職種
ITエンジニア#未経験スタート9割#リモート8割#2ヶ月研修でJava習得#チームでスタート
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.06～2026.03.05
★先輩の9割が未経験／超手厚いサポート★
完全未経験からエンジニアになれることを約束します！
「正直言語とかJavaとか何もわからない」
「履歴書に書ける経歴がない」
…そんな不安をお持ちのあなたへ。
当社なら、その"コンプレックス"を"エネルギー"に変えられます！
実際に、大学に8年在籍して除籍になった先輩社員も、
今では10名以上のチームを率いるリーダーとして活躍中。
「やり直すなら、かつて挫折したITの世界でリベンジしたい」
と未経験で入社しています。
＼ゼロからプロになるロードマップ／
▼Step1：まずは「学ぶこと」が仕事！
「Javaって何？」という超基礎からスタート。
大学時代にプログラミングで挫折した先輩でも理解できた、
未経験特化のカリキュラムで2ヶ月間じっくり学びます。
▼Step2：温かい先輩のもとでデビュー
現場配属後は、ツールのトレーニングなどの基礎からスタート。
周りも元フリーターなどが多く、似た境遇のメンバーが多いからこそ
初歩的な質問も「あるある」と温かく受け入れてくれます。
▼Step3：意欲次第でリーダーへ！
「せっかくスタートするならキャリアアップも見据えたい」などの希望があれば
設計・構築やチームリーダーへ着実にステップアップ可能。
資格取得などを通じて給与UPも叶います◎
過去を悔やむより、ここから一発「逆転」しませんか？
募集要項
株式会社クオーテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
エンジニアとして20年以上活躍してきた現当社代表が2014年に立ち上げた当社。今年で設立13年目を迎えます。未経験から始めた先輩社員たちも多く活躍しており、今や多くの企業様から信頼を頂けるようになりました。今後は自社内での受託開発も増やしていきたいと考え、エンジニアを年間で10名以上募集することになりました！
仕事内容
＼＼63名のエンジニアを育成した2ヶ月間研修からスタート／／
▼STEP1：入社1～2週間
現場でよく使われるJava（ジャバ）というプログラミング言語を学びます。
▼STEP2：入社3～4週間
学んだJavaを使ってプログラミングを組む練習をスタート！
▼STEP3：入社5週目～
データベース（データが整理された収納箱のようなもの）について学びます。
▼STEP4：入社6週目～8週目
実務に近い方法でアプリを作成。仕事にそのまま活きる実践的な研修です。
⇒研修後は先輩社員たちと同じ案件にて、晴れてエンジニアデビュー！
もちろん一人で放置することはありませんので、ご安心ください◎
≪現場配属後の業務の流れは…≫
▼配属された客先の業務内容の把握
▼使用ツールのトレーニング
▼設計書を作成（先輩からフィードバックをもらいながら）⇒プログラミング
▼プログラム動作のテスト⇒調整・改修
急にすべて任せることはなく、できるところからスタート。
配属後もトレーニングをしながら少しずつ慣れていけばOKです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材<プロジェクト例>
◎さまざまな業務システムをつなぎ、正常に動くように守るプロジェクト
◎手動で処理していたデータを、自動で処理できる仕組みをつくるプロジェクト
◎販売したモノの個数や金額・流通などを一括管理できるシステムの開発 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot
注目★リモート8割＆年休128日★自分時間もしっかり確保できる！
「キャリアを取り返したい」という焦りはあっても、
働き方までブラックである必要はありません！
★案件の約8割がリモートワークOK
「満員電車での通勤」というストレスから解放され、
業務に集中できる環境です！
★年間休日128日（2026年度）
土日祝休みに加えて長期休暇取得も可能で、
家族や友人と休みを合わせてプライベートの予定が立てやすいです。
★月平均残業時間は15時間未満！
仕事終わりの時間も充実できるので、
買い物やジム通い、習い事のレッスンを入れることもできます。
2ヶ月の研修を経てエンジニアになれば、
案件によりますが、リモートワークという働き方も可能です！
注目★社員の7割が20代！★「未経験」が当たり前だから安心！
「理系出身だけどプログラミングで挫折した」
「文系でPCなんて触ったことがない」
そんな社員が9割を占める当社。
だからこそ、「Javaって何？」というレベルの質問をしても、
誰も笑ったりしません。
先輩たちの多くも元フリーターや中退経験者など、
何かしらの「迷った時期」を持っています。
あなたが今抱えている不安は、先輩たちがかつて通った道。
「未経験の気持ち」が痛いほど分かる仲間に囲まれて、安心して学べる環境です。
社員の7割が20代と若手中心の組織だからこそ、
上下関係や年齢を気にせずフラットに質問ができるのも魅力です！
身に付くスキル
・キャリアパス
■着実にステップアップできる環境■
入社後2ヶ月の研修では、Javaの基礎から応用、
データベース、実践的なアプリ作成まで段階的に学習。
現場配属後は、テスト工程→プログラミング→設計と、
無理なくスキルを積み上げていけます。
意欲次第でプロジェクトリーダーや管理職への道も開かれており、
最短で入社半年での昇格実績もあります！
■資格取得も全力サポート■
◇eラーニングによる各種講座の受講
◇一部試験対策問題集の提供
◇受験料の援助
※社内規定あり
「遅れを取り戻したい」という想いを、
当社が全力でバックアップします！
応募資格
＼完全未経験OK！IT・PCスキル不問、フリーターなど社会人未経験も歓迎／
★職務経歴のブランクや挫折経験、大学中退など、経歴・学歴に自信がない方もOK！
◆第二新卒OK、文理不問
◆学歴不問
★人柄重視の採用なので学歴・経歴は一切不問★
69名のうち63名が未経験から活躍しています！
アパレルや製造業界といった異業界からはもちろん、
事務職など全くの未経験者が多数入社。
しっかりとサポートするので、安心してご応募ください！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
＜各種手当が充実！＞
◇時間外手当（固定残業代を超過した分）
◇在宅勤務手当（在宅勤務日数に応じ、月単位で支給）
◇出張手当
◇役職手当
◇職能手当 など
◆月給24万円以上＋各種手当＋賞与（決算賞与）
※上記月給額は固定残業代（月20時間分・3万2862円～）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月。期間中は月給22万円（固定残業代/月16時間分・2万5474円を含む）となります。超過分は別途支給。その他の待遇に差異はありません。
実際の給与例
◆25歳（経験3年）／年収350万～400万円
◆27歳（経験5年）／年収370万～550万円
◆30歳（経験8年）／年収450万～600万円
勤務地別給与
・東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル K棟5階/正社員/月給 240,000円 ～ 240,000円
・東京都新宿区高田馬場2-13-8 浜谷第7ビル4階/正社員/月給 240,000円 ～ 240,000円
勤務時間
◆9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
残業について
月平均残業時間は15時間未満と少なめ。仕事終わりの時間も大切にできます！
勤務地
★約8割がリモートワーク可能案件
★転居をともなう転勤なし
都内の各プロジェクト先にて勤務となります。
（新宿駅、高田馬場駅、東京駅、品川駅、赤坂見附駅 等）
【本社】東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル K棟5階
【高田馬場事務所】東京都新宿区高田馬場2-13-8 浜谷第7ビル4階
※はじめのうちは業務に慣れていただくために出社をお願いすることもあります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
【本社】各線「高田馬場駅」より徒歩5分
【高田馬場事務所】各線「高田馬場駅」より徒歩5分
勤務地一覧
・東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル K棟5階
・東京都新宿区高田馬場2-13-8 浜谷第7ビル4階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日128日！（2026年度）＞
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（1時間単位で取得可能）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└関東ITソフトウェア健康保険組合加入（宿泊、レジャー施設等の割引サービスあり）
◆交通費全額支給（規定あり）
◆時間外手当（固定残業代を超過した分）
◆在宅勤務手当（在宅勤務日数に応じ、月単位で支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆福利厚生倶楽部への加入
└国内の宿泊施設やスポーツクラブ、飲食店などの割引、育児サービス補助など、各種ライフサポートを受けることが可能
◆資格取得支援制度（eラーニングによる各種講座の受講、一部試験対策問題集の提供、受験料の援助など）※社内規定あり
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
★「こんな制度がほしい！」「こうした方が働きやすそう」
というアイディアがあればぜひ教えてください！
新たに必要な制度や仕組みはどんどん取り入れていきたいと考えています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
多くの未経験者を育ててきたノウハウで、あなたを支えます！
面接では「IT業界の将来性に惹かれて…」なんて、
無理に立派な志望動機を語る必要はありません。
実際に入社した先輩社員たちのように、
「過去の清算」「自分を変えたい」という泥臭い動機こそが、
成長への一番のエネルギーになると私たちは知っているからです。
当社には、これまでに沢山の完全未経験者をイチから育ててきた
2ヶ月間の研修ノウハウがあります。
履歴書の空白や、過去の挫折は問いません。
「ここから変わりたい」という意欲さえあれば、
私たちが全力であなたをエンジニアへと育て上げます。
「綺麗な志望動機」はいりません。
ぜひありのままのあなたで飛び込んで来てください！
手厚い研修といつでも頼れる先輩がいるから安心できました！
入社後は、Javaの基礎からスタートしました。
正直、大学時代に挫折した内容だったので不安だったんですが、
研修で基礎からやり直せたことで、コンプレックスを払拭できたんです。
現場配属後も、いきなり難しい開発を任されることはなく
最初はテストデータの作成や実行など、
決まった手順の業務からスタートさせてもらえて。
隣には自分と同じような境遇の先輩がいたので、
焦らず一つひとつできることを増やしていけました。
気づいたら「先輩の仕事を奪う」くらいの気概が出てきて（笑）、
その頃にはもう一人前のエンジニアになれていたんだと思います。
テスト工程から着実に前へ進んでいけたので、
未経験の方でも絶対に大丈夫だと思いますよ。
取材担当者より
取材を通じて最も印象的だったのは、未経験者へのサポート体制の手厚さである。その背景には、代表のコネクションや各企業とのパイプから始まった取引が未経験から始めた先輩社員たちの活躍によって、多くの企業から信頼を得られるようになったという実績があるとのこと。「未経験でも育てれば戦力になる」という確信が、同社の教育体制を支えているのだと感じた。実際に、大学中退や長期のブランクを持つ社員が2ヶ月の研修と先輩のサポートを経て、今ではプロジェクトリーダーとして活躍しているそうだ。社員の7割が20代、9割が未経験スタートという環境は、「今から人生をやり直したい」と考える求職者にとって、これ以上ない安心材料だろう。過去の挫折を武器に変えられる。そんな可能性を感じさせる企業でチャレンジしてみてはいかがだろうか。
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案件にはよりますが、スキルを身に付けた後は、リモートや残業の少ない案件に参画することも可能です。 -
元飲食バイト、日雇いバイトなどの経歴からスタートした先輩も多数活躍中です。 -
「言語とは？」という方もご安心下さい。基礎から学べる研修でプロを目指せます！
会社概要
株式会社クオーテックの会社概要です。
- 事業内容
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★代表が経験20年以上のベテランエンジニア！
★今後は自社内での受託開発も増やしていく予定
★エンジニアを年間で10名以上募集！
★約8割がリモートワーク可能案件
★社員69名のうち63名が未経験から活躍
【事業内容】
システム構築、システム運用・保守など
- 設立
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2014年
- 従業員数
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69名（2026年1月現在）
平均年齢／20代が7割
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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5億4000万円（2024年12月期実績）
- 代表者
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代表取締役社長 池田 敬介
代表者略歴／エンジニアとして20年以上活躍してきた人物です。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
適性検査・面接1回
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日以内お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日時は柔軟に調整いたします
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社クオーテック https://www.quotec.co.jp/
- 連絡先
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〒161-0033
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル K棟5階
採用担当
TEL /03-6908-2282
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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株式会社クオーテックのその他の求人です。
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