職種
キーワードは『当たり前』。
お客様と真剣に向き合い、満足度の高いサービスを提供する。
どんなときも、社員を第一に考える。
このような当たり前のことを、当たり前に続けてきた結果として、
設立から40年以上にわたって
歩み続けることができたと思っています。
\私たちは当たり前だと思っていますが…ポイント5選/
◆設立は1982年。ITの進化と共に歩んできた高い技術力
◆大手企業・上場企業・官公庁のプロジェクト充実
◆「まずはあなたの希望を聞きます」社員の思いを尊重
◆年間休日126日!前年度有休取得率は80%超
◆各勤務エリアに借り上げ寮完備!寮を利用しない方には住宅手当支給
そんな当社が求めるのは、
『当たり前のことが当たり前にできる人』。
過去の経験や転職回数は問いません。
大切にしたいのは、
「明るくあいさつができる」
「人の話を聞くことができる
「自分の意見を伝えることができる」
そんな、基本的なことばかりです。
「未経験歓迎って言っても、本当に自分にできるのかな…」
そんなあなたこそ、今がチャンス。
この求人を読んで、少しでも心が動いたならば、
思い切って応募ボタン、押してみませんか?
株式会社シー・アール・シーが募集している求人の詳細です。
名古屋・大阪・東京・沖縄の全国4拠点で事業を行う当社。事業拡大に伴う各拠点の強化のため、今回は名古屋本社・大阪オフィスで新メンバーを募集します!20代の若手社員から50代のベテランエンジニアまで、幅広い年代の社員が活躍中!今年設立43年目を迎える安定基盤のもとで、確かな技術を身につけませんか?
【名古屋本社】
■自動車の制御システム開発
■自動車関連企業の業務システム開発 など
【大阪オフィス】
■官公庁の業務システム入れ替えに伴う新システムの設計
■大手通信キャリアの店舗システムの開発 など
■OS:Windows、LINUX等
■DB:SQLServer、Oracle、PostgreSQL等
■開発言語:Java、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、PHP等
今回の募集では、未経験での入社が前提。
研修を実施するITスクールでは
知識ゼロから育てるノウハウを持っているので、
経験がないことを不安に思う必要はありません!
<研修の流れ>
▼1ヶ月目:オリエンテーション、言語基礎研修
▼2ヶ月目:データベースの理解、チームでの開発演習
▼3ヶ月目:Webシステム開発技術研修、個人での開発演習
▼4ヶ月目:システム構築実践研修
▼5ヶ月目:システムテスト、品質管理
▼6ヶ月目:クラウド技術を使用したシステム開発
研修終了後は、実際のプロジェクトでOJTを開始。
先輩がそばでサポートするので、
研修で身につけた知識をのびのびと発揮してください!
ここ数年は未経験者の育成採用に注力。
そのため、前職は飲食店の店員だった社員など
完全未経験から多くのメンバーが活躍しています!
「エンジニアってかっこいい」「IT業界で働いてみたい」
そんな想いをきっかけに、みんな一歩を踏み出してきました。
数年前までは未経験だった社員も多く、
あなたの気持ちをよく理解してくれるはずです。
20代から50代まで、幅広い年代の社員が在籍しているのも当社の良さ。
業務で困っていることはベテランのエンジニアに相談したり、
ちょっとした相談は年齢の近い若手社員に質問したり。
「こんなことを聞いたら、どう思われるかな…」
なんて遠慮は一切不要です。
わからないことは何でも、いつでも聞いてください!
正社員
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)
大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、大阪狭山市) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)
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【年間休日126日】※2024年度実績
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◆夏季休暇(7月~9月中に3日間)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆出産休暇(取得実績あり)
◆有給休暇(10日~20日)
☆前年度消化率8割以上!
◆調整休(有給)
※稼働時間が多かった月や、プロジェクト先がお休みの際には調整休が発生する場合があります。
産休・育休共に取得実績がございます。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
40年以上にわたって、IT業界で歩み続けてきた当社。
バブルの崩壊やリーマンショックの時代には、
あるエリアで仕事がなくなる、なんてこともありました。
そんなときには、別の支店へ社員を派遣。
事業を続けるために、柔軟に働き方を変化させながら
時代に合わせた経営を続けてきました。
ここまで事業を続けることができたのは、
当たり前のことをを当たり前にやってきたから。
特に大切にしているのは、社員全員を守ること。
安心して働いてほしい、という想いは
これまでも、これからも変わりません。
どんな方でも、安心して働き続けられる環境をお約束します。
普段は縁の下の力持ちとして活躍している私たちですが、
生活の身近なところでやりがいを感じることもあるかも…!
そんな瞬間をモチベーションに、
働いてみるのもいいかもしれません。
「当社独自というのは特にないですが…」そう語る代表の熊崎さん。同社にとっては当たり前の取り組みを続けてきただけとおっしゃっていましたが、話をお伺いしていると、それがいかに難しいことであるかが伝わってきました。
取材で特に印象に残っているのが、「社内のルールが少ないことが特長だと思います」という言葉。社員の希望を考慮した案件に配属し、キャリアパスも本人の希望を尊重。顧客も固定することなく、様々な企業と取引を行うことで技術力を伸ばす。そんな柔軟な姿勢が、不況にも左右されない強固な経営基盤を築く要因となっているのだと感じました。
変化の激しいIT業界で長年事業を続けてきたことが、紛れもなく当社の力を示しています。近年は未経験社員の採用に力を入れ、若手社員も活躍しているのだそう。揺るぎない安定基盤のもとで、仲間と一緒に成長できる。そんな環境へ、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
株式会社シー・アール・シーの会社概要です。
【ソリューション事業部】
■システムエンジニア、プログラマーの派遣・請負業務 …客先での業務
■コンピュータに関するソフトウェアの受託開発 …社内開発業務
■システム運用管理、ネットワーク管理の派遣・請負業務 …客先での業務
■コンピュータの機器販売 ハードウェア・ソフトウェア・パッケージ販売
【営業事業部】
■建設業、内装工事仕上げ業、スチール家具、レンタル商品、OA機器
■印刷、事務所移転作業、什器施工作業、電話工事
■製造業向け一般派遣業務・生産工程管理一括請負業務
■一般事務処理業務の請負
■機械・電子・電気設計業務の請負 他
1982年5月
152人(令和6年8月31日現在)
3000万円
8.6億円(令和6年8月度実績)
代表取締役社長 熊崎 宏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
一次面接(WEB)
STEP03
二次面接(対面)
\ここまでお読みいただき、ありがとうございます/
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(WEB)
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【STEP3】二次面接(希望勤務地で実施します)
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【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください!
株式会社シー・アール・シー https://crc-corp.jp/recruitment/
〒450-0002
名古屋市中村区名駅3-4-2 長谷川ビル2F
採用担当
TEL /052-583-7500
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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