職種
ネットワークやセキュリティ、金融、CRM、インターネットサービス、ソフトウェア品質保証、教育。こうした社会に必要不可欠な事業領域を最新のIT技術で支える、ITのプロフェッショナル集団を目指す当社。
デジタル化への急激なシフトと、産業構造の劇的な変化を新たな成長機会と捉え、従来のビジネスモデルを一新し、持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。
また、サブスクリプション型の収益モデルにより安定した財務基盤を実現する当社では、積極的に新規ビジネス創出やM&Aによるグループ拡大を図っています。
これから先も世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続ける集団の一員になりませんか?
テクマトリックス株式会社が募集している求人の詳細です。
売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
海外のネットワーク/セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。当社には各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアが在籍しているため高い技術力の提供が可能であるほか、他社との差別化として複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現!取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。
また、少人数のチームで、年齢に関わらずフラットな関係で相互に協力する体制も当社の特色の1つ。主としてTeams上のチャットおよび通話で活発に意見交換を実施しています。
当社の業務を通じて、
・IDS/IPS,UTM,EDRログ分析
・マルウェア解析
・脆弱性診断等の基礎知識
・セキュリティ製品運用知識(操作・動作・障害対応等)
・ログ分析・相関分析
・ネットワーク/サーバ管理知識
・フォレンジック基礎知識やSOCの運営知識
など、アナリスト業務に必要な知識をいくつも習得できます。
チーム内では、勉強会も適宜開かれており、他課との定期的な打合せや意見交換を通じて、知識を醸成することも可能です。他にも、新製品等に対するサービス開発等を実施する場合や、セミナーへの登壇等も実施しており、あらゆるシーンで専門的な知識を身に付けることが可能です。
□SOC経験
正社員
≪年収例≫
◎550万円(25歳)
◎670万円(30歳)
◎790万円(35歳)
◎850万円(40歳)
賞与年2回(別途、決算賞与あり)
2023年度平均残業時間:18時間/月
JR「品川駅」港南口より徒歩6分(JR東海道線/京浜東北線/山手線/横須賀線)
京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩9分
・東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
リモートワークがメイン
☆年間休日123日以上
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝祭日
■有給休暇(入社時期によって、2~10日で変動/最高付与日数は20日)
■年末年始(12/29~1/3)休暇
■いつでもMy休暇(※)
■バースデー休暇
■特別有給休暇(慶弔他)
(※)期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日~5日と変動
■産前産後休暇
■育児休業
■特別有給休暇(慶弔他)
★育休取得率男性72.2%、女性100%★※2023年度実績
産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、在宅勤務などを活用して育児を両立する社員が多いです。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
日本有数の総合商社であるニチメン株式会社(現双日株式会社)の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。
テクマトリックス株式会社の会社概要です。
総合商社(現:双日株式会社)の戦略子会社として設立した、東証プライム上場企業です。独立系SIERとしてサイバーセキュリティの分野に強みを持ち、コンタクトセンター向けのCRMシステムや教育業界向けのパッケージシステムを自社開発するなど、高い技術力を誇っています。売上は22期連続増収で、利益についても10期連続で過去最高を更新しており、社会貢献性の高い事業展開で安定した経営基盤のもと、成長することができています。
1984年8月30日
1,699名(24年12月末現在)
平均年齢/38歳
12億9,812万円
533億3百万円〔連結〕(’24年3月期実績)
代表取締役社長 矢井 隆晴
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『テクマトリックス株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
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予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
テクマトリックス株式会社 http://www.techmatrix.co.jp
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「テクマトリックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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