株式会社アッカ・インターナショナル【大和ハウスグループ】

SE(PL候補)/リモートOK/大手アパレルEC案件多数/完全自社内開発/フルスクラッチ開発/時差出勤可

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~900万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.13~2026.04.09
SE(PL候補)/リモートOK/大手アパレルEC案件多数/完全自社内開発/フルスクラッチ開発/時差出勤可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

多彩なブランドのEC事業を支える自社プロダクト開発
アイデアを活かした“価値ある機能づくり”に挑戦しませんか?

あなたにお任せするのは
ECビジネスの効率化と成長を支える自社開発プロダクト
在庫一元管理プラットフォーム『ALIS』 の開発です。

商品連携、在庫管理、画像連携——
ECモール運営を裏側から支える基幹機能を担うプロダクトで
多くのブランドのEC運営を日々支えています。

《要件定義から開発まで一貫して担当》
自社物流部門やクライアント担当者と直接コミュニケーションを取りながら
要件定義→設計→実装→改善まで一気通貫で関われます。
「画面が使いやすくなった」「出荷のスピードが上がった」
といった声が自分にダイレクトに届く距離感が魅力。
自分の書いたコードが、クライアントの売上アップや業務効率化に直結するーー
単なる実装作業ではなく、課題解決から携われる面白さがあります。

《100%自社内開発×ボトムアップ文化で技術的挑戦を》
改善提案を歓迎する、若手のアイデアも形になりやすい環境です。
・新しいツールの導入提案
・UI/UX改善
・開発プロセスの効率化
など、現場発信で生まれた改善案も多数。
「仕様書通りに作るだけ」ではなく、サービスを『育てる』やりがいも感じられます。

EC市場は今も成長中!
変化の速い業界で、自ら考え、提案し、形にしていくエンジニアリングを実現しませんか?

募集要項

株式会社アッカ・インターナショナル【大和ハウスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

ECモールとの商品・在庫情報を自動連携できる独自システム『ALIS』が、取引先から高い評価を獲得し、ニーズが急拡大しています。
今後は新規ブランドの導入や機能強化をさらに推進し、EC事業への貢献度を高めていく計画です。
次の成長フェーズへ挑戦するためにも、ALIS開発を担うエンジニアを増員募集します。

仕事内容

自社プロダクト『ALIS』の開発において、
課題整理・要件定義から設計・開発までを一気通貫で推進していただきます。

<具体的には>
▼クライアントとの打ち合わせ
既存システムの改修を中心に、新規導入にも対応。
商品連携・画像連携・在庫連携など、必要な機能をヒアリングします。

▼設計・開発
ヒアリング内容をもとに要件定義を行い、設計から開発まで一貫して担当。
5~10名のチーム(自社・外部社員)で進行します。

▼納品・アフターフォロー
改修は1~2週間、新規は数ヶ月~1年規模のものまで様々。
導入後もクライアントへのヒアリングを重ね、継続的に改善を行います。
打ち合わせは週1~2回、基本オンラインで行います。

\当社ならではの開発の醍醐味/
■フルスクラッチ開発で自由に設計・実装できる
クライアントの要望に合わせて最適な構成を選択し、
形にできる自由度の高さが魅力の一つです。

■AI、クラウド、DevOpsなど幅広い技術領域を扱える
バックエンド・フロントエンドに加え、
AI、クラウド、セキュリティ、DevOpsなど最新技術に触れることができ
フルスタック志向の方や、技術の選択肢を広げたい方に最適な環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

『ALIS』http://www.acca-int.jp/alis/
Amazon・ZOZOTOWN・Qoo10など、大手ECモールに出店するブランド向けに、
商品情報・画像・在庫・販売データを一元管理し、リアルタイムで自動連携できるプロダクトです。
アパレルメーカー・ECモール双方の仕事を効率化します。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発スタイル】
納品だけを目的としたドキュメント作成に時間をかけるのではなく、サービス品質向上のために効率的な進行を意識し、ウォーターフォールとアジャイルを柔軟に使い分けています。ガッツリと設計書を書くことも、簡単な仕様書(あるいは試作のみ)で進める場合もあります。

◆開発環境例
【対応業務】要件定義~設計~開発~テスト~保守など
【言語】PHP・その他オブジェクト指向言語
【OS】Linux、Windows Server
【DB】PostgreSQL、MySQL
【Webサーバ】Apache
※Git、AWS、Dockerの経験歓迎
★上記環境以外での経験者も、ご活躍いただけます!
クライアントごとのカスタマイズが大前提ですので、幅広い技術への知見や興味をお持ちの方や
「さまざまな技術を試しながら、最適解を模索したい」という方は、特に面白い環境です。

注目現場の声が形になるボトムアップ型の開発環境です。

当社では、現場の声から技術改善が生まれるボトムアップの風土を大切にしています。PHP、OSのバージョンアップやセキュリティ強化、新たなフレームワーク導入の検討なども、エンジニア発信で推進。昨年入社したメンバーの提案が実際に採用されるなど、年次に関わらず意見を歓迎する環境です。お客様ごとのカスタマイズが前提のため、幅広い知見や技術に触れられる面白さも魅力のひとつ。最近ではAI活用の検討にも着手しており、EC業務・在庫管理の高度化に向けて、ALISをさらに進化させるフェーズにあります。

注目自社開発ならではの裁量と、柔軟な働き方を実現できる。

◆100%自社内勤務(客先常駐なし)
◆リモートワーク週2日までOK
※入社後、業務に慣れるまでは原則出社
◆服装、髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
◆休憩を取るタイミングは自由
◆残業は1日約30分~1時間程度
※繁忙期には、業務量に応じて残業が増える可能性があります
◆時差出勤が可能
└予定に合わせて、出社時間を柔軟に調整できます
★大和ハウスグループでは定時退社を基本とする働き方を推進しております。

自社開発プロダクトだからこそ、自分の裁量でスケジュールを組み、
ゆとりを持って業務に取り組める環境です。
社員の声を取り入れながら、新しい福利厚生や制度の導入も随時検討中。
生き生きと働き、高いパフォーマンスを発揮できる職場づくりに力を入れています。

身に付くスキル
・キャリアパス

このポジションでは、コードを書くことにとどまらず、サーバー構築、ミドルウェア選定、ネットワーク設計など、システム全体を見渡しながら総合的に業務を推進しています。
フロントエンドからインフラまで横断的に経験できるため、特定の技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアへと成長していくことが可能です。
また、要件定義から開発、運用改善まで一気通貫で関われることで、ビジネス視点での提案力や全体設計力が身につきます。PMへのキャリアアップや、上流フェーズからのシステム企画にも挑戦しやすく“技術を深める”と“上流に進む”のどちらのキャリアにも挑戦しやすい環境です。
入社後の成長サポート

入社後はOJT研修を通して、自社プロダクト・サービスについてイチからレクチャーします。
ユーザーとしての視点も活かしながら、利便性向上にも貢献できるようなスキルを磨いていける環境です!

応募資格

◆何らかのシステム開発経験(環境不問/目安2年以上)
◆日本企業での就業経験

業種未経験歓迎!
学歴不問!

\こんな方にピッタリ/
◎大手企業の案件に携わってみたい方
◎自社内開発で要件定義などの上流工程から運用・保守まで関わりたい方
◎クライアントから直接感謝の言葉をもらいたい方
◎チームリーダー、PLにチャレンジしたい方
◎新しいことに挑戦したい方
歓迎する経験・スキル

・チームリーダー経験
・EC関連システムの開発経験(商品管理、在庫連携、画像処理など)
・物流領域の知識・経験(WMS、在庫管理、配送システムなど)

◆以下の開発環境での経験をお持ちの方も歓迎です
【言語】PHP、Ruby、Java、C#、Go、HTML、CSS、JavaScript、shell script
【OS】Linux、UNIX、Windows Server
【DB】PostgreSQL、MySQL、Oracle
【その他】AWS、GCP、Docker、HULFT

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

月給:252,000円~663,000円
年収:3,024,000円~7,956,000円

※経験・前職給与を考慮の上、決定
※試用期間6ヶ月(雇用形態・給与差異無し)
※固定残業代20時間分(34,000円~89,000円)を含む。超過分は別途支給

★別途、業績連動型賞与あり(年2回)
★交通費全額支給

【給与制度について】
当社では、2026年3月より新しい給与制度をトライアル導入しています。
選考時に、以下のいずれかのコースを決定します。
・マネジメントコース:管理職として組織運営に携わりたい方向け
・スペシャリストコース:専門性を高め、技術力で貢献したい方向け
※詳細については、面接時にご説明いたします。
実際の給与例

・マネジメントコース/スタッフ(評価:中間) 年額 450万円
・マネジメントコース/チーフ(評価:中間) 年額 648万円
・スペシャリストコース/テックスタッフ(技術評価:中間)年額 520万円
・スペシャリストコース/テックチーフ(技術評価:中間)年額 678万円

※業績連動賞与2ヶ月を含む(2ヶ月の場合)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★休憩は好きな時間にとっていただけます!
★時差出勤可能
残業について

残業は1日約30分~1時間程度
※繁忙期には、業務量に応じて残業が増える可能性があります

★大和ハウスグループでは定時退社を基本とする働き方を推進しております。

勤務地

★100%自社内開発
★客先常駐はありません
★服装、髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
★リモートワーク週2日までOK
※入社後、業務に慣れるまでは原則出社

【本社】東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F

※(変更の範囲)上記を除く、当社関連勤務地
交通・詳細

各線「表参道駅」より徒歩10分

勤務地一覧

・東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

週2日出社&週3日在宅のハイブリッド型で、各々のライススタイルに合わせて柔軟に働いています!

休日休暇

<年間休日121日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆大和ハウスグループ社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
◆研修制度(入社時研修など)
◆ウォーターサーバー設置
◆冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備
◆オフィス内禁煙(屋外に喫煙所有)
◆服装、髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
◆社内公募制度
◆社員紹介(リファラル採用)制度
◆資格取得祝金制度
◆退職餞別

【さらに安心して仕事に集中できるように、新たな社内制度についても鋭意、検討中です】
産休・育休取得状況

★産休・育休の取得実績あり。男性の育休実績も多数。
ライフイベントも大切にしながら、安心して末永く活躍していける環境を整えています!

掲載終了予定日:2026.04.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分が作ったものが、ちゃんと届いている実感があります。

前職はSESで金融系のシステム開発をしていました。ただ、一社先・二社先が間に入る形だったため、実際に使うお客様やユーザーとの距離が遠く、自分の仕事がどのように役立っているのか実感しづらかったんです。そのことにずっともどかしさを感じていて、「のびのびといろいろな技術を使いながら知識を深めていきたい」と思い、自社プロダクトを手がける当社へ転職しました。
今はユーザーの声がダイレクトに届く環境なので、自分が担当した改修が実際に使われていたり、「便利になった」と反応をもらえたりすると、やっぱりやりがいは大きいですね。エンドユーザーの顔が見える開発の手応えを、日々実感しています。

エンドユーザーの反応を感じながら、技術も自分も成長できています。
エンドユーザーの反応を感じながら、技術も自分も成長できています。
意見を形にできる、この風土が決め手でした。

前職ではホテル予約サイトの運用を担当。ただ、コロナ禍でホテル業界全体が大きな打撃を受け、将来を見据えて転職を決意しました。次の仕事を考えたとき、自分が普段から買い物で利用しているEC業界に強く興味を持ったんです。「ユーザー目線を持てる領域で働きたい」という想いから、当社を選びました。
入社してまず感じたのは、チームの風通しの良さです。「こうした方が良いのでは?」と気軽に発信できますし、周囲もそれを歓迎してくれる雰囲気があります。前職では言いづらかった改善提案も、ここでは自然と相談できる。自分の意見がプロダクトに反映されていく実感は、エンジニアとして大きなやりがいにつながっています。

思いついたアイデアをすぐ相談できる、この話しやすさが魅力です。
思いついたアイデアをすぐ相談できる、この話しやすさが魅力です。

取材担当者より

ECの世界は昨今の社会情勢を受け、今も尚成長し続けている。そうしたECのサービスに欠かせないのが、適切な商品を希望する人へ迅速に届ける「物流」の領域だ。アッカ・インターナショナルは設立以降、物流に特化し独自に開発したサービスを組み合わせることで、受注からピッキング、梱包、配送までの一連の業務を支援する「フルフィルメントサービス」を実現。業績拡大を続け、現在では新たな取引先の拡大とニーズの発掘を目指す「第2の成長フェーズ」に差し掛かっている状況だ。事業拡大に向けて必要なのが、現在稼働するシステムのさらなるブラッシュアップ。それを実現していくためにも、エンジニアの採用は同社において重要な経営課題となっている。常にチャレンジフルな企業文化は、エンジニアのキャリアにおいても必ずプラスに作用するはずだ。新たなチャンスを求めている人は、ぜひ同社に注目していただきたい。

  • 大和ハウスグループというバックボーンも持ち合わせ、腰を据えて開発に取り組める環境です。
    大和ハウスグループというバックボーンも持ち合わせ、腰を据えて開発に取り組める環境です。
  • 予定に合わせて、出社時間を柔軟に調整できる時差出勤が可能。メリハリをつけて働ける環境です。
    予定に合わせて、出社時間を柔軟に調整できる時差出勤が可能。メリハリをつけて働ける環境です。
  • アパレルメーカーやファッションビルなど多数のクライアントから引き合いを得ています。
    アパレルメーカーやファッションビルなど多数のクライアントから引き合いを得ています。

会社概要

株式会社アッカ・インターナショナル【大和ハウスグループ】の会社概要です。

事業内容

【当社で働く魅力】
◆100%自社内勤務(客先常駐なし)
◆残業は1日約30分~1時間程度
※繁忙期には、業務量に応じて残業が増える可能性があります
◆服装・髪型自由、休憩も自由なタイミングで
◆大和ハウスグループの安定基盤
◆予定に合わせて、出社時間を柔軟に調整できます
◆フルスクラッチ開発で自由に設計・実装
◆AI、クラウド、DevOpsなど幅広い技術に挑戦
◆要件定義から運用改善まで一気通貫で関われる

★当社はアパレルネット通販のバックヤード業務を請け負う、フルフィルメントサービスを提供する企業です。(大和ハウスグループ)

・ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開
・在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発
・物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング

■東京本社/東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F
■ECファクトリー 市川/千葉県市川市二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター1F
■ECファクトリー 平塚/神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F C303
■ECファクトリー 千葉/千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン5F

設立

2006年1月

従業員数

507人(2025年2月28日現在)

資本金

2000万円

売上高

96億円(2025年2月)

代表者

代表取締役社長 秀 洋一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1~2回) ★日程は相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

★Webでの面接を実施中です
★あなたの就業状況に合わせて対応します
お気軽にご相談ください!
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【type】専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1~3営業日程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3週間~1ヶ月程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
(土日の面接調整不可、19時以降の面接調整不可となります)
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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他にも質問・相談などございましたらお気軽にお問い合わせください。
社員一同、あなたにお会いできることを心よりお待ちしております!

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する株式会社アッカ・インターナショナルtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局はtype転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社アッカ・インターナショナル【大和ハウスグループ】 https://acca-int.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F

採用担当

掲載終了予定日:2026.04.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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