職種
“人に寄り添う”ことを大切にする、ITエンジニアのための会社。
AI・Web・インフラなど幅広い案件を手がけながらも、
焦らず、自分のペースでスキルを磨ける場所。
“心に余裕を持ちながら成長できる”──それが、イデアです。
■プライベートを大切にできる働き方
年間休日123日、残業は月平均10時間ほど。
フルリモート・リモート併用案件も多数あり、
家庭や趣味との両立を叶えやすい環境です。
定期的に案件や働き方を見直す面談も行い、
「疲れる前に」環境を変えることができます。
■安心して学び直せる制度が充実
700種類以上の研修と100種類超の資格支援制度を完備。
現場での実務と並行して、
「もう一度基礎から勉強したい」「上流に挑戦したい」など、
個々の希望に合わせたキャリアアップが可能です!
■“人”として寄り添うサポート体制
営業担当は全員がメンタルケア資格の保有者。
仕事の悩みはもちろん、生活リズムや人間関係まで気軽に相談できます。
一人ひとりの“心の余裕”を守ることを大切にしており、
定着率の高さにもつながっています。
働くうえで大切にしたいこと、理想のキャリア、日々の小さな悩み。
イデアはそれを一緒に整理し、“安心して働ける場所”を一緒に見つけます。
株式会社イデアが募集している求人の詳細です。
2006年の設立以来、静岡を拠点に「7拠点/社員数422名」まで拡大し、売上31.7億円を突破。
AI・Web・インフラなど多彩な開発案件を展開し、安定成長を続けています。
今後も事業拡大と“人に寄り添う環境づくり”の両立を目指し、新たな仲間を募集します。
現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。
■案件例
・生成AIを活用したWebサービス開発(Python・TypeScript)
・大手流通企業向けクラウド基盤構築(AWS・Azure)
・金融機関向けシステム更新プロジェクト(Java・Spring)
・ネットスーパー配送システムの設計・開発(C#/React)
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理(Linux・VMware)
■プロジェクト例
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術:AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間:中長期を想定
環境:ハイブリッド勤務(週2〜3日リモート)
◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ:要件定義、基本設計、運用
技術:Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間:6ヶ月〜長期継続見込み
環境:一部リモート勤務(在宅+客先)
◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ:設計、開発、テスト、保守
技術:Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間:長期参画を想定
環境:フルリモート
◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ:技術検討、構築、運用、調整業務
技術:Azure、M365(Teams、Exchangeなど)
期間:3ヶ月〜長期
環境:フルリモートまたは在宅併用
イデアでは、「安心して長く働ける環境」を第一に考えています。
「残業を減らしたい」「在宅中心で働きたい」「家庭と両立したい」など、
一人ひとりの想いに寄り添い、希望が叶うよう営業担当が全力でサポート。
全員がメンタルケア資格保有者だからこそ、心のケアも含めた“本当の伴走”が可能です。
実際に、これまで下記のような希望を実現しています。
■残業が多い現場から「月10時間以下」の環境へアサイン変更
■子育て中の社員のために、時短勤務OKのリモート案件を獲得
■キャリアチェンジ希望者を、設計から上流工程へステップアップ支援
■地方在住のエンジニアを、フルリモート案件にアサイン など
イデアは、**「自分が働きたいと思える環境をつくりたい」**という想いから、
元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。
代表自身、現場で感じてきた
「努力しても評価が見えづらい」「無理を続けて心がすり減る」
──そんな現実を変えたいと考えました。
だからこそ、イデアでは“人”として安心して働ける環境づくりを最優先に。
エンジニアの声に耳を傾けながら、無理なく続けられる仕組みを整えています。
■年間休日123日(土日祝休み)
■残業月平均10h程度
■リモート・フルリモート案件あり
■賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
■営業全員がメンタルケア資格保有者
「もう一度、仕事を好きになれる場所で働きたい」──
そんな想いを持つあなたを、イデアは全力で支えます。
入社後も安心して成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。
◆個別キャリア面談
営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。
定期的な面談を通じて、現場の悩みやキャリアの方向性を一緒に整理します。
◆700種類以上の研修・100種類超の資格支援制度
基礎から専門領域まで幅広く学べる環境を用意。
合格時の受験料全額負担や毎月最大2万円の資格手当もあり、
スキルアップを後押しします。
◆社内勉強会・相談体制
希望者向けに個別勉強会も実施。
技術面だけでなく、働き方の相談にも寄り添います。
正社員
賞与は年2回
※最大4ヶ月分
・東京都中央区日本橋2丁目16番3号 ブリリアンビル6階A号室
【年間休日123日☆ワークバランス良好】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月後に10日間支給。MAX20日支給)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
イデアでは、現場で悩んだときも一人にしません。
◎営業全員がメンタルケア資格を保有
◎月1回の情報共有・意見交換の場あり
◎強制なし、必要なときに助け合える関係
自然体で働ける距離感と、
困ったときに手を差し伸べてくれる仲間。
その温かさが、安心して長く働ける理由です。
働く人の「もっと学びたい」「無理せず続けたい」
という声を大切に、制度を整えてきました。
◎700種類以上の研修・資格支援
◎営業による定期フォロー&面談
◎リモート・時短勤務の柔軟対応
ライフステージが変わってもキャリアを続けられる、
“人を大切にする会社”です。
一人ひとりの希望を受け止め、
安心して働ける仕組みを育てています。
静岡本社を基盤に東海・関東エリアに展開を果たしているイデア。300名を超えるエンジニアが在籍しており、ひとり一人が自分らしい働き方を叶えている。とくに同社はエンジニアに対して社員ではなく”人”として接することに重きを置いている。どんな相談や悩みにも親身に寄り添う姿勢なのだ。そのため営業担当は全員がメンタルケアの有資格者。エンジニアが少しの不安もなく安心して活躍できるよう、万全の体制が整っている。
株式会社イデアの会社概要です。
労働者派遣事業(派22-300368)
有料職業紹介事業(22-ユ-300189)
請負開発事業(機械・電気・電子・ITなど)
コンサルティング事業(技術知識力UP・スキルUPにむけた通信教育やセミナーなどの導入支援事業)
900万円
大村 直己
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接1回〜2回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日19時以降の面接もOKです
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社イデア https://www.kk-idea.com/
〒103-0002
東京都中央区日本橋2丁目16番3号
ブリリアンビル6階 A号室
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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