職種
ITエンジニア■前職から必ず給与UP■3年間毎年昇給保証■残業月平均6.5h■年休125日■20代30代活躍中
- 正社員
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.31～2026.04.27
前職給与110％UP×3年間昇給保証×働きやすい環境
現役エンジニア代表だから創れる、現場想いの環境です◎
「エンジニアが本当に働きやすい会社って、どんな会社だろう？」
そんな問いから、私たちは一つひとつ環境を整えてきました。
代表自身が現役エンジニアとして稼働しているからこそ、
エンジニアが何に困り、何を求めているかがわかる。
だから、意味のないルールは積極的に撤廃し、
本当に必要な制度や環境だけを残してきました。
□■給与110％アップ×3年間昇給保証を実現■□
「現職給与から最低110％アップ」を保証。
さらに、入社後最低3年間は「年次給与を保証」します。
大手企業との直取引と受託案件の拡大により、
安心して働ける環境が整っています。
□■働きやすさも、しっかり整えています■□
◆リモート率7割
◆平均残業時間10時間未満
◆有給5日以上の連続取得も可能
常駐先の9割以上が東京23区内の大手企業のため、
エンドユーザー側の働き方改革も徹底されています。
□■PLやPMへのキャリアアップも可能■□
会社全体でチーム単位での参画を増やしており、
マネジメント層へのステップアップも支援していきます。
「今の環境で、正当に評価されているだろうか」
あなたの不安や本音は、
ぜひ面接でありのまま聞かせてください。
募集要項
株式会社アクロリーチが募集している求人の詳細です。
募集背景
現役エンジニアの代表が大手企業と築き上げた信頼関係により、日立社会情報サービスやNTTデータなどとの直取引を実現。お客様からの増員依頼も増加しており、業績は右肩上がりで推移しています。より強固な経営基盤を整えるため、長期的に一緒に成長できる新しいメンバーを募集中です◎
仕事内容
Web系・オープン系システムの要件定義から開発・運用保守まで一貫してお任せ。あなたのこれまでのご経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトにアサインします◎
＝◆アサインフローをご紹介◆＝
▼あなたの希望をヒアリング
得意な領域、今後のキャリアパス、 希望する働き方(通勤時間、リモート頻度など)をヒアリング
▼マッチしたプロジェクトを複数提示・擦り合わせ
無理なアサインや短期案件のたらい回しは一切しません。
待機が発生しないよう双方で認識をすり合わせ、納得した上で決定します。
▼配属後もフォロー面談を実施
＼長期案件でじっくりスキルを磨ける環境／
案件期間は短くて半年、多くは9ヶ月〜1年以上の長期案件がメインです。
◇日立社会情報サービス、NTTデータなど大手企業との直取引がメイン
◇上流フェーズへの挑戦機会も豊富
◇常駐先の9割以上が東京23区内
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■開発例
【金融】銀行次期勘定系システム、生命保険システム開発
【公共】在留資格管理システム、国税システム
【通信・EC等】光回線管理システム、酒類通販向けアプリ開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材Java 流通システム開発支援/クラウド化対応
【担当工程】基本設計、詳細設計、プログラミング（実装）、各種テスト、リリース
【規模】7名
【期間】1年以上
【開発言語】Java
【FW】Spring Boot
【OS】Windows
【DB・ツール等】PostgreSQL、eclipse
【クラウド】AWS（PostgreSQL→AWSへ）
【働き方】出社
Java 銀行向け次期システム開発支援
【担当工程】プログラミング（実装）、単体テスト
【規模】3名
【期間】6ヵ月～
【開発言語】Java
【FW】Spring
【OS】Windows
【DB・ツール等】Oracle、eclipse
【働き方】リモート併用
TypeScript／React WEBアプリケーション開発（フロントエンド）
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト
【規模】5名
【期間】9ヵ月～1年
【開発言語】TypeScript、React.js、Next.js、Java、
【FW】Spring Boot
【OS】Linux
【DB・ツール等】AWS、Git、VSCode、Kotlin
【働き方】リモート併用
Python アプリAPI開発支援
【担当工程】
【規模】7名
【期間】1年
【開発言語】Python
【FW】Django
【OS】Windows
【DB・ツール等】AWS、API Gateway、
【クラウド（サービス郡込み）】AWS Lambda
【働き方】リモート併用
注目"エンジニアファースト"を体現した環境が整っています！
■■プライベートの時間もしっかり確保！
エンドユーザー側の働き方改革が進んでおり、残業は月平均10時間未満。
炎上案件もなく、5日以上の連続休暇も取得可能です♪
■■無意味なルールは徹底排除！
代表が現場目線を重視しているため、強制的な帰社日はありません。
エンジニアの働き方を第一に考える会社だからこそ、
長く安心して働ける環境があります。
代表が現役エンジニアだからこそ、 エンジニアにとって本当に必要な環境が整っています。
注目大手企業との直取引メイン！将来的にPM・PLへステップアップ
当社で手掛ける案件は、すべて大手企業との直取引です。
■開発領域：Web系新規サービスの基本・詳細設計、インフラ構築など
■取引先：日立社会情報サービス、NTTデータ、建設・不動産系企業など
強固な信頼関係を築いているため、増員依頼も増加中です◎
「上流工程から携わりたい」「モダンな環境でスキルを磨きたい」などあなたの希望に応えられる環境が、ここにあります。
さらに現在は、単独常駐だけでなくチーム単位での参画を推進中。そのため、将来的にはPLやPMといったマネジメント層へとスムーズにステップアップできる環境も整っています！
応募資格
■エンジニアとしての実務経験がある方（言語・年数不問）
■学歴不問
■第二新卒歓迎・20代30代活躍
＼以下の言語・技術の経験がある方は大歓迎です／
・Web系バックエンド（Java、Python、Go、C#、.net系、JavaScript、Node.js 等）
・Web系フロントエンド（TypeScript、React.js、jQuery、Vue.js 等）
・インフラ全般（AWS等のクラウド技術を含む）
あなたの経験に合わせて配属先を決定していきます！
まずはお気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★現在の給与から最低110％UP保証あり！
└転職で必ず給与が上がります！
★3年間毎年昇給保証
月給30万円～＋各種手当
＼あなたの経験を給与にしっかりと還元します／
これは経験年数に対しての下限給与のイメージとなります！
実際は営業担当と連携して、理想の給与を調整いたします。
経験年数3年／下限月給32.4万円～（想定年収421万円～）
経験年数5年／下限月給38.3万円～（想定年収498万円～）
経験年数7年／下限月給41.3万円～（想定年収537万円～）
経験年数10年／下限月給50万円～（想定年収600万円～）
※固定残業代（月20時間：40,600円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
※現職月給最低110％UP保証について
・現職中であり、エンジニアとして現在の所属会社で1年以上就業している。
・キャリアチェンジ（新たな言語での開発希望等も含め）ではなく、
経験スキルでの就業が可能であること。
・残業代やその他インセンティブ等は含まない基本の月次支給額であり、
給与明細の提示が可能であること。
勤務時間
★残業月平均6.5時間
★過去に炎上案件は一切なし
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※就業先により異なる
勤務地
休日休暇
★年間休日125日
★5日以上の連休取得OK
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給（実費精算もしくは定期代支給）
■各種社会保険完備（関東IT加入）
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金（順次追加予定）
■社員紹介制度
■書籍購入制度
■時短勤務制度
■フリーアドレス制導入
■定期健康診断
■社内イベント（年3～4回程度）
■残業手当
■屋内禁煙（プロジェクト先に準ずる）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
エンドユーザーとの直接受注を増やし、利益をエンジニアに還元
今回募集しているエンジニアは、大手企業との直取引案件をお任せ。長年の信頼関係があり、プロジェクト終了後も同社内の別案件へスムーズに移行できる関係性を構築しています。
さらに当社は、単なる客先常駐ではなく、受託案件の拡大とチーム体制の構築を進めています。エンドユーザーからの直接受注を増やすことで単価を改善し、その利益をエンジニアの給与や働きやすさに還元する仕組みを作っています。
目先の利益ではなく、中長期的な視点で投資を続けているからこそ、最低110％の給与アップと3年間の昇給保証が実現できるのです！
【採用担当より】細かい部分から会社の体制を整えてきました
正直、エンジニアにとって働きにくい環境は世の中にたくさんあると思います。だからこそ当社では、エンジニアの働き方・キャリアを第一に考え、これまで細かい部分も含めて会社の体制を整えてきました。
例えば、交通費の最安ルートの縛りをなくして最も通いやすいルートを認めたり、意味のないルールは積極的に撤廃したり。アサイン時も通勤時間やリモート頻度、将来の目標までヒアリングし、本人と擦り合わせて決定しています。
エンジニアの声を大切にする会社だからこそ、長く安定したキャリアを歩んでみませんか？
取材担当者より
安定した経営基盤とエンジニアへの配慮が整っている同社。大手企業との直取引や受託案件の拡大により確固たる基盤を築いているからこそ、エンジニア想いの環境整備を実現していることがわかる。本人の希望を最優先したアサインのもと、年齢を問わず長期的なキャリアアップを目指せるのは、同社ならではの魅力だろう。「安定環境で技術を磨きたい」そんな方にぜひおすすめしたい。
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ワークライフバランスがしっかりと確保できる環境をご用意！メリハリを付けて活躍できます。 -
代表自身が現役エンジニアだからこそ、現場目線での働き方改革を実現できています◎ -
あなたの経験を給与でもしっかりと評価。転職後すぐに安定収入をゲットできます。
会社概要
株式会社アクロリーチの会社概要です。
- 事業内容
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■システムインテグレーション
■システムエンジニアサービス
■受託開発
■BPO
【許可】
労働者派遣事業許可(資格番号：派13-315453)
- 設立
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2018年8月9日
- 従業員数
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65名（2025年12月）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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戚 其盛
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web面接（企業案内／スキルおよび経歴確認）
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STEP03
条件面談（給与条件提示／営業開始前の準備説明）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社アクロリーチ https://www.acrch.co.jp/
- 連絡先
-
〒113-0033
東京都文京区本郷1-33-4 ヘミニスI 6階
採用担当
TEL /03-6240-0767
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社アクロリーチのその他の求人です。
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この求人情報について
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