職種
ペット保険の「PS保険」を展開する当社。
毎年10〜15%という高い成長率を維持し、
オリコン満足度でもトップクラスを誇ります。
今回募集するのは、その成長をシステム面から支える
「社内SE」の中核メンバーです。
「保守・運用の繰り返しに飽きてきた」
「もっと経営に近い立場でITを活用したい」
そんな想いを抱えるベテラン層の方にこそ、
当社の環境は最適です。
私たちのIT部門は経営層や各部門との距離が近く、
改善提案や調整を進めやすい環境です。
新しい技術やツールの活用にも前向きな環境です。
ChatGPTやGitHub CopilotといったAIツールも活用しながら、
RPAの内製化など、業務改善のためのアイデアを形にしています。
「まず、やってみよう」という考え方のもと、
改善提案が動きやすい環境です。
安定した経営基盤がありながら、
ベンチャーのような機動力を持つ。
ここでなら、あなたのこれまでの経験を、
会社の未来を変える力として存分に発揮できるはずです。
ペットメディカルサポート株式会社が募集している求人の詳細です。
事業規模の拡大と成長スピードの加速に伴う「体制強化」のための増員募集です。現在、業務は安定して回っていますが、業務改善やシステム企画、運用改善をさらに進めるため、技術的な知見を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる新たな中核メンバーを必要としています。
<活用中の生成AI>
ChatGPT、GitHub Copilot
この仕事の魅力は、単なる社内SEにとどまらず、保険業務を支えるIT企画・業務改善の中核として関われることです。現場から上がる要望をそのまま処理するのではなく、「何を優先すべきか」「どう改善すべきか」を整理し、外部ベンダーと連携しながら形にしていきます。つまり、求められるのは作業者ではなく、課題整理・要件整理・調整・推進ができる人材。SIerやベンダー側でPL・PM、顧客折衝、進行管理を担ってきた方なら、その経験を“今度は事業会社側の立場”で活かせます。
入社直後から管理だけを任せるわけではありませんが、将来的には改修案件の推進、業務整理、メンバー育成、部門運営などにも関わっていただく想定です。実務の延長ではなく、ITを通じて組織をどう良くするかまで視野を広げられるのが、このポジションの価値。しかも、経営層との距離が近いため、提案が机上で終わりにくく、改善案が実際の運営に反映されやすい環境です。
【入社後の流れ】
▼入社1日目
|集合研修で会社概要やコンプライアンスを習得
▼2日目以降
|IT部門へ配属
【業界未経験でもOK】
まずはこれまでの経験・スキルに合わせたOJTからスタート。保険業界が初めての方でも、システム面からの業務改善を通じて、徐々にドメイン知識を深めていただけます。先輩社員がしっかりと並走しますので、安心してスタートできる環境です。
・基幹システムに関する知識、運用経験
・SIer、ベンダー側でのPL/PM経験
・金融、保険、決済などの業務システムに関する知見
・プロジェクト管理、品質管理、リスク管理の経験
・チームリーダー、後輩育成、マネジメント経験
現在活躍中の次長(50代)は、元システムベンダー出身。60歳を見据えた転職で、「自分の持てるすべてのスキルを活かしきれる環境」として当社を選びました。保険の知識はゼロからのスタートでしたが、持ち前のITスキルを武器に、現在は経営層との橋渡し役として不可欠な存在になっています。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
<残業は月平均10時間以下>
繁忙期(システム導入時等)でも月20時間を超えることはほとんどありません。仕事とプライベートを両立しやすい環境です◎
【年間休日120日以上(2026年度125日)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(特別休暇)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■ペットセレモニー休暇
女性・男性問わず、産前産後・育児休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても安定して働き続けられるよう、有休取得率80%超という実績を含め、全社を挙げてサポートする文化が根付いています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「社内SE」と聞くと、安定はしているが地味な印象を持つかもしれない。しかし、同社は違う。AIツールも活用しながら無駄を省き、より戦略的な業務改善に取り組む姿勢には驚かされた。また、経営層との距離の近さも特筆すべき点だ。デスクを並べるかのような距離感で議論が行われ、改善案がダイレクトに経営に反映される。この「自分が会社を動かしている」という実感は、大規模な開発現場ではなかなか味わえない醍醐味だろう。安定した保険業界の基盤を持ちながら、中身は最先端を走るベンチャーのような軽やかさ。30代〜50代のベテラン層が、改めて「エンジニアとしての面白さ」を再発見できる、稀有な環境だと感じた。
ペットメディカルサポート株式会社の会社概要です。
<当社のPOINT>
★残業月平均10時間以下で、繁忙期でも20時間超はほぼなし
★年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み)
★転勤なし・青山本社勤務で腰を据えて働ける
★30代~50代が活躍中
★有給取得率80%超、産育休取得実績ありで長く働きやすい
<事業内容>
少額短期保険業(登録番号 関東財務局長(少額短期保険)第24号)
―――――――――――
◆…顧客満足度No.1…◆
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業界最安級の保険料で歯科治療保証つきの
ペット保険『PS保険』の普及に努めています。
(※2026年 GMO顧客満足度ランキング ペット保険 第1位)
・株式会社ピクシー
・株式会社アイカム
※2026年3月現在
2008年5月
72名(2026年3月現在)
3億3,275万円(2026年3月現在)
代表取締役社長 米満明仁
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接、適性検査)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ペットメディカルサポート株式会社 https://pshoken.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス2階
採用担当
TEL /03-6631-4605
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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