職種
アイディホーム株式会社【飯田グループホールディングス(東証プライム上場)】
社内SE（マネージャー候補）｜年収1000万可｜5連休取得OK｜借上社宅制度｜時差出勤OK｜リモートOK
- 正社員
- 年収：700～1000万円
- NEW
- 掲載期間：2026.03.20～2026.04.16
分譲住宅トップクラスシェアの安定事業を牽引する。
「ITで会社を創り変える」ダイナミックな経験をあなたに。
戸建分譲事業において圧倒的なシェアを持つ飯田グループの一員として、
安定した経営基盤を誇る当社は今、大きな転換期を迎えている最中。
リフォームやメンテナンス、住み替え相談といった、
暮らしに寄り添うサービスを拡充することで、さらなる成長を目指しています。
そのために欠かせないのが“IT”。
現在、用地仕入れや建築現場の工程管理のデジタル化・AI化などに注力中。
そのため今回ご入社いただく方には、
社内SEとしての業務はもちろんのこと、
現在進行中の基幹システムリプレイスや、
生成AIの全社導入、最新クラウドへの移行など、
DXプロジェクトをリードしていただきたいと考えています。
当社においてIT投資は「攻めの投資」。
合理的な提案であれば、スピード感をもって積極的に実行します。
世界的なITベンダーと連携し、
最先端の技術をいかに当社のビジネスモデルへ落とし込むか。
そのグランドデザインを描き、決定を下す裁量はあなたに委ねられます。
「安定」と「挑戦」どちらも叶えられるポジションで、
経験を活かして活躍しませんか？
募集要項
アイディホーム株式会社【飯田グループホールディングス(東証プライム上場)】が募集している求人の詳細です。
募集背景
分譲住宅で国内シェアトップクラスを誇る飯田グループの中核企業として、安定した経営基盤を築いている当社。現在社内ITシステムが転換期を迎えており、大規模なシステムリプレイスプロジェクトが進行中。今後AIを活用した次世代データ基盤の構築も見据えており、情報システム部門を牽引していただくエンジニアを募集しています。
仕事内容
当社の情報システム部門のマネージャー候補として、
社内SE業務や基幹システムリプレイスプロジェクトにおける
ベンダーコントロールなどをお任せします。
《業務内容》
■システム保守・導入改善
・社内システムの運用／管理
・業務に必要なデータの集計および定期的な帳票出力対応
・ITインフラ（サーバー／NW）の保守／障害時の復旧対応
・運用フローの最適化
・システムリプレイスや新規導入時における要件調整、マニュアル作成、移行作業
■システム問い合わせ対応・サポート
・社員からのITに関する相談・トラブル対応（ヘルプデスク）
・PC、周辺機器、モバイル端末等の設定
・PCやソフトウェアライセンス等の棚卸し・管理
《中長期的なミッション》
基幹システムのリプレイスが完了した後は、外部のITコンサルティングファームと協業し、
「基幹システムの膨大なデータ×AI」による新たな情報抽出・ビジネス活用基盤の企画・構築をお任せします。
システム開発の実作業は外部ベンダーに依頼しているため、
事業会社の立場から「経営課題を解決するIT戦略」の立案・推進に特化できる環境です。
（変更の範囲）会社の定める業務
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■メンバー構成
情報システム部門は現在5名（部長、課長、メンバー3名／その他派遣エンジニア1名）。
30代前半からベテランまで、長年活躍している社員が多く、組織の雰囲気は穏やか。
お互いのプライベートや専門性を尊重し合いながら、のびのびと業務に取り組んでいます。
腰を据えて長く働ける環境です。
注目大手グループならではの「圧倒的な働きやすさ」が自慢です
◎完全週休2日制（土日）
◎リフレッシュ休暇（最大6日）や有給と併せると、実質的に年間130日近いお休みを取得することも可能
◎「定時15分後」にPCが強制シャットダウン（課長未満のメンバーが対象）
◎借上社宅制度あり
◎家族手当（18歳未満の子供1人につき月1万円支給）
◎月10日程度の在宅勤務OK（入社1年後）
◎時差出勤制度あり
など、心身ともに健やかに働ける労働環境が整っています。
家庭との両立もしやすいです！
注目世界的IT企業のトップ層と渡り合える、刺激的な環境です
当社の社内SEは、単なる保守運用に留まりません。現在、Googleやソフトバンク、グローバルコンサルファームを「共創パートナー」として迎え、基幹システムのリプレイスに加え、AI・データ利活用による抜本的な改革を目指す経営直結のプロジェクトを推進しています。最先端技術を、業界トップクラスシェアを誇る自社ビジネスにどう実装し、新たな価値をどう生み出すか。そのグランドデザインを描き、決定を下すのはあなたです。トップベンダーの会長や社長クラスと直接議論を交わし、最先端トレンドを実装していく面白さががあります。飯田グループの安定基盤のもと、ITの側面から事業成長を牽引するスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
■OJT研修（実務を経験しながら、必要な知識を取得）
■資格取得奨励金制度
■社内セミナー
■研修旅行（国内）
応募資格
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験または保守・メンテナンスの経験
■チームマネジメント経験
＜以下のような方を歓迎します＞
■情報システム部門の中核メンバーとして、ITによる事業変革を主導したい
■SIerから脱却し、自らエンドユーザーと折衝できる環境で活躍したい
■安定企業で腰を据えて働きたい など
歓迎する経験・スキル
■5年以上の社内SEまたはPM経験
■基幹システムの開発や移行の経験
■SQLの知識・スキル
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
【マネージャー】
★想定年収900万円～1000万円
月給55～65万円＋賞与年2回+各種手当
【マネージャー候補】
★想定年収700万円～900万円
月給40万円～55万円＋賞与年2回+各種手当
※経験・スキルなどを考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇などに差異はありません）
※残業代は発生分を全額支給します
勤務時間
★時差出勤制度あり
9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間）
勤務地
★月10日のリモートワークOK
★2025年12月に移転したばかりの綺麗なオフィス
本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
※転勤なし
(変更の範囲)会社の定める事業所
交通・詳細
■JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩約3分
勤務地一覧
・東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
※月10日のリモートワークが可能です（条件あり）
休日休暇
◎年間休日121日
┗リフレッシュ休暇（最大6日）や有給と併せると、実質的に年間130日近いお休みを取得することも可能
◎5日以上の連続休暇も可能
■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇：取得可能期間4月1日～翌年3月31日
※毎年4月1日に付与
※取得しなかった場合、次年度への繰り越しはできません
付与日数
（1）4月1日時点で在籍している社員：6日
（2）中途入社社員：規定に応じて
計画年休（年5日）、GW、夏季休暇、誕生日などで
積極的にお休みを取得できます！
待遇・福利厚生
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（扶養手当）：子ども1人につき月1万円
■資格手当（第一種衛生管理者：6,000円、宅建士：20,000円 等）
※複数保有の場合、上限月10万円
■グループ従業員持株会
■退職金制度
■育児時短勤務制度
■資格取得奨励金
■自社物件購入制度
■借上社宅制度
■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可
■定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
■結婚祝金・弔慰金
■病児・病後児保育施設利用補助
■卵子凍結費用補助（最大40万円）
■延長保育利用料補助
■家事・ベビーシッター等代行サービス利用料補助（最大40万円／利用条件あり）
■入社祝い金5万円支給※入社6か月後
■永年勤続表彰
■PC自動シャットダウン
■産業医面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
経営層の本気度が違う。変革期ならではの面白さ
アイディホームは今、分譲住宅の「建てる」事業から、長くお客様に寄り添う多角的なビジネスへと大きく舵を切っています。経営層も「DXなくして成長なし」と強く認識しており、合理的な提案であればIT投資の決裁は非常にスピーディ。既存システムの枠を超え、次世代のIT基盤をゼロから企画・構築していく面白さは、変革期の今しか味わえません。エンドユーザーである現場社員の声を聞きながら、基幹システムのリプレイスプロジェクトを主導する、変革期ならではのやりがいをぜひ味わってみてください。
ITへの投資は惜しみません。裁量大きく活躍できる環境
歴史ある事業会社と聞くと、システム投資に慎重な印象を持たれるかもしれません。しかし、アイディホームは正反対。経営層が『DXへの投資は惜しまない』というスタンスのため、生成AIの全社導入や最新クラウドへの移行など、ビジネス価値が明確な提案であれば、経営層の即断即決によってプロジェクトが力強く推進される、極めてアグレッシブな環境です。潤沢な予算と大きな裁量のもと、自社のビジネスモデルへと直接組み込んでいく。これだけダイナミックに『会社をITで創り変える』醍醐味を味わえる環境は、なかなかないはずです。
取材担当者より
分譲住宅の供給で業界を牽引し、安定した経営基盤を築いているアイディホーム。歴史ある企業だが、取材で印象的だったのは「ITへの圧倒的な投資意欲」だ。経営陣がIT投資に積極的であり、企業戦略としてDXを最優先事項に掲げている。実際に生成AIの全社導入や基幹システムのリプレイスなどが推進されており、同規模の事業会社の中でもアグレッシブだ。特筆すべきは、変革期にありながら、全社を挙げて「健やかな労働環境」を維持している点だ。PCの自動シャットダウン制度をはじめ、業務時間内で完結させる文化が徹底されている。大手ならではの社会的信用や手厚い福利厚生を背景に、腰を据えて変革に挑める土壌がある。「最先端の挑戦」と「確かな生活の安定」を両立し、じっくり着実にエンジニアキャリアを築いていけるのは非常に魅力的だ。ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。
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分譲住宅で国内トップのシェアを誇る当社。世界的IT企業のトップ層と協業しDXを牽引できます。 -
客先常駐のない100%自社内勤務。先輩の丁寧なOJTがあり、社員から直接感謝される温かい環境です。 -
定時15分後のPC自動シャットダウンや借上社宅制度など待遇も万全です。
会社概要
アイディホーム株式会社【飯田グループホールディングス(東証プライム上場)】の会社概要です。
- 事業内容
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＜当社の魅力ポイント＞
◎リロクラブ（福利厚生倶楽部）
◎育児時短勤務制度
◎資格取得奨励金
◎自社物件購入制度
◎借上社宅制度
◎扶養、資格手当
■不動産の売買及び仲介
■建築工事請負・施工・設計及び管理（住宅など）
■土木工事請負・設計並びに施工
■土地の開発・造成並びに請負
＜取得免許等番号＞
宅地建物取引業者登録 国土交通大臣（1）第10334号
建設業許可 国土交通大臣許可（般-4）第28728号 ほか
- 設立
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1995年9月5日
- 従業員数
-
645人（2026年3月1日現在）
平均年齢／38歳
- 資本金
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8億7966万1477円
- 代表者
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代表取締役社長 兼井 雅史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回／Web面接も選択可）
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STEP03
内定！
＜オンライン面接実施中＞
Web面接も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
★ここまでお読みいただきありがとうございます！
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にご応募下さい。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1カ月程度を予定しております
◆19時開始の夜間面接も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
アイディホーム株式会社【飯田グループホールディングス(東証プライム上場)】 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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アイディホーム株式会社【飯田グループホールディングス(東証プライム上場)】 https://www.idhome.co.jp/
- 連絡先
-
〒167-0043
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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