存の機能のみで対応できる場合はパッケージシステムを導入(セットアップや操作デモ)
[3]機能を新たに追加したりイチから作る必要がある場合はシステムを開発(要件定義、外部・詳細設計、開発、テスト)
◆言語
Java、C#、Python、Ruby、PHP、TypeScript、JavaScript、SQL、PL/SQL、BI Publisher、C、C++、VB、VBA、.NET関連、その他言語・フレームワーク
◆パッケージ
Oracle ERP Cloud、Oracle EBS、SAP
◆OS
UNIX、Linux、Windows
◆ネットワーク・その他
データベース構築・管理
など
クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」という、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与等の機能を持つシステムを使うことが多いです
仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫?」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。
“アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。
例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。
社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修・制度など、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。
ここ1年だと、「基本給UP」「目標管理制度(MBO)導入」「フォロー体制強化のため2部署化」「任意参加の社員旅行」…働きつづけるための取り組みをSTARTさせています。
●目標管理制度(MBO)で半年間~1年間の成長を可視化&実感
●SQL、PL/SQLを中心としたITスキル習得の研修カリキュラム
●基本情報技術者試験、簿記2級など業務に関わる資格取得勉強会
●国家資格を持つ人事担当のキャリアコンサルティング
●月1回のオンライン帰社会(社員交流会)
など、決して独りにはしない取り組みを実施中です◎
・何かしらのIT業界でのご経験がある方(言語、工程、領域、業界、年数等不問)
は、もちろんのこと、以下条件も優遇しています!
・独学やITスクール、専門学校等で学んだことがあるが実務経験のない方
・簿記資格(日商・全経・全商/3級以上)をお持ちの方
・物流業界でのご経験のある方(物流全体の流れが分かると◎)
・ビジネスクラス以上の英語スキルのある方(読み書きのみでもOK)
・中級以上のExcelスキルをお持ちの方(関数やピボット、マクロなど)
★クライアントの業界や扱うシステムと親和性の高いので、上記の知見をお持ちの方は、しっかり優遇します♪
前職でデータ入力やExcelで数字の管理をしていたことでIT業界に興味を持って入社。約2ヶ月の研修で、代表やエンジニア責任者のサポートを受けながらプログラミングをする上で大切な考え方から学び、現在はクラウドに関わる仕事を中心に、先輩と一緒にOJT研修をスタートしました。
向いている人
どの会社でも、どんな仕事でもいっしょだと思いますが、分からないことを分からないと言えることが大切です。特にIT業界は変化が早いので、ベテランになっても分からないことが出てきます。
だからこそ、「ここを教えてください」「今、悩んでいて…」と、自発的に相談ができる方は、成長も早く、スグに活躍できるはずです!
向いていない人
社員全員に共通するのが、“ほっとけない”性格なこと。極力、仕事や会社に馴染んでいただくようにフォローを行いますが、“悩みをため込みすぎても、吐き出せない”という方は難しいかもしれません。
まずは、「相談しやすい環境づくり」を大切にしているので、極力聞きづらいことのないようにしていきます♪必要なときだけで全く問題ないのですが、困ったことがあれば、何でも発信していただけたら嬉しいです。
正社員
年収800万円 / 33歳 ITエンジニア職 /システム開発,導入経験あり・入社4年目
年収530万円 / 31歳 ITエンジニア職 /システム開発,導入経験あり・入社4年目
年収480万円 / 40歳 ITエンジニア職 /IT系サポート経験あり・入社2年目(★基本給が入社時より118%UP)
年収400万円 / 25歳 ITエンジニア職 /未経験入社・2.5年目(★基本給が入社時より110%UP)
※上記は全て決算賞与を除いた年収額です
入社1年以降の社員には最低2ヶ月分支給!(今年度実績※入社初年度は入社月による。)また業績好調のため、初年度から2期連続で、決算賞与も別途支給しています。
残業月平均5.5h(昨年度実績)
★任意参加の社内での勉強会は残業時間としてカウント!通常業務での時間外労働はほとんどありません
■本社:JR中央線「豊田」駅 北口より 徒歩5分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
★年間休日125日以上+有休消化5日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・有給休暇
・慶弔休暇 ★プチ新婚旅行にいったメンバーも!
・特別休暇
・産前産後、育児休暇 ★現在取得中のメンバーいます!
・介護休暇
など
現在1名の社員が育休取得中です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
転職を続けて、待遇や条件を良くしていく働き方が、現代のエンジニアにとって当たり前になりつつある中で、この会社は良い意味で、“一風変わった”会社なんだと思う。前身の会社から令和4年にリスタートを切ったベンチャー企業だが、メンバーの多くは以前からの繋がりがあり、代表とも6~8年一緒に働いている社員が全体の半数以上。
その社員たちに囲まれて、dab設立後に入社した新メンバーも、居心地の良さや代表・メンバーの人柄、プロジェクト先との良好な関係性が理由で働きつづけているのだそう。
写真撮影で伺った際も、ある社員の柏餅のお土産をほお張りながら参加してくださる姿に、エンジニアっぽさのない“変わった”雰囲気のある会社だと感じた。心を許しつつ、お互いを尊重しあっている会社らしさもあるITベンチャー、ひと味違う転職先を探している方にはぜひオススメしたい。
株式会社dabの会社概要です。
【事業内容】
システムエンジニアリングサービス(System Engineering Service)
【経営理念】
1.お客様のよきパートナーとして、信頼性の高い技術力とコミュニケーション力で社会に貢献します。
2.人が企業をつくるという考えのもと、社員の育成と社員が活きる環境づくりに注力し、会社も共に成長を続けます。
日本オラクル株式会社
マジェスティゴルフ株式会社
フォレックス株式会社
株式会社ISTソフトウェア
ほか
(敬称略、順不同)
2022年(令和4年) 5月
14名(2024年12月時点)
平均年齢/34.8歳
男女比/男性6名:女性8名
中途入社者の割合/100%
1,000千円
1.5億円/25年見込み←1.25億円/24年実績←0.85億円/23年実績【設立から176%成長】
代表取締役:原西 徹
代表者略歴/▼1999年5月
企業向けアプリケーション開発の会社に入社
▼2006年11月
共同創業者とシステム開発会社を起業
▼2017年1月
上記会社の社長に就任
▼2022年5月
株式会社dab 創業
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接(1回)
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内定
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください♪
※レジュメを最新情報に更新いただくと選考がスムーズです!
※履歴書・書類等はご返却できませんので予めご了承ください。
※応募の際の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
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【STEP1】Webエントリーによる書類選考
※合否にかかわらず、5営業日以内にご連絡いたします。
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【STEP2】面接(1回)
※面接は基本オンラインです!
※平日19時以降、土日祝の面接も調整可能です。
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【STEP3】内定
※入社日などはご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短1週間を予定しております。
★希望者は、選考前のカジュアル面談も実施中!
株式会社dab https://dab-inc.co.jp/
〒191-0062
東京都日野市多摩平2-5-1 PlanT
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社dabのその他の求人です。
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管理職でなく、生涯現役で活躍可 自社グループ案件でモノづくりをウイングソリューションズ株式会社
前職→年収130万円UPも可能 リモートOK&住宅手当あり株式会社エーアイスミス
社員の為に特別な環境目指します Youtube等会社負担!!ラクラス株式会社【パーソルグループ】
フルリモート×自社サービス ユーザー86万/BPaaS開発今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社dabの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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