職種
ITエンジニア【DX推進】#フルフレックス#賞与年3回#年収1000万円可#関西トップクラスベンダー
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.19～2026.06.15
Salesforce×AIで社会を動かす！
圧倒的な裁量と成長スピードで、市場価値をUP
【1】日本有数のAI×Salesforce導入実績
当社は設立わずか2年で関西トップクラスのSalesforceベンダーへ急成長。
直近では「Agentforce」を活用し、
顧客の8.1億円規模の機会損失を解消した実績を持ちます！
商談化率75%向上、導入3ヶ月で2650万円の成約という
日本でも有数の開発事例を実現。
社会を大きく動かすDX推進に最前線で関われるチャンスです◎
【2】経験が浅くても圧倒的な裁量でスピード成長
「成長したいが今の環境では遅い」と感じる方にベストな環境！
入社3ヶ月でPM抜擢、新卒1年目で採用責任者など、
年齢や経験に関係なく「まずやってみる」挑戦志向を後押しします◎
実践を通じ、他社では数年かかる経験を短期間で積める環境です。
【3】頑張りが直結する明確な評価で早期に年収1000万円へ
7段階の等級制度と三半期ごとの面談で、成果をスピーディに還元。
20代・28歳で年収1000万円を実現したPMも在籍。
「スペシャリスト」「マネジメント」から
自分に合うキャリアを選択し、市場価値を最速で引き上げられます！
募集要項
コインタックス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
暗号資産の税務サービスから始まり、Salesforceを中心としたSI事業で関西トップクラスへ急成長を遂げました。現在、AI技術を活用した企業のDX推進（Agentforce等のPoCなど）へのニーズが急増しており、組織規模を拡大中。最先端のAI×Salesforce領域で共に挑戦してくれるエンジニアを増員募集します！
仕事内容
法人の経営・業務課題をSalesforceやAgentforceを用いて解決するプロジェクトをお任せ。
要件定義から設計、開発、テスト、運用まで幅広く担当いただきます！
【具体的には】
■業務課題のヒアリングとSalesforceの開発・導入支援
■Agentforce等のAIプロダクトのPoC・開発・導入
■導入後の運用支援・業務改善コンサルティング
■新規事業やAI活用の企画・経営層への提案
★開発事例
Agentforceを活用したAI営業エージェントを構築。
深夜帯の問合せも網羅し、8.1億円規模の機会損失を解消した実績を持ちます！
商談化率75％向上に貢献するなど、社会課題に直結する開発を行っています。
～幅広いキャリアもご用意～
PL・PMとしてプロジェクト全体をマネジメントや
チームマネージャー・事業開発リーダーとして活躍することができます！
～経験者がさらに成長できる環境～
◎AIやプロダクトに携わり、実践を通じてスキルアップ
◎年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価し、早期キャリアアップも可能
◎「挑戦」を後押しし、新しい分野・役割にも積極的にチャレンジ
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■LINEの問い合わせ対応を自動化する顧客対応AI（売上を単月250%向上）
■社内ナレッジをもとに、文書を法律観点で自動レビューするAI（法務コストを年間7,000万円削減予定）
■コールセンターのオペレーターをリアルタイム支援するAI（生産性30%向上）
注目フルフレックスタイム制！自分らしく働ける職場
■コアタイムなしのフルフレックスタイム制で柔軟な働き方が叶う
■残業時間に応じて翌日の早帰りOK（例：3時間残業→翌日3時間早帰り）
└翌日以外でも、同月内であれば調整可能！
■転勤なし！
■年休125日以上＆完全週休二日制で安定した休みを確保
■ドリンク飲み放題！きれいなオフィスで開発に集中できる環境
注目仕事以外も成長の糧に。常識に縛られないカルチャー
＼未知への挑戦を支援する、独自の制度／
「やったことのないこと」に挑むための支援制度をご用意。資金3万円と特別休暇1日を支給し、日常では踏み出せない未知の体験を後押しします。登山や新たな趣味など、仕事外でのインプットが、クリエイティブな発想や人間的な成長に直結していく。そんなベンチャーならではの遊び心が根付いています。
＼若手が牽引する、熱量の高いチーム／
20〜30代前半が主役の社内は、年次にとらわれないフラットな関係性。活発な勉強会でAIや最新技術をいち早く吸収し、互いに高め合う環境です。
「好奇心を武器にしたい」「刺激し合える仲間と出会いたい」
そんなあなたの熱意が活きる場所です。
身に付くスキル
・キャリアパス
Agentforceを含む、Salesforceに関するスキルが身に付きます。キャリアは、技術を極める「スペシャリスト」、プロジェクトや組織を牽引する「マネジメント（PM/PL）」の両方を選択可能。新規事業企画への参画など、事業家目線も養える環境です◎
応募資格
＼20代～30代活躍中／
■第二新卒歓迎
■ブランクOK
■高卒以上
■エンジニアとしての開発実務経験を1年以上お持ちの方
◎社長が30代後半＆平均年齢も20代後半なので、
近い年齢の人が多く話しやすい職場環境です！
★こんな方にピッタリ★
・指示待ちではなく、自ら考えて「まずやってみる」ことができる方
・最先端のSalesforce・AI技術に触れたい方
・正当に評価される環境でスピード出世したい方
歓迎する経験・スキル
□Salesforceの利用経験がある方
□チームワークを大切に、主体的に行動できる方
□成長意欲の高い方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★20代で年収1000万円も可能
★経験に応じて月給70万円～スタート可
★賞与年3回！成果をしっかり給与で還元
月給27万5000円～40万円＋賞与年3回＋各種手当
▼マネジメント経験者
月給40万～70万円＋賞与年3回＋各種手当
◎将来的には年収1000万円以上も可能
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6カ月あり。試用期間中の給与は、月給25万5000円～38万円。その他待遇に変動なし。
※残業代は1分単位で全額支給します。
実際の給与例
・年収1000万円/PM/28歳（月給75万円+賞与年3回）
・年収700万円/PL/27歳（月給40万円+賞与年3回）
・年収800万円/SE兼PL/32歳（月給48万円+賞与年3回）
・年収480万円/SE/29歳（月給30万円+賞与年3回）
※初年度年収について
370万円～1000万円を想定しておりますが、ご経験や現年収を十分考慮し決定いたします。
賞与について
＼賞与は4カ月に1回支給／
7段階の等級制度と明確な評価基準で、あなたの頑張りをしっかり還元。
三半期ごとの評価シート作成や月次面談で成長をサポートし、
年齢や経験に関係なく正当に評価します！
勤務時間
＼フルフレックスタイム制／
・コアタイムなし
【標準的な勤務例】
・10:00～19:00（標準労働時間8時間/休憩1時間）
└フレキシブルタイム／8：00～22：00
※8:00～22:00の間で自由に勤務時間を設定可能
※顧客訪問などがある際にはスケジュールを考慮する必要があります
※土日への振替勤務も可能！
例）今週は平日の夕方から予定があるから水曜日に4h勤務、振替で土曜日に4h勤務
など、柔軟な働き方を叶えられます◎
残業について
残業月平均15時間程度
◎月内の残業調整も可能！月曜日に10時間働いて金曜日に6時間で帰ることもOK
勤務地
休日休暇
◎年間休日125日以上
◎5日以上の連休取得可能
◎1時間ごとに有給取得OK
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
待遇・福利厚生
■賞与年3回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由※打ち合わせ時を除く
■ネイルOK
■入社時にMacBook貸与
■社内イベント開催（会社負担）
■オフィスグリコあり
■ドリンク飲み放題
■社内勉強会あり
■健康診断
■目安箱制度あり（社員が匿名で意見を出せる制度）
■チーム予算制度（3カ月に1回、1チームで1人当たり3000円を支給）
■創立記念制度
■交通費規定支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■資格手当
■住宅手当
■チーム予算制度（3ヶ月毎に1人3000円支給）
■敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自分次第でどこまででも成長できる
前職はコスメの販売員で、IT知識は全くありませんでした。しかし現在はSI事業部でPMを務め、お客様から要件をヒアリングし、SEへ構築を依頼する役割を担っています。当初は開発の知見がなく、本当に難しかったですね。それでも、お客様を困らせたくないという責任感から必死に調べ、周囲の意見を吸収して乗り越えてきました。今のやりがいは、自分が判断・設計した内容が、お客様のメインシステムに直接反映され、実際に使っていただけること。日々自分の成長を明確に感じられる、非常にエキサイティングな環境です！
自由に自分らしく働ける環境で、スピーディーに成長
転職の決め手は、自由度が高く、自分の判断を任せてもらえる環境だったことです。前職は身だしなみの規則が厳しかったのですが、ここはネイルも自由で面接もカジュアル。今はPMとして大きな裁量を持ち、プロジェクトのタスクを取りまとめています。もちろん責任は伴いますが、会社のメインとなるシステムに関われる経験は他ではなかなか得られません。だからこそ、新しい知識やアドバイスを素直に受け入れ、仕事自体を楽しめる方と働きたいですね。スピード感を持って成長し、自分の能力や給与を本気で上げていきたい方には最高の環境です！
取材担当者より
【フルフレックスタイム制】【残業月15時間程度】【賞与年3回】と魅力が満載な同社。AIやSalesforceの分野が今まさに大きな変革期を迎えている中で、同社は社員一人ひとりに早い段階から裁量を与え、失敗も成長の糧として積極的にチャレンジさせる文化を大切にしている。取材の中で特に印象的だったのは、「自分でキャッチアップし、成長し続ける姿勢を大切にしてほしい」という取締役の山田様のメッセージだ。こうした考え方が根付いているからこそ、社員は安心して新しいことに挑戦でき、着実にスキルアップを図ることができるのだろう。待遇や制度の充実はもちろんだが、何よりも“人を育てる”という強い想いが、コインタックスの成長を力強く支えていると実感した。ぜひ、少しでも気になれば、応募してみてはいかがだろうか。
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あなたの頑張りをしっかり評価！今より大幅な収入UPを叶えられます。 -
平均年齢は29歳！年齢が近いので距離が近く、話しやすい職場環境です。 -
高い実績を誇る急成長企業で、自身もスキルアップできます！
会社概要
コインタックス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＼関西トップクラスベンダー！SalesforceでAI活用とDX推進を行っている急成長企業／
◎フルフレックスタイム制でコアタイムなし！
◎残業月平均15時間程度！残業調整も可能
◎年間休日125日以上＆完全週休2日制（土・日）
◎5日以上の連休取得もOK
◎賞与年3回！年齢や経験に関係なく正当に評価
◎将来的には年収1000万円以上も！
◎服装/ネイル自由・オフィスグリコあり・ドリンク飲み放題
◎20代～30代の若手が活躍中
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＜事業内容＞
1. Web3・暗号資産ソリューション
内容: 複雑な暗号資産（Defi, NFT等）の損益計算・税務サポートツールの提供。
役割: 制度や技術が未整備な領域において、確かな「正解」を定義し、顧客の資産を守ります。
2. Salesforce導入・DX支援（SI事業）
内容: Salesforceを中心とした業務基盤の構築、既存システムとの連携開発。
役割: 「導入して終わり」ではなく、顧客の現場に定着し、利益を生むための「生きたシステム」を構築します。
3. AIトランスフォーメーション支援
内容: 生成AIを活用した業務効率化コンサルティング、教育パッケージの提供。
役割: AIを単なるブームで終わらせず、企業の「業務OS」として定着させる伴走支援を行います。
- 設立
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2018年4月26日
- 従業員数
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75名（業務委託含む）
平均年齢／29歳
男女比／6：4
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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田辺 拓也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web面接
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STEP03
面接（対面）＋テスト
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STEP04
最終面接
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STEP05
内定
☆土日祝日や夜間の面接もOK！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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コインタックス株式会社 https://coin-tax.net/company/
- 連絡先
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〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2丁目3−5 JPR堂島ウエスト2F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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