ジャパンメディアシステム株式会社

自社内開発エンジニア*オンプレミスシェアNo.1の自社サービス*残業月15h以下*リモート可*成長支援あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.03.11~2025.04.07
自社内開発エンジニア*オンプレミスシェアNo.1の自社サービス*残業月15h以下*リモート可*成長支援あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

SIタイプ(オンプレミス)3年連続シェアNo.1の自社サービスを手掛け、エンジニアとしてワンランクアップ!

今回当社が募集する自社内開発エンジニアの魅力は、
主力サービス『LiveOn』シリーズの企画~実装まで
全開発工程に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できること。

■累計8500社以上の導入実績を持つ『LiveOn』■
(オンプレミス)3年連続シェアNo.1を誇るWeb会議システムの
技術を活かしたシリーズ展開で、あらゆる現場のDXに貢献。
大手企業や各都道府県の官公庁などに導入され、
業界内でも確固たる地位を確立しています。

■優秀なエンジニアからの技術力継承■
企画~実装までワンストップで携われることはもちろん、
当社で10年、20年と第一線で活躍するエンジニアから、
直接、サポート・指導を受けることができる環境です。
また、資格取得支援制度や社内勉強会、
Red Hat主催のトレーニングコース受講費補助など
手厚いスキルアップ支援制度も魅力。
“成長機会しかない”場を提供しています。

あなたの期待を裏切らない環境がここにあります。
“エンジニアとしてもっと成長したい”という意欲を私達は歓迎します。

募集要項

ジャパンメディアシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

自社開発による技術マーケティングを活かし、顧客ニーズに合わせた自社パッケージを提供する当社では、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。

仕事内容

自社製品・サービスの開発業務をお任せします。
チームは5~6名で、フロントエンド、オープン系、Webアプリケーション、モバイルアプリケーションなど
『LiveOn』の様々なシリーズに携わることができます。
【具体的には】
■既存製品のバージョンアップ
■機能追加
■新製品・サービス開発 等
※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。

【本ポジションの魅力】
◎開発から販売・サポートまで一貫して自社でおこなっているため、
営業がお客様からヒアリングしたご意見をもとに、定期的にバージョンアップを実施して改善を重ねています。
営業やユーザーとの距離感が近いので、自分の作ったものが[お客様の役に立っている]ことを実感できます。
◎自社開発のため、自分たちで意見を出し合って仕様を決めることができるなど、
設計から作成まで、トータルで携わることができ、社内でじっくりと開発に打ち込める環境です。
◎ゆくゆくはマネジメントの役割を担い、自社サービス開発に大きな影響力をもちながら活躍できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<手掛ける商品>
自社開発の「LiveOn」シリーズは、業界や用途に合わせたサービスを提供しています。
∟Web会議システム「LiveOn Meet」
∟遠隔作業支援システム「LiveOn Wearable」
∟オンライン窓口システム「LiveOn Call」
∟ビジネスチャット「LiveOn Chat」
∟クラウド録画システム「LiveOn RecX」等

メイド・イン・ジャパンの確かな品質や環境に左右されない安定した通信を評価いただき、
導入実績は8500社以上を誇ります。
★「LiveOn Meet」は、Web会議システムSIタイプ(オンプレミス)において3年連続シェアNo.1!


<作業工程>
企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用

<開発環境>
■Windows/Linux/iOS/Android/Mac等
■C/C++/Visual C++/PHP/Python/Java/TypeScript/Rust 等
■RDBMS/MySQL/PostgreSQL

注目【自社内開発100%!】だからじっくり技術を磨ける

100%自社内開発のため、もちろん勤務地は当社のオフィス。
案件や現場が変わることはないため、環境変化にストレスを感じることは一切ありません◎
また、当社の特徴の一つとして挙げられるのは
オープンソースに依存することなく、自社でサービスの基礎から構築していること。
自社サービスだからこそ、機能追加などあなたのアイデアをカタチにできるほか、販売も手掛けている当社ではクライアントのニーズや反響をダイレクトに受けることができるので、自身の介在価値とやりがいを感じられます。
“顧客が求めるものづくりができる”-開発エンジニアに必要な素養を当社でなら培えますよ。また、成長した先にはPM/PLの道とスペシャリストの道、双方をご用意。
自分の目指すキャリアを会社に相談しサポートを受けながら邁進できます。

注目【残業少&リモート可】働きやすい環境も魅力です。

■月の平均残業時間:15時間(2023年度実績)
■年平均有給休暇取得日数:16日(2023年度実績)
■1時間単位での有給取得可能
■テレワーク:週2日まで(フルリモート不可)※条件:勤続1年以上
■時差出勤:定時の前後1時間(2パターン)※条件:勤続1年以上
■過去1年の産休育休取得実績:男性1名(対象者2名のうち)/女性3名(対象者3名のうち)
■平均年齢:39.6歳
■全社員の男女比:男性52%、女性48%
100%自社開発になるので、作業のコントロールが効きやすく残業時間0という社員も多くいます!
また、当社はリモートと出社のハイブリッドワーク。
複雑なシステム面の相談も対面にてスムーズに行えるので、
アイデアをサービスに反映させやすい環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■資格取得奨励制度
■外部セミナー参加費用補助
■AIや同業他社の製品についてなどの社内勉強会
■Red Hat主催のトレーニングコース(RH124/DO317/RH294など)の受講費用補助
エンジニアが自己研鑽に励めるよう、会社が継続的にサポートしています。

【過去に取得した資格例】
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・情報セキュリティマネジメント
・情報セキュリティスペシャリスト

まだ、取得実績はありませんが、下記試験のサポートも受けられます。
・プロジェクトマネージャー試験
・システムアーキテクト試験

応募資格

≪20代活躍中!第二新卒OK≫
■開発エンジニアの実務経験をお持ちの方
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

■TypeScript、CまたはC++、Rustでの実務経験
■下流~上流まで全ての工程を経験している方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

月給262,500円~435,500円
※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します
※上記給与には月30時間分の固定残業代(49,500円~81,500円)を含みます
 超過分は別途支給します
※試用期間3カ月(短縮延長の可能性あり)/給与・待遇に差異はありません
※想定年収350万円~600万円

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間)
残業について

≪残業月15時間程度※2023年度実績≫
「もっとこだわりたい」というベテランエンジニアが残業時間の平均を押し上げていることもあり、全社では残業月平均15時間ですが、定時で退社しているメンバーも多くいます!

勤務地

【本社】
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F
※転居を伴う転勤なし
※出社とリモートのハイブリッド可能
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
・JR「秋葉原駅」より徒歩8分
・JR「御茶ノ水駅」より徒歩8分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
・都営新宿線「小川町駅」徒歩12分

勤務地一覧

・東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F

働き方
項目の説明

リモートワークOK

週2回リモート/週3回出社のハイブリッド型勤務が可能です。

休日休暇

★年間休⽇120⽇以上
■完全週休⼆⽇制(土日)
■祝日
■有給休暇★平均取得日数(2023年度):16日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業★取得実績あり
■育児休業★取得・復帰実績あり
■介護休業

待遇・福利厚生

■給与査定年2回(定時人事考課による)
■賞与年2回(7月・12月)※支給額は業績・個人の成果による
■交通費⽀給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備
■資格奨励⾦制度
■月間MVP表彰
■ランチ会補助
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■健康診断補助
■健康保険組合保養施設あり
■私服勤務OK
■社内ドリンク補助
■受動喫煙対策:社内禁煙

掲載終了予定日:2025.04.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

リモートワークが主流となったことに伴い、Web会議システムの需要は高くなっている。同社は2004年のリリースからWeb会議システム一筋。同社が手掛けるWeb会議システム『LiveOn』は、国内外どの場所でも安定した通信を実現しており、大手企業や官公庁をはじめ、導入実績は8500社以上。今回の取材で何よりも驚いたのは、SIタイプ(オンプレミス)3年連続シェアNo.1を支える技術力。国産のシステムかつ安全性・機密性の高さから、国からも選ばれている。他社から転職したCTOも、技術力の高さに驚きを隠せなかったという。ここまで聞くと「自分のスキルで大丈夫だろうか」と不安になる方もいるかもしれないが、ご安心を。若手が活躍する和やかな職場で同社に転職後、10年・20年とキャリアを積みスキルアップされた方が多い。臆することなくご応募いただき自社サービスを育てるやりがいと働きやすさを体感いただきたい。

会社概要

ジャパンメディアシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

■コミュニケーションプラットフォーム「LiveOn」シリーズの開発・販売・サポート
・Web会議システム「LiveOn Meet」
・遠隔作業支援システム「LiveOn Wearable」
・オンライン窓口システム「LiveOn Call」
・ビジネスチャット「LiveOn Chat」
・クラウド録画システム「LiveOn RecX」
■IT/マーケティング業務 アウトソーシングサービスの提供
・ITアウトソーシングサービス 「情シスアシスト」
・マーケティングアウトソーシングサービス 「マーケアシスト」
■Linuxサーバ「BIAS」の開発・販売・保守
・ネットワーク構築(ルーター・ファイアーウォール・VPN等)
■複合機・IP-FAX・ひかり電話・IP電話システムの販売・工事・保守

主要取引先

SCSK株式会社
株式会社オーディオテクニカ
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
KDDI株式会社
コニカミノルタジャパン株式会社
大樹生命保険株式会社
株式会社デンソーソリューション
パナソニックシステムネットワークス株式会社
東日本電信電話株式会社
株式会社日立システムズ
富士通株式会社
ヤマハ株式会社
リコージャパン株式会社 他
(50音順・敬称略)

設立

1984年8月

従業員数

平均年齢/39.6歳

男女比/男性52%:女48% ☆性別問わず仲のイイ環境です

資本金

4,900万円

代表者

代表取締役CEO/中野 慎二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(オンラインで実施)

  3. STEP03

    2次選考(適性検査+面接※本社にて実施)

  4. STEP04

    内定

■■■『typeエンジニア転職フェア』に出展■■■
【日時】2025年4月12日(土) 11:00~18:00
【場所】東京ドームシティ プリズムホール
……………………………………………………………
当社のことや、仕事内容についてはもちろん、
あなたの不安に感じる事などにも全部お答えします。
ぜひ、お気軽にブースに足をお運びください!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆土日での面接対応はしかねてしまいますが
 平日夜間は対応可能ですので、お気軽にご相談ください
◆ご応募から内定までは最短で1~2週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

★現職でのお仕事がお忙しい方も、面接日や入社日などもご相談可能です。
 ぜひ一度、お越しいただければと思います。

ホームページ

ジャパンメディアシステム株式会社 https://www.jm-s.co.jp/

連絡先

〒101-0021

東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F

採用担当

TEL /03-3252-8111

掲載終了予定日:2025.04.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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