職種
社内SE│完全週休2日制│5日以上連休可│賞与昨年度実績2.6ヶ月分│食事補助あり│住宅手当あり
- 正社員
- 面接情報有
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～600万円
- NEW
- 掲載期間：2026.03.31～2026.04.27
≪創業68年の上場企業で社内SEに≫
開発からインフラまで幅広く手がけ、ワンランク上のエンジニアへ！
今回募集するのは、
創業68年・東証スタンダード上場企業である当社の
IT全般を支える【社内SE】です。
これまでのあなたの開発・SE経験を活かして、
腰を据えて長くご活躍いただけるポジションをご用意しました！
お任せするのは、
「販売管理」「生産管理」「勤怠」といった
多彩な自社システムの開発や保守です。
さらに、ネットワークやサーバー管理といった
インフラ領域にも幅広く携わることができます！
＼自社開発ならではの達成感とスキルアップ／
■社員から直接要望を聞き、自分のアイデアで業務効率化できる
■2年後に定年を迎える先輩から業務を引き継ぎ、次代のIT部門を牽引するコアメンバーとして活躍できる
■開発からインフラ全般、今後のシステム刷新まで主導し、市場価値を大きく高められる
＼プライベートも大切にできる／
■完全週休2日制（土日）で、GWや年末年始は5日以上の大型連休を取得可能
■スケジュール調整がしやすく、プライベートの時間もしっかり確保
業務全体を見渡せるポジションで、会社のIT基盤を徐々に引き継いでいく経験は、
あなたの市場価値を自然と押し上げてくれます。
幅広い知識を手に入れる新しいキャリアを、ここからスタートさせましょう！
募集要項
ポバール興業株式会社【東証スタンダード上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業68年の歴史を持ち、東証スタンダード上場の当社。モノづくり分野で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。今回は、2年後に定年を迎えるベテラン社員から社内システム全般を引き継ぎ、次代のIT部門を牽引するコアメンバーをお迎えします。様々なノウハウを吸収し、当社の新たな中核としてご活躍ください！
仕事内容
社内システムの企画・開発・保守から、社内インフラの運用まで幅広くお任せします。
給与・経理以外の業務システムをすべて自社内で一貫して構築しており、上流工程からトータルに携わる面白さを実感できるポジションです。
【具体的には】
▼自社システムの開発・保守（Webベース）
・販売管理・受注・生産管理・勤怠など、各種システムの構築・改修
・製造部門（工場）や営業スタッフからの要望ヒアリング、要件定義
・C#やReactなどを用いたWebベースのプログラミング
・データベースの設計・構築から設定・運用までの一貫した対応
▼社内インフラの運用・管理
・ネットワーク（FortiGate等）、AD（Active Directory）
・サーバーのエラー対応、OSインストール、社内PCの入れ替え
・通信トラブル発生時の原因切り分けおよび復旧対応
▼既存システムの刷新（リプレイス）に向けた企画
・現行システムの仕様書を読み解き、少しずつ構造を把握
・導入から年数が経過した販売管理システムなどのリプレイス企画
・当社の「オーダーメイド生産」という独自の業務に合わせた最適なシステム構成の検討
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【言語・フレームワーク】C＃、UB、Reactなど
【インフラ・ネットワーク】Active Directory
【環境・デバイス】Webベースでのシステム構築、Windows、iPad（営業担当者の出先用端末）など
注目開発からインフラまで幅広く！総合的なスキルアップが叶う
当社では、会社運営に不可欠なシステムをすべて自社内でゼロから開発・メンテナンスしています！
【幅広い自社システムの開発・保守】
■販売管理や受注業務、生産管理システムを構築
■社員の働き方を支える勤怠システムの整備
■自社に最適なプログラムを自由に追求できる
【インフラ領域へのスキル拡大も大歓迎】
■ネットワークの円滑な運用サポート
■大切なデータを守るサーバーの保守管理
システム開発に加え、ネットワーク等のインフラ領域も幅広くお任せするため、
「総合的なITスキル」を持ったワンランク上のエンジニアへと成長できます！
注目土日休み＆5日以上の連休取得も可能！自分のペースで働く毎日
仕事の充実度は、プライベートのゆとりから。当社では、社員一人ひとりが自分らしく輝ける環境を整えています。
【充分にリフレッシュできる休日制度】
■毎週しっかりと休める完全週休2日制（土・日）
■GW、夏季、年末年始は5日以上の大型連休を取得可能
■旅行や趣味、家族との時間をたっぷり満喫できる
【スケジュールを自在にコントロール】
■基本的には定時での退社が可能
■「今日はここまで進める」「明日は早めに帰宅する」と自分で調整可能
■通常時は常に穏やかなペースで業務を進められる
社内システムを担当するため、自分自身でスケジュールを管理しやすいことが大きな特徴です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、心地よく長く働き続けられる安心の環境が整っています！
応募資格
■学歴不問
■SEとしての実務経験をお持ちの方
■プログラミングによる開発経験をお持ちの方
＼こんな方はぜひご応募ください／
■社内で幅広い知識を身に付け、市場価値を上げたい
■安定した基盤のもとで長く働き続けたい
歓迎する経験・スキル
・現場の要望を形にする設計・構築の経験
・ネットワークやサーバー周りの知識・経験
・Webベースの開発知識
・ハードウェアやOSに関する知識
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
≪想定年収500万円≫
月給27万円～32万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間
8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間）
残業について
社内システムを扱う業務の性質上、残業は基本的に発生しない前提です。（急な案件が入った場合は残業が発生することもあります）自分自身で仕事のペースやスケジュールを管理して働くことができます！
勤務地
休日休暇
＜年間休日120日＞
●完全週休2日制（土・日）
※その他、会社カレンダーによってお休みとなります。
●年次有給休暇
●年末年始休暇（6日）
●夏季休暇（5日）
●GW休暇（5日）
●産前産後休暇（取得・復職実績あり）
●育児休暇（取得・復職実績あり）
●介護休暇
●慶弔休暇
★5日以上の連休も取得可能です！
待遇・福利厚生
●昇給年1回（6月）
●賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.6ヶ月分）
●社会保険完備
●交通費（全額支給）
●時間外手当（超過分を支給）
●出張手当
●役職手当
●資格手当（賞与支給時に支給）
●家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月4000円）
●住宅手当（単身世帯主：月7000円／有扶養家族世帯主：1万円）
●食事補助
●社員持株会
●退職金制度
●髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
●副業OK
●オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
現場との近い距離感が生み出す「ありがとう」の嬉しい連鎖
社内SEの魅力は、システムを利用するユーザー（社員）の顔がすぐそばで見えることです。
＼対話から生まれる最良のシステムづくり／
■自発的に現場へ足を運び、生の声をヒアリング
■現場スタッフと膝を突き合わせて解決策を考案
■異なる要望をまとめ上げ、全員が使いやすい仕組みをデザイン
＼感謝の言葉が直接届く喜び／
■自分の手で作ったシステムが無事に稼働した時の大きな達成感
■「すごく便利になったよ！ありがとう」という仲間からのダイレクトな称賛
日々のコミュニケーションが、より良いシステムを生み出す最高のスパイスになります。
社内の仲間からの喜びの声が、あなたの日々の業務を支える原動力になるはずです！
開発専門からインフラのプロへ！先輩社員を紹介します
現在、システム部門を牽引している先輩社員のUさんは、過去に別の会社で12〜13年ほどの開発経験を積んだ後に当社へ入社しました。入社時はプログラミングをメインに習得していましたが、ネットワークやサーバーといったインフラ領域は当社に入社してからのスタート。実務を通して少しずつ知識を吸収し、現在では会社全体のシステムからインフラまでを幅広く管理する心強い存在となっています。これから入社するあなたにも、ご自身の経験を活かして丁寧に業務を教えてくれます。身近なお手本となる先輩のもとで、安心して新しいスタートを切れる環境です！
取材担当者より
創業68年の歴史を持ち、東証スタンダード上場企業として日本のモノづくりを根底から支え続ける同社。取材して最も強く感じたのは、強固な経営基盤がもたらす「心にゆとりを持てる働き方」と、社員をじっくり育てる温かい社風だ。ニッチな市場でトップクラスのシェアを誇るからこそ、長期的な視点でじっくりと仕事に向き合える環境が整っている。法人営業であればお客様との深い信頼関係の構築に専念でき、社内SEであれば自社に最適なシステムづくりに腰を据えて没頭できる確かな環境が広がっている。新たなキャリアを築く方も、経験を活かしてより良い環境を求める方も、安心して長く働き続けられる手厚いサポート体制が同社には揃っている。社会に必要とされ続ける安定企業で、自身のペースを大切にしながら着実な一歩を踏み出したい方は、ぜひ求人をチェックしてみてほしい。
-
プライベートも大切にしながら働くことができます◎ -
頑張った分、しっかりお給料として還元いたします！ -
月給以外にも充実した福利厚生が整っています◎
会社概要
ポバール興業株式会社【東証スタンダード上場】の会社概要です。
- 事業内容
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＼月給27万円～腰を据えて働ける／
■東証スタンダード上場
■残業少なめ
■完全週休2日制
■賞与昨年度実績2.6ヶ月分
■家族・扶養手当あり
■食事補助あり
＜事業内容＞
総合接着・樹脂加工品（ベルト関連、研磨関連）の製造・販売
- 設立
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1964年11月
- 従業員数
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112名（連結：200名）
- 資本金
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179,605,000円
- 代表者
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代表取締役社長／松井 孝敏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
一次面接（対面で実施）＋適性検査（マークシート式の試験です）
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STEP03
二次面接（対面で実施）※社長面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
◆面接日時・入社時期はご希望を考慮します。在職中の方も安心してご応募ください
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ポバール興業株式会社type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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ポバール興業株式会社【東証スタンダード上場】 https://www.poval.co.jp/
- 連絡先
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〒453-0858
愛知県名古屋市中村区野田町字中深30番地
採用担当
TEL /052-411-1050
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ポバール興業株式会社【東証スタンダード上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。