職種
「なぜこれを作るんだろう?」
その疑問が持てるあなたは、もう次のステージに進む準備ができています。
これからは、仕様書を読み解く力を
「仕様書を生み出す力」に変えていきましょう。
◆ー 仕様書を受け取る側ではなく「作る側」へ ー◆
当社の案件は90%以上が大手メーカーとの直取引。
誰かが決めたことを形にするのではなく、
経営層や現場担当者に
「何に困っていますか?」と聞くことから始まります。
現場の声を拾い上げ、仕様書という設計図を描く。
「あなたが決めた仕組みが動き出す」瞬間が待っています!
◆ー 開発業務は一切ナシ ー◆
当社では社内で開発(プログラミング)は行わないため、
「上流に行きたいけど、開発の手も離せない」というジレンマはありません。
製造現場のあるべき姿を一緒に描き、それを実現するシステムを企画していく。
そんな働き方ができるポジションです◎
◆ー 作ったシステムを使わせるのではなく、現場が使えるシステムを ー◆
どんなに優れたシステムでも、現場の人たちが使いこなせなければ意味がありません。
だからこそ私たちは、現場に寄り添いながら業務改革を進め、
「使える仕組み」として定着するまで伴走します。
10年後も選ばれるSEを、ここから一緒に目指しませんか。
アッシュウェイブ株式会社 本社が募集している求人の詳細です。
「システム導入」ではなく「業務そのものを変える」──上流工程に特化した当社には、大手製造メーカーからの紹介・リピート案件が増え続けています。今回の募集は、さらなる事業拡大に向けた組織強化の一環。開発から離れて設計力を磨きたい方、大手案件で市場価値を高めたい方、共に日本のものづくりを支えていきませんか。
■大手輸送用機器メーカー(川崎重工業):グローバル生産部品表(BOM)導入
└業務要件の整理〜データ整備・運用ルール策定/全生産拠点での情報一元化
■産業用ロボットメーカー(川崎重工業):DynaPLM活用プロジェクト
└PLMシステム導入に伴う業務プロセス改革/構想設計〜定着支援
■大手電機メーカー:マスタデータ運用構築
└データマネジメント/マスタ設計・整備および運用ルールの策定
■センサーメーカー(オプテックス):技術情報管理システム導入
└業務プロセス改革推進/システム導入支援
【主な技術スタック(扱う領域)】
基幹システム:ERP(生産管理・販売管理 など)
データ活用:マスタデータ管理(MDM)/BOM(部品表)/データ移行・整備
ドキュメント:業務フロー図(BPMN等)/要件定義書/操作マニュアル
言語知識※:Java/C#/Python/PHP/SQL など
※コードは書きませんが、現場の要望を開発ベンダーへ正確に伝える「翻訳」や、データベース構造を理解する際に、これまでのあなたの開発経験が活きる場面があります。
◆環境・ツール
PC・ポケットWi-Fiを貸与します。弊社オフィス、お客様先またはリモートワーク(相談可)で業務を進めていただきます。
<日常的に使うツール>
□業務フロー図の作成ツール
□データ分析・整備のためのツール(Excel、Access、SQL等)
□マニュアル作成ツール
開発環境は使いません。現場の方への説明会やトレーニングを実施するため、わかりやすいマニュアル作りも大切な業務の一つです。
◆業務範囲
※プログラミング・開発作業はありません
<担当する業務>
□業務デザイン(現状分析・新フロー策定)
□ITデザイン(要件定義)
□受入テスト(検証)
□データ整備(マスタ構築)
□ユーザー教育(定着化支援)
2〜4名のチーム制で先輩コンサルタントと一緒に現場を回れるため、業務知識(製造業の専門用語など)が浅くても実務の中で知識を身につけられます。「開発経験はあるが企画や要件定義は未経験」という方も安心してチャレンジしてください!
当社のお客様は、川崎重工業様やオムロン様といった大手製造メーカーが中心です。取引の90%以上がプライム案件のため、間に別の会社が入ることなく、経営層や現場の方と直接対話しながらプロジェクトを進めていけます。たとえば、全世界の生産拠点で使えるグローバル部品表システムの構築。各拠点でバラバラだった情報を統合し、在庫の最適化や業務効率の改善を実現するといった、企業全体のDXに関わることが可能です。こうしたプロジェクトを通じて、「経営視点で課題を捉え、要件に落とし込む力」が自然と身に付いていきます。上流SEとしての業務設計・要件定義の専門性を高めていける土台が、当社にはあります。
当ポジションは、製造現場や事業部に実際に出向いて、システムを使う方々の声を直接聞くところからスタートします。資料を眺めているだけでは気づけない「現場のリアル」に触れることで、本当に必要なことが見えてくるんです。中でも大事にしているのは、「なぜ?」を何度も問いかけること。表面的な要望だけでなく、その奥にある本音を引き出しながら、その会社に合ったやり方を一緒に考えていきます。現場の本音を引き出し、要件に落とし込む。その繰り返しが、あなたの力になります。
入社後は2~4名のチームに配属されます。客先常駐であっても、常に先輩と相談しながら進められる環境です。業務知識に不安があっても、経験豊富なメンバーとペアで学べるため、安心して成長できます。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
残業は月平均10~20時間程度。メリハリをつけて働くことができます。
京都市交通局烏丸線「四条駅」から徒歩2分
阪急電鉄阪急京都線「烏丸駅」から徒歩2分
・京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167番AYA四条烏丸ビル5F
リモートワーク相談可能
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇(3日間)
■年末年始(5日間)
■有給休暇(入社半年経過で10日付与)
■育児休暇
■産前・産後休暇
■生理休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
“システムを作る”のではなく、“業務そのものを変える”。アッシュウェイブは開発を行わず、業務設計・企画・要件定義に特化したポジションで、現場の課題と本気で向き合う仕事を担っている。大手メーカーの変革を支えるプロジェクトが中心で、構想段階から現場運用まで一貫して関われるのも醍醐味。さらに、必ずチームで取り組む体制が整っているため、経験の浅いフェーズでも安心してチャレンジできる。技術力だけでなく、業務理解力や対話力を活かしてキャリアを広げたい方にこそ、選んでほしい会社だ。
アッシュウェイブ株式会社 本社の会社概要です。
<上流工程に携われるSE・PM>
◆SE:月給37万円~
◆PM:月給45万円~
◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土日祝)
◆面接1回
<事業内容>
◆業務プロセス改革推進事業
◆業務コンサルティング事業
(株)荏原製作所、オムロン(株)、オプテックス(株)、川崎重工業(株)、コベルコ建機(株)、田辺三菱製薬(株)、(株)ニコン、三菱電機(株)など
2007年4月
2,000万円
代表取締役社長/佐々木 幸雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接(2回)+WEB適性検査
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日20時までの面接対応可能です。ご希望の方はご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するアッシュウェイブ株式会社type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
アッシュウェイブ株式会社 本社 https://www.achewave.co.jp/
〒600-8421
京都府京都市下京区童侍者町167番AYA四条烏丸ビル5F
管理部/清水
TEL /075-344-6591
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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