株式会社ユニオンシンク

SE/30代・40代活躍中◆上流工程で活躍◆顧客折衝×要件定義◆100%直接取引◆完全自社勤務◆在宅勤務可!

  • 正社員
  • 年収:450~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.03.21~2025.04.17
SE/30代・40代活躍中◆上流工程で活躍◆顧客折衝×要件定義◆100%直接取引◆完全自社勤務◆在宅勤務可!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「要件定義で終わるSEなんて、つまらない。」本質から設計し、価値を生み出すSE募集!

「もっとお客様に寄り添える開発がしたい」
「システムの価値を直接届けたい」
そんな想いを持つエンジニアを募集中。

短期的な利益ではなく、エンドユーザーの満足を最優先に考える
“エンドユーザービジネス”にこだわります。
長期的な信頼関係を築くことで、結果的に企業としての成長を実現。

だからこそ、システムの仕様が社内事情で決まることはなく、
「本当にお客様にとって最適か」を第一に企画・設計ができます。
全て直接取引のプロジェクトのため、
要件定義や設計からお客様と向き合い、
最適なソリューションを提供しています。

また、完全自社勤務のため、開発チームと一緒に
密なコミュニケーションを取りながら進められるのも魅力の一つ。

さらに、開発経験が浅い方でも
SEとして成長できる環境が整っています。
OJTをはじめとした教育制度が充実しており、
経験豊富な先輩のサポートを受けながら
上流工程のスキルを磨けます。

エンジニアとしての成長を実感できる環境で
腰を据えてキャリアを築いていきませんか?

━━━━━━━
★エンジニア転職フェアに出展します!★
少しでも気になった方は気軽にブースにお越しください!
4月12日(土)11時~18時
@東京ドームシティ
入場無料/履歴書不要/入退場自由

募集要項

株式会社ユニオンシンクが募集している求人の詳細です。

募集背景

お客様の業務最適化を支える自社開発パッケージ「デザイナーシリーズ」を提供する当社。“お客様の声”を大切にし、使いやすく価値あるシステムを追求しています。
今回は、パッケージの導入・カスタマイズに加え、新規開発にも携わるSEを募集。お客様の課題に最適な提案を行い、業務改善に貢献できる環境で活躍しませんか?

仕事内容

お客様の業務最適化を支えるシステムの要件定義や設計などの上流工程を担当。
エンドユーザーに最適なシステムを提供するため、自社パッケージである「デザイナーシリーズ」の導入・カスタマイズにとどまらず、案件に応じた新規開発にも携わります。
お客様と直接やり取りしながら、課題を深く理解し、最適なソリューションを形にできる環境です!

■顧客
 全国の中堅・中小企業、医薬・医療機器メーカーなど
 さまざまな業種のクライアントに対応します。

■チーム体制
 1チーム:2~5名ほど
「何かあった際に、お客様のことを把握している社員が一人でもいるように」
という想いから、必ずチーム制でプロジェクトを進めています。
一人で案件を担うということはありません。

★当社は 10年以上にわたり品質管理のノウハウを蓄積し、システム開発だけでなくコンサルティングビジネスも展開。
この知見を活かしたプロジェクトも多数あり、システム構築の枠を超えて業務改善やDX推進にも貢献できます。
幅広い視点を持ちながら、スキルを磨いていける環境です!

(変更の範囲)上記を除く当社業務
注目エンジニアの生産性を高める働きやすさ

技術者メインの会社だからこそ、エンジニアの生産性を高める取り組みに力を入れている当社。
■月・金曜日は定時退社日
■火・水・木曜日は残業2時間まで
■休日出勤や定時帰宅日に残業が必要な場合、取締役の決裁が必要
など、残業を抑える取り組みを行っており、残業は全社平均で月10時間程度。

また、
■入社後の即時短勤務OK(今まで、育児や介護の理由で申請があった場合、100%時短勤務ができています)
■シフト勤務可能(子どもを迎えに行くという理由で8:00~16:45勤務ということも可)
■男性の産育休取得実績有
■産育休からの復職率100%
■1時間単位での有給取得可能
など、家庭と両立して働ける仕組みがあります。

注目【昇進昇格は自己申告制】頑張りを正当に評価します

社員一人ひとりの「成長したい」気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、あなたの努力や成果を丁寧に確認し、次のステップに進むサポート。昇進や昇格は自己申告制なので、「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という気持ちがあれば、遠慮なく相談できる環境です。
キャリアの方向性も自分で選べるのが特徴。ITコンサルタント、スペシャリスト、管理職など、多様なキャリアパスをご用意しているので「技術を極めたい」「コンサルティングに興味がある」「チームをまとめる仕事がしたい」など、希望があればぜひ教えてくださいね。

応募資格

【要件定義や設計など、上流工程に挑戦したいという方をお待ちしています!】
★何かしらのシステム開発経験(年数やジャンル不問)
★学歴不問

【以下の使用経験がある方はご経験を活かせます!】
・言語:Java、C#、VB.Net、JavaScript
・ライブラリ/フレームワーク:PlayFramework
・データベース:PostgreSQL
・プロジェクト管理:Redmine

★お客様と打ち合わせして、まとめてきた経験がある方であれば大歓迎!今回は、多くの方とお会いしたいと思っておりますので、まずはお気軽にご応募ください。

≪こんな方は大歓迎!≫
■お客様目線でユーザビリティを追求できる方
■積極的に提案できる方
歓迎する経験・スキル

■詳細設計や基本設計、要件定義などの顧客折衝経験のある方(インフラエンジニアの方や組み込み系、制御系の領域でも大歓迎です)
■パッケージ導入やテクニカルサポートの経験のある方

過去の採用例

★ブランクのある主婦の方(時短勤務)も複数採用実績あり
★WEBディレクター経験で培った顧客折衝経験を活かし、現在は上流工程で活躍している社員もいます!

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収450万円~
月給28万円~+賞与年2回+諸手当

※前職の給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)

≪諸手当≫
・住宅手当:15,000円/月 住民登録上の世帯主である場合に支給
・首都圏地域手当:10,000円/月 住民登録上の世帯主で首都圏に居住する場合に支給
・養育手当:一人につき10,000円/月 18歳迄の子を扶養している場合に支給
・時間外勤務手当全額支給
・通勤交通費全額支給
・テレワーク手当 など
実際の給与例

課長職(40歳):年収700万円(妻・子2人扶養の場合)
SE職(35歳):年収650万円(妻・子2人扶養の場合)
SE職(30歳):年収450万円
(いずれも残業手当を含みません。能力によって異なります)

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分)

≪生産性を重視した働きやすさ≫
■月・金曜日は定時退社日
■火・水・木曜日は残業2hまで
■休日出勤や定時帰宅日に残業が必要な場合、取締役の決裁が必要
など、残業を抑える取り組みを徹底しています。

≪シフト勤務も可能≫
事前に申告すれば、シフト勤務も可能
・役所に行くという理由で11:00~19:45
・子どもを迎えに行くという理由で8:00~16:45
ということも可能です。
残業について

残業は月平均で10時間程度。エンジニアは、月25時間以内に残業を抑えるように取り組んでおり、「長く働くことが正しい」という文化はありません。

勤務地

★100%自社内開発

東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7F

100%自社内勤務のため、腰を据えて働くことが可能です。プロジェクト毎に働く場所が異なるということはありません。
交通・詳細

★都営浅草線「大門駅」徒歩6分
★都営三田線「御成門駅」徒歩2分
★JR山手線・JR京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩11分

勤務地一覧

・東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7F

働き方
項目の説明

リモートワークOK

テレワーク手当もご用意しています。

休日休暇

\年間休日127日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(初年度10日)※1時間単位での取得可能
■特別休暇(結婚休暇、生理休暇等)
■介護休業制度
■育児・産前産後休暇
■時短勤務(育児・介護の理由で申請ができます。入社後、即時短勤務も可能)
■シフト勤務可能(子どもを迎えに行くという理由で8:00~16:45勤務ということも可)

待遇・福利厚生

■昇給・昇格/年1回
■賞与/年2回
■社会保険完備 (健康・厚生年金・労災・雇用)
■確定給付型企業年金基金
■時間外手当
■住宅手当:15,000円/月 住民登録上の世帯主である場合に支給
■首都圏地域手当:10,000円/月 住民登録上の世帯主で首都圏に居住する場合に支給
■養育手当:一人につき10,000円/月 18歳迄の子を扶養している場合に支給
■通勤手当(全額支給)
■テレワーク手当
■社員持株会制度
■社員表彰制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護短時間勤務制度
■昇格申請制度(自薦による昇格申請が可能)
■社員会(社員互助会、懇親会等)
■保養所(国内外)
■国内・海外リゾート施設利用(TJKおよびJJK加入)
■スポーツクラブ法人会員
■クラブ活動
■契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引
■敷地内全面禁煙
など
産休・育休取得状況

産育休からの復職率100%!男性の産育休取得実績もあります。

掲載終了予定日:2025.04.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社の魅力は、エンドユーザービジネスにこだわりぬく姿勢。「エンドユーザーのために」を実現するため、エンジニアの働きやすさも徹底的に追求している点も社員にとっては嬉しいポイントなのではないだろうか。【定時退社日の設定】【1時間単位の有給取得可】【リモートワーク&在宅手当あり】など、生産性を高める仕組みが整っている。「エンジニアが生き生きと働ける環境があってこそ、良いサービスが生まれる」という考えが根底にあるのだろう。
また、チーム制によるナレッジ共有や自己申告制の昇進制度など、エンジニアの成長を支援する体制も万全である。顧客満足と社員満足の両立を実現している。技術力を高めながら、本当の意味でユーザーに寄り添ったサービスを提供したいエンジニアには、ぜひ応募してみてほしい企業だ。

会社概要

株式会社ユニオンシンクの会社概要です。

事業内容

★リモートワーク&在宅手当あり
★時短勤務にも柔軟に対応
★年間休日127日
★月・金曜日は定時退社日
★火・水・木曜日は残業2時間まで
======

■自社クラウドサービス【デザイナークラウド】の開発・提供
・品質管理システム「品質デザイナー for GxP クラウド」
・文書管理システム「文書デザイナー for GxP クラウド」
・教育管理システム「教育デザイナー for GxP クラウド」
・文書管理システム「文書デザイナー クラウド」
・ワークフローシステム「業務デザイナー クラウド」
・教育管理システム「教育デザイナー クラウド」
・版下確認システム「版下チェックデザイナー クラウド」

■自社パッケージソフト【デザイナーシリーズ】の開発・販売・導入
・品質管理システム「品質デザイナー for GxP」
・文書管理システム「文書デザイナー for GxP」
・教育管理システム「教育デザイナー for GxP」
・文書管理システム「文書デザイナー」
・教育管理システム「教育デザイナー」
・ワークフローシステム「業務デザイナー」
・版下確認システム「版下チェックデザイナー」
・見積管理システム「見積デザイナー」
・文字認識システム「OCRデザイナー」
・業務自動化システム「RPAデザイナー」

■システムのコンサルテーション/設計/開発/保守サービス
・ビジネス系ソリューション
・エンジニア系ソリューション

★「デザイナーシリーズ」とは…
品質管理や文書管理・ワークフロー・見積管理などといった
多彩なシステムを展開しているパッケージソフト群です。
特定の業界に絞らない展開のため、
さまざまなお客様に業務効率化・見える化が叶うサービスとしてご利用いただいています。

■拠点一覧
東京本社
大阪本社
姫路事業所
名古屋営業所
富山営業所
福岡営業所

主要取引先

㈱アクト
SRS ホールディングス㈱
㈱カネカ
京都薬品工業㈱
JTP ㈱
㈱ソフト99コーポレーション
㈱デンソー
トヨタ L F 静岡㈱
中谷エネテック㈱
日本光電工業㈱
ヤマサ醤油㈱
郵船ロジスティクス㈱
ロートニッテン㈱
大阪公立大学
京都大学大学院 医学研究科
神戸大学医学部附属病院
和歌山県立医科大学
グローリー㈱
㈱ダイフク
富士フイルムビジネスイノベーション㈱
その他 敬称略

設立

1974年6月17日(昭和49年)

従業員数

182名(2025年1月現在)

平均年齢/35歳

資本金

1億円

代表者

西谷 洋志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ユニオンシンク https://www.utc-net.co.jp/index.php

連絡先

〒105-0011

東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル 7F

採用担当

TEL /03-5425-7211

掲載終了予定日:2025.04.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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