職種
<働きやすさポイント⓵:参画する案件は自分で決める!!>
20,000件以上のプロジェクトの中から『100%案件選択制』
1人当たりの平均案件紹介数は"50件以上"
「上流工程に挑戦したい」
「フルリモートの案件に参画したい」
「社内SEや自社開発に携わりたい」
どんなご希望でも遠慮なく教えてください◎
<働きやすさポイント②:勤務形態は完全自由!!>
完全在宅/フルリモート/リモート
/リモート併用(ハイブリッド)/ フル出社(常駐)…
帰社日・事務作業・日報記入一切ナシ
土日祝休み/副業・兼業OK(申請不要)
<働きやすさポイント③:頑張りが直結する報酬体系!!>
「こんなに貰っていいんですか?」
初めての給与明細を見た社員の第一声です。
還元率は勤続年数に応じて変動し最大100%までアップ
頑張りが報酬に直結、あなたの頑張りを最大限評価し還元します★
株式会社エンジニアキャピタルが募集している求人の詳細です。
設立間もない当社ではございますが、エンジニアの皆様と共に組織を築き上げていきたいと考えております。
エンジニアの皆様が適正な評価と待遇のもとで就業いただき、市場価値の高い人材として長期的なキャリア形成を実現できるよう全力で支援してまいります。
ぜひ当社にて、新たなキャリアの第一歩を踏み出していただけますと幸いです。
【Next.js × TypeScript 】新規Webサービス開発
【Python × FastAPI 】API開発
【Vue.js × TypeScript 】フロントエンド開発
【Node.js, TypeScript】バックエンド開発
【Java, Spring Boot】基幹システム刷新
【Flutter】クロスプラットフォームアプリ開発
【Python】データ分析基盤の開発
【React】ECサイトフロント刷新
【PMO】大規模システム開発(金融系)etc...
エンジニアの皆様が”永く安心して働ける環境”を構築するために導入された当制度。
実際に社員から「腰を据えて同じ会社で働き続けたい私にとってぴったりの環境です!!」といった声を頂いています。
長く働くほど報われる仕組みにより「この会社で頑張ろう」と思える安心感が、あなたの成長を加速させる。
「あなたが稼いだ報酬は、あなたのもの」それが当たり前の会社です◎
代表の堀江は、株式会社キーエンスで培った高い営業力と課題解決力を武器にエンジニア一人ひとりのキャリアを最大限に広げることに全力を注いでいます。
また、当社の営業メンバーの8割以上が”エンジニア経験者”。
技術を深く理解しているからこそ、あなたのスキルや志向性を正確に把握し、最適なプロジェクトへのマッチングを実現します。
「この技術を伸ばしたい」「こんな案件に挑戦したい」というあなたの想いを、技術と営業の両面から理解できる私たちだからこそ確実に形にしていくことが可能です◎
単なる人材派遣ではなく、エンジニアの”キャリアパートナー”としてあなたの成長と市場価値向上を全力でサポートします!!
正社員
※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
※期間中も条件や待遇に差異はありません
〈年収UPモデル〉
【経験者採用】※前職年収400万円
年収550万円(入社初年度)
年収624万円(入社2年目)
【未経験者採用】
※前職年収240万円
年収300万円(入社初年度)
年収352万円(入社2年目)
月残業平均8.3h
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日祝)
◇有給休暇(取得率100%)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇パパ産後休暇
◇介護休暇
◇F休(Female休暇)
◇アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日など)
◇入社記念日休暇(初年度は適用外)
◇スキルアップ休暇(試験日等)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Sさん/20代(入社2年目)
前職では、サーバーの運用監視や障害対応が中心でなかなかキャリアを広げられずにいました。弊社の、83%以上という高還元率とエンジニア経験のある営業が多数在籍している点が入社の決め手です。案件の選び方や、将来のキャリア相談もすごく具体的で”ここなら成長できる”と強く思いました。現在は大手金融系のAWS移行プロジェクトで、設計から構築・運用設計まで幅広く携わっています。入社して1年が経ちましたが、月給が20万円近く上がり年収も100万円以上アップしました!これからはクラウドの知識をさらに深め、リーダーやPMとしてチームを引っ張れる存在を目指していきたいです。
Iさん/30代(入社1年目)
出産を機に働き方を見直したいと思い始めた頃、エンジニアキャピタルの存在を知りました。当社の大きな魅力である"現案件そのまま参画"の制度を利用すれば、慣れ親しんだプロジェクトを続けながらより高い還元率で働けることに惹かれて入社を決めました。また、フルリモート案件が豊富な点も魅力的です。子育て中の私にとって、通勤時間がゼロになったことは本当に大きな変化でした。朝の保育園送迎も余裕を持ってでき、夕方は子どもと一緒に夕食を食べられます。以前は「ママだからキャリアを諦めなきゃ」と思っていましたが、女性でも長くキャリアを積んでいける環境が整っているのも魅力です。「子どもがいるから」と遠慮する必要がなく、自分の成長を会社が応援してくれることに感謝しています。
同社の特長は「エンジニアのキャリアと待遇を本気で変えたい」という代表の強い想い。エンジニアの需要が高まる一方で、直面する課題に真摯に向き合っていた。特に印象的だったのは、代表・堀江の経歴とビジョン。誰もが知るキーエンスで培ったスキルで、エンジニア一人ひとりの年収アップやキャリアの多様化を「再現性高く」表現されていた。また、還元率83%以上という業界トップクラスの待遇や、資格取得支援などの福利厚生も充実。
さらに、ユニークなのは、子会社の代表ポジションやストックオプションの提供といった、経営者としてのキャリアパスまで描ける点。エンジニアから経営者としてのキャリアアップが叶うのは他にはない魅力だろう。
本当に幸せになれる環境を探しているエンジニアの方に、ぜひ注目していただきたい企業である。
株式会社エンジニアキャピタルの会社概要です。
ITソリューション事業、投資事業
2024年1月
550万8,900円
代表者 堀江 昂汰
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web面談1回
STEP03
内定!
一緒にキャリアについてお話したいと思っております!
志望動機や将来の展望など一切なくて結構です。
まずはご面談にてざっくばらんに話しましょう!
◆いつも通りの服装でご参加ください
肩の力を抜いてお話できればと思っております!
◆平日、土日祝関係なくご都合の良い日をご指定ください!
◆書類選考に2日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
ぜひお気軽に応募をしてください。
カジュアル面談も歓迎しております。
応募の際にその旨をお申し付けください!
皆様のご応募お待ちしております!
株式会社エンジニアキャピタル https://www.engineer-capital.jp/
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社エンジニアキャピタルのその他の求人です。
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