職種
初級エンジニア｜未経験OK｜リモート率90％！｜還元率70％超｜資格取得支援｜賞与年2回
- 正社員
- 年収：450～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.10～2026.05.07
AI時代も生き抜ける「本物のスキル」を。
あなたのキャリアを最優先する会社です！
＼アンダーマウントで働くメリットをご紹介◎／
■フルリモートOK！
→リモートワーク率90％
■年2回賞与あり
→昨年実績3か月分
■資格取得支援は受験費用全額負担
→AWSやAzureなど、クラウド資格取得を全面バックアップ。
■待機中も給与満額
■還元率70％超
■常時2000件の案件
■希望案件100％実現
■売上成長率300％超
■月残業10時間以内
代表・下田が掲げるのは、単なる条件面の甘い言葉ではなく、
5年後、10年後のAI時代にも「エンジニアとして生き残る力」
を身につける『キャリアファースト』です。
＼「一歩ずつキャリアを築く」長期的な育成／
まずは今のスキルで安心できるオンプレミスのサーバ保守等からスタート。
実務と並行してAWS等の資格取得を全面支援し、
徐々にクラウド案件へ移行します。
いきなり無理なアサインはせず、あなたのキャリアから逆算し、
じっくり「本物のスキル」を育てます。
＼育成を本気で支える「独自の土壌」／
月50件以上開拓する圧倒的営業力。
あなたの目標に必要な案件だけを提案します。
さらに待機中給与100％保証。
会社の利益より、あなたの成長を優先できる余裕があります。
まずは面接で、あなたの「本音」を聞かせてください！
募集要項
株式会社アンダーマウントが募集している求人の詳細です。
募集背景
2023年の設立以来、「キャリアファースト」を掲げエンジニアの支援を続けてきました。成長率300％超の急成長を遂げ、強固な経営基盤が整った今、当社は「人材育成」に全力を注ぐフェーズへと入ります。時間をかけて伴走し、一人前のクラウドエンジニアへと育て上げるため、新たな仲間を募集します。
仕事内容
★常時2,000件以上の案件から、キャリア目標に直結するプロジェクトを厳選！
★オンプレミスの運用・保守から、AWSなどのクラウド環境へ着実にステップアップ。
★プロジェクトの希望はキャリアだけでなく働き方や勤務地でもOK！
【あなたのキャリアから「逆算」した案件アサイン】
営業担当があなたの「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、
その目標を叶えるために今必要な経験が積める案件を複数提示。
相談しながら納得のいくアサインを決定します（理想の案件参画率100％）。
＝クラウドエンジニアへのステップアップ例＝
▼まずは現状のスキルに合った案件（サーバ運用保守など）に参画
▼実務と並行して、AWS（SAAなど）の資格取得を会社がサポート
▼資格取得後、オンプレ環境からクラウド環境への移行案件などに挑戦
▼ゆくゆくはAWSを活用した上流工程（設計・構築）へ！
◎エンジニアと技術の話ができる「強力な営業体制」
当社の営業は技術的な知見をしっかり持っています。
現場で使われている技術やチーム構成を事前に精査し、
希望とのミスマッチを防ぎます。
万が一現場で相違があった場合も、営業がすぐに調整に入るサポート体制が整っています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【プロジェクト概要】
某生命保険会社向けシステムインフラ（AWS/IBM Cloud）の基本設計～運用保守
（既存改修・運用保守メイン、一部新規構築あり）
【体制・働き方】
期間：2022年1月～2024年4月
規模：全体20名（自社チーム2名）
勤務：出社・リモートのハイブリッド
【技術環境】
インフラ：AWS, IBM Cloud, RHEL9, WindowsServer2019
DB：Aurora PostgreSQL
言語：Node.js, Python, YAML
技術・ツール：Kubernetes, Ansible, AWS CDK, Git, Jenkins, Grafana, Prometheus 他多数
■上流工程へのステップアップ：設計フェーズ未経験からでも、
サーバ・クラウド・コンテナ等の実践的なインフラ設計スキルを習得できます。
■インフラ領域にとどまらない経験：インフラ案件としては希少な、
Node.jsを用いたプログラミングやYAMLでのリソース定義にも携われます。
■技術幅の劇的な拡大：インフラとアプリケーションの境界を越えて経験を積めるため、
フルスタック志向のエンジニアが大きく成長できる環境です。
注目数字で見るアンダーマウントの「安心と成長」
当社には、エンジニア育成に本気で投資する経営基盤があります。
安心して飛び込める実態を数字でご紹介します。
◆待機中給与：100％支給
┗減額なしで生活をしっかり保障
◆実質還元率：70％超
┗会社の利益は社員へ還元する仕組み
◆フルリモート活用実績：100％
┗案件状況に合わせ、リモートも活用可能
◆常時2000件以上の稼働案件
┗レベルに合ったプロジェクトへアサイン可能
◆平均残業：月10時間以内
┗無理なく学習やプライベートの時間を確保可能
「人を育てる」を理念で終わらせない強固な環境だからこそ、
焦らず、AI時代に通用するスキルを磨けます。
注目待機中給与100%保証＆透明性の高い給与
ベンチャー企業でありながら、1期目の売上6,600万円から
2期目には2億3,200万円(成長率300%以上)を達成するほど
強固な経営基盤を持っています。
創業時から逆算した経営により流動比率180％をキープしており、
盤石な財務体質を確保。
この安定経営があるからこそ、目先の利益を優先せず、
エンジニアの長期的な育成にしっかりと投資できるのが強みです。
案件の単価はすべて開示し、実質還元率は70％超。
さらに、待機期間が発生した場合でも給与は
「100％支給（減額なし）」をお約束します。
生活の不安を一切感じることなく、
自分のスキルアップや資格の勉強に専念できる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
代表の下田が掲げるのは、当社を離れて独立しても、5年後・10年後のAI時代に「エンジニアとして通用する能力」を身につける『キャリアファースト』です。例えば「今はオンプレミスの監視・保守経験しかない」という方でも心配いりません。まずは得意なサーバ案件に入りながら、会社の全面支援でAWSの資格（SAAなど）を取得。その後、オンプレからクラウドへの移行案件へステップアップし、ゆくゆくはAWSの設計・構築といった上流工程をお任せします。明確な目標がなくても「将来的に稼ぎたい」「将来に対する不安を払拭したい」といった本音から逆算し、長期的な視点で伴奏します。
入社後の成長サポート
短期的・中期的・長期的な目標に対して、今何につまずいているかなどを営業と代表が直接フォローします。また、社内では5段階のグレード制（T1〜G4）という評価制度を構築中。スキルに応じて給与が上がっていく明確な仕組みがあり、これから入社するメンバーは、この制度作りや評価軸の策定に意見を出すことも可能です。会社と一緒に自分自身も成長していける環境です。
応募資格
＼20～30代活躍中！／
◆職種・業種未経験OK
◆学歴不問
＜こんな方はおすすめです！＞
◎オンプレミス環境からクラウド（AWS等）へ着実にステップアップしたい方
◎将来AIに仕事を奪われない、市場価値の高いエンジニアになりたい方
◎建前ではなく、自分の「本音」でキャリアを相談したい方
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、
◆インフラ（サーバ・ネットワーク等）の運用・保守経験を少しでもお持ちの方
がご活躍いただきやすい環境です。
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月間は契約社員となります。
想定給与
★クラウド経験2年の方の目安：想定年収450万～600万円
月給25万円～50万円＋賞与2回(7月,12月)
※賞与の目安:2.5ヵ月から4ヵ月
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記には、月30時間分、46,710円～93,390円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月間は契約社員となります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
◆上記はあくまで目安です。
経験をお持ちの方は、より高い給与水準からのスタートも可能です！
実際の給与例
31歳/入社1年目(経験3年)/年収600万
26歳/入社1年目(未経験)/年収370万
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
※参画するプロジェクトにより異なります。
残業について
月の平均残業時間は10時間以内です。
ワークライフバランスを保ちながら、無理なく長期的に働ける環境を整えています。
勤務地
★フルリモートOK！現在の自社社員は「100％フルリモート」で就業中です。
※案件による。
■首都圏の各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉など）
※お住まいの地域や希望を最大限考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
■本社
神奈川県川崎市多摩区登戸2533-5 A.K.Iビル2F
＜「キャリアファースト」に基づく働き方の実情＞
現在の社員はフルリモート率100％で稼働していますが、
当社の案件全体で見ると「ハイブリッド（リモートと出社併用）が6〜7割」
「フルリモートが2割」「フル出社が1割弱」というのが実情。
通勤の負担などは考慮し、面接時にあなたの希望をしっかりすり合わせます。
「ゆくゆくは完全在宅で働けるだけの高いスキルを身につけたい」
という本音の目標も大歓迎ですので、まずは安心してご相談ください。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・神奈川県川崎市多摩区登戸2533-5 A.K.Iビル2F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※その他、プロジェクト先のカレンダーに準ずる
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■家賃補助あり※規定あり
■入社時引越し費用補助※規定あり
■資格取得支援制度(AWSの受験費用負担など)
■資格取得時報奨金支給
■書籍購入補助
■勉強会・セミナー参加費補助
■リファラル採用手当
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■待機期間中の給与100%保障(減額なし)
■キャリアコンサルティング(代表・営業による面談)
■服装自由(参画先による)
■敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「最後に勝てばいい」。焦るあなたを、そう見守る会社です。
当社は、代表をはじめ社員同士の距離が近く、どんなことでも相談しやすいフラットな社風。代表は仕事に真剣に向き合いながらも、常に周囲の緊張をほぐしてくれる存在です。エンジニアが新しい技術の習得に焦ったり、思い詰めた顔をしていると「短期的に見るんじゃなくて、長期的に最後に勝てばいいから」と、気持ちがすっと軽くなるような言葉をかけてくれます。肩ひじ張らず、真っ直ぐに成長している環境で、あなたの理想のエンジニアを目指していってください。（当社営業/Hより）
「そもそも悩むような案件にはアサインしない」が信条です。
営業として大切にしているのは、参画後に起きた悩みを解決することよりも、「そもそも悩むようなミスマッチ案件にアサインしない」ことです。案件への参画前にはきっちりと本人の意向を確認し、将来のキャリアから逆算して現場を選定するため、入ってからのトラブルや不満が極めて少ないのが当社の特徴。もちろん、万が一現場で聞いていた話と違う事態が起きた場合は、私たちがすぐに調整へ動きますのでご安心ください。（当社営業/Nより）
取材担当者より
設立3期目で黒字経営を実現しているアンダーマウント。その躍進の裏にあるのは、下田代表が掲げる「キャリアファースト」という確固たる信念だ。単なる条件面の厚遇を良しとせず、5年、10年先を見据えてAI時代にも通用する市場価値を本気で育てようとしているのである。
取材を通して印象的だったのは、その理念が現場の行動に直結している点である。エンジニアの未来を真剣に考えるからこそ、同社では営業担当も自ら技術知見を深め、本人の意向を丁寧に汲み取ったアサインを徹底している。少数精鋭ならではの経営陣との近さも相まって、会社全体で個人のキャリアに寄り添う、温かくも熱い空気が漂っていると感じた。
目先の利益にとらわれず、社員の市場価値を高めることに全力を注ぐ誠実な組織。自身のキャリアと本気で向き合い、本質的なスキルを磨きたいと願う経験者にとって、同社での挑戦は必ずや揺るぎない財産となるだろう。
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営業部隊も強化中のため、月50社以上の顧客を開拓◎目指すキャリアにピッタリの案件をアサインします。 -
設立2期目の売上が2億3,200万円の当社。少数精鋭の環境ながら、安定した経営基盤も魅力です。 -
還元率70％以上・単価開示の環境で、納得感を持って前向きに働ける環境です！
会社概要
株式会社アンダーマウントの会社概要です。
- 事業内容
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＼アンダーマウントで働くメリットをご紹介◎／
■AWS資格取得支援
■待機中も給与満額
■還元率70％超
■単価開示で透明性
■常時2000件の案件
■希望案件100％実現
■3期連続黒字経営
■売上成長率300％超
■月残業10時間以内
■年2回賞与あり
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■コンサルティング事業
■システムエンジニアリング事業
■フードコンサルティング事業
- 設立
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2023年10月2日
- 資本金
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100万円
- 売上高
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2億3200万円
- 代表者
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代表取締役 下田 貴人
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）★WEB面接OK
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆土日祝及び平日夜間の面接対応も可能です
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日以内お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社アンダーマウント https://under-mnt.co.jp/
- 連絡先
-
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸2533−5 AKIビル 2F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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株式会社アンダーマウントのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社アンダーマウントの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。