株式会社デュスク

開発エンジニア/現役エンジニアの代表が伴走◎/年休130日/リモート8割以上/残業月平均5h以下/案件選択制

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2026.02.27~2026.03.26
開発エンジニア/現役エンジニアの代表が伴走◎/年休130日/リモート8割以上/残業月平均5h以下/案件選択制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験豊富な代表が、一人ひとりに本気で向き合う。
プロジェクトの処世術まで、あなたをダイレクトにサポート!

―――「もう、現場で一人にさせません。」
テスターからPMまで経験した私、代表・上坂が、
エンジニアの悩みに寄り添います。

■現場で迷わないための「拠り所」
私には、Slackでいつでも気軽にメッセージを送ってください!
「現場でこんなことがあったけど、どうすればいい?」や
「開発の実装方針で迷っている…」といった悩みも、
その場で考え方をお伝えします。
どんな小さなことでも、遠慮なく連絡してほしいです!

■案件もじっくり相談して決めましょう
案件も「やりたいこと」だけでなく、
「どう成長できるか」を一緒に相談して決定します。
たとえば「実装ばかりで設計に進めない」といった悩みに対しても、
現場の人間関係やプロジェクトの状況を分析し、
「こう動けば設計の仕事が回ってくるチャンスがある!」といった、
現場で実践できる具体的なヒントをお伝えします。

■悩んでいる方、まずはお話しませんか?
入社前の代表との面談で、
「自分の進むべき道がすごく明確になった」
という理由で入社を決めた社員も。
キャリアマップを一緒に描くように、
あなたのキャリアについてじっくりと考えます。

あなたが現場で一人で悩むことがないよう、
私が全力でサポートします。
一緒にキャリアを築いていきましょう。

募集要項

株式会社デュスクが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大や新規プロジェクト増加に伴い、エンジニア組織を強化すべく新たな仲間を募集します。私自身も社長業のかたわら現場で皆さんと共に働き、一人ひとりの成長やキャリアに本気で向き合っています。今後も多様な案件やAIなど最先端プロジェクトが増加予定なので、「成長したい」「市場価値を高めたい」方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

★SI直請けや2次請け以内が主体
★上流案件多数
★AI案件も!
★代表の独自のコネクションでの案件獲得あり
★今後チームでの参画も

≪アサインの流れ≫
あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、
働き方などをヒアリングし、希望に沿った案件を常時30件以上提示します。
その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択しましょう。

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なんでも相談してください!
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どんな悩みや希望も、
これまでの豊富な現場経験をもとに
親身にアドバイスします。
”代表”という肩書ですが、気にせず
ガンガン相談してください!(笑)

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■通信サービス開発
└IOWN関連サービス提供、普及拡大に向けた新規システム開発
■生成AI/AIエージェント関連プロダクト開発
└業務自動化へ向けたプロダクト要件整理からAIエージェント開発
■製造系企業内システムの改修支援
└既存業務アプリケーション間のファイル連携用の新規機能開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<通信サービス開発案件>
【概要】IOWN関連サービス提供、普及拡大に向けた新規システム開発
【担当工程】基本設計〜開発/テスト
【言語】Java/TypeScript
【フレームワーク】Java:SpringBoot/TypeScript:React
【ライブラリ】JUnit、MUIなど
【統合開発環境】IntelliJ
【データベース管理】Oracle、Azure(クラウドインフラ)
【バージョン(ソースコード)管理】Git、GitHub
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】Windows/Mac
【開発スタイル】アジャイル
【コミュニケーション・情報共有】Teams

<生成AI/AIエージェント関連プロダクト開発>
【概要】業務自動化へ向けたプロダクト要件整理からAIエージェント開発
【担当工程】要件定義、要求仕様化、顧客折衝
【言語】Python/TypeScript
【フレームワーク】Python:TensorFlow/TypeScript:React
【統合開発環境】Cursor、AWS(クラウドインフラ)
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン(ソースコード)管理】Git、GitHub
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】Mac
【開発スタイル】アジャイル
【コミュニケーション・情報共有】Slack

<製造系企業内システムの改修支援>
【概要】既存業務アプリケーション間のファイル連携用の新規機能開発
【担当工程】要件定義〜テスト
【言語】C#/TypeScript
【フレームワーク】C#:.NET 8/TypeScript:Vue.js
【ライブラリ】NUnit、Vitest
【統合開発環境】Visual Studio Code
【データベース管理】SQL Server、Azure(クラウドインフラ)
【バージョン(ソースコード)管理】Git、GitLab
【プロジェクト管理】Jira
【使用PC】Windows
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams

注目業界のせいにしない。自分の力でSESを「誇れる仕事」に。

私が当社を立ち上げたのは、「自分の仕事に誇りを持ち、人生を好転させられる場所を作りたい」という強い想いがあったからです。

私は8年前に、未経験でIT業界に飛び込み、エリートでも何でもない「普通の人」としてITキャリアを始めました。
たくさん迷いながら、テスターからPMまでキャリアを積み上げてきたからこそ、適切な環境とヒントさえあれば、誰でも現状を変えられると本気で信じています。
また、SESという働き方を、エンジニアが胸を張って「これが自分の仕事だ」と言えるような仕事にしたい。
業界や仕組みのせいにするのではなく、一人ひとりが自分の力で価値を発揮し、誇りを持てるように導くことが自分の役割だと思っています。(代表・上坂)

注目「頑張りが給与に直結する」喜びを味わおう。

★年収100万円以上アップの実績多数!
★入社後全員が年収UP
★還元率78%以上
★賞与年2回
★稼働が減っても給与が減額されない安心保証
★待機期間も100%給与支給

エンジニアを放置しない、努力と成果をしっかり還元。
先輩たちは全員年収アップを実現しています。
中には200万円アップした先輩エンジニアもいるほどです。
安心してキャリアアップ&収入アップを目指せます!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

代表の私含め、先輩社員とはいつでもSlackで連絡が取れます。
「お客様とのやり取りで困ったとき」や「エラーが出て原因がわからないとき」、「どのやり方で開発を進めればいいか迷ったとき」など、どんなことでも仕事でつまずいたときは、いつでも相談してください。

応募資格

《キャリアアップをしていきたい方歓迎》
■学歴不問
■開発エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方

《求める人物像》
■今のスキルにとどまらず、もう一歩上を目指したい方
■「誰かの役に立っている」と実感できる仕事がしたい方
■創業期のコアメンバーとして、組織づくりに参画したい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

★年収1000万円以上も目指せる
★年収平均100万円UP!最大200万円UPも
★入社後全員年収UP
★下限保証・待機時保証(満額支給)あり
★単価連動制×還元率78%以上

■想定年収 460万円~1000万円
月給33万円~73万円+各種手当+賞与年2回

※固定残業代:月30時間分/6万1,000円~13万3,000円を含みます。
※上記を超える時間外労働分は、別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

《独自の評価制度を導入》
役職や個人の市場価値に応じて還元率が
アップする仕組みを設計しました。
メンターやリーダー、マネージャーなどの
役職に就くとポイントが加算され、月給や賞与が増加します。
また、役職がなくても高単価案件を担当するなど、スキルに応じて
市場価値が高い場合にもポイントが加算され、収入にしっかり反映されます。
実際の給与例

年収300万円 → 約506万円 (経験3年/SE) / Nさん(29歳男性)
年収480万円 → 約650万円 (経験6年/SE) / Tさん(30歳女性)
年収580万円 → 約920万円 (経験9年/PM) / Uさん(33歳男性)

賞与について

賞与あり 年2回(6月/12月)

勤務時間

★残業月平均5h以下

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※クライアント先により異なります
残業について

月平均5h以下

固定残業時間30時間に対して、実際の残業はかなり少なめです!

勤怠をしっかり管理し、過度な残業が発生しそうな場合は現場に介入して調整。
万が一改善されない場合はプロジェクトからの退場も辞さず、
エンジニアを守る姿勢を徹底しています!

勤務地

★原則転勤なし
★リモート80%以上(フルリモート35%)
★希望を最大限考慮

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先

【本社】神奈川県横浜市港北区下田町 3-19-11

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
本社所在地:神奈川県
交通・詳細

【本社へのアクセス】
東急東横線日吉駅より徒歩20分
バス停/新田坂下より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

★有給消化率100%
★下限保証あり
★産育休の導入も前向きに検討中!

■年間休日130日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日間/2025年実績)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■生理休暇
■ワクチン接種休暇
■健康診断受診休暇

稼働が少ない月でも給与が減らない「下限保証」制度もあり、
安心して働ける環境が整っています。

待遇・福利厚生

★今後福利厚生拡充予定!
★欲しい書籍があれば会社で購入して貸し出しも可能です!

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■昇給あり
■賞与年2回(合計2ヶ月分)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■AI手当(Gemini Proを無制限で利用可能)
■Udemy Businessアカウント付与(希望者)
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加支援
■副業OK/独立支援制度
■社員紹介(リファラル)手当
■服装自由
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.03.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

一人にさせない成長支援。代表と二人三脚で理想のエンジニアへ。

面接で上坂さんと直接話す中で、「この先エンジニアとしてどう成長していくか」「どんな経験を積むべきか」をかなり具体的にイメージできたことが転職の大きなきっかけでした。

実際に入社してみると、月1回のキャリアアップ面談があり、単なる報告ではなく「今後どんなスキルを伸ばすべきか」「今の悩みをどう解決するか」まで一緒に整理してもらえます。
現場で困った時もSlackですぐ相談でき、放置されることがありません。
お客様先にアサインされた後も定期的に状況を確認してもらえるので、安心して業務に集中できます。
難しい課題に直面しても、試行錯誤しながらやりきった時の達成感や、上坂さんから直接「ありがとう」と声をかけてもらえた経験がとても印象に残っています。

Kさん(システム開発会社/自社サイトのバックエンドエンジニア)
Kさん(システム開発会社/自社サイトのバックエンドエンジニア)
モダン技術と多様な現場で成長できる環境。

モダンな技術や多様な開発手法に触れ、自分を高めたいと考えて転職を決意。
上坂さんの人柄や、やりたいことが実現できる環境が決め手でした。
不安もありましたが、希望する現場でやりがいのある仕事に携わり、収入もアップ。
現場ではスパゲッティコードの刷新やアーキテクチャの見直しなど、主体的に改善に取り組むことに面白さを感じています。
学習支援や給与体系も透明で、スキルアップに最適な環境です。
今後はフルスタックエンジニアとして頼られる存在になり、将来的には後輩育成やPMにも挑戦したいです。

Nさん(Web制作会社/フロントエンドエンジニア・リーダー)
Nさん(Web制作会社/フロントエンドエンジニア・リーダー)

取材担当者より

お客様への誠実さを何よりも大切にし、技術を通じて本質的な価値を提供することを重視している同社。エンジニアだけに寄り添うのではなく、「お客様のために技術を磨き、貢献する」という姿勢が社員全員に根付いている点が特徴的だ。その一方で、エンジニアが安心して長く働けるよう、残業や労働環境の悪化には会社が積極的に介入し、必要に応じて現場の調整やプロジェクトの変更も行うなど、守りの体制も万全である。給与の保証も手厚く、たとえ待機期間が発生しても給与が100%支給されるなど、生活の不安を感じさせない仕組みが整っている。8名という少数精鋭の組織だからこそ、代表やメンバー同士の距離が近く、日々の業務や技術的な悩みも気軽に相談できる風通しの良さがある。社員の声がすぐに制度や施策に反映される柔軟な環境も魅力であり、お客様への貢献とエンジニアの働きやすさ、その両方を本気で追求したい人にとって、理想的な職場だろう。

  • 《100%の社員が年収アップ!》還元率は額面65%・実質78%と高水準です。
    《100%の社員が年収アップ!》還元率は額面65%・実質78%と高水準です。
  • 《ストレスフリーな働き方》リモート案件多数。そのうちフルリモートは35%です!
    《ストレスフリーな働き方》リモート案件多数。そのうちフルリモートは35%です!
  • 《プライベート充実》固定残業30hを含みつつも、実績はかなり少なめです!
    《プライベート充実》固定残業30hを含みつつも、実績はかなり少なめです!

会社概要

株式会社デュスクの会社概要です。

事業内容

■SES事業(システムエンジニアリングサービス)
■受託開発事業

設立

2024年4月

従業員数

8名

資本金

3,000,000円

代表者

上坂 大地郎(Daichiro Uesaka)

代表者略歴/2018年からSIerでテスターから上流工程まで経験。フリーランスとしてWeb・業務系開発やPMを担当し、受託開発事業を開始。2024年、エンジニアのキャリア形成を支援する株式会社デュスクを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    カジュアル面談(※希望者のみ)

  2. STEP02

    採用面談1回(Web/服装自由)

  3. STEP03

    内定

★土日・祝日、夜間の面接も対応可能!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
 在職中の方もお気軽にご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社デュスク https://www.duesk.co.jp/

連絡先

〒223-0064

神奈川県横浜市港北区下田町 3-19-11

採用担当

TEL /080-4635-7778

掲載終了予定日:2026.03.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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