職種
初級エンジニア★育成枠募集★2ヶ月の研修でITデビューを応援！希望案件にチーム配属♪リモート7割◎年休126日
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：300～900万円
- 掲載期間：2026.01.13～2026.02.09
ゼロから育てる"本気"のエンジニア採用がスタート！
あなたのITデビューを応援します！
「エンジニアになってみたいけど、
知識も経験もゼロだし…」
――そんなあなた、大歓迎です！
★育成前提のエンジニア採用です★
大手IT企業「FPTジャパン」のグループ会社である私たち。
その技術力とノウハウを活かし、ゼロからの育成にも本気です！
2ヶ月間の外部研修で、ITの基礎から丁寧にレクチャー。
現場に出たあとも、チームや先輩のフォロー体制が万全なので安心です◎
★プロジェクトにはチーム参画なので安心★
先輩社員と一緒に配属しているので、
いつでも相談がしやすく、安心して業務を行うことができます。
大型案件に携われる機会も豊富で新しい技術にも挑戦可能です！
★あなたに合ったキャリアが描ける！★
・アプリやサービスをつくる【開発エンジニア】
・ネットやサーバーを支える【インフラエンジニア】
まずはあなたのやってみたい分野で、
少しずつ経験を積んでいきましょう！
「一度決めたらずっとその道で…」じゃなくても大丈夫！
部署異動やプロジェクト異動、
職種変更などの希望も出しやすいので、
まだ自分のなりたい姿、方向性が明確ではない方でもご安心ください♪
★働きやすさもしっかり重視★
□残業少なめ
□土日祝休み／年間休日126日以上
□リモートワークが7割
募集要項
株式会社エヌ・エイ・シーが募集している求人の詳細です。
募集背景
＼ITに挑戦したい気持ちがあれば大歓迎！／
FPTグループの安定基盤のもと、
基礎から学べる研修＆安心のサポート体制で、
ゼロからエンジニアを目指せます！
仕事内容
＜ 入社後の流れ ＞
◆入社後まずは…
PCにあまり詳しくなくても大丈夫！
2ヵ月の外部研修で、ITのキホンをしっかり学びます！
◆研修後は…
「やってみたい」に合わせてお仕事デビュー！
アプリやWebサービスをつくる“開発エンジニア”
ネットやサーバーのしくみを支える“インフラエンジニア”
どちらの道も選べます！
◆配属後は…
先輩エンジニアが1対1でフォロー！
教育担当の先輩がつき、
日々の業務でわからないこともその場で相談可能♪
実践の中で段階的にスキルを身につけていける環境です！
＜ あなたはどっちのタイプ？ ＞
★開発エンジニア
アプリやWebサービスを"カタチにする"仕事！
はじめはプログラムのテストや修正からスタート。
「どうしたらもっと使いやすくなるかな？」と、
ユーザー目線で考えながら改善を重ねていくのも大切な役割。
気付けばものづくりの楽しさにどんどんハマっていくはずです♪
★インフラエンジニア
ネットやシステムが"ちゃんと動く"ように支える仕事！
裏方としてサーバーやネットワークの動きをチェックしたり、
トラブルが起きないように準備したり…
もしもエラーが発生したときは、すばやく原因を見つけて解決！
目立ちはしないけれど、なくてはならない存在です！
案件例
エンジニア限定取材／
例えばこんな案件があります！
＼
■開発系（アプリ・Webサービス）
・有名通販サイトの「メールが届く」仕組みの開発
・グルメ検索サイトの「お店が出てくる」機能の開発
・スマホ会社などの「お客様管理」システムの開発
■インフラ系（システムを支える仕事）
・ネットサービスが止まらないようにサーバーを整える
・人がやる作業を自動化して、便利にする仕組みを作る
・クラウド上でシステムが安全に使えるように整える
応募資格
＼未経験・知識ゼロからITエンジニアを目指せます！／
◎学歴・経験不問
◎「エンジニアになりたい」という気持ちがあればOK！
【こんな方におススメ！】
・手に職をつけたい
・将来性のある仕事をしたい
・誰かの役に立つ仕事に興味がある
・エンジニアとしてスキルアップしていきたい
・学ぶことが好き、チャレンジするのが好き！
【経験者・経験浅めの方も大歓迎！】
「少しだけコードを書いたことがある」「独学で勉強中」そんな方も大歓迎！
あなたの"これから"をNACが全力で応援します！
雇用形態
正社員
試用期間中も雇用形態は正社員です。
想定給与
年俸3,120,000円～+業績賞与＋残業代全額支給
★月給換算額260,000円～
※前職の給与・経験・能力・希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※試用期間（3ヶ月間）も給与、待遇に差はありません
※年俸の1/12を毎月支給
※上記額には定額残業代（月40時間分、62,400円分）を含みます。
※超過分は1分単位で別途全額支給します
勤務時間
09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
勤務地
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇OK
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康、厚生年金、介護、労災、雇用）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■子育て支援制度（最大15万円）
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職金制度
■社員弔慰金制度
■選択制確定拠出年金制度
■WELBOX（映画やグルメなどを会員価格で利用可能）
■通勤費支給（3万円まで/月）
■役職手当（最大20万円）
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度（受験費補助・報奨金最大20万円）
■教育支援制度
■入社支度金制度（地方からの上京者）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「どこで働くか」より、「誰と働くか」が大事だと思うんです。
～事業責任者の曽雌さんにインタビュー～
【Q．会社の魅力や強みは？】
正直、同じような規模感の会社って、環境や条件に大きな違いはないと思うんです。でも、誰と働くかや、自分のやりたいことをどれだけ実現できるかは、すごく大きな差になる。うちはそこが強みだと思っています。
若手が育っていく仕組みも今まさに作っている最中。現場ごとに"新しいコロニー"みたいなものができていて、3年かけて育ったメンバーが、次の仲間を引っ張っていく。そんな風に、少しずつ輪が広がっています。
これからは、自社サービスの企画や受託案件の拡大などにももっと挑戦していきたい。新しい技術を試したり、小さくてもプロジェクトを回したり、トライの場を増やしたい。皆が自分のアイデアで動ける環境を、ちゃんとつくっていきたいですね。
役職があっても、気軽にいじられるくらいがちょうどいい（笑）
【Q.部署の雰囲気は？】
管理職って、偉そうにしてたら声をかけてもらえないと思うんですよ。だから、話しかけてもらったら、ちゃんとその人の方を向いて向き合う。そういう、「ちゃんと聞いてもらえる」空気をつくるのが、マネジメントの大事な部分だと思ってます。
もちろん、人と人との相性もあるから、僕に話しづらかったら、他のメンバーがフォローに入る。誰かがちゃんと見ていて、ひとりにさせない。それが、うちの自然な文化なんです。
困ってそうな人がいたら、自然と声をかけてくれるし、先輩だからって上から教えるような人はいない。年齢やキャリアに関係なく、「同じチームの仲間」として接する空気感があるからこそ、新しく入ってくる人も馴染みやすいと思います。
取材担当者より
正直、ここまでバランスのいい会社、恐らくなかなか出会えません。ベトナム最大手IT企業「FPT」グループの一員として、グローバルな視野と安定した基盤を持ちつつ、日本市場では今まさに成長フェーズ。だからこそ、今このタイミングで加わる人には「自分の色」を出せるチャンスがあります。
取材で印象的だったのは、役職に関係なく意見を交わせるフラットな空気と、エンジニアの挑戦を後押しする温かさ。たとえば、自分のアイデアをきっかけに新しいチームが立ち上がったり、現場からの声をもとに育成スタイルが進化していたり。ここでは、エンジニア一人ひとりの声が組織をつくっていく実感があります。
「このままでいいのかな」と感じている方にこそ、知ってほしい会社です。スキルを磨くだけでなく、仲間とともに挑戦したい。そんな想いを持つ方なら、きっと面白くなる。次のステージを一緒に描いていける場所です。
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大手＆上場企業からの直請け案件が8割超！理想の実現に向け、お客様にしっかりと寄り添うことができます！ -
ハイブリットorリモート勤務のメンバーが7割以上！働き方の自由度の高さも魅力の1つです！ -
年休126日、時短制度ありetc.ライフイベントを経ても、長く活躍できる環境を整えています！
会社概要
株式会社エヌ・エイ・シーの会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
エンタープライズソリューション事業
【お取引先企業（一部抜粋）】
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社 NTTデータ
オイシックス・ラ・大地株式会社
小田急不動産株式会社
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
株式会社ぐるなび
株式会社シーエーシー
株式会社セールスフォース・ジャパン
ソフトバンク株式会社
株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
デジタルガレージ株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
日本トイザらス株式会社
株式会社ホロスプランニング
株式会社マクロミル
株式会社ヨウジヤマモト
株式会社吉田
LINEヤフー株式会社
株式会社レコチョク
…他多数
- 設立
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2011年03月
- 従業員数
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138名
平均年齢／36.2歳（20代：31％｜30代：26％｜40代：36％｜50代～：7％）
男女比／男性：75％｜女性：25％
中途入社者の割合／72％
- 資本金
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48,306,665円（FPTジャパンホールディングス 100％出資）
- 代表者
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代表取締役 花岡 愼
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web書類選考
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STEP02
面接（1回／オンライン or 対面）
-
STEP03
内定・入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には数営業日お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社エヌ・エイ・シー https://www.nac-plus.co.jp/recruit
- 連絡先
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〒105-0011
東京都港区芝公園１丁目６番７号住友不動産ランドマークプラザ２階
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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