職種
「評価基準が不透明で、モヤモヤする」
「頑張ってるのに給与が上がらない」
そういう不満を抱えたまま、
なんとなく今の会社にいるエンジニアって、けっこう多いと思います。
ネクストライブは、その不満をなくすために評価制度を根本から作り直しました。
【 給与・報酬制度 】
■メンバークラス|還元率70%
月単価:50~80万円 / 年収:366~585万円
■メンタークラス|還元率75%(経験3年以上)
月単価:60~90万円 / 年収:468~702万円
■リーダークラス|還元率80%(メンバーを引率)
月単価:70~100万円 / 年収:580~828万円
給与の計算式は全員に公開。
「どの案件でいくら稼げるか」が、入社前からわかります◎
元請け100%・チームでのアサインが基本なので、
一人で客先に放り込まれることもありません。
営業は元エンジニア。「しんどい」と言えば案件を変えることもOK!
自社でAI研修事業も展開しているので、
「AI時代に乗り遅れたくない」という方も、大歓迎です!
ネクストライブ株式会社が募集している求人の詳細です。
独自の評価制度がしっかりと固まり、経験者にとっても「自分自身のキャリアを自分で選択していける」魅力的な土壌が完成しました!そこで今回、経験の浅いジュニア層からリーダー層まで幅広く経験者をお迎えし、自分らしく理想を叶えられる環境をさらに広げていきます!
【単価評価制度】スキルを収入に直結させたい方向け
案件単価の70〜80%が給与になります。
クラスごとの計算式は全員に公開。入社前に自分の想定年収を計算できます!
単価が上がるほど還元率も上がる仕組みです。
【成長評価制度】じっくり着実にキャリアを積みたい方向け
結果だけでなく、スキルアップへの挑戦・チームへの貢献・カルチャーへの関わりも評価対象です。
メンターと2ヶ月に1回の1on1で目標を設定。
その達成度や日々の行動が、昇給・昇格・賞与に反映されます。
マネジメントを目指す人も、スペシャリストを目指す人も、
どちらの道も正当に評価をします!
■ヒケツ①:営業担当が元エンジニアであること。
現場のしんどさを、自分の経験として知っています。
だから「この案件きつい」という声に、本気で動きます!
実際にクライアントと交渉して、撤退・配置転換した実績もあり。
「言っても無駄」じゃなく、「言えば変わる」会社です◎
■ヒケツ②:「ネクストコイン」という社内通貨制度。
「ありがとう」をコインで贈り合い、それが賞与に還元される仕組みです。
感謝を伝えることが、文化として根づいています。
「この制度に惹かれて入社した」という社員も多数!
《メンター制度》
入社後はメンターがそばにいます。
2ヶ月に1回の1on1で目標を一緒に決めて、着実に成長できる仕組みです。
《AI・最新技術への接点》
自社でAI研修事業を展開しているので、
AI駆動開発・AIエージェントなどの最新技術に社内で触れられます。
《資格取得奨励金・書籍補助》
合格したら奨励金を支給。業務に関係する本も会社が負担します!
《オンボーディングクエスト》
「○○部のAさんに会社の歴史を聞く」「Bさんをランチに誘う」
といったクエストをゲーム感覚でこなしながら、
社内の人と自然とつながれる仕組みがあります◎
正社員
試用期間中は契約社員になります。
年収648万円(月給45万円)/30代
年収550万円(月給38万円)/30代
年収438万円(月給30万円)/20代
賞与年2回(6月・12月)
★昨年度実績1〜2ヶ月分
★ネクストコイン(社内通貨)による感謝ボーナスも別途あります!
★残業は月10時間未満
自己研鑽や趣味、ご友人・ご家族との時間も
大切にしていただけるよう、無理のない稼働時間で
安定して働けるプロジェクトを獲得しています!
《本社アクセス》
JR大阪環状線・阪神電鉄本線「福島駅」より徒歩5分
JR東西線「新福島駅」より徒歩5分
JR神戸線・京都線・宝塚線・大阪環状線「大阪駅」より徒歩12分
・大阪府大阪市福島区福島1-4-4 セントラル70 2F
リモートワークOK
☆年間休日125日以上!
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(3日)
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆マタニティ休暇
◆ウェルカムベビー休暇
◆こども休暇
◆F休暇(女性特有の体調不良のための休暇)
◆冒険休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
関西のエンジニアの横のつながりを増やし、コミュニティを盛り上げることを目的としたイベント『OSAKA ENGINEER NIGHT』。実は、本イベントは私たちネクストライブが主催しています!3〜4ヶ月に1回のペースで開催されるこの交流会には、エンジニアの他デザイナーや人事等も参加し、気軽に交流可能です。毎回3〜4名が登壇するLT会では知識の共有を行い、立食スタイルの交流会では美味しいお酒やピザなどを楽しみながらざっくばらんに話します。LT順番決めゲーム等も参加者から大好評を得ており、毎回のイベントで大きな盛り上がりです。
◆冒険休暇
└新しい体験や挑戦のために取得できる特別休暇制度です。
◆社食制度
└1食わずか100円!日々のコンディションづくりをサポートします。
◆こども休暇
└子どもの行事や急な用事にも対応できる休暇制度を整えています。
◆ウェルカムベビー休暇
└家族が増えるタイミングに合わせて取得できる特別休暇です。
その他、挑戦や学びに使える費用補助が受けられる制度や、社員同士の交流を後押しするイベント制度、技術コミュニティへの参加支援制度なども用意。こうした制度を活用しながら、業務外でも新しい刺激や経験を積み重ねていってください!
同社の最大の魅力は、なんといっても「人間関係を理由に辞める人がいない」という圧倒的な定着率の高さと心理的安全性の高さだと感じた。お話を伺う中で、独自の社内通貨システムを通じた日々の感謝の送り合いや、チームの垣根を越えたサポート体制が、その風通しの良さを生み出しているのだと深く納得できた。また、成長と単価の2軸から選べる画期的な評価制度は、エンジニアの理想のキャリアを本気で叶えようとする同社の姿勢の表れであるといえる。安心して長く働きたい方にとって、間違いなくおすすめできる企業だ。
ネクストライブ株式会社の会社概要です。
■IT人材育成サービスの開発・運営
■SaaS型クラウドサービスの開発・運営
■ソフトウェアの開発・運用・保守
▽許認可
・電気通信事業 E-02-04639
・労働者派遣事業 派27-304889
・有料職業紹介事業 27-ユ-303675
・ISMS認証(ISO27001)IS 765811
2015年5月1日(創業2010年10月)
35名(2026年3月時点)
1000万円
《代表取締役》狗巻 雄介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
最終面接
STEP04
内定
面接は、お互いを知る場にしたいと思っています。
是非、リラックスしてお越しください!
「実際の働き方は?」「評価制度をもっと詳しく知りたい」
そういった質問にも、その場でお答えします!
◆ 応募〜内定まで最短1〜2週間
◆ 応募から2〜4週間以内の入社も可能
◆ 平日19時以降の面接にも対応できます
◆ 面接日・入社日は相談に応じます
◆ 在職中の方も、気兼ねなくどうぞ◎
ネクストライブ株式会社 https://nextribe.co.jp/
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島1-4-4セントラル70 3F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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ネクストライブ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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