職種
社会を支えるさまざまなインフラを手がける
大手企業のパートナーとして、多くの実績を重ねてきた当社。
今回は【IT営業】を募集します!
★POINT[1]ノルマなし!技術者と企業に徹底的に寄り添える
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人材採用に課題を抱えるクライアントと、
力を発揮できる場を求める技術者双方の
希望や思いに応えられるようにマッチングさせるのが私たちの役目。
それぞれに寄り添った丁寧な提案や対応をするため、
ノルマを設けていません。
「〇〇さんに相談してよかった」
「次も○○さんにお願いしたい」
といった言葉をいただけることも多々。
質の高い提案を実現することで、
傾聴力、提案力、解決力など
さまざまなスキルを身につけることができます!
★POINT[2]ストレスフリーな働き方を実現
====
・定時17:30退社が基本!直行直帰OK
・週1~2回リモートOK
・年間休日125日&有給消化率80%
・1週間の連休取得OK
・賞与年2回(最低2ヶ月分保証)
・転勤なし&日比谷駅徒歩1分 など
社員それぞれが裁量をもっているからこそ、
ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
子育て中の社員も多数います◎
ぜひ、お気軽にご応募ください!
新日本テクトス株式会社が募集している求人の詳細です。
1985年の設立以来、大手企業とのビジネスパートナーとして日本の技術革新を支えてきた当社。今回の募集は、さまざまな業界から寄せられるご依頼に応えていくための組織強化を目的としています。新たな仲間と一緒に働けることを楽しみにしています!
創業50年以上の歴史を持つ当社は、豊富な実績で築いてきた各ジャンルの大手企業と取引があります。国家レベルの大規模プロジェクトをはじめ、さまざまなモノづくりの現場で当社の技術者のスキルや知識が活かされています。そんな技術者たちの希望や志向に沿って提案するのが、私たちの仕事。クライアントと技術者のどちらか一方ではなく、どちらも幸せにできる提案でなければ、理想のマッチングを実現することはできません。関わる人全ての思いに向き合うのは簡単ではありませんが、一つひとつに応えながら信頼を築くことが、大きなやりがいになります◎
まずはプレイヤーとしてご活躍いただきますが、希望に応じてチームマネジメントや育成などにも携わることができます。もちろん、プレイヤーとして活躍し続けることもOK!平均勤続年数は10年以上と、長く働ける環境が自慢の当社。長期的な目線で、自分らしくキャリアを歩んでいくことができます!
★入社2ヶ月ほどは、先輩のもとで社内業務を覚えながら、商談や採用面接の場に同席していただき、顧客と技術者双方のニーズの理解を深めていきましょう!その後は既存顧客を引き継ぎ、じっくりと独り立ちを目指します◎
★必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングをご用意!新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、「顧客折衝でも活躍したい」「マネジメントにもチャレンジしたい」という思いに応えるビジネス系のカリキュラムも充実しています。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
賞与年2回(業績に関わらず年2ヶ月分を保証)
・東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4階/正社員/年俸(12分割) 3,500,000円 ~ 4,200,000円
・東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4階/正社員/年俸(14分割) 3,500,000円 ~ 4,200,000円
残業はほとんどありません!社員それぞれがメリハリをつけて働いています。
・東京メトロ日比谷線、東京メトロ千代田線「日比谷駅」から徒歩1分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩3分
・東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4階
リモートワークOK
【年間休日125日!1週間の長期休暇OK】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率80%!毎月の取得や1週間以上の長期休暇も可)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
産育休の取得実績多数!復職率は100%を誇り、男性の育休の取得実績もあります◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私たちは、単なるマッチングではなく、エンジニア一人ひとりの人生設計に寄り添いながら、20年先を見据えたサポートを心がけています。クライアントにもエンジニアにも喜んでいただけた時は、何よりもやりがいを感じますね!また、当社は、クライアント先の業界や業種を絞ることはありません。多種多様なジャンルの案件を用意できるからこそ、エンジニアそれぞれに合った提案ができますし、クライアントにとっても最適なエンジニアを紹介できます。まさにWin-Winなマッチングを実現することが可能なんです!私自身にとっても提案できる幅が広がり、豊富な経験を積めていると実感しています。仕事を通じて自己成長できるのは嬉しいです!(中途入社:Mさん)
私たちの仕事は、物売りではなく人と人をつなげることです。「人」に対する仕事だからこそ、数を打つのではなくとにかく提案や営業力の質を重視するのが当社のやり方。大変なこともありますが、心から感謝されることや信頼されることが多いのは、当社の営業職の特長です。
私は、当社に入社して20年。長く働き続けられている理由の一つは、仕事と家庭を両立できているからだと感じます。ワークライフバランスを大切にしたい方にとっても最適な環境なのではないでしょうか。新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしています!(中途入社:Sさん)
国内大手企業のビジネスパートナーとして日本の技術革新を支えてきた同社。1985年の創業から現在に至るまで着実と信頼と実績を積み上げ、揺るがない基盤を築いている。その理由は、高い技術力とお客様が求める高度なサービスを提供してきたことにあるという。実際に取材でも、「現場での働きが評価されて次の案件につながっている」というお話を聞くことができた。大手企業のプロジェクトに欠かせない存在として活躍していく中で、国内の通信/生活インフラを支えているやりがいを感じられるのではないだろうか。また、全社平均で「有給消化率80%」「年間休日125日」とプライベートの時間も大切にできる働きやすさも魅力の一つ。安心して働きながら、自身のキャリアの可能性を拡げていきたいという方に、最適な企業だと感じた。
新日本テクトス株式会社の会社概要です。
■ネットワーク・サーバ事業
ますます高度化する情報処理において、その基幹ネットワークやサーバシステムの設計や構築から運用保守に至るまで、幅広いステージで活躍しています。
■ソフトウェア開発事業
基幹システムや組込システム、Webアプリのソフトウェア部門やデジタル機器、IT情報機器等のハード部門まで高い信頼をいただいております。
■光インフラ・移動体通信事業
大手通信系企業のテクノロジーパートナーとして通信網の構築を行っています。
■プラント・建築/土木/設備事業
大型施設などの建築・土木関連業務から資源開発・電力・水処理プラントの
設計・施工関連業務などの分野で活躍しています。
・労働者派遣事業許可 派13-306127
・建設業許可(電気通信/電気/建築)般5-123687
・プライバシーマーク第17003213号
1985年10月22日
280名(2023年4月現在)
平均年齢/39歳
5,000万円
18億円(2023年3月期)
代表取締役 戸祭 毅
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回(Webでも可)
STEP03
内定
\カジュアル面談実施中!/
人生のターニングポイントになりうる転職。
そのため、納得感をもって選考に進んでいただくことが
大切だと考えています!
「仕事内容をもっと聞きたい」
「会社の雰囲気を知りたい」など、
気になることをクリアにしてから、
応募に踏み切ってみませんか?
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆Web面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
◆書類選考に1~3営業日程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆即日面談も可能です。お気軽にご相談ください。
新日本テクトス株式会社 http://www.stec-3.co.jp/
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F
採用担当
TEL /03-5220-2266
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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