職種
【AIエンジニア】自社サービス×AI■フルリモート■フレックス■残業月20h以内■副業OK■資格手当月3.8万
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：550～650万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.20～2026.04.16
既存システムをAIで革新する「初代AIエンジニア」。
ルールベースから自律型AIへの進化を牽引し、決済を守る
クレジットカードのオンライン不正利用は年々巧妙化し、
その被害額は年間500億円を超える深刻な社会課題となっています 。
当社が開発・提供する不正検知・認証システム『ASUKA』は、
現在国内約4万5000のECサイトに導入され、
業界トップクラスのシェアを誇る決済セキュリティインフラへと成長しました。
しかし、不正の手口が日々進化する中、
システムのさらなる精度向上と運用効率化は急務です。
そこで今回、既存のルールベース型システムをAIの力でアップデートし、
ゆくゆくは自律的にルールを最適化する仕組みを実現するため、
当社初となる「AIエンジニア」を募集します。
初めてのポジションだからこそ、
AIに関する使用技術やアーキテクチャはまだ決まりきっていません。
目的から逆算して最適な技術選定を行い、
ゼロベースで自社のAI基盤を創り上げていくという、
非常に裁量が大きく手応えのある環境です。
決済という社会の重要インフラを技術で守り、
自社プロダクトを次のステージへとグロースさせる。
そんな意義深いミッションに、最前線で挑んでみませんか。
募集要項
株式会社アクルが募集している求人の詳細です。
募集背景
EC事業者向け不正防止サービスなどを提供する当社。決済SaaS『ASUKA』は国内約4万5000のECサイトが導入し、業界トップクラスシェアに。今後はマーケティングツールとしての『ASUKA』事業拡大と、Fintechや決済市場を牽引する新ビジネスの創造を目指しており、その根幹を担うポジションを初募集します。
仕事内容
自社プロダクト決済SaaS『ASUKA』において、AI技術を活用し、既存のルールベース型不正検知システムを進化させる役割をお任せします。
★将来的には、「AIが自律的にルールを提案・最適化する仕組み」の実現を目指します！
【具体的には】
■クレジットカード不正利用・不正ログインの検知アルゴリズム開発
┗過去データを用いた特徴量設計や、教師あり・教師なし学習モデルの構築
┗不正スコアリングやアラート閾値の自動最適化
■モデルの評価・検証・運用（MLOps）
┗Precision・Recall・ROC-AUCなどの評価指標に基づく継続的改善
┗モデル更新の自動化・モニタリング体制の整備
■ルールベース運用のAI支援
┗AIによるルール候補生成・チューニング提案
┗人手によるルール策定の効率化支援ツールの開発
■その他AI技術を活用した新しいサービス開発支援
【技術環境】
AIに関する試用技術はこれから整備していきます（以下は当社のアプリケーションに関する技術環境です）。
■言語：Ruby
■フレームワーク：Ruby on Rails
■インフラ：AWS
■データベース：AWS RDS
■管理：Git
（変更の範囲）会社の定める業務
注目膨大な実データを扱う刺激的な環境。将来の展望にも胸が躍る！
約4万5000サイトで導入される『ASUKA』だけに、そこから得られるトランザクションデーターやログは膨大！ 莫大なデータを活用・分析しながら、サービスの革新を牽引していくポジションです。
今後の『ASUKA』は不正利用対策にとどまらず、ECの売上最大化を支援するマーケティングツールとしてのグロースを見込んでいます。同時に、Fintech×決済市場の雄となるような新規ビジネスの創造も目指しており、サービス開発においてもアイデアやスキルを発揮していただけます。
注目最高のパフォーマンスが発揮できる少数＋柔軟＋挑戦歓迎の環境
本プロジェクトを推進するのは、CTOを筆頭にリーダー2名＋メンバー4名＋業務委託メンバー4名、計11名の少数精鋭部隊。「挑戦を歓迎し、失敗も受け入れる」文化のもと、年次や年齢に関係なく、「意欲」と「結果」でキャリアを築いていけます。
また、【在宅勤務が原則】【フレックス制】など柔軟な就労環境も整っており、自身でタスクを管理しながら最大限のパフォーマンスを発揮できます。
応募資格
■学歴不問
■下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
┗Pythonを用いた開発経験
┗機械学習・統計モデリングの基礎知識
┗機械学習モデルの開発・継続運用、および再学習パイプラインのアーキテクチャ設計経験
┗SQLなどを用いたデータ抽出・前処理スキル
┗クレジットカード決済や認証、異常検知領域のドメイン知識（または同領域への強い興味・関心）
┗チーム開発経験（Git・Pull Requestベースの開発フロー理解）
～こんな方を求めています～
■データレイク・DWH（データウェアハウス）のアーキテクチャ設計、および構築・運用フェーズの経験
■不正検知システムや大規模ログ分析など、高トラフィック・大容量データを扱うプロジェクトへの参画経験
■BIツールの選定・導入、および社内への活用支援の経験
■システムのアクセスログやセキュリティログを用いた、異常検知・データ分析の実務経験
歓迎する経験・スキル
■クレジットカード決済やECサイト、ユーザー認証などの領域における、実データに基づいた不正検知アルゴリズムの開発・構築経験
■異常検知やリスク評価などを目的とした、複雑なルールエンジンおよびスコアリングシステムの設計・実装経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
■年俸：550～630万円
月収45万8334円～52万5000円（12分割／一律手当を含む）
※スキル・経験などにより決定します
※固定残業手当（月40時間分：11万2,634円～12万8,500円）を含む額です。超過した時間外労働の残業手当は、追加支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
実際の給与例
■年収例
┗リーダー：550万円以上
┗マネージャー：700万円以上
勤務時間
■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
※標準的な勤務時間帯10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
残業について
月平均20時間以内です。
勤務地
～原則としてリモートワークとなります～
■本社
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6階
※転勤はありません
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分
■都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
■都営浅草線・都営三田線「三田駅」徒歩8分
■JR山手線「田町駅」徒歩10分
勤務地一覧
・東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6階
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
～年間休日125日～
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（10日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■看護休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
■給与改定年2回（1・7月）
■業績賞与
■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）※リモートワーク期間中はなし
■超過分残業手当
■在宅勤務手当
■資格手当（取得資格に応じて月3万8000円まで）
■書籍購入制度
■備品購入補助
■コワーキングスペース利用補助
■座学研修・OJTメンター制度
■健康診断
■定年65歳
■副業可
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
カードの不正利用が年々増加を続けているにもかかわらず、「コレ！」という有効策が存在しなかった決済・セキュリティ業界。
そんな状況でリリースされた、アクルの自社プロダクト『ASUKA』の影響力の大きさについては、記事にした通りである。ANA・ニトリ・日本郵便など大手を中心に300社以上と取引を行っていることからも、同社への信頼度の高さが説得力をもって伝わるはずだ。
そうしたフィールドで最新技術を用いて自社サービスや大規模基盤を構築・革新し、大きく育て上げていく。そのやりがいは、どれほど大きいことだろう。
今回募集の＜データエンジニア＞＜AIエンジニア＞は、ともに同社にとって初採用のポジションとなる。
あなたが“さらなる飛躍へのアクセラレーター”として期待されていることは間違いない。
会社概要
株式会社アクルの会社概要です。
- 事業内容
-
■クレジットカード不正対策ソリューション（ECセキュリティプラットフォーム『ASUKA』）
■チャージバック保証サービス
■集客支援サービス（ワンコインの広告運用サービス『WANCO』） ほか
- 主要取引先
-
オンワード／ニッセン／アーバンリサーチ／ANA／日本旅行／阪急交通社／エアトリ／ニトリ／note／mont-bell／ブックオフ／日本郵便／価格.com／ポーラ ほか多数（順不同）
- 設立
-
2016年7月1日
- 従業員数
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29名 ※2026年1月時点
平均年齢／37.1歳
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 近藤 修
代表者略歴／慶應義塾大学卒業後、證券会社2社を経て米国留学。2012年GMOペイメントゲートウェイに入社し、海外事業開発やPSP投資に従事。2015年イープロテクト社（現アクル）創業。京都大学経営管理大学院修了。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
最終面接（代表）
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STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆基本的にオンラインでの選考となりますが、必要に応じてオフィスでの面接・面談も実施いたします
※面接実施時間…平日10:00～20:00
◆選考の過程で、追加で面談をお願いする場合やアンケートを実施する場合があります
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アクル type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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株式会社アクル https://akuru-inc.com/
- 連絡先
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〒108-0073
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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