職種
BIエンジニア◆立ち上げメンバー募集◆月給58万も可◆リモート7割/フルリモあり◆住宅手当あり◆年休124日
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 転職フェア出展
- 年収：350～700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.09～2026.02.05
ニーズ急拡大中のBI（Business Intelligence）の領域で事業を“創る側”に！
▼ニーズが急上昇中のデータ活用・BI領域で活躍
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DXの加速により、
データ活用・BIニーズは右肩上がり。
当社でもこの流れを受け、
2025年夏、BI事業を立ち上げました。
現在は、経験豊富な責任者のもと、
案件獲得・内製体制の構築を進めている段階です。
立ち上げ期だからこそ、
✔ 社内チームの既存メンバーと近い距離で知見を吸収できる
✔ 習熟度に応じて、段階的に業務の幅を広げていける
✔ 事業が形になっていく過程や、成長のスピードを間近で実感できる
市場価値を高めながら、長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。
▼立ち上げ期のコアメンバーを期間限定で募集
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今回の募集では、事業拡大の初期フェーズで
一緒に挑戦していただける方をお迎えしたいと考えています。
チーム体制が整う前の限られたタイミングでの採用です。
立ち上げ期の事業に深く関わりたい方はもちろん、
BI未経験でも学びながら挑戦したい方も歓迎します。
事業の基盤づくりから組織構築まで幅広く携わり、
チームと共に事業を加速させていきましょう。
募集要項
エヌアイシィ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社はこれまでJava中心のSES事業で安定成長を続けてきましたが、DX推進に伴う「データ活用」「BI」「AI」のニーズ拡大を受け、2025年夏よりBI領域を新規事業として本格始動。市場の変化に即したキャリアの道を用意し、エンジニアが長期的に成長・活躍できる環境を整えるべく、新たな仲間を募集します。
仕事内容
今回の募集は、今後BI領域を主軸にスキルを伸ばしていきたい方を想定した育成前提の募集です。
SQLの基本操作ができるレベルであれば、BIツールを用いた実務経験は問いません。
ご経験や習熟度に応じて、段階的により高度な業務へチャレンジいただくことを想定しています。
【プロジェクト例】
・大手顧客向けデータ可視化・レポート自動化
・製造業アプリ向けデータ整形・分析支援開発
・製造業アプリ向けログ解析・データ基盤構築支援
・GCP環境のBIダッシュボード開発・運用
※上記はあくまでプロジェクトの一例です。志向や技術スキルに応じて決定されます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目企業の課題を【一気通貫】で解決できる組織を目指します
現在、BI事業は立ち上げ期。
まずは、当社のBIスキルを企業に提案し、事業拡大に挑戦するフェーズからスタートしています。
獲得したプロジェクトに応じて体制を拡大し、チームの技術力を磨きながら、将来的には一括でBI開発を請け負える組織を構築する計画です。事業の成長フェーズに関わりながら、自らの経験やアイデアを活かして、チームとともに組織を形作っていける環境です。
注目パフォーマンスを発揮しやすい環境をご用意します
■土日祝休み／年休124日
■リフレッシュ休暇あり
■男女問わず育休取得可能
■残業は月平均15時間程度
※万が一残業が過度に多くなってしまった場合は、営業が調整を行い、エンジニアの上長もフォロー。問題が発生したら、早めにプロジェクトに介入し、状況が変わらなければプロジェクトを変えてでもエンジニアを守ります！
※仮に待機となった場合でも、給与は100％支給します！
身に付くスキル
・キャリアパス
■BIエンジニアとして専門性を高める
BI基盤構築やデータ加工から始め、案件に応じて要件整理・設計・開発・運用へと段階的にスキルを広げられます。
参画プロジェクトや役割は、スキルや志向を踏まえて調整。
チーム責任者が業務・キャリア両面で継続的にフォローし、アサイン後も伴走します。
■マネジメント・上流ポジションへのステップアップ
希望や適性に応じてチーム運営やプロジェクト推進などのマネジメント領域へ進むことも可能です。若手リーダーやディレクター職へのステップアップ事例も。中小規模組織ならではのスピーディーな評価により、年収アップやキャリア加速が実現しやすい環境です。
入社後の成長サポート
■安心してスタートできるチームメンバー
20〜40代を中心とした幅広い年代のメンバーが在籍し、知識や経験を共有し合う風土が根付いています。
資格取得や技術学習に関する情報交換も活発で、BI領域が初めての方でも安心してスキルを積める環境です。
また、チーム内で懇親会を開催するなど、良好な関係の中で事業づくりを進めています。
■キャリア形成支援
担当営業と技術面をフォローする上長の2名体制で、目標設定やキャリア相談を継続的に実施。
一人ひとりの志向やスキルに応じた成長を支援します。
■資格取得制度
指定資格の取得者には資格手当を最長3年間支給。合格時の受験料は全額会社が負担します。
応募資格
■高卒以上
■SQLによるデータ抽出・集計・加工の経験（目安：1年以上）
歓迎する経験・スキル
・Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールの使用経験、または自己学習経験
・DWHやETLツールを用いたデータ連携・加工・分析基盤への関心
・Python、Rなどデータ分析系言語の知識
・統計学およびデータ分析の基礎知識
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★前職給与保証！
■月給300,000円～580,000円
※給与には固定残業代（20時間分/40,600円～）含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（待遇に差異なし）
■資格取得制度
資格を取得すると手当を最長3年間支給
【Tableau Desktop】
Foundations：月3,000円
Analyst：月5,000円
Administrator：月7,000円
Architect：月10,000円
【Microsoft系】
Microsoft Power Platform（PL-900）：月4,000円
Microsoft Power BI Data Analyst（PL-300）：月7,000円
【統計検定】
3級：月3,000円
2級：月5,000円
準1級：月7,000円
1級：月10,000円
■モデル年収例
年収550万円／入社5年目／主任職／月給430,000円＋管理職業務手当28,000円/月
年収680万円／入社7年目／課長職／月給500,000円＋管理職業務手当40,000円＋インセンティブ25,000円/月
年収800万円／入社10年目／部長職／月給540,000円＋管理職業務手当60,000円＋インセンティブ60,000円/月
実際の給与例
■管理職業務手当とは？
配下メンバーが提出する週報への返信や相談対応など、自身の業務とは別に自社グループのマネジメント業務を行った時間に応じて支給される手当です。
■インセンティブとは？
プロジェクトの増員や売上拡大への貢献に応じて支給される手当です。案件獲得や契約交渉、技術者募集、参画後の指導・フォローなど、プロジェクト成立から継続に至る各プロセスでの主体的な関与を評価対象とし、日々の行動が正当に報われる仕組みを導入しています。
勤務時間
9：00～18：00（実働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なります
残業について
残業時間は直近3年平均で月10時間程度です。
繁忙期・閑散期による波がある場合もありますが、技術者の上司が週報を通じて業務量や進捗、健康状態などを総合的に把握し、状況に応じた目配りを行っています。
勤務地
東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県
※東京23区内を中心とした首都圏エリアのプロジェクトが多数。
※転居を伴う転勤はありません。
＜西新宿本社ビル＞
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル12階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
▼西新宿本社ビル
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」から徒歩4分
都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分
勤務地一覧
・東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル12階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＼年間休日124日／
■完全週休2日制(土日)
■祝日 ※プロジェクトにより異なる
■年末年始休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（2日）
■有給休暇（初年度10日付与）
■弔意休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断/年1回（人間ドック補助あり）
■住宅手当
■交通費全額支給
■資格手当（1つの資格につき3年間支給）
※同一分野の資格を複数取得した場合は、最上位資格の報奨金を優先して支給します
※異なる分野の資格を取得した場合は、最大2資格まで同時に報奨金を支給します
■役職手当
■管理職業務手当
■社外研修制度（ビジネススキル中心）
■インセンティブ制度（技術社員対象）
■社員紹介報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■グループ懇親制度
■社内ベンチャー制度
■社長賞表彰
■関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
エンジニアを大切にする体制が整っています。
■参画スタイル
BI事業は立ち上げ期のため、少人数でプロジェクト推進に携わるフェーズです。責任者・チームでしっかりフォローする体制があり、一人で放置することはありません。将来的にはリーダー業務や後輩フォローなどマネジメント経験を積む機会も広がります。
■アサイン方針
エンジニアのスキルアップやキャリア形成を最も重視。稼働率を最優先にせず、成長につながるプロジェクトへのアサインを原則としています◎
■プロジェクト決定までの流れ
普段からの面談を通じて「経験したい工程」や「習得したい技術」をヒアリングし、それをもとに配属先を決定。成長が見込めないプロジェクトには無理にアサインしません！
■就業環境
待機率は10％未満。仮に待機となった場合でも給与は100％支給。前職給与保証制度もあります！
現在、活躍中のBIエンジニアの声をご紹介！
●50代のエンジニア
これまでの経験を活かして、もう一度、現場でマネジメントをやりたいという想いがあってエヌアイシィに転職しました。BI事業部は年齢を重ねても新しいことにチャレンジできる環境なので、転職して良かったです！
●元SES企業のエンジニア
BI領域は専門ではなかったんですが、スタートアップメンバー募集かつ上流を目指しやすい環境に魅力を感じてエヌアイシィに入社しました。BI事業部には要件定義で課題のヒアリングから携わっているメンバーや、要件をもとに開発・カスタムして手を動かしているメンバーもいて、それぞれが過去の経験を活かしつつ、自身のやりたい分野の業務に取り組んでいます。私もここで「BI領域に特化したエンジニア」として市場価値を上げていきたいと思います！
取材担当者より
金融機関を中心に大手企業を顧客に持つ独立系SIerである同社。10年間黒字経営を続ける安定感とグループ売上約200億円という実績もさることながら、ゼロからITエンジニアを育てる自社スクールや資格手当など、キャリア形成を支える制度がしっかりと整っている点が魅力的だ。残業は月15時間以内で、年間休日124日とワークライフバランスも抜群。2025年8月からはBI領域に本格参入し、データ活用という成長分野に挑戦するとのことだった。未経験からエンジニアデビューを目指す方はもちろん、エンジニアとして専門性を高めたい方にとっても、これほど理想的な環境はないだろう。
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長竹産業グループとして10年間黒字経営を継続！安定性に加え働きやすい環境も整備しています。 -
社内スクール「NIC IT Academy」では200名以上のエンジニア育成実績あり！ -
エンジニアのプラスにならないプロジェクトにはアサインしません！残業など問題が発生したら会社が即介入！
会社概要
エヌアイシィ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■システムインテグレーター事業
┗金融ソリューション
┗サービスソリューション
┗インフラソリューション
┗クラウドソリューション
┗NIC IT Academy（NIA）
■フォント事業
- 設立
-
1978年2月（※2023年1月より現社名へ）
- 従業員数
-
245名（※グループ社員数約900名・日本国内法人）
- 資本金
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3,000万円
- 売上高
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約200億円（※グループ売上高・日本国内法人）
- 代表者
-
代表取締役 長竹 晃平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
オンライン面接（2回）
-
STEP03
内定
＼採用担当 北浦より／
「興味はあるけど、自分にもできるかな」
「キャリアの相談がしたい」
そんな方も大歓迎！
まずはカジュアルにお話しして、あなたの正直な気持ちを教えていただけたら嬉しいです◎
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】オンライン面接（2回）
▼
【STEP3】内定
◆書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短で1～2週間を予定しております
◆面接について、平日の最終開始時刻は20時開始まで対応可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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エヌアイシィ株式会社 https://nagatake.co.jp/nic/
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング12Ｆ
採用担当
TEL /03-3345-5255
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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エンジニアが輝ける世界を作る 高い透明性・還元率／案件自由 -
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