職種
「運用保守から設計構築にステップアップしたい」
「違うプロジェクトに参画し、スキルの幅を広げたい」
「AWSなどクラウド案件にチャレンジしたい」
当社がそんな希望を叶えるお手伝いをします!
歴史あるモノづくり企業の新事業として
2024年4月にスタートしたSOKUSHINのIT事業部。
エンジニアの希望するキャリアの実現に向けて
とことんサポートするのが当社流です。
★100%案件選択可/スキルアップ支援あり!
あなたの目指すキャリアに向けて
最適なプロジェクトに参画できます。
また、書籍購入補助/資格取得報奨金/Udemy使い放題、
場合によっては、外部講習の受講費用も会社負担など、
未経験の方も安心してスキルアップできる環境です◎
★オープンでフラットな社風
何かあればLINEや電話で
24時間いつでも相談可!
経営層との距離も近いので
組織や制度づくりにも
あなたの意見が反映されることも!
★社員想いの充実した福利厚生
社員食堂制度や身だしなみ補助制度、
野菜自宅郵送など独自の福利厚生が充実。
社員の声から生まれた制度も多く、
今後も増やしていく予定です!
あなた1人で頑張る必要はありません。
キャリア形成も働きやすさも
私たちと一緒に築いていきましょう!
株式会社SOKUSHINが募集している求人の詳細です。
1960年の創立以来、ものづくりでお客様を支えてきた当社。2024年4月には新規事業としてIT事業部を立ち上げ、既にエンジニア約30名体制へと成長しています。安心して働き続けられるよう、より安定した経営基盤を築くため、新しい仲間をお迎えします!
・物流領域の自動倉庫システムを支えるインフラ環境構築(基本設計~構築)
・某省庁向け基幹システムリプレースに伴うサーバ移行、仮想化対応(詳細設計~構築)
・通信キャリアのデータセンターのネットワーク運用保守(運用保守)
・教育業界のITインフラ運用サポート(運用監視、障害対応、QA)
・外資系メーカーの社内テクニカルサポート(ユーザー対応、障害切り分け)
業界・工程ともに幅広い案件があり「培った経験を活かしたい方」「新しい技術に挑戦したい方」どちらにも最適なポジションがあります!
≪技術環境例≫
■サーバ
Windows、Unix、Linux、VMware
■クラウド
AWS、 Azure
■NW・DB
Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL など
2024年4月にできた当社のIT事業部。現在、新しい制度づくりや組織づくりを進めている真っ最中です。ご自身のスキルを伸ばしていきたい方はもちろん、リーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。
社員が働きやすい環境づくりを推進しているため、みなさん目線で”もっと働きやすい環境””楽しく働ける環境”を作るためのアイデアなども大募集!今ある充実した福利厚生制度も、多くは社員の声から生まれています。
キャリア・組織どちらの側面からも「一緒にIT事業部を育てていこう」という前向きな方をお待ちしています!
新しい組織ながら、既に約30名体制へと急成長中!インフラエンジニアも多く、Udemyなどを活用して積極的にクラウド資格の取得を推奨するなど、層の厚みも増しています。近い将来に受託案件を獲得できる体制を整え、自社内で開発に取り組んだり、新しい技術にチャレンジできる可能性も。エンジニアの活躍の場もグンと広がります!
■書籍購入補助
■書籍貸代制度
■資格取得報奨金
■Udemy·IT資格WEB問題集利用可
などのスキルアップ支援あり!場合によっては外部講習の受講費用も会社が負担します。
キャリア支援にも力を入れており、ランチミーティングなどで今後のキャリアの希望やそこまでの道筋などについて話し、必要なサポートをしています。また、プロジェクト先で何かあった時は、LINEや電話などでいつでも相談OK!
正社員
試用期間中は契約社員となります
≪年収モデル≫
■440万円/28歳|2024年入社|経験2年
■500万円/30歳|2025年入社|経験4年
■600万円/35歳|2025年入社|経験10年
■760万円/38歳|2025年入社|経験15年
賞与は年2回支給
残業は月平均10時間程度と少なめです。
■東京支社アクセス
JR、東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・銀座線・副都心線「渋谷駅」徒歩8分
京王井の頭線「渋谷駅」徒歩7分、「神泉駅」徒歩5分
フルリモートがメイン
≪年間休日129日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(初年度は半年経過後に10日付与)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子供の看護休暇
■裁判員休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職でもエンジニアとして働いていましたが、一部の社員の価値観や行動面に改善の余地があると感じていました。それ以前からもっとワークライフバランスを大切にしたいと考えていたことも、転職活動を始めたきっかけです。
当社の面接で、エンジニア採用においてどのような面を重視しているかと質問すると「人柄を重視している」という返答でした。その他にもどんな案件があるのか、どんな社員が多いかといった質問にも快く答えてくれて、この会社でなら安心して働けるのではと感じて入社しました。現在参画しているプロジェクトでも人に恵まれ、残業が少なく有給が取りやすいなど働きやすさの面でも満足しています!
SOKUSHIN IT事業部の求人をご覧いただき、ありがとうございます!
私自身もエンジニアとして会社に勤務していたことがあるので、IT事業部の立ち上げにあたっては「社員の声を聞く」「会社について社員にオープンにする」ことを心がけています。
案件の選択なら、そのエンジニアの望むキャリアを実現するためにどんな経験を積むべきか、営業が親身になってサポートしますし、新しい制度の希望などがあれば、できるだけスピーディーに取り入れています。エンジニアがもっと安心して、長く働きたいと思える環境作りのため、ぜひあなたの声も聞かせてください!
元々大阪でものづくりの企業として始まり、約65年もの歴史を持っているSOKUSHIN。ものづくりをする人、つまりエンジニアを尊重する姿勢が感じられる。エンジニア1人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、その実現のために何をすべきか。営業がしっかり伴走し、希望を叶えるためにサポートしてくれる体制が整っているという。さらに働きやすい環境や充実した福利厚生も、安定した経営基盤を持つ会社ならではだ。
同時に、新しい組織であるIT事業部ならではの魅力もある。取締役の川端氏を中心に、20~30代が活躍しており、社内はオープンかつフラットで、どの社員の方からも「質問すれば何でも答えてくれる、透明性の高い会社」といった言葉が返ってきた。事業部の設立から1年半足らずで、エンジニア約30名体制と勢いのある同社でなら、きっとあなたも満足のいく働き方やキャリアを手に入れられるだろう。
株式会社SOKUSHINの会社概要です。
モノづくりの長い歴史と新設されたIT事業部の魅力が融合した会社です!
★案件自由選択★フルリモート有★社員食堂制度など福利充実
★積み立てNISAあり★年間休日129日
■WEBシステムアプリ開発
業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発
WEBサイト検証/業務アプリ検証
■インフラ設計構築運用
OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築
システム運用管理・オペレーション等
■ITコンサルティング
経営課題解決・現行システム評価分析
■ITサポートヘルプデスク
PM/PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務
キッティング等
派27-305434
1960年
4800万円
川端 弘一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
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経験、スキルより人柄重視の採用です!
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株式会社SOKUSHINの求人をご覧いただき、ありがとうございます!
当社では人物面を重視した採用を行なっています。
経験やスキルが足りなくても
「まずはこんな案件で経験を積みましょう」
といった提案をしながら、希望するキャリアの実現に向けて
とことんサポートしますので、
経験が浅めの方もぜひご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
平日遅い時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
株式会社SOKUSHIN https://sokushin-it.com/
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階
採用担当
TEL /03‐4360‐5085
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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