職種
QAエンジニア／国内No.1電子書籍流通システムの品質基盤の構築
- 正社員
- 年収：450～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.24～2026.05.21
上流から品質をデザインする。電子書籍流通インフラを支え、開発組織を牽引するQAエンジニア。
●国内シェア約3割の電子書籍プラットフォーム
2,200社以上の出版社と150を超える電子書店を結ぶプラットフォームを展開する当社。国内流通の約30％（※）を占め、日本のデジタルコンテンツ市場を根底から支える大規模インフラとしての役割を担います。
その社会的影響力の大きさから、私たちは現在、システムの「品質」のあり方を根本から見直すフェーズにあります。品質を開発プロセス全体の要と位置づけ、組織の拡大や開発手法の変化に合わせた絶え間ない改善が求められるポジションです。
●「不具合を生まない仕組み」を創る
そこで、開発組織全体の品質向上を牽引していただく【QAエンジニア】を募集いたします。上流工程から品質を見据えた設計や開発に携わり、プロセスおよび体制の最適化を推進していただきます。
今回の募集で重視しているのは、QA領域の専門的な経験そのものではなく、Webアプリケーションの開発経験です。
単なるテストやバグ検出にとどまらず、根本的に「不具合が発生しない仕組み」を創り上げる役割をお任せ。開発の知見と品質保証の専門性を掛け合わせ、市場価値の高いエンジニアへと成長しませんか。
（※）2024年度実績（出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2025」）
募集要項
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、当社のシステムはマイクロサービス化による構造刷新や、モダンな開発環境への移行フェーズにあります。それに伴い開発手法も変化しており、リリーススピードの向上と高い品質を両立させるための仕組みづくりが不可欠です。こうした背景から、システム全体の品質向上を牽引し、共に進化を支えていただけるエンジニアを募集します。
仕事内容
◆電子書籍流通の巨大インフラを支える社会的意義の大きな環境
◆これまでの開発経験やテスト経験で得た知見を活かせる
◆テスト実行に留まらず、品質を根本から高める仕組みづくりに挑戦
電子書籍の流通システムにおける品質向上を目指し、QAプロセスの構築から運用までを主導していただくポジションです。
これまでの開発経験やテスト経験を活かし、現場が開発しやすいテスト基盤の構築とテスト実施を中心にお任せします。
＜具体的な業務内容＞
電子書籍取次システムの保守・開発に伴うQA業務全般を担当します。
・要件定義のレビュー
・テスト設計および計画
・テストケース作成・レビュー
・テストの実行・不具合の分析
・関連ドキュメントの整備
＜挑戦を後押し＞
これまで培ってきた開発経験やテスト経験をそのまま活用できる環境です。弊社特有の知識やツール類は、入社後に習得できるようサポート体制を整えています。
＜主体的なアクションを歓迎＞
関連部署と円滑に連携しながら、品質確保に必要な施策を自ら考え、実行できる方を求めています。デジタル社会に欠かせないインフラシステムを支えるやりがいを感じながら、品質保証のミッションに取り組んでみませんか。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
■電子書籍流通システム
出版社と電子書店をつなぎ、電子書籍の流通を支える国内トップシェアのシステムです。「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」（ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ）というビジョンのもと、多くのコンテンツを読者へ届けています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【技術スタック・環境】
■テスト自動化：Playwright
■言語：TypeScript
■インフラ：AWS (ECS, Lambda等)
■CI/CD：GitHub Actions
■コミュニケーション：Slackなど
【エンジニア主体の環境】
開発部門に限らず、QAやSREを含む技術職全体において、品質に対する意識が高まっています。
新たなツールの導入や開発プロセスの見直しについても、現場からの提案を尊重し、ボトムアップで検討・実行できる風土が根付いています。
注目理想のQA組織を共に創る。仕組み構築や文化醸成まで幅広く挑戦
配属予定の品質管理部は、正社員5名と業務委託メンバーで構成されるコンパクトな体制です。組織の土台や今後の運営方針を、まさに今から築き上げていくフェーズにあります。与えられたタスクをこなすだけでなく、「理想のQA組織とは何か」を上長と活発に意見交換しながら、実際の仕組みとして具現化していけるのが本ポジションの魅力です。
■開発部門と連携したプロセス改善
プロダクトの品質を上げる施策はもちろんのこと、開発チームとのスムーズな連携フローの最適化などにも深く携われます。
■ノウハウ共有と組織文化の育成
QAに関する専門的な知見やスキルをチーム内で共有する体制の導入など、組織作りそのものへ自発的に関わっていくことが可能です。
注目＜主体的な学びを応援＞エンジニアの成長を後押しする充実の制度
≪自ら学ぶ姿勢を大切にするカルチャー≫
当社には、技術者の自発的な成長を奨励し応援する社風が根付いています。専門性の追求と働きやすさを両立できるよう、多様なバックアップ体制を整えました。
■充実の学習サポート
就業時間中の外部研修への参加をはじめ、資格取得補助や専門書の購入支援など、技術力向上に直結する制度をご用意しています。また、品質保証歴30年以上の部門長が体系化した知識を、マニュアルや勉強会で短期間で学べる教育体制も整っています。業務の中で、新規開発と保守開発の両方に携わり、実践を通じてインプットとアウトプットを回せる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
【身につくスキル】
◎テスト自動化ツールを使用しながら、テスト業務やツールの設計・実装といったシステムの品質管理を担うスキルが身につきます。
◎自社システムのため、ユーザーに与える影響をそばで感じられます。だからこそ「使う人の課題を解決できているか？」など、ユーザー目線で技術を活用していけるスタンスが醸成されていきます。
【キャリアパス】
・メンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー
・メンバー⇒チームリーダー⇒シニアエンジニア
といったキャリアアップを想定しています。
もちろん、他の新規プロダクト開発に携わっていただくことも可能です。
入社後の成長サポート
＼エンジニアの成長を支援する制度が充実／
■研修参加支援
技術・ビジネス・マネジメントに関する研修を、業務時間に会社負担で受講可能
■資格取得支援
業務に必要な資格試験を、勤務時間に会社負担で受験可能
■書籍購入支援
業務に必要な書籍を、会社負担で購入可能
■自習の推奨
業務時間内に自主的に勉強することを推奨
■アウトプットの推奨
社内外勉強会の主催・運営 など
インプット・アウトプットの場が両方あるため、着実にスキルアップすることが可能です◎
応募資格
【必須要件】
■Webアプリケーションの開発経験（言語・年数不問）
または
■Webアプリケーションやビジネスアプリケーションのテスト実務経験（５年以上）
※学歴不問
【こんな方にピッタリです】
◎「なぜバグが起きるのか」という根本原因の解決に興味がある方
◎エンドユーザーに安心して使ってもらえるサービスを届けたい方
□開発者からのキャリアチェンジを応援します
歓迎する経験・スキル
※必須ではありません
□SeleniumやPlaywrightでのテストコード開発経験
□JSTQB Foundation Levelの知識
□テストツール作成の経験
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態差異はございません
想定給与
年俸450万円～800万円
■≪月収想定：37.5万～66.7万円≫
・担当いただく業務範囲やマネジメントの有無など、役割に応じて決定します
・年俸額を12分割し、毎月支給します
・試用期間3カ月あり（期間中の待遇変動なし）
■残業代について
・一般社員としての採用時：残業代は別途全額支給します
・スペシャリストとしての採用時：月20時間分の固定残業代を年俸に含み、超過分は別途支給します
・管理監督者としての採用時：残業代の支給はありません
勤務時間
フレックスタイム制 ※チームごとに出社曜日・時間を定めた勤務
・標準労働時間8時間
・フレキシブルタイム／始業5:00～11:00、終業15:00～22:00
・コアタイム／11:00～15:00
※クライアントの都合上、フレキシブルタイムでも出社をお願いすることがあります
残業について
・全社平均：月14時間
メリハリをつけて働けるため、
「自己学習の時間も取りたい」
「趣味の時間も大切にしたい」
という方にもピッタリ。
勤務地
＜竹橋駅（東京メトロ東西線）直結本社＞
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
・東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分
◆オフィス環境について
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本ポジションは、パレスサイドビル8階オフィスでの勤務となります。
8階オフィスは「CREATION & ENERGY（創造と活力）」をテーマとし、
オフィス内に「公園」「図書館」「カフェ」を設けています。
フロア全体に広がる「図書館」は、出版に携わるすべての人へのリスペクトを表現しています。
カフェではドリンクが1日1杯無料。
日替わりのお弁当やスイーツも社員価格で購入可能です。
リフレッシュしながら働ける環境が整っています。
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勤務地一覧
・東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
休日休暇
《年間休日124日※2025年実績》
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社半年後に14日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
待遇・福利厚生
■ スキルアップ
・資格支援
・研修参加支援
・書籍購入支援
■ コミュニケーション
・懇親会費補助
・各種クラブ活動支援
■ その他
・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会
・通勤手当（上限5万円/月）
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
30年の知見を吸収し、大規模インフラの当たり前を保つQAへ
私は品質保証に30年以上携わってきましたが、入社当時はQA体制が未構築だったため、一般的なQA手法を自社に合う形にカスタマイズし浸透させてきました。当社のQAは、多数の出版社・電子書店を結ぶ電子書籍流通システムを「誰もが当たり前に・安全に使える状態」に保つ重要な役割を担います。実務では新規・保守開発の両方に携わり、実践を通じてスキルを磨けます。
また、私が長年培い体系化してきたノウハウを、マニュアルや勉強会で短期間で吸収できる教育体制も整っています。ある程度の経験をお持ちの方が、裁量をもってさらなるレベルアップを図るには最適な環境だと自信を持って言えます。
全国の読者へ。当たり前を守るQAエンジニアとしての静かな誇り
私たちは電子書籍流通を担い、出版社からお預かりしたコンテンツを電子書店へ配信し、幅広い読者へ届けるシステムを運営しています。電車内やカフェでスマホのマンガに夢中な方を見るたび、「その楽しい時間を陰で支えているのは私たちだ」と密かな誇りを感じることができます。
QAエンジニアの使命は、この「当たり前」を確実なものにすることです。開発陣やSREと緊密に連携し、「いかに安定稼働させるか」「読者にとっての快適さとは何か」をチーム全体で追求しています。
単なるバグ探しにとどまらず、「こう変えればさらに良くなる」と提案し、製品が洗練される過程に携われるのが醍醐味です。自分の業務が、誰かの心を躍らせる原動力になる。その手応えを感じながら挑戦できる環境が、ここで働く大きな魅力です。
取材担当者より
全国で1年に購入される電子書籍は、今や6,700億円超に上る。メディアドゥは、この巨大市場を支える「国内トップクラスの電子書籍流通プラットフォーム」を自社展開する東証プライム上場企業だ。
同社は、多くの出版社と電子書店をつなぎ、膨大な作品を読者へ確実に届けるインフラを担う。エンジニアは自身の技術を活かし、業界全体へ影響をもたらすダイナミックな開発に挑める環境だ。
AWS等を活用した開発環境のもと、技術選定から実装まで大きな裁量を持てる点が強み。部署の壁を越えて提案できる風通しの良い社風も、主体的な挑戦を後押ししてくれるだろう。
また「CREATION ＆ ENERGY」を掲げて改装された本社8階には、カフェや創造性を刺激するワークスペースを完備。リフレッシュと集中を切り替えながら働ける環境だ。
強固な事業基盤と、エンジニアが存分に成長できる環境がここにはあると感じた。
-
国内No.1電子書籍流通プラットフォームを展開 -
電子書籍流通サービスの事業の根幹を担う基盤システムを、自社開発。 -
土日祝休み・生理休暇・ボランティア休暇など多彩な休暇制度をご用意。
会社概要
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】の会社概要です。
- 事業内容
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メディアドゥグループは、著作物を公正な利用環境のもと、出来るだけ広く頒布し著作者に収益を還元する「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッションに、「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」（ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ）をビジョンに掲げ、日本で生み出される電子書籍などのコンテンツを中心に著作物を世界80億人へ届け、出版市場全体の拡大に最大限貢献することを目指しています。
2,200社以上の出版社と150店以上の電子書店の間で電子書籍の流通を支援する国内シェアNo.1の「電子書籍流通事業」と、自社の強みを生かした中長期の新たな収益軸構築を図る投資注力領域「戦略投資事業」（日本コンテンツの海外展開支援などの「国際事業」、多様なコンテンツ制作・流通を担う「IP・ソリューション事業」、プロスポーツ事業を主軸に地域社会と信頼・協働関係を深め地域課題に向き合う「SC事業（Sustainability Creation）」）を展開しています。
＜具体的な事業内容＞
◆デジタルコンテンツ流通・配信
◆システム開発・提供
◆書籍、印刷物、映像、音響等の企画製作・販売
◆各種研究開発、調査、運用、コンサルティング等
- 設立
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1999年4月1日（創業：1994年6月1日）
- 従業員数
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単体：253名／連結：507名（2026年2月末日現在）
平均年齢／36歳
- 資本金
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6,019百万円（2026年2月末日現在）
- 代表者
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代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web適性試験
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STEP03
面接（2回）
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STEP04
内定
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■結果については合否に関わらずご連絡致します
■Web面接可能です
■平日夜間の面接も相談可能です
- ホームページ
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株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】 https://mediado.jp/
- 連絡先
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〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル8F採用担当
TEL /03-6551-2806
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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