日立建機株式会社【東証プライム上場企業】

組込みエンジニア/フルフレックス制/有給最大24日付与/完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日127日

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~900万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.02.10~2026.03.09
組込みエンジニア/フルフレックス制/有給最大24日付与/完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日127日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東証プライムの安定基盤と、世界を牽引する技術力。
歴史あるパイオニア企業で、産業を支える巨大な建機を創る。

◆世界屈指のシェアと歴史を誇るパイオニア◆
日本初の純国産機械式ショベルを開発して以来、
私たちは建設機械のリーディングカンパニーとして世界を牽引してきました。

現在、当社の「Reliable Orange(信頼のオレンジ)」カラーの建機は、
各国のインフラ整備や資源開発の最前線で活躍中。

特にマイニング(鉱山)向けの超大型ショベルやダンプトラックにおいては、
世界屈指のシェアと技術力を誇ります。

東証プライム上場の強固な経営基盤と、潤沢なR&D投資。
世界を動かすこの圧倒的なスケール感が、あなたの新たな活躍の舞台です。

◆働きやすさも世界基準◆
・年間休日127日
・初年度有給最大24日(平均取得年18日)
・フルフレックス制 など
社員が長く活躍できる環境も整備。

世界屈指のメーカーで、腰を据えてキャリアを築いてください。

募集要項

日立建機株式会社【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

建設機械のディジタル化が進む中、運転支援・遠隔サービス・安全機能・IoTなどの高度化を推進するため、電子システム・ソフトウェア設計体制の強化を実施。組み込み、IoT、AIなどの技術を活かせる人材を募集しています。

仕事内容

建設機械に搭載される電子システムおよび
ソフトウェアの開発を担当します。

運転支援、遠隔サービス、安全補助、IoTなどの
各種機能に関わり、要件整理から設計・開発・評価まで
一貫して携われるポジションです。

開発した技術が実際の製品に搭載され、
社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

【具体的な仕事内容】
◆お客様ニーズや将来動向を踏まえたシステム要件の整理
◆電子システム全体のアーキテクチャ設計
◆車載ソフトウェアの設計・開発・テスト
◆運転支援、遠隔サービス、安全補助、IoTなど各種機能の開発
◆関係部署や協力会社との仕様調整・連携
◆開発した機能の評価・検証、製品搭載に向けた対応

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目あなたの技術が数百トンの巨大機械を制御する。

現在の当社の建設機械の中には、数百個ものセンサーを搭載した
自立制御可能な巨大機械も存在します。
LinuxベースのOSが走り、クラウドで稼働データを解析し、
LiDARで周囲を検知して自律的に動く――。
もはや建機は、地球上で最もパワフルな
「IoTデバイス」と言っても過言ではありません。

Webやアプリ開発と決定的に違うのは、
あなたの書いたコードが、数百トンの巨大な建設機械を物理的に動かすという
圧倒的な「質量」です。
モニターの中だけでは完結しない。
自分が作ったシステムが、世界のインフラを変える手応えを、
ここで味わってください。

注目「良いコード」は、すり減った心からは生まれない。

世界屈指の建機メーカーである私たちは、
エンジニアの生活の質にも妥協しません。
年間休日は127日。入社初年度から最大24日の有給が付与され、
平均取得日数も年18日。
さらに標準労働時間7時間45分のフルフレックス制を導入しており、
自分のペースで開発に没頭できます。

プライベートが充実してこそ、
柔軟な発想や新しい技術(AIやIoT)への学習意欲が湧いてくるもの。
安定した経営基盤と、人間らしい働き方。
エンジニアとして長く走り続けるための条件が、ここに整っています。

応募資格

◆高専卒以上
◆組込みシステム、組込みソフトウェア、
 ICT、IoT、AI、情報処理技術のいずれかに関わる知見・経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◆組み込みLinux等のOSを用いたシステムの開発経験
◆システムや機能の仕様設計を主導した経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

想定給与

◇想定年収
└担当クラス:450万~650万
 技師・主任クラス:700万~900万
 管理職クラス:900万以上

◆月給260,000円~500,000円以上+賞与年2回+諸手当
※経験やスキルなどに配慮して決定します
※試用期間3ヶ月有(本採用時と条件は同様です)
※残業代は全額支給/管理者クラスは本給に含まれる
賞与について

◆賞与年2回(6月・12月)

勤務時間

◆フルフレックス制(標準労働時間:7時間45分)
└標準労働時間帯:8:15~16:45(休憩45分)

勤務地

◇UIターン歓迎!
◇マイカー、バイク、自転車通勤OK(土浦工場のみ/社内規定有)
◇場合により転勤有(海外含む)

◆土浦工場
茨城県土浦市神立町650

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆土浦工場
JR常磐線「神立駅」より徒歩10分

<通勤例>
・JR常磐線「柏駅」からの電車通勤
・つくばエクスプレス「つくば駅」近辺からの車通勤など

勤務地一覧

・茨城県土浦市神立町650

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

《年間休日127日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
(入社日に24日付与※4月入社の場合/
 例:6月入社の場合は20日付与/2年目以降も年間24日付与)
※平均有給消化日数は18日(ほぼ月1~2回)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績多数)
◆育児休暇(取得実績多数)
◆介護休暇
◆家族介護休暇
◆配偶者海外転勤休職
◆リフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇は7日以上の連休

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆各種社会保険完備
◆社員食堂完備
◆借上げ部屋制度・住宅手当制度(規定あり)
◆引越費用会社負担(規定あり)
◆赴任時の移動交通費支給(社内規定あり)
◆赴任手当
◆時短勤務可能
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆カフェテリアプラン
◆車、バイク、自転車通勤可(会社駐車場あり/規定あり)
◆資格取得支援制度
◆屋内禁煙(屋外に喫煙エリアあり)

掲載終了予定日:2026.03.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

社会インフラを支える建設機械分野で、日立建機は長年にわたり業界を牽引してきた企業である。日本で初めて機械式ショベルを開発・量産化した実績を持ち、現在は国内外でトップクラスのシェアを誇る。お客様が抱える課題に対して、さまざまな革新的ソリューションを提供し、新たな挑戦を続ける一方で、社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土を大切にしている。今回募集するポジションは、日立建機の未来を創る上で重要な役割を担う。世界に誇る技術力を活かし、新たなチャレンジに取り組める環境である。

会社概要

日立建機株式会社【東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

◆東証プライム上場企業
◆世界屈指のシェアと歴史を誇るパイオニア

◆建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の
 製造・販売・レンタル・アフターサービス

国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、
建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の
製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。

純国産技術による日本初の油圧ショベルを開発して以来、
独自の研究開発と圧倒的な技術力で生産した安全性、
信頼性、耐久性の高い製品は日立建機の大きな強みです。

設立

1970年10月1日

従業員数

連結:26,101名 単独:5,991名

資本金

815億7千7百万円(発行済株式総数:215,115,038株)

売上高

連結売上収益:13,713億円

代表者

代表執行役 執行役社長兼COO 先崎 正文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※通過者には1週間以内にご連絡いたします

  2. STEP02

    1次面接(オンライン実施)

  3. STEP03

    適性検査+2次面接(土浦工場もしくは上野本社で対面)※オンライン相談可

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日立建機株式会社【東証プライム上場企業】 https://www.hitachicm.com/global/ja/

連絡先

〒110-0015

東京都台東区東上野2丁目16-1

人事部採用チーム

TEL /03-5826-8180(直通)

掲載終了予定日:2026.03.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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