職種
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部
開発エンジニア◆フルリモート＆フレックス｜スポーツ系開発案件有｜前職給与UP保証｜受託・自社内開発あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～850万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.05.29～2026.06.11 残り3日
「案件単価・工程・働き方を自分で選びたい方へ」
商流と単価を開示した環境で、納得感あるキャリアを実現できます。
★案件選択制／フルリモート約70〜80%／エンド・元請け案件約60%
＼アーシャルデザインで実現できること／
✔ スポーツ系開発案件・自社プロダクト開発あり
✔ 単価・商流を開示／納得感ある案件選択制
✔ 年収100〜200万円アップ実績あり
★AI（Claude Pro）を自由に活用できる環境。最先端技術に触れながら、スキルアップを後押しします。
【案件例】
◎スポーツ統括団体向け基幹システム開発
・工程：要件定義～リリース
・単価：120万円
・商流：二次請け
◎金融向け社内システム開発
・工程：要件定義
・単価：110万円
・商流：エンド直（元請け）
◎SaaS向けシステム開発
・工程：要件定義
・単価：105万円
・商流：二次請け
◎その他、クラウド移行・Webアプリ開発など多数
常時1000件以上の案件をご用意。
案件選択制度により、単価・工程・働き方を
比較した上で参画プロジェクトを決定できます◎
【自社プロダクト「b+」でスポーツ業界をDX】
自社アプリ「b+（ビープラス）」は地域の部活動・スポーツクラブ運営を
まるごとDXするサービス。業務時間71%削減の導入実績あり。
入社後はスキルや希望に応じて、自社プロダクト開発・改善に携わるキャリアパスも描けます。
募集要項
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部が募集している求人の詳細です。
募集背景
「スポーツ×IT」で社会に新たな価値を提供する当社。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐことを目指しており、前年比400%成長と右肩上がりに成長中！さらなる事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを支えるエンジニアメンバーを募集します！
仕事内容
★案件選択制／フルリモート(完全在宅ワーク)勤務も可／受託開発・自社開発あり
「リモートワークをしたい」
「上流工程や新しい技術にチャレンジしたい」
「単価・商流が見える環境で働きたい」
そのご希望を丁寧にヒアリングし、
あなたの経験・志向・キャリアの希望に合った
最適なプロジェクトをご提案します。
【1】案件・商流の透明性
面談時に単価・商流・案件内容を開示。
営業が複数案件を提示し、単価・工程・働き方を比較した上で選択できる
「案件選択制度」を導入。入社後のギャップを防ぐ、透明性の高い環境です！
【2】単価連動型評価で年収が正直に上がる
単価が上がれば即給与に反映（還元率73%以上）。
年収100〜200万円アップ実績あり。
【3】納得のいく待遇＆働きやすさ
★入社初日からリモート（在宅ワーク）OK
★前職給与UP保証＆単価73%以上還元
★経験浅めの方も月給40万円〜
★待機時も給与は満額支給
★月残業平均8.6h・年間休日125日以上（土日祝休み）
★最長10日の連続休暇取得実績あり
スポーツ好き・観戦好きな方が多く活躍中！競技経験・スポーツ歴は不問です。
案件例
エンジニア限定取材■金融業向け社内システム更改支援（PM）
■自動車業向けPMO支援
■ネイティブアプリ開発支援
■WEBアプリケーション設計・開発
■Azure/AWSの設計構築
■クラウド（OCI）への移行支援 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材React、React Native、TypeScript、Python、Next.js、Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、OCI、AWS、Azure、GCPなど
注目カジュアル面談も歓迎しております！
まずは案件単価・商流・働き方の実態をざっくばらんにご説明します。
「今より良い案件があるか知りたい」でも歓迎です！
在職中の方もお気軽にご連絡ください。
注目仲間と繋がりやすいから、⼀⼈じゃない︕
「⽇々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」
という⼈も少なくないハズ。
当社では社員同⼠が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。
部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安⼼して働けるでしょう♪
身に付くスキル
・キャリアパス
技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！
エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、
多様なプロジェクトでの成長が可能です。
また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。
新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。
あなたの理想をぜひお聞かせください！
入社後の成長サポート
★下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みも整えています！
■技術書購入支援制度
■AI自由活用（Claudeプロ版）
■eラーニング研修
■資格取得支援制度
■各種セミナー、講習受講費用補助
■キャリアチャレンジ制度
┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能
■メンタルコーチング支援
応募資格
■学歴不問・転職回数・ブランク不問
■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方(経験年数・工程・言語不問)
■プログラミング学習経験をお持ちの方（独学・スクール・研修のみの方も可）
※業種未経験歓迎
＼こんな方にピッタリです／
★リモートワークで働きたい方
★年収アップ・スキルアップを目指したい方
★スキルや経験を正当に評価されたい方
★新しい技術や未経験の案件にも積極的に取り組みたい方
★AIを活用した経験を積みたい方
★経験を活かして違う分野にチャレンジしたい方
★PMの経験を伸ばしたい方/挑戦したい方
★受託・自社サービス開発に携わりたい方
★じっくりと長期案件に関わりたい方
★スポーツが好きな方（経験不問）
★スポーツ×テクノロジーという成長領域に関わりたい方
歓迎する経験・スキル
□言語
React、React Native、TypeScript、Python、Next.js
□FW・ライブラリ等
SpringBoot、Spring、Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Angular、Unity、Django、Flutter、Ruby on Rails
□ツール・クラウド
Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、AWS、Azure、GCP、OCI
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★前職給与UP保証
★年収200万円以上UPの実績あり
★待機時も給与は満額支給
月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当
※スキル・経験を考慮の上、優遇します。
※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。
＜単価に応じてお給料もアップ！＞
「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。
単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、
さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！
実際の給与例
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⽉収UP例
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例1）エンジニア：⼊社3年⽬ ※経験3年
★⽉給43万円(諸⼿当含めず） →前職から18万円の⽉給UP！
例2）エンジニア：⼊社5年⽬ ※経験6年
★⽉給63万円(諸⼿当含めず） →前職から33万円の⽉給UP！
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社員の年収例
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年収740万円／36歳（エンジニア経験6年⽬※マネージャー）
年収700万円/32歳（エンジニア経験6年⽬※マネージャー）
年収680万円／29歳（エンジニア経験5年⽬※リーダー）
年収540万円／28歳（エンジニア経験3年⽬※リーダー）
勤務時間
＼プロジェクトによりフレックスも可／
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により多少前後いたします。
※プロジェクトにより、フレックス勤務も相談可能です。
残業について
月残業平均8.6時間（定時退社しているメンバーも多くいます）
勤務地
≪地方在住のままフルリモート(在宅ワーク)OK！≫
在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎
■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室
■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602
■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
交通・詳細
【本社】
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
【年間休日125日以上／有給の完全消化もOK】
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■昇給年4回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社内部活手当（4名以上で適用）
■社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します）
■リファラル報酬あり
■技術書購入支援制度
■資格取得支援制度
■研修費用補助
■書籍購入補助
■eラーニング費用負担
■Claude Proアカウント付与
■介護時短勤務
■副業OK（規定あり）
■スポンサー先試合観戦
■ITスポーツリーグ加盟
■社内お菓子完備
■スポーツ大会（年4回）
■社内ドリンクバー
■プロテイン飲み放題
■シェアハウス提携
┗エリアは青葉台、たまプラーザ、勝田台、南浦和で全て徒歩10分程度。（エリア拡大予定）
施設はデザイナーズ、トレー ニングルーム、シアタールーム、共用キッチン、ワーキングスペース完備。
入居費用0円、家賃負担平均5.9万円程度。仲間がたくさんいる環境で安心です！
■不動産提携
┗特定の物件によって、初期費用の圧縮の案内が可能です。
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
■スポーツ× I T で、社会を変えていくために
同社はスポーツ経験のある方が多く在籍しています。
では、なぜスポーツ経験に着目しているのか？
スポーツ経験から得られる「目標達成意欲」、「協調性」、「積極性」、「リーダーシップ」などは現代のエンジニアに求められる重要なスキルであります。
弊社はそれらを既に持ち合わせているのがスポーツ経験者であると考えます。
スポーツ経験を持ったメンバーが集まっているため、互いに切磋琢磨し、【一流のエンジニア】として成長し、ゆくゆくは最前線でプロジェクトを牽引していける環境となっております。
また、社会問題であるエンジニア不足もアスリートの持っている熱量をもって解決していき、人々の生活とスポーツをより深く結びつけていきたいと考えます。
■自社アプリ「b+」でスポーツ業界をDX中！
当社が開発・運営する自社アプリ「b+（ビープラス）」は、地域の部活動・スポーツクラブ運営をまるごとDXするサービスです。
指導者・生徒・保護者の情報管理から、謝金の自動計算、活動報告書の自動作成まで、現場の運営業務を一元化。導入実績では業務時間を71%削減し、1名の事務スタッフで30部活・年間9,000コマの業務を支援した事例も。
エンジニアとして入社後、スキルや希望に応じて将来的にはこういった自社プロダクトの開発・改善に携わるキャリアパスも描けます。「スポーツ×IT」で社会課題を解決するプロダクトを、一緒につくりませんか？
取材担当者より
同社は競技者およびスポーツ分野を中心とした、圧倒的なITエンジニア候補者データベースで、国内最大級のシェアを誇り、
スポーツ×IT領域において確かな地位を確立しています。
未経験から育てる環境も、ベテランが活躍できるフィールド、
全国各地のエンジニアが活躍できる環境を整えており、
スポーツの環境下で育った人材がエンジニアとして成長していく場として、
大変恵まれた環境であると感じた。
スポーツで熱中してきた経験がある方は、
同じような思いを抱えたエンジニアが集まるアーシャルデザインでキャリアを歩んでいくのははいかがだろうか。
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入社初日からリモートOK！全国各地からメンバー活躍中！ -
案件選択×高還元率で、キャリアも年収も次のステージへ。 -
プライベートも大切にしながら、安心して働き続けられます◎
会社概要
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部の会社概要です。
- 事業内容
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＼全国募集★入社初日からフルリモートOK／
◎モダンな開発環境◎クラウド案件が豊富
◎受託開発・自社内開発あり
◎案件選択制度
◎⽉残業平均8.6時間
◎年間休日125日以上
◎5日以上の連続休暇・有給の完全消化も可能！
SportsForce事業
- Tech & Boost｜テックアンドブースト
- Master & Coach｜マスターアンドコーチ
- Talent｜タレント
許可番号 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-306944
労働者派遣事業許可証：派 13-314686
- 設立
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2014年10月
- 従業員数
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280名
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役CEO 小園 翔太
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
Web面接（1～2回）
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STEP03
内定！
★面接日程は、現職のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。
★在職中の方もお気軽にご応募下さい！
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経験、スキルより人柄重視の採用です！
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アーシャルデザインの求人をご覧いただき、ありがとうございます！
当社では人物面を重視した採用を行なっています。
経験やスキルが足りなくても
「まずはこんな案件で経験を積みましょう」
といった提案をしながら、希望するキャリアの実現に向けて
とことんサポートしますので、
経験が浅めの方もぜひご応募ください！
もちろん経験豊富なベテランの方なら
あなたの希望に合った案件でご活躍いただきます！
まずはざっくばらんにお話ししませんか？
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
- ホームページ
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株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部 https://www.a-cial.com/
- 連絡先
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〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部のその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。