株式会社トゥインクル SSサービス部

開発エンジニア/リモート案件あり/前給保証+最大年収100万円UP/多彩な案件数あり/案件選択制導入/

  • 正社員
  • 年収:500~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.02~2025.12.15
開発エンジニア/リモート案件あり/前給保証+最大年収100万円UP/多彩な案件数あり/案件選択制導入/

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

多彩な案件数があるからこそ、
ご自身の活躍できる舞台を見つけられる。
挑戦する機会も得ることができる。

★年間休日125日以上
★平均残業時間8.5H

◎成長を遂げたいと思うからこそ中核となるエンジニアが必要◎
=======
2023年から若手採用にも注力し、平均年齢も下がってきました。
しかしながら、若手エンジニアが目指すロールモデルとなるエンジニアが不足してるが
当社の課題であると考えています。
だからこそ、ベテランエンジニアの方々にご入社いただき活躍いただきたいと
考えています!

◎案件選択制を実現!◎
=======
NECグループとは、20年以上にわたって安定取引を継続中。
他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に、
取引先は100社以上。そんな当社が保有するプロジェクトには、
腰を据えて腕を磨ける、長期のプライム案件も多数含まれます。

◎技術に専念して欲しい。その想いから余計な作業は一切ナシ◎
=======
"エンジニアに面倒なことはさせたくない"という社風なので、
毎日の日報は不要ですし、帰社日もありません!
その分、社員同士でコミュニケーションが取りやすい
雰囲気や仕組みづくりを大事にしています。
また、連絡についてはご自身が普段使い慣れてる連絡手法で行うので、
1からまた新しいことを学ことを必要も一切ありません!

募集要項

株式会社トゥインクル SSサービス部が募集している求人の詳細です。

募集背景

上場企業のグループ傘下に入り、更なる成長を目指す株式会社トゥインクル。
安定だけでは終わらせず、成長し続けるための増員募集です!

#案件選択制
#多彩な案件あり
#リモートワーク可
#事業部長が営業と採用を兼任
#キャリアを見据えた働き方を実現

仕事内容

\スキルに応じ、フルリモートもOK!/

■コーディング~要件定義
∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。

★事業部長が営業と採用を兼任!⭐︎
ーーーーーーーーーーーーーーーー
当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。
そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。

「こんな案件でスキルを活かしたい」
「将来は設計やPMにも挑戦したい」
といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、
入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。


★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎
ーーーーーーーーーーーーーーーー
現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。
「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、
ぜひ知っていただきたい環境です。

★毎日の日報は不要!
★帰社日もありません!

チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。
社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。
注目前給保証+年収最大100万円UPを実現できる当社

長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数!
だからこそ、高単価を実現できています。
もちろんしっかり社員に還元!
スキル、経歴に応じて最大100万円まで年収UPを目指せる環境です。

背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。
我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。
だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます!

注目*生涯現役で働き続けたい*そのような思いもしっかりと応えます

上場グループの傘下に入り組織としてもより安定性を実現!
長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には最適な環境です。

また、技術者であるからこそ技術力を上げ続けたい。成長し続けたいと思う方もいらっしゃるかと思います。
生涯現役で働き続けより多くのスキルを身につけるための案件数も◎な職場です!

応募資格

【必須条件】
・開発エンジニアとしての実務経験

★このようなお考えをお持ちの方歓迎★
・長期的に腰を据えて働きたい
・経験を次の世代に伝えて育成をしたい
・自分の実力を活かして様々な案件に挑戦したい

雇用形態

正社員

想定給与

~前給考慮~

月給:35万円~60万円
月給内訳
 ・基本給:35万円~60万円
 ・残業代:実績精算(固定残業制なし)
想定年収:550万円~950万円
※想定年収 は年収提示額を保証するものではありません

実際の給与例

890万円/41歳(構築担当)
600万円/32歳(構築担当)
480万円/38歳(社内SE担当)
360万円/28歳(運用担当)

勤務時間

9:00~17:00
※プロジェクトにより変動あり
休憩時間:12:00〜13:00(60分)※プロジェクトにより変動あり
平均残業時間:平均10時間/月

勤務地

首都圏内(東京、神奈川、千葉、埼玉)

<面接地>
・WEB面接
 TEAMS会議で行います。

・対面
 新宿HRDC/東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館2階
 「新宿御苑前駅」より徒歩3分
勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

《年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土・日)
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇(プロジェクト先カレンダーによる)
■GW(プロジェクト先カレンダーによる)
■有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)
■産前産後休業制度(取得実績あり)
■育児休業制度(取得実績あり)
■慶弔休暇(正社員のみ)

待遇・福利厚生

【正社員】
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり(スキルや実務経験により給与を見直します)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)

掲載終了予定日:2025.12.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。

その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。

  • キャリアアップ可能案件多数!100件以上の案件で実現可能です!
    キャリアアップ可能案件多数!100件以上の案件で実現可能です!
  • 社員定着率は8割超え!アットホームな雰囲気の会社なので、人間関係のストレスなく働けます。
    社員定着率は8割超え!アットホームな雰囲気の会社なので、人間関係のストレスなく働けます。
  • 残業は少なめで年間休日125日とたっぷり♪自分の時間も大事にしたい方にもおすすめです。
    残業は少なめで年間休日125日とたっぷり♪自分の時間も大事にしたい方にもおすすめです。

会社概要

株式会社トゥインクル SSサービス部の会社概要です。

事業内容

4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。

■システムサポート&サービス
汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者
■ヒューマンサポート
高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ
■コールサポート
コールセンター立上げ~運営まで、カスタマーサポート
■ソリューションサービス
IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材

1つだったものを4部門に分類し
より密度の高いサービスをご提供しています。

設立

1996年2月

従業員数

418名(2025年3月31日現在)

資本金

5,000万円

売上高

25億1,200万円(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 鈴木 伸且

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1~2回)
▼【STEP3】内定

…………
◆書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは、最短で2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

…………
★即日内定もアリ!
経験やスキルとマッチングすれば、面接で案件をご紹介。その場で内定!というケースもあります。

★希望は絶対実現!
もしも希望の案件がなければ、新たな案件獲得も可能。営業が採用担当を兼任しているからこそ、待機期間は発生しにくいです。

★待機保障100%!
多彩な案件を保有しているため、そもそも待機はほとんどありません。万一発生した場合には、期間中に自社施設でのスキルアップが可能です!

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿一丁目三番地12号 壱丁目参番館2階

掲載終了予定日:2025.12.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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