職種
開発エンジニア◆大手案件多数◆最大9連休取得可能◆資格取得奨励制度◆業績賞与あり◆服装自由◆リモート案件あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：250～600万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.12.30～2026.01.12 残り2日
スキルも給与も一気に加速！
AIテックで、“次の自分”に出会おう。
■【富士通コアパートナーに認定！安心の実績】■
当社では、富士通グループやSCSKグループなど
日本を代表する大手企業の案件を中心に、
要件定義や設計など上流から参画できるチャンスが豊富です。
現場には必ず自社の先輩が在籍し、
孤立することなく安心して業務に集中できます。
長期案件が多いため、腰を据えて技術を磨きながら、
リーダーや課長職などマネジメントへのキャリアアップも可能！
現場ごとに異なる課題や規模感に触れることで、
エンジニアとしての視野も大きく広がります。
■【昇給率4.3％！抜群の働きやすさ】■
当社は「頑張りがきちんと評価される」会社です。
経験者の平均昇給率はなんと“4.3％”。
年1回の昇給・賞与に加え、
役職手当など手当も充実しており、収入面も安心です。
また、残業は月平均20時間程度。
フリーシーズン休暇という独自の休暇制度も導入！
服装自由・髪色・髪型・ネイルOK！
産育休取得実績もあり、
ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
「スキルアップも収入アップも、働きやすさも全部叶えたい」
――そんなあなたの想い、A1テックで実現しませんか？
募集要項
株式会社A1テックが募集している求人の詳細です。
募集背景
2004年の創業以来、大手企業のシステム開発やインフラ構築を通じて着実に成長してきた当社。今後は基盤事業の拡大と新分野への挑戦を目指し、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりにも注力しています。A1テックで、あなたの経験や個性を活かしませんか？
仕事内容
■【経験者昇給率4.3%。その実力を、正当な対価へ】■
「今の現場では評価が見えにくい」「給与が頭打ちだ」
そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社へお越しください！
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【充実した研修制度でさらなるスキルアップが可能】
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★ 職位に合わせた９段階の階層別教育で人間力の向上が図れます
★ プロジェクトマネージャーへと成長するための６段階の教育でプロジェクトマネージャーへステップアップ
★ 技術力を高めるための職能別教育を随時実施
【POINT1】富士通グループやSCSKグループなど大手＆長期案件多数
【POINT2】年休123日＆残業少なめ！休暇制度が充実
【POINT3】昇給率4.3％！入社後も着実に給与UP
★大手＆長期案件が多く、
上流工程やマネジメントにも挑戦できる環境です。
★希望や適性を考慮したうえでプロジェクト先を決定。
中には自社の先輩や弊社ビジネスパートナーの方達が30名以上も在籍する大型案件も！
＼例えば…／
□富士通株式会社
□日鉄ソリューションズ株式会社
□株式会社ジャステック
□株式会社NTTデータ など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【主要取引先】
富士通株式会社
富士通D＆NS株式会社
株式会社キューブシステム
ＳＣＳＫ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
株式会社ジャステック
株式会社ランドコンピュータ
株式会社東邦システムサイエンス
ＴＤＣソフト株式会社
など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【1】通信システムの再構築（現行システムのマイグレーション）
ー開発環境
■Java、JavaScript、HTML、CSS、Spring、PostgreSQL
ー担当フェーズ
■外部・詳細設計、実装、単体・結合・総合・受入試験
ー勤務形態
■現場
ー期間
■～2026/3（以降も継続従事予定）
ー参画人数
■10名
【2】行政手続のデジタル化(WEB)機能構築
ー開発環境
■Webアプリ開発経験（Angular、Java、TypeScript）
■バッチアプリ開発経験（Java、bash）
■Spring
■千手
ー担当フェーズ
■外部・詳細設計
■実装
■単体・結合・総合・受入試験
ー勤務形態
■リモート・現場併用
ー期間
■長期
ー参画人数
■3名
【3】情報通信基盤のサーバ構築支援
ー開発環境
■Windows11、Linux（RHEL）
ー担当フェーズ
■詳細設計（パラメータ設計）
■サーバ構築（Linuxメイン）
■単体／結合テスト
ー勤務形態
■現場
ー期間
■長期
ー参画人数
■4名
【4】パッケージソフトによるバックオフィスサービスを含めたEC運営に必要な機能提供
ー開発環境
■PHP、JavaScript、CSS、Amazon Aurora、AWS、Linux、 Windows、SaaS型ECプラットフォーム（F.ACE）
ー担当フェーズ
■要件定義
■外部・詳細設計
■実装
■単体・結合・総合・受入試験
ー勤務形態
■リモート・現場併用
ー期間
■長期
ー参画人数
■3名
注目充実研修＆明確なキャリアパスをご用意
★A1テックの魅力は、スキルアップだけでなく「収入アップ」も実現できること。経験者の平均昇給率は4.3％と業界でも高水準。年1回の昇給・賞与や役職手当の支給など頑張りや成果がしっかりと給与に反映されるため、「このまま年収が頭打ち…」と悩むことはありません。
★また、リーダーや課長などマネジメント職へのキャリアアップも積極的にサポート。推薦制度を導入し、現場での実績や人柄をしっかり評価します。スキルも収入も、次のステージへ進みたい方に最適な環境です◎
注目働きやすい環境を整えています
★年休123日＆残業少なめ
★フリーシーズン休暇あり（1年のうち3日間の休暇を有給とは別に付与）
★産育休取得・復帰実績あり！
★ママさんエンジニアも活躍中
＼さらに…／
希望や適性を考慮した配属で、無理な転勤や異動もありません！
長期案件や大手企業のプロジェクトが中心です♪
応募資格
◆学歴不問
◆転職回数は問いません！
◆Java/PHP/Pythonなどの開発経験をお持ちの方
（経験5年以上を想定しています）
＜こんな方をお待ちしています＞
□ITの仕事に興味がある方
□スキルを身に付けてリスタートしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★経験やスキルに応じて優遇いたします
★賞与あり（業績による）
月給21万円～50万円＋各種手当（下限3,000円～上限45,000円）＋賞与
【3年目想定年収】 350万～370万円
※業績による
※試用期間中（3ヶ月間）の雇用形態および待遇に差異はありません
※固定残業代（月16.1時間分/36,985円）を含み、超過分は別途支給します
※職位により役職手当を別途支給
実際の給与例
（賞与は別途支給）
◆年収６００万円（入社14年目／37歳／SE／開発経験15年）
◆年収４２０万円（入社6年目／28歳／SE／開発経験5年）
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※配属先によって異なります
残業について
★残業は月10～20H程度と少なめです！
休暇もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けます。
勤務地
★勤務地は希望を考慮します
★東京都内や近郊エリア（川崎など）のプロジェクト先への配属
★転居をともなう転勤はありません！
【本社】東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル7階
※※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社へのアクセス】
◆渋谷駅（ハチ公口）徒歩約7分
◆表参道駅（B2出口）徒歩約10分
勤務地一覧
・東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル7階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年休123日！自由に取得できる独自の休暇制度あり♪＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇 ※入社3ヶ月後からの付与となります。(初年度12日、最大20日 ※年度繰越により最大40日)
■慶弔休暇
■特別休暇（生理休暇も有）
■創立記念休暇（9/1）
■フリーシーズン休暇
⇒年3日、好きなタイミングで取得可能な休暇です。1日ずつバラバラに取ることも、組みあわせて連休にすることも可能です。週末や有給休暇とあわせれば、最大で9連休も可能です。日本全国・海外にも旅行している社員がいます！
待遇・福利厚生
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年1回（3月）※年俸とは別に、会社業績に応じて支給します。
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給
■役職手当
■保養所あり
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■新医療保障保険
⇒上記2つの保険は、保険料は全額会社負担。プライベートの事故などでも適用される安心の保険です。
■配偶者扶養手当（45000円）
■資格取得奨励制度
■研修制度（※下記参照）
■社員旅行／社内イベント
■社員サーベイツール導入（コイン交換によるギフト特典あり）
■サークル活動（一部活動費補助あり）
■リモートワーク制度（主任以上）
■屋内禁煙（配属先による）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
スキルも給与も高められる環境です！
前職では小規模な案件が多く、なかなか上流工程やマネジメントに挑戦できませんでした。A1テックに転職してからは、富士通グループやSCSKグループなど大手企業のプロジェクトに参画し、要件定義や設計など幅広い業務を経験できるように！現場には必ず自社の先輩がいて、困った時はすぐに相談できるのも心強いですね。昇給率も高く、頑張った分だけしっかり評価されるので、モチベーションも上がります。今はリーダーとしてチームをまとめる立場ですが、次は課長職を目指してさらに成長したいと考えています。
第二新卒も活躍中！リスタートを応援します
A1テックの魅力は、働きやすさと成長環境のバランスが取れていること。中には産育休を経て、ママさんエンジニアとして活躍する社員もいますよ！現場ごとに自社の仲間がいるので、孤独を感じることもありません。また。社内のサークル活動や外部研修も充実していて、技術だけでなく人間力も磨ける環境です。『もっと大きな案件に挑戦したい』『自分の可能性を広げたい』という方には、ぜひA1テックをおすすめしたいです。
取材担当者より
同社を取材して感じたのは、第二新卒や未経験者だけでなく、経験者にも大きな成長機会が用意されている点だ。3ヶ月の研修で基礎から最新技術まで学べる安心感はもちろん、経験者には富士通グループなど大手案件で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境が整う。配属先には必ず自社の先輩がいて、孤立せずに働けるのも魅力だ。昇給率4.3％という高い評価制度や、残業の少なさ、独自の休暇制度、産育休の実績…など、働きやすさも抜群。リスタートしたい若手も、さらなる飛躍を目指す経験者も“ジブン2.0”を実現できる会社だと強く感じた。
-
フリーシーズン休暇と呼ばれる独自の休暇制度あり！ -
3ヶ月間は新卒メンバーと一緒に研修を実施！経験者の方にはスキルに応じた案件へアサイン。 -
富士通グループなど大手企業とのコネクションあり！安心の実績を誇ります。
会社概要
株式会社A1テックの会社概要です。
- 事業内容
-
□システムの開発、設計、製造、保守、運用
□システムインテグレーション、コンサルティング
--------------------
富士通グループコアパートナー
労働者派遣事業 派13-309194
プライバシーマーク 第10823216(09)号
ISMS (I471)
【主要取引先】
富士通株式会社
富士通D＆NS株式会社
株式会社キューブシステム
ＳＣＳＫ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
株式会社ジャステック
株式会社ランドコンピュータ
株式会社東邦システムサイエンス
ＴＤＣソフト株式会社
株式会社クレスコ
富士電機株式会社
富士電機ＩＴソリューション株式会社
株式会社ＮＴＴデータ
株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ
ソフトバンク株式会社 など
- 設立
-
2004年8月30日(平成16年8月30日)
- 従業員数
-
51名(令和7年4月1日現在)
- 資本金
-
2,845万円
- 売上高
-
約9億88百万円(令和6年度実績)
- 代表者
-
代表取締役社長 馬場 徹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
適性テスト・面接2回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1丁目8番1号 第3西青山ビル7階
採用担当
TEL /03-6450-6456
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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