職種
システムエンジニア◆前職給与100%保証◆自社内開発選択可◆リモート率82%◆30代・40代活躍中
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.04.01～2025.04.28
●そろそろ案件ガチャから卒業したい
●腰を据えて開発技術を磨きたい
…そんな方はオープンアップシステムへ！
製造業・流通業をメインに、
あらゆる業種の多様化するニーズに合わせて
システムの提案から開発運用まで
高品質なサービスの提供している当社。
20年以上の豊富な実績を活かして、
受託開発も行っており、
自社内で腰を据えて開発に取り組めます。
案件がコロコロ変わって、常駐先やメンバーも
その都度変わるような働き方はもう疲れた
…という方は必見！30代40代のメンバーも活躍中です◎
当社ではスキルアップの機会も豊富に用意。
外部講師や専門家を招いて定期的に勉強会を開き、
AIなどの最先端技術の話題はもちろん、
今後必要とされるであろうスキルなど、
＜次世代も生き残るための術＞を伝授します。
◎なお、オープンアップシステムでは現在、
自社ソリューションの立ち上げを検討しており、
エンジニアからアイデアを募る機会も。
これまでの経験から生まれたあなたのアイデアが、
自社サービスとしてカタチになるかもしれません！
新フェーズに突入し始める当社で、
理想的な働き方と将来につながる経験の
両方を手に入れませんか？
募集要項
株式会社オープンアップシステムが募集している求人の詳細です。
募集背景
『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』というミッションを掲げる当社。現在すでに380名以上のエンジニアが希望のキャリアや働き方を実現しながら活躍していますが、受託開発事業の拡大を軸にSIerとして企業価値の創造にこだわり、成長の力を最大化するために新規メンバーを募集します！
仕事内容
「リモートワークをメインにしたい」
「受託案件で自社内で開発したい」
「フルスタックのスペシャリストを目指したい」など、
あなたの希望に合わせて、プロジェクトをお任せします！
■開発環境
＊Webアプリ開発（Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript）
＊iOS・Androidアプリ開発（Swift、Kotlin、Flutter、React Native、.NET MAUI）
＊汎用系開発（COBOL）
＊ローコード開発（mcframe、Salesforce、OutSystems）など
▼社員交流の場も用意しています！
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当社では『ビジョンカフェ』という制度を導入。帰社日に本社にみんなで集まって、お菓子でも食べながら会社のこれからの方針やキャリアの築き方など気軽に話し合いましょう…というもの。
お互いの悩みを相談しあったり、こんな制度があったらいいな…といったことを話し合いながら社員間の交流を深めています。ちなみにこのビジョンカフェで上ってきたエンジニアの声が元になって、新設された制度も実際にあります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材＜開発実績＞
………
◆駅員連携アプリ（鉄道会社向け）
［環境］iOS,macOS,Xcode,AWS
［言語］Swift,C#
………
◆ゲーム内通信機能への新技術導入
［環境］Linux,Micronaut,Cassandra,Redis
［言語］Java,JavaScript
………
◆看護管理アプリ（病院向け）
［環境］Android,Windows
［言語］Kotlin,C#
………
◆POS・買掛等流通システム（百貨店向け）
［環境］RHEL,Oracle
［言語］Java
注目エンジニアにとって働きやすさ抜群の環境と制度をご用意
快適な環境で安心して活躍してもらいたいので、
当社では制度や仕組みだけでなく、
人間関係や居心地の良さにも気を配っています。
■上司は本音で話せて、
親身に相談に乗ってくれる人ばかり！
……
■エンジニア一人ひとりの理想を大切にしており、
自分らしく“自然体”で働くことができます。
……
■プロジェクトチームはスキルだけでなく、
メンバー同士の相性なども考慮して構成します。
……
■在宅手当、スキルアップ手当、通信手当、
資格取得奨励金など各種手当が充実！
……
■有休取得を積極的に推奨しているため、
消化率は80%以上と高めです。
……
■プロジェクトの8割以上がリモートOK案件で、
プライベートの時間も大切にしながら働けます。
注目社員が考えるオープンアップシステムの魅力とやりがい
「前の職場ではただ言われたことをこなすだけの仕事が多く、スキルアップの機会もほとんどありませんでした。オープンアップシステムでは顧客折衝など新しいことにもどんどんチャレンジさせてくれるので、日々自分の成長を感じられています！これからは開発の経験を積みながら、マネジメントや教育の仕事にもチャレンジしていきたいです！」（入社1年目／Aさん）
「私は社内の教育担当として新人教育や研修制度の整備をしています。今目指しているのは、社員それぞれのキャラクターや希望に合わせた研修を実現すること。答えのない仕事なので難しく感じることもありますが、社員のスキルアップに貢献できるので大きなやりがいを感じています。」（入社5年目／Bさん）
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
■スキルアップ手当を毎月5千円支給（用途は様々）
■半年後ごとに1on1で個別目標設定＆振り返りを実施
■評価制度はキャリアプランと連動
■Schoo、Udemy、GLOBISで多彩な研修動画の視聴が可能
■毎月テーマを決めてグループ勉強会を開催
⇒資格取得/AWSでのサーバー構築/セキュリティ/ふるさと納税など
■チーム参画だから自社メンバーと一緒に成長可能
応募資格
■Web開発の実務経験を3年以上お持ちの方
■学歴不問
★20代～50代のキャリア採用出身者も多数活躍中！★
★ママさん、パパさんエンジニアも在籍中です！★
≪こんな方にピッタリ！≫
◎この先のキャリアに悩んでいる方
◎SESを卒業して自社開発などにチャレンジしたい方
◎エンジニアとして成長できる環境を望んでいる方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方
雇用形態
正社員
想定給与
■前給保証！
■入社者全員が年収アップ（※2024年度実績）
月給40万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験やスキルに応じて優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間中（3ヶ月間）の雇用形態や待遇に差異はありません。
実際の給与例
■530万円／経験4年 （月給37万円＋賞与）
■730万円／経験8年 （月給50万円＋賞与）
■800万円／経験12年（月給55万円＋賞与）
勤務地別給与
・東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F/正社員/月給 400,000円 ～ 600,000円
・東京都千代田区大手町/正社員/月給 400,000円 ～ 600,000円
・東京都新宿区西新宿/正社員/月給 400,000円 ～ 600,000円
・東京都中央区日本橋/正社員/月給 400,000円 ～ 600,000円
・東京都渋谷区恵比寿/正社員/月給 400,000円 ～ 600,000円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※クライアント先により異なる場合があります
フレックスタイム制あり！
■標準労働時間/1日あたり8時間
■コアタイム（10：00～15：00）
■フレキシブルタイム（始業8：00～10:00/終業15：00～22：00）
残業について
月平均⇒13時間程度
勤務地
＊プロジェクト全体の82％がリモートワーク（ハイブリッド/フル）
＊本社または首都圏近郊のプロジェクト先への配属となります
＊腰を据えて働ける受託（自社開発）案件も選択可！
■本社：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■本社アクセス
ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩4分
JR山手線「新橋駅」から徒歩6分
都営大江戸線「大門駅」から徒歩6分
JR山手線「浜松町駅」から徒歩6分
勤務地一覧
・東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
・東京都千代田区大手町
・東京都新宿区西新宿
・東京都中央区日本橋
・東京都渋谷区恵比寿
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
エンジニアの8割以上がリモート勤務
（ハイブリット/フルリモート）
休日休暇
《年間休日123日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（6/1～9/30で3日間取得可能）
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
◆アニバ―サリーデイ休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ドナー休暇
◆生理休暇
【産休・育休取得状況】
女性エンジニアが全体の約30％を占める当社。
同一社員による複数回取得や、
男性社員の育休取得実績も多数あります。
職場復帰もしっかりサポートしますのでご安心ください。
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
◆各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
◆交通費全額支給
◆在宅手当 ※リモートワーク対象者のみとなります
◆屋内全面禁煙 ※クライアント先により異なります
◆資格取得奨励金制度
◆企業型確定拠出年金制度（401k）
◆スキルアップ手当 ※若手エンジニアが対象となります
◆通信手当
◆社内イベント（BBQ、技術コンペなど）
◆サークル（マラソン、テニス、ボードゲーム、カラオケ、激辛会 etc.）
◆慶弔見舞金制度
◆福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康診断（年1回実施）
◆私服勤務可能 ※本社勤務の場合
◆各種研修・勉強会制度
◆外部研修制度（Udemy／Schoo／GLOBIS）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
業務の大半は東京都近郊で行われており、自社内開発も多いとのこと。定例ミーティングやキャリア面談など、社員同士のコミュニケーションを重視しており、敢えて対面で話す場合もあるそうだ。そんな同社では、働きやすい環境づくりに注力しており、【残業少なめ】【リモートワークが80%以上】【在宅手当やスキルアップ手当など充実】…と嬉しい条件が揃っている。プロジェクトも、本人の希望やキャリアを考慮したうえで決定するそうで、会社都合で望まないプロジェクトにアサインされる心配もなく安心だ。これからスキルを磨いていきたい若手から経験豊富なベテランまで、それぞれの強みを活かして働ける企業であると感じた。
会社概要
株式会社オープンアップシステムの会社概要です。
- 事業内容
-
□今いる場所の「1歩先」が目指せるプロジェクト多数！
東証プライム上場企業のグループ会社なので、プロジェクトの幅が広く、数も安定しています。
グループ内のシステム開発も行っているので、「仕事が無くて待機中」ということもありません。
【働きやすい理由はここ！】
●エンジニアの考えが尊重される社風
一人ひとりに合わせたプロジェクトを提案し、満足度の高い待遇とワーク・イン・ライフを実現。
●今後のキャリア形成がしやすい
リーダーや上長との1on1で、スキルアップやキャリア形成の方向性を細かく調整。
●リモートワーク多数
82%のエンジニアが「リモート×出社」のハイブリッドか「フルリモート」勤務。
●相談先が複数ある
営業、人事、総務などのスタッフも、エンジニア目線でサポート。
【株式会社オープンアップシステムについて】
ITソリューションを提供する会社として「高い技術力」と「信頼性」を維持するために、社員のサポート体制や研修制度、福利厚生などの環境面に力を入れています。
「エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に」をビジョンに、これからもエンジニアが働きやすい環境づくりを追求していきます。
【事業内容】
■Webアプリの企画・開発・導入支援
■スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援
■受託開発事業
■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供
■アウトソーシング事業
※労働者派遣事業許可番号:派13-305711
- 主要取引先
-
(株)インターネットイニシアティブ
SCSK(株)
慶應義塾大学
KCJ GROUP(株)
KDDI(株)
(株)スクウェア・エニックス
(株)長府製作所
(株)TOKAIコミュニケーションズ
東芝ITサービス(株)
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
富士通(株)
富士フイルム(株)
三井石油開発(株)
楽天グループ(株)
(株)ラック
他
- 設立
-
1996年12月
- 従業員数
-
429名（2023年4月末時点）
平均年齢／35歳
- 資本金
-
30,000,000円
- 売上高
-
28億円（2022年6月実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 簱持 正彌
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1～2回) ★Web面接実施中
-
STEP03
内定
★カジュアル面談を実施中！★
キャリア相談だけでもOK♪
ざっくばらんにお話ししましょう！
「キャリアのイメージができた」という理由で
当社で入社を決めてくれた先輩たちがたくさん活躍中です◎
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社オープンアップシステム type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
-
株式会社オープンアップシステム https://www.openupsystem.co.jp
- 連絡先
-
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
採用担当
TEL /03-4500-9230
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社オープンアップシステムのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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定着率97％/還元率83％ リモート75％以上/残業月6h -
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この求人情報について
株式会社オープンアップシステムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。