職種
「エンジニアが自分らしく働ける会社をつくりたい」
きっかけは、代表・守田の原体験にあります。
エンジニアだった父が、障害を理由に雇い止めに…。
IT業界の構造や、正当な評価が得られない環境を変えたい。
そんな想いから、Tech Labは生まれました。
■社員定着率は100%■
創業から3年目を迎えますが、エンジニアの離職はゼロ!
その秘訣は、エンジニアのキャリアフォローと居場所作りです。
・エンジニア5~6名につき営業1名がサポート
・キャリアアドバイザーが伴走
・代表にいつでも相談できる「1on1制度」
・イベントには全員参加
常にそばに"味方"がいるから、安心して働けます◎
■平均で年収150万円以上UP!■
代表の人脈、リファラルから集まった精鋭による営業力で、
・最大85%の高還元
・AI領域や上流工程などの高単価案件 を実現。
実際に、入社後全員が年収UPしています!
<例えば…>
・450万円→560万円【+110万円】
・550万円→680万円【+130万円】
・1000万円→1200万円【+200万円】
■働きやすい環境も■
◎リモート率91%
◎年休131日以上
◎残業月5~8H 等
プライベートも大切にできます!
あなたの「キャリア」に全力で寄り添います。
株式会社Tech Labが募集している求人の詳細です。
≪【エンジニアへの想い】×【営業力】×【手厚いフォロー】が強みです!≫
『AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する』
というVisionのもと、エンジニアがもっと自由に、
自分らしく活躍できる社会の実現を目指しています。
【自社開発】バックオフィス効率化システム
経理や法務に関する事務作業をシステム化・自動化。
契約書のリーガルチェックなど。
【受託開発】RAG技術を活用したAIシステム
検索拡張生成(RAG)を活用し、
AIチャットボットや文書検索システムを開発。
【AI開発】会議録画解析システム
会議データをAIで解析し、自動文字起こしや議事録・ToDo抽出を実現。
【AI開発】製薬企業のDX推進支援
製薬会社のDX推進部と協業し、
AIで研究データ解析や臨床試験データ管理を支援。
【PHP】販売管理システムの会員サイト開発
(工程)要件定義~テスト
(環境)PHP、Laravel、Vue.js
【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発
(工程)基本設計~テスト
(環境)Java(Spring Boot)、React
【Go/AWS】AI・クラウド基盤の開発支援
(工程)要件定義~実装
(環境)Go、AWS(ECS、Lambda、RDS)、Docker
【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング
(工程)基本設計~テスト
(環境)Python、SQL、Git
【体制案件】大手動画配信サービスの決済基盤開発
(環境)Java、Spring Boot、AWS
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
【開発環境・使用言語】
■開発言語:Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL
■フレームワーク:Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js
■データベース:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL
■生成AI:Dify、n8n
私たちの考える"自分らしい働き方"とは、
ライフステージの変化に合わせた働き方ができること。
20代は成長重視、30代は家庭との両立重視など、
あなたらしい働き方を実現してください!
■社員の91%がリモート勤務&フルリモートも可能
■残業月平均5〜8時間
■年間休日131日以上
■産育休制度あり
■入社後すぐに有休付与
■副業OK/独立支援制度あり など
「最大還元率85%」という高い数字には、明確な理由があります。
【1】圧倒的営業力で上流案件を獲得
【2】ベテランエンジニアのリファラルでエンド直案件を開拓
【3】社内業務のAI・DX化で固定費を徹底的に削減
代表の学生時代からの人脈やリファラルによって、営業力を強化。
その結果、質の高い案件を多数獲得することができています。
また、オフィスへの投資や、高額な役員報酬もなくすことで、
エンジニアへ最大限還元できるようにしています!
【サポート体制に自信があります!】
■エンジニア5〜6名に対して営業1名の手厚い体制
■キャリアアドバイザーによる月1回の面談
■代表との1on1面談
代表自らが全エンジニアと定期面談し、案件内容やキャリアの方向性、やりたいことのギャップをヒアリングしています。
また、代表とは「いつでも1on1制度」を使い、定期面談以外のタイミングでも相談が可能。
あなたらしい働き方・キャリアを叶えるために、しっかり伴走していきます。
【活かせる言語例】
Java/PHP/JavaScript/C/C++/C#/Perl
Ruby/Python/Linux/Kotlin/Swift/Go など
【 このような方にオススメです! 】
・やりがいのある案件に挑戦したい
・もっと市場価値を高めたい
・年収をアップさせたい
・ワークライフバランスも大切にしたい など
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
■年収500万円【C#/26歳(経験3年)】
■年収570万円【Python/34歳(経験5年)】
■年収660万円【React+TypeScript/32歳(経験3年)】
■年収800万円【Java+Salesforce/31歳(経験5年)】
■年収1000万円【プロジェクトマネージャー・コンサル/46歳(経験15年)】
・東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 10階/正社員/月給 350,000円 ~ 1,000,000円
・大阪府高槻市寺谷町23-1/正社員/月給 350,000円 ~ 1,000,000円
★残業は月5~8hと少なめです。
エンジニア一人ひとりの労働時間をしっかり把握。
万が一過度な残業が発生した場合も、
クライアント先と営業がしっかり交渉します!
【東京本店アクセス】
・JR線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」から徒歩5分
【大阪支店アクセス】
・JR線「高槻駅」からバス20分
・バス停「日吉台西」から徒歩3分
・東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 10階
・大阪府高槻市寺谷町23-1
リモートワークがメイン
\年間休日131日以上/
\有給取得率98.3%!/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社後即日で9日間付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■バースデー休暇
■特別調整休暇
■産前・産後・育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
中学生の頃、耳が聞こえないエンジニアである父が、障害を理由に雇止めに。
その経験から「エンジニアが正当に評価される環境を」という想いで起業しました。
IT業界の多重下請け構造や、エンジニアが適正に評価されない現状を変えたい。
年齢、国籍、居住地、障害など、自分ではどうしようもできないことで機会を失ってほしくないと思っているんです。
だからこそ当社は、案件の質、評価制度、待遇、働き方…エンジニア一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりにこだわっています。
Tech Labで、あなたの"やりたい"を、一緒に叶えていきましょう!
(代表/守田)
私たちは、前年比5倍という圧倒的なスピードで成長を続けており、来期には300名体制、そして将来的には上場も視野に入れています。
ただ、私たちが目指すのは単なる“規模の拡大”ではありません。 掲げるVisionは「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会をつくる」こと。
その実現のため、SES事業を基盤としながらも、HR領域などAI活用がまだ十分でない日本の課題に対し、自社プロダクト開発を通じてアプローチしていきます。エンジニアの力を最大限に引き出し、この大きなビジョンを共に追いかけたいのです。
このビジョンと、会社が急成長する今のフェーズを、一緒に楽しめる方をお待ちしています!
代表の守田氏への取材で最も印象的だったのは、そのビジョンの明確さと、エンジニア一人ひとりへの誠実な眼差し。お父様の経験から生まれた「理不尽な理由で機会を失う人をなくしたい」という強い想いが、言葉だけでなく、会社のあらゆる制度に反映されていると強く感じた。
「離職率0%」という数字が示す通り、営業や代表自らが手厚くフォローする体制はエンジニアにも好評。高還元率やリモート率の高さ、残業の少なさといった魅力的な数字も、全ては「エンジニアに報いたい」という想いの表れなのだろう。
この会社は、キャリアや働き方の「本音」を安心してぶつけられる場所であると感じた。前年比5倍という急成長の勢い、そして業界を変えようとする熱意。エンジニアとして正当に評価され、自分らしくキャリアを築きながら会社のコアメンバーとして成長できる環境ではないだろうか。
株式会社Tech Labの会社概要です。
★女性代表による「エンジニアのための会社」
★リモート9割&フルリモートあり
★社員定着率100%
★年休131日以上
★AI系の開発案件多数
★コンサルなど上流工程の案件多数
------------
【Mission】
テクノロジーで「できない」を「できる」に
【Vision】
AIの社会実装を通じて、
誰ひとり取り残さない社会を実現する
【事業内容】
◆AIエージェント開発
◆DXコンサルティング
◆エンジニア育成事業
------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社Tech Lab type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
2023年12月
71名(業務委託を含む)
1,000万円
5億円(2期目)/ 1億円(1期目)
代表取締役 守田 りく
代表者略歴/東大松尾研究所発のAIスタートアップでPMを経験。
その後、株式会社KANGEN Holdingsを設立。
会社設立から2年足らずで売上5億円を達成。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
まずは、書類選考!お気軽にご応募ください◎ ※2~3営業日ほどお時間を頂いております
STEP02
Web面接(1回)気になることは何でも聞いてください!
STEP03
内定
★土日祝・平日夜の面接もOK
★ご応募から内定まで最短1週間
★双方の希望がマッチすれば、当日内定も可能です!
※面接日、入社日はご相談に応じます
※入社は最短で即日~最大で半年先も可能です
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
----------------------
≪最後までお読みいただきありがとうございました!≫
スキルやご経験はもちろん、「なぜ転職を考えているのか」「これからどんなキャリアを歩みたいのか」そんな想いや悩みも、率直にお聞かせいただけたら嬉しいです。私たちも、会社のビジョンやエンジニアへの想いを正直にお話しいたします!
≪カジュアル面談も大歓迎!≫
カジュアル面談は、あなたが気になっていることを何でも聞ける場です。
「すぐに転職は考えていないが、今後のキャリアを検討するために情報収集したい」
「どのような案件が紹介可能か具体的に聞いてみたい」
「自分の市場価値や、テクラボに転職した場合の想定年収を教えてほしい」など、お話しする内容は基本的に自由です。
弊社に少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にカジュアル面談希望の旨をお伝えください!
株式会社Tech Lab https://techlab-inc.co.jp/
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-4
THE CROSS GOTANDA 10階
採用担当
TEL /03-6820-7475
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社Tech Labのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社ライジングエンターテイメント
エンタメ×自社サービス開発 残業月10h以下/私服勤務OK株式会社アイエスエフネット 本社/各拠点採用部門
インフラ専門企業★AWS多数 リモート★残業7h★年休122日ハイブリィド株式会社
フルリモート&フルフレックス 直請94%◆地方移住の支援金あり株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】
NTTドコモ出資企業◆設立55年 在宅可◆時間有休OK◆残業少今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社Tech Labの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー