職種
▼ 理由①|年収UPの道筋が明確に見える
・前職給与を100%保証したうえでオファーを提示
・評価基準、給与テーブルは全社員に公開
・6段階の職位 × 15段階の等級制度
・原則年1回の昇格機会、スピード昇進も可能
・年収800万円〜1200万円クラスの社員も在籍
・資格取得支援、資格報奨金制度あり
▼ 理由②|CTO直下で、本物の技術環境に触れられる
・CEH保有、IT技術全般に精通したCTO直下の環境
・最新の診断ツール、SOC環境への投資を惜しまない方針
・大手セキュリティ会社出身メンバーや官公庁案件経験者が集結
・難易度の高い案件も、強力なチームでカバー
▼ 理由③|3.5億円の資金調達で、事業を拡大
・盤石な財務基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける
・教育/専門人材提供/ソリューション(自社サービス含む)の3事業展開
・セキュリティ領域で「技術×コンサル×事業構築」までキャリアを広げられる
サイバーコマンド株式会社が募集している求人の詳細です。
2021年の設立以来、セキュリティ領域に特化し、官公庁・大手企業の案件で成長してきた当社。2025年に3.5億円の資金調達を完了し、事業拡大フェーズに突入しました。今回は将来の日本のセキュリティを担う、セキュリティエンジニア(ミドル・ハイクラス)を増員募集!あなたの市場価値を最大化できるステージをご用意しています。
・大手企業向けの、SOC立ち上げ支援プロジェクト、および、継続的なSOCアナリスト支援
・大手企業および中小企業に対する、脅威情報の分析および管理システムの構築プロジェクト
・AIアルゴリズム企業とのAI×セキュリティでの事業連携・開発
▼昨年、3.5億円の追加資金調達を完了
・セキュリティ人材採用のエコシステムが評価され資金調達を実現
・採用→教育(教育事業)→実践(専門人材提供)
→ソリューション事業の一貫した循環モデルを構築
▼セキュリティのスペシャリストとしてキャリアの幅を拡大可能
・自社サービス新規立ち上げ
・事業拡大に伴う体制構築
・後進育成、チームやマネジメント体制構築
・6段階の職位 × 15段階の等級制度を全社員に公開
・スキル、役割、成果に応じて、原則年1回の昇給有
・成長と報酬が連動し、納得感を持ってキャリアアップできる仕組み
・能力や役割次第では、スピード昇進も可能
▼評価制度概要
・ミドルクラス (C3-C4): 年収400万円後半〜700万円前半
・シニア、ハイクラス (C5-C6): 年収800万円〜1200万円程度
◎入社時に資格保有報奨金を支給
▼支給条件
・試用期間終了後、各ランク合算最大120万円まで支給
・資格保有のエビデンスを提出
▼10万円支給資格(下記資格より3つ保有)
・LPIC レベル1 / LinuC レベル1
・ITIL 3/4 ファウンデーション
・CCNA
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
▼10万円支給資格
・CompTIA Security+
▼30万円支給資格
・ネットワークスペシャリスト
・CHFI(デジタルフォレンジック)
▼50万円支給資格
・情報処理安全確保支援士
・CEH
・CISSP
★入社後も資格取得支援金制度あり
正社員
試用期間中は契約社員として6カ月間の有期雇用です。
試用期間終了後は正社員としての雇用となります。
残業は月10時間程度と少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます!
◆大阪本社
阪急大阪「梅田駅」(徒歩約3分)
JR「大阪駅」(徒歩約4分)
大阪メトロ「梅田駅」(徒歩約4分)
◆東京オフィス
東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩約2分)
都営浅草線「新橋駅」(徒歩約2分)
JR山手線「新橋駅」(徒歩約4分)
都営大江戸線「汐留駅」(徒歩約3分)
・大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1F
・東京都港区東新橋1丁目1番2号 ATRIUM東新橋10F
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■特別慰労休暇
■勤続休暇
■裁判員等のための休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は一般的なSES企業でサーバーやネットワークの案件を担当していました。特定分野の専門性を身につけたいと考え、セキュリティ専門の会社への転職を決意。面接でCTOの横浜さんと技術的な話で盛り上がり、「この人の下で働きたい」と直感しました。前職では周囲に技術的な相談をしても「難しくてよく分からない」と言われることが多く、ミスマッチを感じていました。現在は全員がセキュリティを志す専門家集団なので、技術的な議論を気兼ねなく行える環境に価値を感じています。現在はSOC業務に加え、チームマネジメントも担当。断片的なセキュリティ情報を繋ぎ合わせ、分かりやすく顧客に伝えて感謝されることや、人材不足の分野で自分の必要性を実感できることがやりがいです。
以前は地方のIT企業でLANケーブル配線や監視カメラ設置などをしていました。転機は10数年前、設置したばかりの監視カメラが海外からハッキングされたこと。「ハッキングなんて漫画の世界の話」と思っていましたが、その頃からセキュリティ分野に興味を持つようになりましたね。いざ、セキュリティエンジニアへの転職活動を始めてみると、実務経験がないからと門前払いされることも多く…。「未経験でも大丈夫」と受け入れてくれた当社には感謝しています。入社後は研修でみっちり基礎から学び、ありがたいことに2年でリーダーへ昇格。現在はSOC業務のほか、外部SOCサービスの立ち上げや講師業務も担当しています。「日本という国を守りたい」という熱い思いで、国内全体のセキュリティ底上げに貢献していきたいと思っています!
同社の取材を通じて強く感じたのは、エンジニアにとって理想的な環境を提供していること。特に印象的だったのは、社員一人ひとりの希望に合わせた成長をサポートする姿勢である。未経験からセキュリティエンジニアを目指す方にも、充実した研修制度が整っており、安心してスキルを磨くことができる。これからの時代に必要とされるスキルを身につけることができるのは、大きな魅力だ。「AIに奪われないスキルがほしい」「興味のある分野を学びながら働きたい」という方は、ぜひ同社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
サイバーコマンド株式会社の会社概要です。
\当社の魅力をご紹介/
・世界120万人超が使う「TryHackMe」でSOCアナリスト育成研修あり
・専任メンターが伴走、教育事業展開で研修品質に自信あり
・残業月10時間程度と少なめ
・リモートワーク可のプロジェクトあり
・土日祝休み、年間休日125日以上
・保有資格に応じた入社時報奨金(最大120万円)も支給
・原則年1回の昇格機会、スピード昇進も可能
・年収800万円〜1200万円クラスの社員も在籍
・評価基準、給与テーブルは全社員に公開
◆サイバーセキュリティ事業
・サイバーセキュリティトレーニングの提供
・専門人材の提供(コンサル/PM/SOC担当/CSIRT担当等)
・各種ソリューションの提供
2021年 5月25日
30名(2025年12月末現在)
6億2,940万円(資本準備金を含む)
代表取締役 :大向 学
代表者略歴/独立系SIerにてエンジニアとしてキャリアをスタート。その後、ITインフラ事業会社にジョインし、新規サービスや中国でのパブリッククラウドサービスの立ち上げの後、事業部長・執行役員・取締役を歴任。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB履歴書による書類選考
STEP02
面接2回(オンラインで実施)|希望する方は、1次面接前にカジュアル面談の実施も可能です!
STEP03
内定
★希望者は1次面接前にカジュアル面談も可能です
★面接・面談はオンラインで実施しています
★平日夜20時以降の面接も気軽にご相談ください
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※【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社 サイバーコマンド株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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サイバーコマンド株式会社 https://cybercom.co.jp/
〒530-0012
【サイバーコマンド株式会社 本社】
大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1F
採用担当
TEL /050-6875-7935
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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