職種
インフラエンジニア◆案件100％選択制／年休125日～／平均年収＋150万円UP！◆クラウド経験でリモートも可
- 正社員
- 年収：450～1050万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.11.18～2025.12.15
自由・成長・公平な評価。
エンジニアが主役の新時代SES企業。
＼この求人のPOINT！／
◆平均年収＋150万円UP／単価完全公開＆高還元
◆案件100％選択制／クラウド・上流・PMOも選べる
◆実働7時間／残業月8時間以内
◆月1回キャリア面談でスキル＆単価アップを継続支援
◆クラウドスキル保有者はリモート案件も選択可能
当社は「エンジニアの理想の働き方を実現する」という想いのもと、
制度や文化をエンジニア自身が創り上げていくフェーズにあります。
★市場価値に見合った報酬
受注単価をすべて公開し、実力に応じた報酬を還元。
平均150万円、最大600万円の年収アップを実現した実績もあります。
★自分で選べる案件
常時100〜200件以上の案件から、
希望の働き方やキャリアに合ったプロジェクトを自由に選択可能。
チーム体制の案件も多く、若手は学びながら、
経験者はリーダーとして活躍できます。
★安心して成長できる環境
Udemy学習、資格取得支援（受験費用全額＋一時金5万円）、
月1交流会など成長・交流制度が充実。
案件の約85％はリモートで、副業・ワーケーションもOK。
年間休日125日以上・残業月8h以下と、無理なく働ける環境です。
募集要項
株式会社デジタルノマドが募集している求人の詳細です。
募集背景
案件増加と事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。デジタルノマドは、場所や時間に縛られず“自分らしく働く”を叶えるSES企業。未経験から挑戦する方も、経験を活かしてキャリアを広げたい方も、自由なフィールドで共に成長しましょう。
仕事内容
AWS・Azure・GCPなどのクラウド案件を中心に、ネットワーク／サーバ構築・運用まで
幅広いインフラプロジェクトの中から、ご自身で案件を選択できます（常時5000件以上）。
担当領域はスキル・志向に合わせて調整可能。
元インフラエンジニアの営業が単価交渉や稼働調整まで伴走し、
スキルアップ・年収アップ・働きやすさの実現をサポートします。
◆キャリアサポート
営業が市場動向を踏まえ、スキルアップや給与UPにつながる案件を提案。
クラウド移行、ゼロトラスト構築、自動化（Ansible／Terraform）など上流工程へのステップアップも可能です。
◆成長事例
T.Mさん（28歳／インフラエンジニア）
大手金融機関の自動化PJでPython・Shellを用いたスクリプト開発、Ansibleでの構築自動化を実施。
定型作業を30％削減し、評価を受けて年収500万円→650万円へアップ。
◆フォロー体制
元エンジニアの営業が継続的にサポート。
稼働状況を把握し、条件見直しや環境改善の交渉を実施。
専任メンター制度もあり、安心してスキルとキャリアを磨ける環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材大手通信：クラウド移行プロジェクト（AWS設計〜構築）
SaaS企業：ゼロトラスト対応のNW再設計・実装
製造業：オンプレ→クラウド移行に伴う自動化対応（Terraform）
官公庁：PMOポジション／要件整理〜ベンダーコントロール
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【主な技術スタック】
クラウド：AWS／Azure／GCP
サーバ：Linux／Windows
ネットワーク：Cisco／Juniper
IaC：Terraform／Ansible
監視：Zabbix／Datadog／CloudWatch
CI/CD：Jenkins／GitHub Actions
仮想化：VMware など
クラウド（AWS／Azure／GCP）を中心に、サーバ設計・構築から運用・保守、自動化まで幅広く担当。
仮想化（VMware）、OS（Windows／Linux）、ネットワーク（Cisco／Juniper）など、企業の基幹インフラを支える多様な技術領域を扱います。
◆環境・ツール
IaC（Terraform／Ansible）や構成管理ツールを積極導入し、環境構築や運用を自動化。
CI／CD（GitHub Actions、Jenkins）による継続的デリバリーや、Zabbix・Datadog・CloudWatchを用いた可観測性の高い運用体制を整備しています。
また、SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableauなどの基盤導入・連携案件にも関与し、クラウド／業務インフラの最適化を推進。
◆業務範囲
クラウド移行、ネットワーク設計、セキュリティ強化、ゼロトラスト構築など、インフラの上流工程から参画可能。
リモートワーク中心で、Chat・GitHub・Notionなどを活用し、
チーム連携を図りながら最新技術を実践的に身につけられる環境です。
注目未経験も経験者も、自分らしく挑戦できる環境。
「経験が浅いから、どんな案件でもやるしかない」──
そんな常識は、当社にはありません。
株式会社デジタルノマドでは、常時100〜200件以上の案件から、
あなたの“やってみたい”や“目指したいキャリア”を最優先に選択可能。
経験者の方には、設計・要件定義・リーダーなど
上流工程やマネジメントに挑戦できる案件を用意しています。
月1回のランチミーティングでは、
「次はこのスキルを身につけたい」「将来的にこうなりたい」と相談しながら、
一緒にキャリアを描いていけます。
販売・サービス職から転職した先輩も、
経験豊富なエンジニアも、
“自分で選べる環境”だからこそ成長を実感。
あなたの意思でキャリアを切り拓ける場所です。
注目働き方の主導権は、あなたの手の中に。
ITエンジニアになりたい。でも、毎日満員電車に揺られて、
誰かの指示で動くだけの働き方なんて、つまらない。
デジタルノマドなら、そんな常識を壊せます。
案件は完全選択制。リモート案件が中心で、
未経験から始めた20代の先輩も、自宅やコワーキングスペース（月5回補助）で
自由に働きながらスキルを磨いています。
経験者は、案件内容や働き方を自ら交渉できる環境。
代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で
「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。
平均残業8時間以下、ワーケーション・副業もOK。
“働かされるエンジニア”ではなく、
“自分で選び、成長をつくるエンジニア”へ。
身に付くスキル
・キャリアパス
常時100〜200件以上の案件から、自分の希望に合ったプロジェクトを選択可能。
未経験の方は運用・監視業務からスタートし、クラウド（AWS・Azure・GCP）構築や
Ansible・Terraformによる自動化スキルを身につけながら
設計・構築へとステップアップできます。
経験者の方は、要件定義や設計リーダー、PM・PL・PMOなど
上流工程やマネジメント領域にも挑戦可能。
技術スペシャリストとしてクラウドアーキテクトを目指す道、
チームを導くリーダー職、新規事業立ち上げへの参画など、
スキルに応じて多彩なキャリアパスを描けます。
入社後の成長サポート
入社した瞬間から、成長が止まらない。
未経験の方は『リモートワーカー育成プログラム』で3ヶ月間の徹底サポート。
専任メンターが技術・環境・メンタルのすべてを支援し、
現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。
PC購入補助（最大20万円）や通信費補助など、学ぶ環境も万全。
経験者の方には、PM／PL向けマネジメント研修を四半期ごとに実施。
代表やキャリアアドバイザーとの定期1on1でキャリアの方向性を明確にし、
次の挑戦や報酬アップにつながる成長を後押しします。
応募資格
＊学歴・ブランク不問／20〜30代活躍中／経験者優遇
◆インフラエンジニアとしての実務経験（1年以上）
（サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか）
【平均年齢】31.6歳（20〜30代中心に活躍中）
【当社が選ばれる理由】
・100〜200件以上の案件から、自分の志向や働き方を自由に選べる
・明確な評価制度と資格取得補助でスキルアップを後押し
・チーム体制でサポートを受けながらキャリアチェンジも可能
・残業月8h以下、副業・リモート・ワーケーションOKで柔軟な働き方を実現
【選考】面接1回。あなたの希望を率直に聞かせてください。
歓迎する経験・スキル
◆AWS・Azure・GCPなどクラウド設計・構築の経験
└ オンプレ→クラウド移行やマルチクラウド環境構築の経験歓迎
◆Terraform・Ansibleなどを用いた自動化・IaC構築
◆運用・保守から設計・要件定義フェーズへステップアップしたい方
◆顧客折衝・要件定義・ベンダー管理などの上流経験
◆「アサインされる」働き方から、自ら選びキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります。契約期間満了後、正社員として雇用します
想定給与
◆月給400,000円～1,200,000円
※スキル・経験・希望案件により決定します
※上記金額には固定残業代（月30時間分／76,000円～228,000円）を含みます
※※超過分は別途全額支給
※試用期間：3ヶ月あり（期間中は契約社員。その他条件に変動なし）
※契約期間満了後、正社員として雇用します
実際の給与例
◆28歳/Ansibleで業務自動化を実現/年収500万 → 650万円/月給約41.6万 → 約54.1万
◆32歳/AWS移行PJのリーダーに昇格/年収550万 → 880万円/月給約45.8万 → 約73.3万
◆35歳/PMO統括として全体管理を担当/年収720万 → 1050万円/月給約60.0万 → 約87.5万
賞与について
賞与：詳細は面談時にご説明
勤務時間
◆10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）
※フレックス制や残業がゼロの案件も選択可能
残業について
※残業月平均8時間以下（稼働調整あり）
勤務地
＊全国対応（クラウドスキルに応じてリモート案件も選択可）
インフラ案件の特性上、常駐・出社案件が中心となりますが、
AWSやTerraformなどのクラウドスキルをお持ちの方には、
リモートやハイブリッド案件をご紹介可能です。
※希望・スキルに応じてリモート可否を判断
※案件によっては週1〜2日の出社あり
※地方在住の方も多数在籍中
【本社】
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇（消化率90％以上）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆独自休暇制度
・サードプレイス・デイズ（年1）
・ワーケーション・ウィーク（年1）
・インプット休暇（3ヶ月に1回）
・ライフイベント・ジャーニー休暇
・リフレッシュ休暇（1・3・5年勤続時）
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回（50万円以上の年収UP実績多数）
◆賞与:会社業績及び個人評価に応じて支給
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業超過分全額支給）
◆健康・ワーケーション手当（月4,000円）
◆PC購入補助：15万円（入社後3年ごと）
◆技術書購入補助（月5,000円）
◆資格取得支援（受験費用＋合格祝い金5万円）
◆Udemy無料アカウント支給
◆コワーキング利用補助（月5回まで）
◆副業OK（申請不要）／独立支援制度あり
◆技術交流会あり
◆リファラル手当（1名紹介で20万円）
◆原則禁煙
※クライアント先による
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
未経験でも、努力が"見える形"で返ってくる。
「未経験だから、給料は我慢するしかない…」そんな時代は終わりました。
当社は単価・契約条件・評価制度をすべて開示。
あなたの頑張りが、どう評価されて、どう収入に反映されるのか、
すべて"見える化"しています。
未経験スタートでも、
◆資格を取得すれば一時金5万円
◆技術書購入補助（月5,000円）
◆Udemyアカウント付与で学習もサポート
販売職から転職した先輩は、
「資格を取るたびに給料が上がるから、勉強が楽しくなった」と語ります。
努力が報われる実感があるから、未経験でも自信を持って成長できる環境です。
フルリモートでも、ひとりじゃない。仲間と成長できる環境がある
「リモートワークって、孤独で不安…」そんな心配は無用です。
当社は各チームごとに帰社日を設けて、
対面で情報共有やコミュニケーションを図る機会を用意。
参加は任意ですが、「同じような案件を違う形で進めている仲間」と
悩みを共有したり、成功事例を聞いたりできる場があります。
また、社内交流会も定期的に開催。未経験からスタートした20代の先輩は
「最初は不安だったけど、同期や先輩とつながれる場があって心強かった」
と語ります。フルリモートの自由さを保ちながら、
「困ったときに相談できる仲間がいる」安心感もバツグンです。
ひとりで悩まず、チームで成長できる環境が、ここにあります。
取材担当者より
取材を通じて感じたのは、同社が「ノマド＝自由」を体現している企業だということ。社名に込められた想いの通り、エンジニア一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける環境が整っていた。案件は常時100件以上あり、分野や働き方を自由に選択可能。リモート案件やフルリモート案件も多数用意されており、居住地に縛られない働き方を実現できるとのことだ。また、還元率80％以上や単価公開など、透明性の高い仕組みがある点も安心材料。さらに、学習支援や独自休暇制度が充実しており、スキルアップとプライベートの両立が叶う点も魅力であると感じた。取材中には「SESをキャリアを磨く場として再定義する」という言葉が印象的で、安定した雇用を得ながらフリーランス並みの自由度を享受できるこの会社でなら、エンジニアが“自分らしい働き方”を実現し、理想のキャリアを築けると強く感じた。
-
常時100件以上から自由に案件を選べ、自分の歩みたいキャリアへ進みやすいです！ -
業界トップクラスの高還元率で、努力がしっかり収入に直結します。 -
全国どこでも活躍可能！フルリモート案件でノマドな働き方を実現しています◎
会社概要
株式会社デジタルノマドの会社概要です。
- 事業内容
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＊還元率80％以上
＊フルリモート勤務OK
＊完全案件選択制
＊独自の休暇制度多数用意
＊月平均残業時間8時間以下
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【事業内容】
◆SES事業
◆ITソリューション事業
◆ITコンサル事業
- 設立
-
2025年
- 資本金
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300万円
- 代表者
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山田 亜喜夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1回)
-
STEP03
内定
＊カジュアル面談OK
＊夜間・土日面接OK
＊面接は1回予定でいスピード内定も可能◎
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（1回予定）
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社デジタルノマド https://digital-nomad.co.jp/
- 連絡先
-
〒164-0011
東京都中野区中央1丁目23番26号 フククル中野坂上102
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社デジタルノマドの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。