職種
「毎日、似たようなコードを書いて終わり。
このまま“作業員”のままで10年後、生き残れるのか?」
少しでもそう感じたなら、今が“抜け出すタイミング”。
AI時代の開発は、もう古いやり方を待ってくれません。
◆“手で頑張る開発”は終わり。
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Devin/Cursor、自社ツール『ADeT』など、
AI前提の開発環境で、コーディング時間を劇的に短縮。
そこで生まれる余白は、
・仕様をどう料理するか
・どんな設計が正解か
・どう技術を伸ばすか
そんな“エンジニアとして本質の時間”へ回せます。
次の10年を生き抜くのは、AIに置き換えられない“考えるエンジニア”。
そのための武器は、もう当社に揃っています。
◆孤独に黙々コードを書く時代も終わり。
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当社は、とにかく“チームでハック”する文化。
「ここどう設計する?」とワイワイ議論したり、
Go/TypeScript/AWSなど気になる技術を気軽に持ち込める空気があります。
作業で時間を溶かすか。AIと仲間を武器に、技術者として加速するか。
あなたの経験は、まだ“伸びしろの序章”。
作業員から抜け出し、“AI時代に必要とされるエンジニア”になりませんか?
株式会社AccelHackが募集している求人の詳細です。
AIや自社ツール活用による「スピード感ある開発」への引き合いが急増中。長年続く医療SaaS開発などのプロジェクトも安定して稼働しており、既存メンバーだけでは案件を断らざるを得ない嬉しい悲鳴が上がっています。今の高品質なチームに、あなたの技術力を加えることで、より多くの企業の開発プロセスを変革したく、増員募集を行います。
■人事ソリューションサービス
■建材荷重負荷計算ツール
■病院運営支援サービス
■見積作成システム
《言語》
【バックエンド】Python/Java/Go/TypeScript
【フロントエンド】React/TypeScript/HTML5/CSS3/JavaScript
【データベース】MySQL/Amazon Aurora
【ミドルウェア・ツール・フレームワーク】Docker/React/Vue/SpringBoot
【クラウド】AWS
【プロジェクト管理】GitHub
◆受託開発・DX支援
GoやTypeScript等のモダン技術とAIを駆使し、医療SaaS等の開発からDXコンサルティングまでを行います
◆自社ツール『ADeT(アデット)』
要件定義・設計をシステム上で一元管理する独自ツール。管理の煩雑さを解消します
◆即日MockAppサービス『TenPla』
ヒアリングから最短即日で動くプロトタイプを作成。「持ち帰って検討」をなくし開発スピードを加速させます
①《自社サービス開発における要件定義フェーズから設計フェーズまでの支援》
20画面規模のWebアプリケーションで、エンドユーザー1,000名以上を想定した大規模サービスの立ち上げに参画。
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計
【規模】総チーム人数:10〜20名(当社メンバー:4名)
【期間】約1年
【開発言語】
JavaScript/TypeScript
【FW】React/Next.js
【OS】Windows/macOS(開発環境)
【DB・ツール等】RDB(MySQL/PostgreSQL いずれかを想定)
コミュニケーション:Slack/Google Workspace
管理:GitHub
【クラウド(サービス郡込み)】
AWS(EC2、RDS、S3、VPC などを利用予定)
【働き方】出社+必要に応じてリモート
②《SaaSプロダクトの新規開発》
ユーザー数約3,000名規模のサービスを、要件定義から設計・開発まで一貫して担当。
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト
【規模】総チーム人数:4〜5名(オンショア開発チーム)
【期間】約6ヶ月
【開発言語】
Web:TypeScript/JavaScript
【FW】
Web:React
モバイル:SwiftUI、Jetpack Compose(またはネイティブフレームワーク)
【OS】
Web:各種ブラウザ
【DB・ツール等】
Firebase/PostgreSQL
コミュニケーション:Slack
管理:GitHub/Figma(UI)
【クラウド(サービス郡込み)】
AWS(EC2、S3、Amplify 等)または Firebase(認証・ホスティング等)※実際の構成に合わせて調整可能
【働き方】出社+必要に応じてリモート
開発現場で一番ストレスなのは、“本質じゃない作業”ですよね。仕様変更のたびに更新するExcelドキュメント、誰の成長にもつながらない作業時間。私たちは、このムダを“ゼロ”にするために要件定義・設計ツール『ADeT(アデット)』を自社開発しました。設計変更があっても、ドキュメントは自動反映。Excelとにらめっこする日々に戻る必要はありません。さらに、生成AIがコード作成・テストまで強力にサポート。単純作業はツールとAIに任せ、あなたは「どんな機能をつくるか」「どうすればユーザーが喜ぶか」という本質にだけ集中してください。
当社では、AI活用によって実装工数が大幅に減った分、多くのエンジニアが要件定義や設計といった上流工程にも時間を使えるようになりました。そのため、“実装だけ”に留まらず、自然とスキルの幅を広げていくメンバーが増えています。
経験が浅くても、心配はいりません。 平均年齢27歳のフラットなチームで、先輩と肩を並べて、早い段階からプロジェクトの上流に参加できます。 AWSを使ったアーキテクチャ設計や、顧客への提案スキルなど、本来なら習得に数年かかるスキルを最速で吸収できる環境。市場価値の高いエンジニアへのショートカット、ここで実現させませんか。
◆「技術投資」は会社がフルサポート!
技術書や高額になりがちな資格受験料(AWS認定など)は全額負担 。コストを気にせず、自分の市場価値を上げるためのインプットに没頭できます。
◆「チーム開発」文化
定期的な勉強会でのナレッジ共有はもちろん、焼肉会やテニス部などのオフ交流も活発。心理的安全性が高いからこそ、技術的な相談もキャリアの話もオープンに飛び交います。
◆1on1毎月実施
単なる進捗管理ではなく、「どの技術を伸ばすか」「どう年収を上げるか」といった戦略的なキャリア相談の場として機能しています。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
26歳 年収480万円/月給32万円(若手エンジニア)
28歳 年収600万円/月給40万円(シニア手前)
33歳 年収900万円/月給60万円(テックリード)
★残業5h程度
「残業ゼロ」の月もあるほど、メリハリのある環境です。仕事終わりの予定も立てやすく、心身ともに健康的に働けます!
JR中央・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩7分
東京メトロ東西線・有楽町線・南北線・都営大江戸線「飯田橋駅」A5出口より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩8分
・東京都千代田区飯田橋1-5-6 協和ビル 6階A室
リモートワーク相談可能
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(結婚休暇・パートナーの出産休暇・忌引)
◆有給休暇
└5日程度の連休取得もOKです!
★産休・育休取得実績あり(男性の6ヶ月取得実績も!)
パパ社員が2回に分けて計6ヶ月取得した事例など、男女問わず取得しやすい環境です。復帰後の働き方も柔軟に相談できます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
働くうえで大切にしているのは、“長時間働く”ことではなく、効率的に成果を出せる仕組みを整えること です。AIやツールを活用することで業務がスムーズに進み、残業は平均で月9分のエンジニアもいるなど、ほぼゼロに近い水準です。
その分、終業後の時間を勉強に使ったり、家族や趣味に充てたりと、自分らしい時間を確保できます。無理なく働ける環境が、結果的にエンジニアとしての成長にもつながっています。
平均年齢27歳と若く、本当にフラットな組織です。当社の魅力の一つは、新しい技術を前向きに取り入れる文化があることです。
気になるAIツールや新技術があれば、相談のうえで試してみることができます。「まずは小さく検証してみよう」というスタンスのため、過度に堅い承認フローではなく、スピード感を持ちながらも慎重さを忘れない運用を心がけています。失敗を恐れずに新しいことにどんどんチャレンジできるので、「技術が好き」「新しいもの好き」な人には、たまらなく楽しい環境だと思います!
取材を通じて感じた同社の第一印象は、「働きやすい若手ベンチャー」だった。 しかし、その表層を剥ぐと、極めて合理的で、ある種の「凄み」すら感じるほど純粋なエンジニア精神が顔を覗かせる。同社は単にシステムを作るだけの受託会社ではない。「開発」という行為そのものを再定義しようとする「次世代の開発モデルを創る開拓者」だと感じる。要件定義ツールを自社開発し、最新AIをフル活用して工数を削ぎ落とす。本来、時間を売る受託ビジネスにおいて、ここまで効率化を追求するのは、既存の労働集約型モデルへの「挑戦状」に他ならない。AIのアウトプットを見極める目は養いつつ、「コードを書く作業はAIに任せ、人間は本質を設計せよ」。この自己否定すら厭わない徹底した合理主義こそが、同社の真の姿であり、既存のSIerに疲弊したエンジニアにとっての「希望」であると確信した。
株式会社AccelHackの会社概要です。
\ここまでやるか?技術好きが唸る「開発HACK」の裏側/
◆完全自律型AI「Devin」をガチ導入
単なるCopilot(補完)ではなく「AIにコードを書かせ、人間がレビューする」という未来の開発フローを本気で実装中 !
◆「Excel仕様書」への憎しみから生まれた『ADeT』
設計と実装の乖離を許さない。ドキュメント管理の苦痛を解消するために、専用ツールを自作してしまうハッカー思想 。
◆「即日リリース」という名の開発RTA
ヒアリング当日に動くアプリを見せる「即日MockApp」。ボイラープレートやAIを駆使した、極限の爆速開発に挑戦可能 !
<事業内容>
◇要件定義支援ツール:ADeT
◇即日MockAppサービス:TenPla
◇要件定義・基本設計支援
◇開発・保守業務
◇DXコンサルタント
2022年11月
22名
平均年齢/27歳
代表取締役 石川貴大・河村京介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接3回(書類テストあり)
STEP03
内定
★面接というより、「作戦会議」をしましょう。
「今後どうなりたいか決まってない」という方も歓迎です。
エンジニアやCTOと話す中で、あなたのキャリアの勝ち筋を一緒に考えませんか?
選考を受けるかどうかは、その後に決めても構いません。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
★基本は9~19時の間での面接をお願いしておりますが、
土曜、平日夜もご相談いただければ可能な場合もございます
★Web面接もOK(面接1回目と2回目のどちらかは直接お会いすることが条件です)
◆ご応募から内定までは2週間~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社AccelHack https://www.accelhack.com/
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-5-6 協和ビル 6階A室
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社AccelHackのその他の求人です。
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メガバンクと直請/最上流から参画 リモートワーク可/残業少なめ今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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