アワーズシップ株式会社

【インフラエンジニア】全員フルリモート中■残業月3h■最大3ヶ月の連休あり■年休126日■20~30代活躍中!

  • 正社員
  • 年収:350~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.01.27~2026.02.23
【インフラエンジニア】全員フルリモート中■残業月3h■最大3ヶ月の連休あり■年休126日■20~30代活躍中!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

元エンジニアの代表がモヤモヤを一緒に解決!
心から笑える働き方が、ここにあります◎

◆代表は元エンジニアだから"モヤモヤ"が痛いほどわかります◆
「ずっと監視・保守だけで、設計・構築にいつ進めるかわからない…」
「クラウドに触れたいけど、今の現場ではチャンスがない…」
「給与も上がらず、将来がなんとなく不安…」
そんな悩み、代表の塩田をはじめ、
20代〜30代の同世代メンバーたちがみんな通ってきた道です。
だからこそ、アワーズシップはあなたの「これから」を置き去りにしません!

案件アサインはあなたの希望を最大限尊重。
必ず事前に内容を共有し、
「これ、やってみたい?」とあなたの意思を確認します。
待機中も給与は“全額支給”。
あなたの市場価値を上げるための「投資」は惜しみません◎

◆「やりたいこと」も「働きやすさ」も、一緒に叶えます◆
残業ほぼ0&全員フルリモート中という柔軟な環境に加え、
2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇もご用意!
20〜30代が多く、ゲームや趣味の話で盛り上がるフラットな関係だから
ギスギス感は一切ありません。

さらに、2ヶ月に1回の代表面談で
「将来どうなりたいか」をざっくばらんに相談できる環境。
AWSなどのクラウドスキルやAI活用手当など、
次世代の武器を身につけるための支援も充実しています!

募集要項

アワーズシップ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2024年6月に設立したばかりでありながら、SES事業を軸に急成長中の当社。今後は受託・自社ラボ型開発・e-sports事業も本格展開し、4期目には100名規模の組織を目指しています。経験が浅い方も、特定の言語スキルしかないという方も大歓迎! 充実のサポートのもとスキルアップしながら、ともに未来をつくりあげましょう!

仕事内容

インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。

【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサイン!】
■事例1
子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のないリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。
営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。
1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給!

■事例2
「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。
PMサポートから始められるよう調整してもらいアサイン!

【アワーズシップの魅力】
■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、それぞれに合った案件を獲得
■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富
■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能
■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
手がける商品・サービス

★自社開発に携わっているエンジニアも!
Claude Pro、Maxプランの費用を会社が補助。
「これ作ってみたんですけど、どうですか?」というエンジニアの提案から、代表が「いいね!社内で実用化してみよう!」と即採用。
営業管理・顧客管理・案件管理・請求関連など、社内業務を一元管理してAIで分析できるシステムを開発中。
AIは趣味のコード開発でも使用OKです!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築(EC2, RDS, ALB, WAF)
【担当工程】要件定義/設計/構築/運用設計
【フレームワーク】Terraform
【データベース管理】Amazon RDS (MySQL)
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】MacBook
【開発スタイル】インフラCI/CDパイプライン導入(IaC)
【コミュニケーション・情報共有】Slack、Notion、Confluence
________________________________

★社内インフラ運用(オンプレ×仮想化)
【概要】大手メーカー社内基盤の運用・保守(VMware, Windows Server, Active Directory)
【担当工程】運用/障害対応/改善提案
【言語】PowerShell
【データベース管理】SQL Server
【プロジェクト管理】Excelベースの管理台帳
【使用PC】Windows
【コミュニケーション・情報共有】Teams、SharePoint
________________________________

★セキュリティ基盤構築(Azure×ゼロトラスト)
【概要】ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援
【担当工程】要件定義/設計/導入/検証
【データベース管理】Azure SQL Database
【プロジェクト管理】Azure DevOps Boards
【使用PC】Windows
【開発スタイル】クラウドネイティブ、DevSecOps
【コミュニケーション・情報共有】Teams、OneNote、Yammer

注目ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる!

当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります!

「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります!

注目最大3ヵ月の長期休暇も! 人生を豊かにする環境づくり

■土日祝休みで年間休日126日+残業ほぼゼロ
■現在全員がフルリモート勤務(将来的な地方移住の希望にも柔軟に対応!)
■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり(休暇中の社会保険料は会社が負担)
└資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK!

特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは? こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性&自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます!

身に付くスキル
・キャリアパス

■技術を極めてスペシャリストの道に
■マネジメントに携わる
■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる
■いずれは独立へ など

多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能!
定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。
入社後の成長サポート

■チームでの配属+先輩エンジニアによるOJT研修
■2ヵ月に1回代表とのキャリア面談を実施
(プライベートな部分の希望も叶えたいと思っているので、気軽にお話してください!)
■「ChatGPT」「Claude」「Gemini」などを使えるAI活用支援手当(月5000円)
■書籍購入手当
■資格試験代補助 など

継続的なスキルアップを応援する制度・取り組みが整っており、キャリアアップはもちろん、市場価値の高いエンジニアを目指せます!

応募資格

■未経験OK
■学歴不問

★半年以上のエンジニア経験をお持ちの方とは全員面接!

\こんな方にピッタリ/
□自分の頑張りが会社の成長につながることを実感したい方
□社員の未来を本気で考える会社で働きたい方
□SESにとどまらず様々なことにチャレンジしてみたい方
□風通しの良い環境でアイデアを形にしたい方
歓迎する経験・スキル

インフラエンジニアの経験をお持ちの方も、もちろん歓迎します!

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります

想定給与

★月給35万~80万スタートも可

【未経験の方】
■月給26万~80万+賞与年2回

【何かしらのインフラエンジニア経験をお持ちの方】
■月給35万~80万+賞与年2回

※スキル・経験などを考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。その他の待遇に差異はありません(試用期間終了後、昇給の可能性あり)
※上記金額には固定残業代(月30時間分/4万9600円~15万2600円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

\頑張りはインセンティブで還元!/
クライアントに貢献度を評価され、当社のエンジニアが追加で案件に参画することになるなど、会社にとって利益になる行動はしっかり評価します。
会社の成長に貢献できていることを実感でき、「もっと頑張ろう」と思える体制づくりを整えています!
実際の給与例

■モデル年収例
┗年収400万円/PG・経験2年
┗年収480万円/SE・経験3年
┗年収600万円/PL・経験5年

勤務地別給与

・東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都千代田区丸の内/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都千代田区麹町/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都千代田区神田/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都中央区日本橋/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都中央区銀座/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都中央区京橋/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都中央区月島/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都港区芝/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都港区麻布/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都港区赤坂/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都港区高輪/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都港区芝浦港南/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都新宿区新宿/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都新宿区高田馬場/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都新宿区四谷/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都新宿区大久保/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都文京区本郷/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都文京区小石川/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都文京区茗荷谷/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都文京区千駄木/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都台東区浅草/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都台東区上野/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都台東区谷中/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都台東区蔵前/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都江東区深川/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都江東区豊洲/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都江東区亀戸/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都江東区有明/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区品川/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区大崎/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区大井/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区荏原/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区八潮/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都目黒区目黒/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都目黒区中目黒/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都目黒区自由が丘/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都目黒区駒場/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都大田区蒲田/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都世田谷区二子玉川/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都渋谷区渋谷/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都渋谷区原宿/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都渋谷区恵比寿/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都渋谷区代々木/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都中野区中野/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都中野区鷺宮/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都中野区野方/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都杉並区荻窪/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都豊島区池袋/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都北区赤羽/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
残業について

月平均3時間ほどと、ほとんどありません。

勤務地

★リモート可・現在全社員がフルリモート勤務
★転勤なし!
★地方移住の相談にも柔軟に対応します

■関東(東京・埼玉・神奈川・千葉)、関西(大阪)のプロジェクト先
※希望や居住地を考慮し、決定します

【本社】
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分

勤務地一覧

・東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
・東京都千代田区丸の内
・東京都千代田区麹町
・東京都千代田区神田
・東京都中央区日本橋
・東京都中央区銀座
・東京都中央区京橋
・東京都中央区月島
・東京都港区芝
・東京都港区麻布
・東京都港区赤坂
・東京都港区高輪
・東京都港区芝浦港南
・東京都新宿区新宿
・東京都新宿区高田馬場
・東京都新宿区四谷
・東京都新宿区大久保
・東京都文京区本郷
・東京都文京区小石川
・東京都文京区茗荷谷
・東京都文京区千駄木
・東京都台東区浅草
・東京都台東区上野
・東京都台東区谷中
・東京都台東区蔵前
・東京都江東区深川
・東京都江東区豊洲
・東京都江東区亀戸
・東京都江東区有明
・東京都品川区品川
・東京都品川区大崎
・東京都品川区大井
・東京都品川区荏原
・東京都品川区八潮
・東京都目黒区目黒
・東京都目黒区中目黒
・東京都目黒区自由が丘
・東京都目黒区駒場
・東京都大田区蒲田
・東京都世田谷区二子玉川
・東京都渋谷区渋谷
・東京都渋谷区原宿
・東京都渋谷区恵比寿
・東京都渋谷区代々木
・東京都中野区中野
・東京都中野区鷺宮
・東京都中野区野方
・東京都杉並区荻窪
・東京都豊島区池袋
・東京都北区赤羽

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

常駐先によってリモートワークも可能です!

休日休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(ママさん、パパさん活躍中!)
■最大3ヵ月の長期休暇あり
┗2年ごとに取得可能&休暇中の社会保険料は会社負担
┗代表の「自由な時間を有意義に過ごして、人生をより豊かにしてほしい」という想いから生まれた制度です!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■役職手当
■各種社会保険完備
■創立記念日休暇
■書籍購入手当
■AI活用支援手当(月5000円/ChatGPTなどのAIを用いた業務効率化に活用可)
■資格試験代補助
■インセンティブ
┗会社の利益となる行動、結果を出した場合には評価します。
■『note』での記事発信1記事につき1000円支給
■当社所属のプロe-sports選手によるゲームコーチング
■髪型、服装、ネイル自由!
■社員同士の懇親イベントあり(参加自由)
■屋内禁煙(プロジェクト先に応じる)

★ゲーム部を創設★
みんなでオンラインゲームを朝までやることもあり、ゲーム好きな方は社員同士の交流も楽しめる環境◎
もちろん自由参加でゆるーく活動しています!

掲載終了予定日:2026.02.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

納得して案件を選べるので安心です!

前職では、営業が持ってきた案件に行くことが多く、「この時間に面談があるのでよろしく」と突然振られることもよくありました。面談に受かると断りづらい雰囲気があり、希望の技術やフェーズもなかなか通らず、「次もまた合わない案件かもしれない…」という不安を抱え続けた結果、転職を決意しました。
アワーズシップでは、最初に案件の内容や体制を丁寧に説明してくれるので、納得したうえで参画できます。やりたい案件に挑戦できるのはもちろん、参画後も「違うと思ったら言ってね」と声をかけてもらえるのが心強いですね。前職では「クラウド案件」という条件しか叶いませんでしたが、今は希望していたAWSを使った案件に携わり、リモートという理想的な働き方を実現できています。

「とにかく社員想いの会社です!」エンジニア・O
「とにかく社員想いの会社です!」エンジニア・O
SES時代の経験から「人を大事にするIT企業を」と起業

エンジニアや営業として8年間SESを経験してきたなかで、入社後のサポートが足りずに一人前のエンジニアになれずに辞めていく人、エンジニアとしての仕事を任せてもらえない人、いつまでも同じポジションから抜け出せない人などを、山ほど見てきました。そうした経験から「人を大切にするIT企業をつくりたい」と思ったのが、起業のきっかけです。「アワーズシップ(Our’s Ship)=私たちの船」とは「社員全員が会社という船の乗組員になり、同じ方向に向かって一致団結できるように」という願いを込めてつけた社名。「社会の幸福度を向上させ、日本を良くしていきたい」というミッションを叶えるために、会社を拡大し、日本一の企業となることを目指しています!

「社員が心から『入社して良かった』と思える会社を目指していきます」代表取締役・塩田悠麻
「社員が心から『入社して良かった』と思える会社を目指していきます」代表取締役・塩田悠麻

取材担当者より

アワーズシップへの取材を通じて、これまで多くの企業で「働きやすい会社」「社員想いの会社」といった声を聞いてきたが、「会社のために頑張りたい」と社員自らが語る姿を、これほど多く目にしたのは初めてだった。社員が会社に対して自然と抱く熱い想いは、まさにアワーズシップならではの特徴だろう。また、一般的に耳にする「エンジニアファースト」という言葉についても、同社の代表は「好きではない」と語る。その理由は、エンジニアだけでなくバックオフィスや営業など、すべての社員を大切にし、さらには社会全体の満足度向上を目指しているからだという。こうしたまっすぐで温かい視点が事業の急成長を支え、設立2年目にして大きな飛躍を遂げている。取材を終えて、「こうした企業こそが日本をより良くしていく存在だ」と心から感じた。

  • 【年間休日126日】【残業ほぼなし】【最大3ヵ月の長期休暇】など、メリハリをつけて働けます!
    【年間休日126日】【残業ほぼなし】【最大3ヵ月の長期休暇】など、メリハリをつけて働けます!
  • 「人を大切にするIT企業」との想いのもと、サポート体制はほかには負けません!
    「人を大切にするIT企業」との想いのもと、サポート体制はほかには負けません!
  • SES・受託開発・ラボ型開発・e-sports事業など幅広いビジネス展開で急成長中です!
    SES・受託開発・ラボ型開発・e-sports事業など幅広いビジネス展開で急成長中です!

会社概要

アワーズシップ株式会社の会社概要です。

事業内容

≪働く魅力をご紹介≫
◆年休126日&残業ほぼなし
◆最大3ヵ月の休暇あり
◆全員フルリモート中!
◆AI活用あり
◆e-sports事業展開!ゲーム好き多数
◆受託開発・ラボ型開発あり
◆エンジニアの目標実現のためには待機もいとわない姿勢&待機中も給与全額支給

■SES事業
■受託開発事業
■ラボ型開発サービス
■e-sports事業

設立

2024年6月21日

従業員数

27名(業務委託含む)

資本金

300万円(2026年5月頃に1000万円に増資予定)

代表者

代表取締役 塩田悠麻

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回※基本はオンライン面接です)

  3. STEP03

    内定

★面接は24時間365日可能です!代表の塩田が対応しますので、気軽にご相談ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆土日祝、平日夜間の面接可
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

アワーズシップ株式会社 https://oursship.co.jp/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階

採用担当

掲載終了予定日:2026.02.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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