職種
当社は40年・30年の歴史を持つ2社が
合併して生まれた新しいIT企業です。
合併の理由は
「もっと面白いことを、もっと大きな規模でやりたい」
「一人ひとりの成長を、会社全体で支えたい」
――そんな想いからでした。
私たちが大切にしているのは、
「失敗は成長のもと」という考え方。
どんなベテランエンジニアも、
最初はみんな“失敗”からスタートしています。
もちろん、教育担当である私自身も、
数えきれないほどのトライ&エラーを重ねてきました。
そのたびに「なぜこうなったのか」「どうすればもっと良くなるのか」と
一歩踏み込んで考えることで、技術もキャリアも
磨かれていくのだと実感してきたのです。
現場では、ただ“決まりだから”で済ませるのではなく、
「なぜこの設計なのか」「なぜこの仕様なのか」
と本質を問い続ける姿勢を大切にしています。
たとえ間違えても、街が爆発するわけじゃない。
むしろ、失敗を恐れず挑戦し続けることで、
あなたの経験値は確実に積み上がります。
「もっと成長したい」「失敗を恐れず挑戦したい」
――そんなあなたを、私たちは全力で応援します。
ここで、“本物の成長”を一緒に実感しませんか?
株式会社DEEP SEA BRAINZが募集している求人の詳細です。
合併により、当社は新しいスタートを切りました。時代の変化に伴う人手不足に対応するため、教育体制を強化し、次世代のIT人材を育成できる会社を目指しています。プログラムだけでなく、インフラ系まで含めたシステム全体の知識を吸収し、将来的に自社ソリューション開発に挑戦したい仲間を歓迎します。
|過去の案件例|
◇大手電化製品メーカーの社内システム管理・保守
◇生命保険会社の業務タブレットに導入するシステム開発
◇販売管理システムのメンテナンス・カスタマイズ など
■生命保険向けシステム再構築
【担当工程】基本設計~システムテスト
【規模】20~30名(当社3名)
【期間】3年以上
【開発環境】Java
【FW】Spring Boot
【OS】Windows
【DB・ツール等】
・DB:Oracle
・ツール:Git、Redmine、Teams、Eclipse
・Webサーバー:Apache
【働き方】リモート併用
【その他】
・実装に関する影響範囲も大きい大規模システム。管理をしっかり行っており、エンジニアのサポートを積極的に行った。
・チームでのコミュニケーションが密で、相談しながら推進。難しい案件でありながら高品質なシステム構築を行った。
<活用中の生成AI>
ChatGPT、Gemini
プログラム開発は、試行錯誤の連続。だからこそ失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてほしいと思っています。その過程で「なぜそうなるのか」「どう動いているのか」といった本質を理解し、自分自身のスキルを磨いていってください。
たとえば、お客様から「システムの調子が悪い」と相談されたとき、過去に似たようなことを経験していれば「一度見てみましょうか?」と自信を持って対応できます。「昔、いろいろ触って壊してしまったこともあるんです」と笑い話にできるのも、実際に手を動かしてきた証拠ですし、そうした経験が信頼につながります。 お客様としっかりコミュニケーションを取りながら、気軽に相談されるエンジニアを目指してほしいです。
「パソコンが好き」「ものづくりが好き」「人と話すのが好き」そんな“好き”を原動力に成長してきた仲間がたくさんいます。
とある先輩社員は「前職では言われたことだけやっていればいい雰囲気だったけど、ここでは自分で考え、提案し、挑戦できるのが面白い」と語ります。現在は未経験だったインフラ構築にも挑戦し、後輩の教育係も担当。自分が先輩たちから教わった“なぜ?”という思考を、今度は後輩に伝えてくれているのです。
困った時はすぐ相談できるし、意見も遠慮なく言い合える。そんな“仲間と一緒に成長できる”空気が、ここにはあります。「自分の“好き”を、思い切り仕事にしたい」そんなあなたを、私たちは待っています。
◆Java、PHP、C#、VB.NETなどのプログラミング知識
◆バックエンド開発の経験
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
<残業は月平均20時間以内>
平均すると1日1時間以下。プライベートの時間もしっかり取ることができます。
★現場によっては残業がほとんど発生しないこともあります
★月の残業時間が過多になった場合は、担当者がお客様先へ現状確認や相談を行うことにしています
▼本社アクセス▼
・大阪メトロ御堂筋線/中央線/四つ橋線「本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ中央線/千日前線「阿波座駅」より徒歩8分
・大阪府大阪市西区西本町1丁目13−36 西本町芙蓉ビル 2F
リモートワーク相談可能
〈年間休日125日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(10日/入社6ヶ月経過後に付与)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■その他、当社カレンダーに沿った休日制度あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
40年、30年という長い歴史を持つ2社が合併し、新たに誕生したIT企業がDSBZである。合併の背景には、「より大きな規模で面白いことに挑戦したい」「一人ひとりの成長を会社全体で支えたい」という強い想いがあった。DSBZの特徴は、「失敗は成長のもと」という文化を根底に据えている点にある。現場では、単なるルールの遵守にとどまらず、「なぜこの設計なのか」「なぜこの仕様なのか」といった本質を問い続ける姿勢が重視されている。経験豊富なエンジニアも、数多くのトライ&エラーを経て成長してきたという。こうした環境のもと、失敗を恐れず挑戦し続けることで、確実に経験値を積み上げることができる。成長意欲の高いエンジニアにとって、“本物の成長”を実感できる企業である。
株式会社DEEP SEA BRAINZの会社概要です。
■システムインテグレーション/システムソリューション事業
■サーバー/PCサポート事業
■IT技術者支援事業
■海外オフショア事業
1989年4月
15名
1000万円
代表取締役 中村 恭史
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接★Web面接も可
STEP03
2次面接★対面面接
STEP04
内定
◆書類選考に4日ほどお時間を頂いております
◆1次面接はWeb面接も対応可能です
(遠方の方や諸事情で来訪が難しい場合はご相談ください)
◆面接日、入社日はご相談に応じます
株式会社DEEP SEA BRAINZ https://dsbz.jp/index.html
〒550-0005
大阪市西区西本町1丁目13-36 西本町芙蓉ビル2階
採用担当
TEL /06-6534-2537
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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