日本訪問医療株式会社

初級エンジニア■未経験OK■月給28万円~■リモート案件6割以上■平均残業月5h以下■年休124日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.17~2026.04.13
初級エンジニア■未経験OK■月給28万円~■リモート案件6割以上■平均残業月5h以下■年休124日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★未経験から月給28万円〜
焦らなくてもいいのに、安心してスピーディにプロのエンジニアを目指せる?!

■【POINT1】"本当に必要な"知識を効率よく身に付ける研修!
入社後は、案件に応じた資格取得を
個人のレベルに合わせてサポート。
Python,AWS,Linuxなどの人気スキルも、
実務に活かせるスケジュールで着実に習得できます!

■【POINT2】実務デビューも最速!勉強会との並行でスキルアップ
早ければ2週間~1ヶ月程度で実務デビューをし、
実践スキルを磨きながら資格取得を進めることが可能!

■【POINT3】高収入&リモートワークで効率的に働く
★月給28万円~の高水準!
★全体の約60%がリモートワーク可能な案件(フルリモートのチャンスあり※2026年3月時点)
★残業はほとんどなし
★有給取得100%を推奨中!

さらに、医療機関を母体とする当社は
メンタルフォロー体制も万全。
気軽に話せる週に1回のフォロー面談と、
しっかり相談できる月に1回の上長面談を実施しており、
「現場で放置されて心細い…」といった、
SES特有の孤独感は一切感じさせません◎

また、上記の面談だけでなく、
月に1回の外部講師を招くMeet upなどを通じて、
スタッフの経験やレベルに応じた、
スピーディーな成長を後押ししています。

ぜひプロへの階段を一緒に駆け上がりましょう!

募集要項

日本訪問医療株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

代表自身がシステムエンジニアを経て看護師資格を取得したという独自の経歴を持っています。訪問医療事業が安定したことを機に、医療とITの2本柱で会社を拡大すべくSES事業部を設立。過去に社内で未経験からエンジニアに転向したスタッフも複数おり、手厚くサポートする土壌があるため増員募集を行います!

仕事内容

Webシステム等の運用保守をメインにお任せします!

【具体的には】
テスト業務(動作確認)やバグの報告、
簡単な修正業務など…あなたのスキルに沿った業務から
スタートしていただきます!

★働きながら、エンジニアを深く知れる環境★
月1回のMeet upでは、
外部講師を招いたセミナーや勉強会を開催中。

エンジニアとしてのスキルのシェアや資格の勉強方法、最近の現場の状況など、
キャリアアップのイメージが湧くような
リアルな現場の声を聞きながら、
モチベーション高くステップアップできる環境です。

★無駄のない実践的な成長サポート
やる気のある方はどんどん成長可能!
小売業や飲食業などの異業種出身のスタッフでも、
入社1カ月未満で現場で活躍している方が多いです!
※もちろん、無理な残業はありません

★希望を優先するアサインとキャリア形成
未経験から着実にキャリアを描けるよう、
月に1回直属の上長との面談を実施し、
一緒にキャリアプランを考えていきます。

★アサイン時はスタッフの状況を汲み取り、無理な勤務場所や勤務時間、描いているキャリアプランと大きく異なる案件にならないよう配慮します!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

★最先端のAI案件などに触れられる可能性もあります!
・クラウド上のシステムの維持管理およびテーマ対応(Linux)
・財務申告アプリケーションリニューアルの上流工程(C++、C#)
・レガシーシステム改修プロジェクト(Java)
・大学施設の研究用アプリケーション開発(Python、React)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■活用中の生成AI:ChatGPT、Gemini、Copilotなど

注目医療機関ならではの「手厚いメンタルフォロー」体制

初めてのIT業界、一人で常駐先に行くのは心細いもの。ですが当社では、スタッフひとりの基盤を活かしたメンタルフォローを何より大切にしています。
月に1回の直属の上長とのキャリア面談に加え、週に1回、人事部によるフォロー面談を実施。「週末はどう過ごした?」「体調は大丈夫?」といったフランクな会話から、現場での技術的な悩みまで…どんな些細なことでも相談できる環境です。
医療機関の基盤がある当社だからこそ、すべてのスタッフが安心して成長できる万全のサポート体制を整えています!

注目頑張りをスタッフに還元!年4回の昇給チャンス&資格手当

成果や頑張りがわかりやすく給与に反映される仕組みを整えています。
スタッフの頑張りを細かく評価したいからこそ、年4回の階級アップ(昇格)による昇給のチャンスをご用意。さらに、毎月5,000円が支給される資格や、取得時に単発で2万円が支給される資格など、手厚い「資格手当」制度も完備しています。実務と資格取得を頑張れば、入社1年目で年収350万円程度までアップすることも十分可能です。あなたの努力を決して無駄にはしません。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、数あるITに関する資格の中から、今後のキャリアプランに役立つ資格や、将来参画してみたい案件に有用な資格をご案内します。個人のペースで内容もカスタマイズしながら資格取得を目指すスタイルです。

実務に入ってからも業務と無理なく並行できる勉強の進め方を一緒に模索していきます。さらに月に1回の帰社日には外部講師を招いたセミナーを開催◎資格の勉強法やキャリアアップのイメージが湧くリアルな話を聞くことがで可能です!

応募資格

★学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!
★ITの知識がなくても、ポテンシャルや意欲、人柄を重視した採用を行っています
★エンジニアとしての成長意欲がある方歓迎!

◎JavaやC#、C++、Pythonなど…これから先も需要の高いスキルを身に付けられます!

※応募を悩んでいる方には自由参加制のカジュアル面談を実施中!
「実際どんなことをやるのか?」「自分の知識で活躍できるのか?」「リアルな現場の話」など、面接では聞きにくい話を、選考に影響しないよう、採用担当者以外が行わせていただきます!
歓迎する経験・スキル

※必須ではございません!※
◎独学もしくはスクール等で学習経験がある方
◎ITエンジニア経験がある方
◎フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニアなどの業務に知見のある方
◎円滑にコミュニケーションを取れる方
※システム開発の実務経験や、基本情報技術者試験・応用情報処理技術者試験・PHP技術者認定試験等の資格があれば尚良

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(試用期間中は契約社員となります)
なお、試用期間短縮のための試験を受けることも可能です<1カ月以内に合格する方もいます!>

想定給与

月給28万円~30万9,600円+交通費+資格取得支援・手当
┗※想定年収 3,360,000円~3,715,200円

※上記額にはみなし残業代(30時間分/53,000円以上)を含みます。超過分は全額支給いたします。
★残業はほとんど発生しません
※経験・能力を考慮いたします。

【試用期間中(契約社員)】
月給26万5,000円~29万4,600円
勤務地別給与

・東京都渋谷区神南1丁目11番4 FPGリンクス神南5階/正社員/月給 280,000円 ~ 309,600円
・千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号/正社員/月給 280,000円 ~ 309,600円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間)
※勤務時間、実働時間等はプロジェクトにより異なる
残業について

平均残業時間は月5時間以下

勤務地

★フルリモート案件あり!現在、全体の約60%以上がリモートワーク可能な案件です。
★勤務先はプロジェクト先によって異なります

【就業場所】
東京都渋谷区神南1丁目11番4 FPGリンクス神南5階

【本社】
千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・東京都渋谷区神南1丁目11番4 FPGリンクス神南5階
・千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

※案件によってリモートワーク選択可
※出社の場合は就業場所を配慮します

休日休暇

<年間休日124日>※プロジェクトにより異なる場合あり
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
★有休取得率100%を推奨!実態も80%台後半と高水準です。
★案件の業務調整さえ行えば、5連休以上の長期休暇の取得も可能です。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費実費支給
■資格取得支援・手当あり
■産休・育休制度(法定通り)
■社内図書館制度等
■資格取得制度
■全面禁煙

掲載終了予定日:2026.04.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

SES業界では「案件先に出向して放置される」といった不安を抱く方も多いが、同社ならその心配は無用だと言い切れる。週1回の手厚い面談や充実した待遇など、一人ひとりの成長と生活の安定を全力で支えようとする温かい社風が根付いていると強く感じたからだ。医療機関をバックボーンに持つため、社員のメンタルケアやフォロー体制も徹底しているのも理由の背景だと思う。新しい環境で安心してキャリアを築きたい方に、自信を持っておすすめしたい一社である。

会社概要

日本訪問医療株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
医療介護事業(訪問看護、居宅支援)、IT事業部(自社サイト運営、ホームページ制作・販売、オウンドメディア運営、SES事業)

設立

2020年3月

資本金

100万円

代表者

代表取締役 中村 俊輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    簡単なスキルチェック ☆入社後の参考にできるよう実施しております!

  3. STEP03

    人事およびエンジニア担当者との面接

  4. STEP04

    内定

\\ここまで読んでいただきありがとうございます!//

★希望に応じてカジュアル面談実施中!

カジュアル面談や会社説明を通して、
当社を選んでくださる方多数!
少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本訪問医療株式会社 https://jhm-holdings.co.jp/

連絡先

〒260-0016

千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル7階

採用担当

TEL /043-355-5720

掲載終了予定日:2026.04.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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