職種
初級エンジニア◆未経験/第二新卒/文系OK◆学歴不問◆最大9連休可能◆資格取得奨励制度あり◆服装自由
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：250～600万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.11.25～2025.12.08 残り4日
★第二新卒OK！リスタートを応援します★
ジブン2.0へアップデート、しませんか？
「新卒で入社した会社をすぐに辞めてしまった…」
「今の会社、なんとなく自分に合ってない気がする…」
そんなモヤモヤした気持ちも、
実は“ジブン2.0”への大切なステップ。
当社では、第二新卒をはじめとした
若手世代の育成に力を入れています！
実際に、文系出身や・未経験スタートの先輩もたくさん。
入社後は、3ヶ月間の研修を受けていただきます！
ITの基礎から最新技術、ビジネスマナーやヒューマンスキルの研修も
あわせて実施しているため、リスタートにピッタリです！
また、配属先には必ず自社の先輩がいるので、
実務がスタートした際は、きっと心強い存在になってくれるハズ。
富士通グループをはじめとした
大手企業のプロジェクトや長期案件にチャレンジでき、
安定した環境で着実にキャリアアップが目指せます◎
ぜひあなたも、
当社でジブン2.0”へのアップデートを目指しませんか？
また、残業は月平均20時間程度。
フリーシーズン休暇という独自の休暇制度も導入！
服装・髪型・髪色自由で非常に働きやすい環境を準備しております！
募集要項
株式会社A1テックが募集している求人の詳細です。
募集背景
2004年の創業以来、大手企業のシステム開発やインフラ構築を通じて着実に成長してきた当社。今後は基盤事業の拡大と新分野への挑戦を目指し、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりにも注力しています。A1テックで、あなたの経験や個性を活かしませんか？
仕事内容
【未経験でもタイパよく、確実にスキルが身につく】
実践型の研修プログラムをご用意！
「時間もお金もムダにせず、エンジニアを目指したい」
そんなあなたにぴったりの環境です。
＼＼ムダのない研修体制／／
★ 3ヶ月間の充実研修
★ 最大480時間、丸ごと“自己投資”に使える
★ 学習ツールで予習復習も。学習効果さらにアップ！
★ プロの講師が指導
★ 研修先はシステム開発会社。現場で通用するスキルを習得
＼＼ちなみにコスパも抜群！／／
★ 研修中も給与は満額支給
★ 125万円相当の研修プログラムを無料で受講可能
★ 研修後も1,500本以上の動画教材を1年間見放題
＼＼入社までのルートも最短／／
★ カジュアル面談で不安は入社前に解消
★ 面接2回のスピード選考
ご応募いただけましたら、最短2～3日で一次面接までご案内できます！
応募からエンジニアデビューまで
タイパを重視した道のりをご用意。
入社後から3ヶ月が経ったころには、
見事にエンジニアとして現場デビューです！
★希望や適性を考慮したうえでプロジェクト先を決定。
中には自社の先輩や弊社ビジネスパートナーの方達が30名以上も在籍する大型案件も！
案件例
エンジニア限定取材【主要取引先】
富士通株式会社
富士通D＆NS株式会社
株式会社キューブシステム
ＳＣＳＫ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
株式会社ジャステック
株式会社ランドコンピュータ
株式会社東邦システムサイエンス
ＴＤＣソフト株式会社
など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【1】通信システムの再構築（現行システムのマイグレーション）
■Java、JavaScript、HTML、CSS、Spring、PostgreSQL
【2】行政手続のデジタル化(WEB)機能構築
■Java、Angular、TypeScript
【3】情報通信基盤のサーバ構築支援
■Windows11、Linux（RHEL）
【4】パッケージソフトによるバックオフィスサービスを含めたEC運営に必要な機能提供
■PHP、JavaScript、CSS
注目充実研修＆明確なキャリアパスをご用意
★当社では、入社後3ヶ月間の新人研修を実施。新卒と同じカリキュラムで、ITの基礎からJavaプログラミングまで、ゼロから丁寧に学べます。文系出身や未経験スタートも多く、同期と一緒に成長できる環境です。
★明確なキャリアパスをご用意しています！
◆具体的なキャリアパス◆
一般職
▽（4年）
主任
▽（2年）
担当課長
▽（2年）
課長代理
▽（2年）
課長
…とマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です！
注目働きやすい環境を整えています
★年休123日＆残業少なめ
★フリーシーズン休暇あり（1年のうち3日間の休暇を有給とは別に付与）
★産育休取得・復帰実績あり！
★ママさんエンジニアも活躍中
＼さらに…／
希望や適性を考慮した配属で、無理な転勤や異動もありません！
長期案件や大手企業のプロジェクトが中心です♪
身に付くスキル
・キャリアパス
当社では、
まったくの未経験からエンジニアとして自走できるようになるまで、
3ヶ月間の実践型IT研修を用意しています。
プログラミングだけでなく、
社会人基礎・開発プロセス・クラウド・チーム開発までがしっかり身につくため、
「スキルゼロから“現場で通用する人材”に成長できる環境」が整っています。
まずは IT入門・ネットワーク・データベース・プログラム基礎 など、
未経験者でも理解しやすい土台づくりからスタート !
その後は3ヶ月で “基礎 → Java → Web → DB → Spring → AWS → チーム開発” を一気通貫で学べます‼
入社後の成長サポート
【実際に学べる研修内容】
● 基礎から始める IT 入門
コンピュータ基礎、Web基礎、ネットワーク基礎、社会人としての心構え
セキュリティ、報連相・時間管理など
→ 社会人経験が浅い方でも安心してスタートできます
● Java プログラミング（20日以上）
Java概要、基本構文、配列、条件分岐、繰り返し
例外処理、デバッグ、コーディング規約
→ 毎回の練習問題＋理解度試験つきで“分かったつもり”を防ぎます
● 個人開発・チーム開発演習
社員管理システムやEC風アプリを自分で実装
テスト、バグ修正、成果報告会
→ 実務に近い開発フローを経験でき、現場デビューがスムーズに
応募資格
＜未経験・第二新卒・文系OK＞
◆学歴不問
◆転職回数は問いません！
＜こんな方をお待ちしています＞
□ITの仕事に興味がある方
□スキルを身に付けてリスタートしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★経験やスキルに応じて優遇いたします
★賞与あり（業績による）
月給21万円～50万円＋各種手当（下限3,000円～上限45,000円）＋賞与（年1回）※業績による
※試用期間中（3ヶ月間）の雇用形態および待遇に差異はありません
※残業代全額支給
※職位により役職手当を別途支給
実際の給与例
（賞与は別途支給）
◆年収６００万円（入社14年目／37歳／SE／開発経験15年）
◆年収４２０万円（入社6年目／28歳／SE／開発経験5年）
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※配属先によって異なります
残業について
★残業は月10～20H程度と少なめです！
休暇もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けます。
勤務地
休日休暇
＜年休123日！自由に取得できる独自の休暇制度あり♪＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇 ※入社3ヶ月後からの付与となります。
(初年度12日、最大20日 ※年度繰越により最大40日)
■慶弔休暇
■特別休暇（生理休暇も有）
■創立記念休暇（9/1）
■フリーシーズン休暇
⇒年3日、好きなタイミングで取得可能な休暇です。1日ずつバラバラに取ることも、組みあわせて連休にすることも可能です。週末や有給休暇とあわせれば、最大で9連休も可能です。日本全国・海外にも旅行している社員がいます！
待遇・福利厚生
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年1回（3月）※年俸とは別に、会社業績に応じて支給します。
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給
■役職手当
■保養所あり
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■新医療保障保険
⇒上記2つの保険は、保険料は全額会社負担。プライベートの事故などでも適用される安心の保険です。
■配偶者扶養手当（45000円）
■資格取得奨励制度
■研修制度（※下記参照）
■社員旅行／社内イベント
■社員サーベイツール導入（コイン交換によるギフト特典あり）
■サークル活動（一部活動費補助あり）
■リモートワーク制度（主任以上）
■屋内禁煙（配属先による）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
文系＆未経験でも安心のスタートを切れました
もともと文系出身で、ITの知識はゼロからのスタートでした。A1テックの研修はとても丁寧で、同期と一緒に基礎から学べたのが心強かったです！現場に出てからも、先輩が親身になってサポートしてくれるので、不安なく仕事に取り組めました。今は大手企業のプロジェクトに携わり、社会を支えるシステム開発に携われている大きなやりがいを感じています。経験がなくても「チャレンジしてみたい」という気持ちさえあれば、応えてくれる会社だと思います！
第二新卒も活躍中！リスタートを応援します
新卒で入社した会社を早期に辞めてしまい、正直自信を失っていました。そんなとき、A1テックの求人を見つけて。「ここなら、また新しくスタートできるんじゃないか」と考え入社を決めました！研修では新卒メンバーと一緒に、ITの基礎からビジネスマナーまで学べたので、安心しましたね。今では後輩の育成にも関わり、成長を実感できる毎日。自分のペースでキャリアを築ける環境が、A1テックの一番の魅力だと思います。
取材担当者より
同社を取材して感じたのは、第二新卒や未経験者だけでなく、経験者にも大きな成長機会が用意されている点だ。3ヶ月の研修で基礎から最新技術まで学べる安心感はもちろん、経験者には富士通グループなど大手案件で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境が整う。配属先には必ず自社の先輩がいて、孤立せずに働けるのも魅力だ。昇給率4.3％という高い評価制度や、残業の少なさ、独自の休暇制度、産育休の実績…など、働きやすさも抜群。リスタートしたい若手も、さらなる飛躍を目指す経験者も“ジブン2.0”を実現できる会社だと強く感じた。
-
フリーシーズン休暇と呼ばれる独自の休暇制度あり！ -
3ヶ月間は新卒メンバーと一緒に研修を実施！経験者の方にはスキルに応じた案件へアサイン。 -
富士通グループなど大手企業とのコネクションあり！安心の実績を誇ります。
会社概要
株式会社A1テックの会社概要です。
- 事業内容
-
□システムの開発、設計、製造、保守、運用
□システムインテグレーション、コンサルティング
--------------------
富士通グループコアパートナー
労働者派遣事業 派13-309194
プライバシーマーク 第10823216(09)号
ISMS (I471)
【主要取引先】
富士通株式会社
富士通D＆NS株式会社
株式会社キューブシステム
ＳＣＳＫ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
株式会社ジャステック
株式会社ランドコンピュータ
株式会社東邦システムサイエンス
ＴＤＣソフト株式会社
株式会社クレスコ
富士電機株式会社
富士電機ＩＴソリューション株式会社
株式会社ＮＴＴデータ
株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ
ソフトバンク株式会社 など
- 設立
-
2004年8月30日(平成16年8月30日)
- 従業員数
-
51名(令和7年4月1日現在)
- 資本金
-
2,845万円
- 売上高
-
約9億88百万円(令和6年度実績)
- 代表者
-
代表取締役社長 馬場 徹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
適性テスト・面接2回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1丁目8番1号 第3西青山ビル7階
採用担当
TEL /03-6450-6456
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社A1テックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。