職種
ITエンジニア◆40代50代活躍中◆年休125日◆有給取りやすい◎◆毎年昇給◆資格取得支援制度あり
- 正社員
- 年収：400～700万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.03.21～2025.04.17
40代・50代のベテランエンジニア必見！
若さや勢いは求めません。
必要なのはあなたの【これまでの経験】です。
■こんな悩みや願望はありませんか？
……━━━
＊そろそろマネジメントも疲れたなぁ
＊今さら新しい技術を覚えるのはしんどい
＊長期案件で腰を据えて働きたい
など、悩み多きベテランエンジニアに
biosを強くオススメします！
■なぜ、オススメなのかと言うと…
……━━━
業界歴30年のエンジニアである代表が立ち上げた当社。
設立前からの得意領域である金融業界案件がメインで、
10年前後の長期案件も多数！
当社でなら、腰を据えて落ち着いて働くことができます。
そして、当社が皆さんに求めているのは
若さや勢い、最新の技術の知識ではなく
これまでの「経験」と「深い知見」です。
要件定義からテスト・運用保守まで多種多様な案件があり、
これまでの技術が活かせる案件をご用意できます！
マネジメントを強制したりもしません◎
■40代・50代の社員が7割を占めています
……━━━
同年代の仲間とレガシー技術の話で
盛り上がったりすることできます。
…とは言え、今後は新人エンジニアの
育成にも注力していきたいので、
教育体制づくり、インフラ部門の開拓、
若手へのノウハウ共有などにも
ご協力いただければ幸いです。
ぜひ当社で、あなたのこれまでの経験を
『昇華』させてください！
募集要項
合同会社ｂｉｏｓが募集している求人の詳細です。
募集背景
2006年創業の当社。来期で20期目という節目を迎えます。お客様からお声がけいただく機会が増え、さらに多くの案件でお役に立てるように体制強化すべく新規メンバーを募集します。設計からテストまで一貫して携われる案件も多く、エンジニアとして着実にスキルアップしたい方は、この機会にぜひご応募ください！
仕事内容
ITエンジニアとして、プロジェクト先にて
Web・オープン系の開発業務でご活躍いただきます！
＜案件例＞
■証券の新システム開発、システムの書き換え
■証券の新商品の開発、税率改定対応
■保険の収納、控除証明書のシステム開発
■銀行窓口などのフロントエンド開発
■信託銀行の社内業務システム開発
※証券、保険、信託銀行など金融業界の案件がメインです。
…………………
＊希望に応じてチーム参画もあり！
基本的には当社社員と同じ案件に
参画することがほとんどです。
ベテランエンジニアの方は経験と知見を活かして
若手のフォローをお願いいたします。
…………………
＊長期案件で腰を据えて活躍！
金融業界の案件は長期のものがほとんど。
中には10年程続くプロジェクトもあります。
SESだと現場がコロコロ変わることが多いですが、
当社でなら腰を据えてじっくりと開発に取り組めます。
…………………
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目現役の代表がエンジニアのためにつくった会社です。
biosはエンジニアとして活躍する代表の得意領域である【金融業界】に特化したSES企業です。お客様はもちろんのこと、社員ともしっかり向き合いたいという想いから、あえて「合同会社」の形態を選択しました。
業界歴30年の代表がこれまで築いてきた実績やネットワークをもとに、上流工程から携われる案件を多数獲得。エンジニアへの還元率も高く、給与においては全社員が毎年必ず昇給しています！
現役エンジニアの代表が「こういう制度があったらいいな」と思うものを実際に取り入れているので、働きやすさは抜群。エンジニアの声が通りやすい社風なので、会社の制度や案件の希望などもどんどん伝えてOKです！
注目仲間との『定期的な交流』の場を用意しています。
当社では月1回、社員が一堂に会する「定例会」を実施。エンジニア同士で自分の案件の話をしたり、困り事の相談をしたり、新しい技術について詳しい人に質問したり…。顔を合わせてコミュニケーションを取ることができるので、定例会の場は和気あいあいとしています。この場で代表に直接モノ申すのもOKです（笑）
また、参加自由の社員イベント（社員旅行、忘年会、納会など）も定期的に開催。普段は別々の現場で働いている社員たちが、イベントのおかげでお互いのことを知ることができ、「いつも同じ場所で働いているメンバー」のような距離感で付き合うことができます。
～メンバーの年齢構成～
・20代：3名
・30代：3名
・40代：7名
・50代：3名
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
■月1回「定例会」を実施
■外部セミナーへの参加補助・書籍購入補助あり
■資格取得支援制度もご用意
※この他にも社員からの希望あれば
新しい制度をどんどん追加していきます！
応募資格
≪40代50代が7割◎セカンドキャリアにも≫
◆IT業界での勤務経験が1年以上ある方
◆学歴不問
◆インフラ部門を牽引し、拡張してくださる方
◆経験を活かして社内教育や顧客拡大をしてくださる方
～このような方はぜひご応募ください！～
◇エンジニアとしてスキルアップしたい方
◇生涯現役として活躍したい方
◇経験を何かに貢献できる仕事がしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
月給285,000円～
※経験やスキルにより決定します
※固定残業代（20h分／35,000円～）を含む。超過分は別途支給します。
※住宅手当月2万円
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇に差異なし）
実際の給与例
＜年収例＞
550万円（40歳：経験18年）
600万円（45歳：経験23年）
勤務時間
◆9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業について
残業は月平均10hと少なめ。多くの社員が定時で退社しています！
勤務地
休日休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇（初年度10日、最高20日）
◆特別休暇
★産育休取得実績100％！男性社員の育休取得実績もございます◎
※特別休暇を除いてプロジェクト先により異なる場合あり
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回
◆決算賞与あり
◆社会保険完備
◆住宅手当（月2万円）
◆書籍購入補助制度
◆資格取得支援制度
◆外部セミナー補助制度
◆豪華な社内行事（暑気払い、社員旅行、忘年会等）
◆服装自由（プロジェクト先によりビジネスカジュアル）
◆屋内禁煙（プロジェクト先により異なる）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
入社1年未満で基本設計にも携われます！
前職の契約満了にともなって次の仕事を探していたところ、typeの『エンジニアフェア』でたまたまbiosのことを知りました。面談時、社員の方が話しやすい雰囲気をつくってくれて、開発未経験でも「過去のテスター経験を活かせるよ」と背中を押してくれたんです。しかも、勤怠に関する要望も汲み取ってくれたので入社を決意しました。
biosでは開発未経験で入社1年未満の自分にも「基本設計」など、まったく新しいことにチャレンジさせてくれるのでやりがいがあります。…と言っても3ヵ月タームの小規模案件から徐々に経験を積んでいけるので、負担を感じることなく、モチベーションを保ちながら成長していけます！
風通しがよく、快適な環境で働けます。
前職もSESエンジニアでしたが、1週間休みなしで低賃金…みたいな環境に耐えられず転職を決意。biosには知り合いの紹介で入りました。転職して休みの取りやすさにはビックリしました。残業も少ないので、ON/OFFのメリハリがつけられて満足しています。定時後はすぐにプライベートの時間になるので、友達と通話したり、映画や海外ドラマを見たり、ゲームしたりして楽しんでいます。
あと、風通しの良さもすごく魅力だと思います。biosは何かを決めるとき「意見ある人いますか？」とか「どう思う？」と訊いてくれて、エンジニアの要望を聞き入れてくれるんですよ。案件選択時もやりたい言語や技術を伝えると要望に沿ったものを紹介してくれます。自分の希望する分野でスキルアップしていけるので、とてもやりがいを感じます。
取材担当者より
2006年創立で、もうすぐ20期目を迎える同社。社員のためになる企業を目指して、あえて「株式会社」ではなく「合同会社」という法人形態をとっているそう。代表自身が現役エンジニアということもあって、エンジニアの希望や要望が通りやすい点は同社の大きな魅力と言えるだろう。社歴10～20年のベテランが多く在籍しているそうだが、これは同社の居心地の良さ故かも。経験の浅い若手層から40代・50代のベテラン層まで幅広く募集しているので、「快適な環境第一」の方は一度応募してみては？
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金融機関システム案件メインで、10年前後の長期案件も多数！ -
ベテランエンジニアが中心に活躍！経験の浅い方からのご応募も大歓迎です！ -
メリハリをつけて働けるだけでなく、月1の定例会や社内イベントで社員同士のコミュニケーションも良好◎
会社概要
合同会社ｂｉｏｓの会社概要です。
- 事業内容
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■システムエンジニアリングサービス
証券（RTGS、JSCC、債権フロント業務）
銀行（内製化システム）
保険（生保の収支収納）
サービス（ECサイト構築、他Webサービス・Webアプリ全般）
■キャンプ事業（那須小箱）
https://www.bios-llc.co.jp/nasu_kobako/
- 設立
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2006年11月1日
- 従業員数
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21名（外注含む・キャンプ場スタッフ除く）
- 資本金
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300万円
- 代表者
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代表社員 佐藤 正志
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
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STEP03
2次選考（お食事会）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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合同会社ｂｉｏｓ https://www.bios-llc.co.jp/
- 連絡先
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〒104-0032
東京都中央区八丁堀3−18−11 八丁堀サウスビル4F
採用担当
TEL /03-6231-0607
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
合同会社ｂｉｏｓの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。