職種
・案件を転々とする不安定な日々を過ごしている
・本当にスキルが身についているのか不安を感じる
そんな方に、「安定した環境で地道に成長する」という働き方をご提案します。
<地域に貢献する実直なIT企業>
当社は創業以来45年、官公庁や自治体、地域企業と直接取引を続けてきました。
90%以上がプライム案件で、要件定義から運用保守まで一貫対応しています。
派手さはありませんが、堅実で信頼性の高い組織文化を持ち、
地域に貢献するプロジェクトを着実に遂行する「実直で穏やかな社員」が多い会社です。
<安心して働ける環境>
・残業月8時間程度
・転勤なし!千葉で腰を据えて働ける
・産育休実績多数(男性の取得実績あり)
・社員の平均勤続年数18年
<地道に成長できる環境>
「聞けば何でも教えてくれる」
そんな先輩たちのもとで、企画・設計・開発と応用の利く幅広いスキルを習得可能。
定期面談でキャリア希望を確認しながら、丁寧に成長を支えていきます。
・1年間の長期OJT(100%チーム制)
・書籍購入補助あり
・資格取得支援(合格時試験費用会社負担、祝金あり)
あなたが理想のキャリアを築いていけるよう、
じっくり時間をかけてサポートします!
株式会社プラムシックスが募集している求人の詳細です。
1980年、船橋商工会議所から誕生した当社。以来独立系のIT企業として官公庁や自治体、地域企業と直接取引し、信頼関係を築いてきました。要件ヒアリングから設計、開発実装、運用保守まで一気通貫対応で地域社会に貢献しています。高まるニーズに対応すべく、現在PGを募集中。お客様の声を直接聞ける環境で、腰を据えて活躍しませんか?
■各種基幹/業務システム
■ゴルフイベントエントリーシステム
■選挙投開票速報オンラインシステム
■ガス工事受付システム
■特許管理システム など
<主な技術・環境>※あくまで一例です
■言語:C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系
■DB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL
■クラウド:AWS、Azure
■その他ツール:Visual Studio、Azure DevOps Server
<自社製品事例>
■静脈認証タイムレコーダー(高精度静脈認証を使った勤怠管理システム)
■製造業向け遠隔監視システム(ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有)
■自治体向け産業廃棄物情報管理システム(サステナブルな社会をITで支援)
■物流・卸売業向け受領書管理システム(紙の受領書をイメージデータ管理)
■新製品開発(社内アイデアを製品化)
<プロジェクト詳細>
■船舶関連事業社向け基幹業務システム
船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。
また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、
顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。
■自治体向け産廃事業者管理システム
サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。
業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。
全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。
既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。
■工場の設備異常をスマートに通知
製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。
これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。
腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。
<業務体制>
・PLとSEを中心にスケジュールを策定
・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施
・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー
・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力
・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進
・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備
・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止
■コード品質向上の取り組み
・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施
・保守性・可読性の高いソースコード作成
・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進
■テストの実施度
・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保
・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施
■バージョン管理ツール
・全てのコードを一元管理
・複数バージョンの並行開発体制を整備
★残業時間は月8時間程度
★100%チーム制
★転勤なし!千葉で腰を据えて働ける
★産育休実績多数(男性の取得実績あり)
★服装自由
★各種祝い金(結婚・出産・入学など)
直接取引の長期プロジェクトが中心だからこそ、業務の調整や有休取得などもしやすいです。
当社社員の平均勤続年数は「18年」です!
≪みんなで助け合う社風です≫
チームで協力し合って取り組むのが当たり前。
中途入社のメンバーからは、
「前職では頼れる人がいなかったが、ここでは周囲から助けてもらえる」
という声が上がっています!
温かみある環境でじっくり経験を積めるのでご安心ください。
「社員がより働きやすい会社」を目指して、
社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。
働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、
どんなこともしっかりとキャッチアップします!
<例えば>
■静音マウスやキーボードの導入
■加湿器の設置
■空調設備を新調
■昇降式のデスク・椅子を導入
■オフィス内に流れる音楽の調整
など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています!
自分の想いや悩みを気兼ねなく打ち明けられる環境を整え、
あなたが自分のペースでじっくりと成長できるようサポートします。
「上流にチャレンジしたい」「リーダーを目指したい」など、
安心の環境であなたらしいキャリアを叶えてください!
■1年間の長期OJTあり
※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。
■教育研修制度(社外研修・セミナー、社内研修)
■資格取得祝い金(対象資格30種類以上)
※取得資格に応じて、1万円~30万円を支給します。
※資格試験の受験費用も会社負担します(合格時)。
■書籍購入補助(業務関連)
■C#、Java、PHP、Python、VB.NET、Kotlinの知識・経験
■Androidなどモバイルアプリ開発の知識・経験
■ウェアラブルデバイスをはじめとするIoT関連の開発知識・経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
残業月平均8時間程度(全社員平均)
プロジェクトの状況によりますが、基本的には定時退社が当たり前の職場です!
・千葉県千葉市中央区港町12-21
リモートワーク相談可能
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育児休業制度(取得実績あり)※男性の取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社時はプログラミング未経験。SESによる出向スタイルより、受託中心で自社内開発ができるプラムシックスの方が自分に合っていると思ったこと、また安心して経験を積めることに惹かれて転職を決めました。当社の魅力は、技術的な相談はもちろん、どんな質問も気軽にできる風通しの良さや温かみのある雰囲気ですね。デスクや椅子を新調してくれたり、加湿機を導入してくれたりと、会社が社員の声を取り入れて職場改善に取り組んでくれるので、毎日安心して働けています。現在はEU協定に基づく船舶関連システムの開発・改修を担当。海外OSへの対応や気象・環境に関わる問い合わせ対応など、グローバルな規模感のプロジェクトにやりがいを感じています。今後は若手メンバーの教育や社内改善に積極的に取り組んでいきたいですね。
入社を決めた最大の理由は、面接で感じた人柄の良さ。真摯に話をしてくれて、「この会社なら長く働ける」と直感したんです。入社後に配属された部署はやさしい先輩方ばかり。気軽に相談や質問ができる温かい雰囲気があり、とても安心感がありました。今はチームでのプロジェクト開発に携わり、グローバル対応システムの多言語切替機能などを担当しています。スケジュールから大きく逸脱せず、エラーのない開発を達成したときの喜びは格別です。残業は少なく、有休も取りやすいから、身体に負担がかかることもありません。今は先輩や上司の指示のもと実装業務を担うプログラマーとして業務にあたっていますが、今後は設計をはじめとした上流工程にチャレンジしたいですね。これからも前向きにスキルを磨いていきます!
千葉に根ざして45年のプラムシックス。取材で印象的だったのは、直接話を聞いたからこそ感じる温かみのある社風だ。社員インタビューで共通していたのは「質問や相談のしやすさ」という環境の良さである。中途入社のTさんは「話しかけると丁寧に教えてくれる」と語り、Sさんも「チームの垣根を越えて支え合える文化」を高く評価していた。社員の声を積極的にキャッチアップしており、職場環境改善にも余念がない。そんな社員想いのスタイルに多くの喜びの声が上がっていた。また、顧客と直接やりとりできるプライム案件が中心のため、「自分の貢献が目に見える喜び」を日々実感できるという。「千葉で腰を据えて働きたい」という願いを叶えながら、安心してのびのび活躍できる…安定感と温かさを兼ね備えた、理想的な職場環境がここにある。
株式会社プラムシックスの会社概要です。
≪2025年4月で設立45周年。千葉に根ざした安定企業≫
★直請け・自社内開発プロジェクトで腰を据えて働ける
★残業時間は月8時間程度
★100%チーム制
★転勤なし!千葉で腰を据えて働ける
★産育休実績多数(男性の取得実績あり)
★服装自由
★各種祝い金(結婚・出産・入学など)
★賞与年2回(夏・冬)+期末賞与(現在13年連続で支給/2025年時点)
★自由&柔軟に環境改善に取り組める自社ビルオフィス
<プラムシックスについて>
当社は1980年、船橋商工会議所から誕生した独立系IT企業です。
その経緯から地元に強いネットワークがあり、
千葉県庁・千葉市役所といった官公庁、地域団体、千葉県内の民間優良企業など、
多くのお客様と直接取引を行っています。
システム開発・導入から保守・運用まですべて対応する長期プロジェクトが中心のため、
経営基盤は非常に安定しています。
<事業内容>
システムインテグレーションサービス
コンサルテーション
各種ソフトウェアの設計・開発・保守
パッケージソフトの開発・販売
データエントリー
パソコン教育
機器販売
コンピュータの運用・管理
<認定資格>
品質保証の国際規格、ISO9001認証を取得
情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格、ISO27001認証を取得
個人情報取扱に関する認定制度 プライバシーマーク取得
昭和55年4月1日
3,000万円
代表取締役/古山 明
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(現場担当者・管理部責任者)※希望者には事前にカジュアル面談も実施します
STEP03
2次面接(役員)
STEP04
内定
★Web面接もお気軽にご相談ください
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社プラムシックス type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社プラムシックス https://www.plumsix.co.jp/
〒260-0831
千葉県千葉市中央区港町12-21
採用担当/塚田
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社プラムシックスのその他の求人です。
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リモートOK/フルフレックス制 月給40万円~/DB領域に特化今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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